منذ قرابة 4 أشهر.. استمرار أزمة الغاز المنزلي في عدن    مشهد مرعب    تقرير خاص : كهرباء عدن... والعودة إلى المربع الأول    تساؤلات مشروعة حول تباين الجبهات واستنزاف الجنوب    مانشستر سيتي يصعق تشيلسي بثلاثية ويقلص الفارق خلف أرسنال    اتحاد كرة القدم يقرر إعادة قرعة كأس رئيس الجمهورية بدون توزيع جغرافي    حجة.. ضغوطات أسرية تدفع امرأة في المحابشة للانتحار من سطح منزل والدها    تعهد برد حازم: الحرس الثوري يرد على تهديدات ترامب بشأن هرمز    لقاء يجمع المجموعة الجنوبية المستقلة بالفريق المعني بالاحتجاز التعسفي بمفوضية الأمم المتحدة    صنعاء.. حريق معمل إسفنج في الجرداء يلحق أضراراً فادحة والدخان يجبر أسراً على المغادرة    الرئاسة الفلسطينية تدين اقتحام وزير الأمن القومي في حكومة الاحتلال باحات المسجد الأقصى    عدن.. مودعون غاضبون يغلقون مجمعًا تجاريًا بعد افلاس شركة المفلحي للصرافة    الحالمي يلتقي قيادة الاتحادين الزراعي والسمكي ويؤكد أهمية حماية ثروات الجنوب    سلطة شبوة تعتقد أن مديرية رضوم تابعة لجمهورية موزمبيق.. فقدان صيادين والحكام نيام    هل أصبحَ المجلس الانتقالي الجنوبي من الماضي!!؟    مليشيا الحوثي توقف مشروع مياه يخدم 8 قرى في إب    سياسي جنوبي: البنك المركزي يفقد دوره ويواجه خطر الإفلاس    حضرموت.. إعادة فتح مقر الانتقالي بمدينة المكلا    قاليباف: طهران تفاوضت بحسن نية.. والكرة الآن في ملعب واشنطن لكسب الثقة    هزة أرضية وسط محافظة الحديدة    قمة نارية بين السيتي وتشيلسي    اجتماع في البيضاء يناقش أوضاع السجناء المعسرين وتسريع البت في القضايا المواطنين.    إصابة 18 مدنياً بنيران حرس الحدود السعودي في صعدة    القائم بأعمال رئيس هيئة مكافحة الفساد يلتقي وكيل وزارة الداخلية لقطاع الخدمات المدنية ويقوم بزيارة إلى مصلحة الأحوال المدنية    التعنت الأمريكي يفشل مفاوضات اسلام آباد    الدكتور الجريري يعيد تعريف أزمة الوقود ويسقط رهانات قوى الفوضى    اتهامات لعمرو بن حبريش بإضعاف مكاسب حضرموت بعد تفكيك النخبة الحضرمية    "فيديو".. فتاة تنتحر في حجة بالقفز من الطابق الثالث وأنباء متضاربة حول الأسباب    تغاريد حرة.. رأي وموقف في زمن الحرب والقطيع    البيضاء.. اغتيال شيخ قبلي وقيادي في المؤتمر الشعبي العام    تحذير رسمي من السير في طريق (صنعاء عمران حجة)    حضرموت والموت فيها يحضر    ذاكرة الماء    الحالمي يعزي بوفاة العميد عبده عبدالله سالم ياقوت    بدعم سعودي.. وصول 20 شاحنة مساعدات غذائية إلى عدن    الأوقاف تعلن بدء إصدار تأشيرات الحج    دراسة: الالتزام بموعد نوم ثابت يحمي قلبك من الأمراض    الصحة الفلسطينية تحذر من كارثة لآلاف المرضى العالقين    ارتفاع مؤشر بورصة مسقط    موكب الإبداع النسوي بين إيقاع الحلم وغزو الإبداع الرقمي الثقافي    الصومعة يقتنص اول فوز في البطولة الكروية بالبيضاء    كلام غير منقول...    تغريبة علوان    العثور على جثة طفل تعز بعد ساعات من البحث المتواصل في مجاري السيول    الأمة بين مطارق البغي وسندان الشتات    استعدادا لنهائيات آسيا.. منتخب الناشئين يكسب اليرموك ويخسر من أهلي صنعاء في معسكره الداخلي    الأركانة تحتفي بالشعرية الفلسطينية في دورتها الثامنة عشرة    رئيس هيئة الآثار يتفقد معالم الحديدة ويؤكد: حماية التراث جبهة صمود    تقام بنظام خروج المغلوب.. قرعة كأس رئيس الجمهورية تسفر عن مواجهات متوازنة    داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة)    مرض السرطان ( 6 )    الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية    عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي    اللهم لا شماتة    إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل    البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لماذا يخشون الكفاءات في مؤسسات الدولة؟
مروان هائل نشر في شبوه برس يوم 04 - 06 - 2025

