رواتبهم بالدولار.. لجنة الهتار ستمرر قرارات العليمي وترفض قرارات الزبيدي    أين ذهبت السيولة إذا لم تصل الى الشعب    نتنياهو يطرد أردوغان من سوريا    مانشستر سيتي يتفوق على نابولي وبرشلونة يقتنص الفوز من نيوكاسل    محافظة الجوف: نهضة زراعية غير مسبوقة بفضل ثورة ال 21 من سبتمبر    الربيزي يُعزي في وفاة المناضل أديب العيسي    الأرصاد يخفض الإنذار إلى تحذير وخبير في الطقس يؤكد تلاشي المنخفض الجوي.. التوقعات تشير إلى استمرار الهطول    الكوليرا تفتك ب2500 شخصًا في السودان    للمرة السادسة.. "فيتو" أميركي في مجلس الأمن يفشل مشروع قرار لوقف النار في غزة    جائزة الكرة الذهبية.. موعد الحفل والمرشحون    قبيل التطبيع: اتفاقيات أمنية سورية مع إسرائيل قبل نهاية العام    الخونة خارج التاريخ    البوندسليجا حصرياً على أثير عدنية FM بالشراكة مع دويتشه فيله    لماذا تراجع "اليدومي" عن اعترافه بعلاقة حزبه بالإخوان المسلمين    ذكرى استشهاد الشهيد "صالح محمد عكاشة"    جنوبيا.. بيان الرئاسي مخيب للآمال    راشفورد يجرّ نيوكاسل للهزيمة    تجربة الإصلاح في شبوة    صندوق النظافة بتعز يعلن الاضراب الشامل حتى ضبط قتلة المشهري    حين تُغتال النظافة في مدينة الثقافة: افتهان المشهري شهيدة الواجب والكرامة    تعز.. إصابة طالب جامعي في حادثة اغتيال مدير صندوق النظافة    وعن مشاكل المفصعين في تعز    مسيّرة تصيب فندقا في فلسطين المحتلة والجيش الاسرائيلي يعلن اعتراض صاروخ ومسيّرة ثانية    الصمت شراكة في إثم الدم    الفرار من الحرية الى الحرية    ثورة 26 سبتمبر: ملاذٌ للهوية وهُويةٌ للملاذ..!!    سريع يعلن عن ثلاث عمليات عسكرية في فلسطين المحتلة    الهيئة العامة للآثار تنشر القائمة (28) بالآثار اليمنية المنهوبة    إشهار جائزة التميز التجاري والصناعي بصنعاء    انخفاض صادرات سويسرا إلى أميركا بأكثر من الخُمس بسبب الرسوم    مجلس القضاء الأعلى ينعي القاضي عبدالله الهادي    البنك المركزي يوجه بتجميد حسابات منظمات المجتمع المدني وإيقاف فتح حسابات جديدة    بتمويل إماراتي.. افتتاح مدرسة الحنك للبنات بمديرية نصاب    نائب وزير الإعلام يطّلع على أنشطة مكتبي السياحة والثقافة بالعاصمة عدن    الوفد الحكومي برئاسة لملس يطلع على تجربة المدرسة الحزبية لبلدية شنغهاي الصينية    تعز.. احتجاجات لعمال النظافة للمطالبة بسرعة ضبط قاتل مديرة الصندوق    موت يا حمار    أمين عام الإصلاح يعزي الشيخ العيسي بوفاة نجل شقيقه ويشيد بدور الراحل في المقاومة    مفاجأة طوكيو.. نادر يخطف ذهبية 1500 متر    نتائج مباريات الأربعاء في أبطال أوروبا    رئيس هيئة النقل البري يعزي الزميل محمد أديب العيسي بوفاة والده    دوري أبطال آسيا الثاني: النصر يدك شباك استقلال الطاجيكي بخماسية    مواجهات مثيرة في نصف نهائي بطولة "بيسان الكروية 2025"    الامم المتحدة: تضرر آلاف اليمنيين جراء الفيضانات منذ أغسطس الماضي    حكومة صنعاء تعمم بشأن حالات التعاقد في الوظائف الدائمة    استنفاد الخطاب وتكرار المطالب    التضخم في بريطانيا يسجل 3.8% في أغسطس الماضي    لملس يزور ميناء يانغشان في شنغهاي.. أول ميناء رقمي في العالم    وادي الملوك وصخرة السلاطين نواتي يافع    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    رئيس هيئة المدن التاريخية يطلع على الأضرار في المتحف الوطني    اكتشاف نقطة ضعف جديدة في الخلايا السرطانية    100 دجاجة لن تأكل بسه: قمة الدوحة بين الأمل بالنجاة أو فريسة لإسرائيل    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    6 نصائح للنوم سريعاً ومقاومة الأرق    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فرصة لا تعوض .. دولة أوروبية تفتح أبوابها لاستقطاب العمال الأجانب