يعاني مفهوم سيادة القانون في عدن من أعراض التهميش واللامبالاة وهي السبب الرئيسي لأمراض الفشل والفساد والإفلات من العقاب التي تجتاح البلاد ومؤسساتها لأسباب خارجية وداخلية و الأخيرة هي من الأسباب المحورية في تردي صحة الأوضاع والخدمات .

مراجعة مؤهلات الموظفين والمسؤولين وفحصها عبر لجنة مختصة من أكاديميين حقيقيين اصبح ضرورة ملحة، فالكثير منا بات يدرك وجود فساد وقح يحارب القانون ومبدأ الشفافية لعدم تطابق المؤهلات مع المناصب في مؤسسات الدولة في عدن وبقية المناطق المحررة و الظاهرة باتت مستفحلة، بينما تظهر التجربة العالمية أن تطوير أي هيئة حكومية أمر مستحيل دون إحداث تحولات في ثلاثة مجالات مترابطة ، الكوادر الكفؤة، ومكافحة الفساد وضمان الشفافية.

هناك الكثير من الأشخاص كفاءة واحترافية في مؤسسات الدولة والقطاع الخاص الذين أعرفهم دون أدنى تقدير، وهناك من يرتدي قناع البهررة والصراخ والتآمر والقرارات التعسفية وهم بالعادة من جماعة F&F (فشل وفساد)، أشخاص مكشوفون يستخدمون عصا السلطة والفتن لإخفاء عدم الكفاءة وانعدام الثقة بالنفس .

يظهر بعض الشباب في مؤسسات الدولة من الواثقين بأنفسهم في العمل المزيد من المبادرات والمقترحات ويتولون مهام صعبة ويظهرون صفات القيادة ويتفاعلون بنجاح أكبر مع زملائهم ويتخذون قرارات مستنيرة كونهم أقل عرضة للتوتر، لكن للأسف يقابلها مسؤول يقلل من تلك الأنشطة والمبادرات.

بعض الكفاءات في عدن تعد مصدر قلق للمسؤولين لذلك يتم مقاومتها وعزلها وتحجيم دورها والنتيجة ،مؤسسات دولة فاشلة يديرها بعض المسؤولين المحاطين بفاشلين يشبهونهم متفرغين لمحاربة الكفاءات ومنعها من الاقتراب من الشراكة في المبادرة وتوجيه دفة المؤسسة بشكل صحيح، لأن الأفضل للمسؤول أن تبقى مؤسسته فاشلة تستجدي على مدار الساعة المساعدات بحجة قلة الموارد المالية والادعاء بنقص الكادر لدية.

في كل دول العالم المتحضر الأشخاص الأذكياء الواثقون من أنفسهم ولديهم صفات القيادة والاحترافية والثقة بالنفس وأكثر استعدادًا لاتخاذ القرارات وتحمل المسؤولية، يكونون أكثر جاذبية لأصحاب العمل إلا في مؤسسات الدولة في بلادنا العكس هو الصحيح مع إضافة مفرطة في استخدام سلاح التهديد بقرارات الفصل والنقل والاستغناء وهي عملية ممنهجة واغتيال مهني معنوي ونفسي قبيح للكفاءة .

أرجو من رئاسة الوزراء تشكيل لجنة لفحص ما اذا كانت المناصب والترشيحات والترقيات تتواءم مع القانون والكادر مع اتباع خطوات بسيطة وعادية من قبل الأجهزة المختصة بمراقبة أداء مؤسسات الدولة من خلال تقييم الأداء ونتائج المؤسسة مقارنة بالأهداف المحددة فانخفاض الأداء قد يشير إلى نقص الكفاءة إضافة إلى تحليل الشكاوى وجمع البيانات حول الشكاوى من المواطنين أو الموظفين أو تقييم الثقافة التنظيمية أي دراسة ثقافة المؤسسة إن كان هناك بيئة عمل سلبية قد تعكس ضعف القيادة والكفاءة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.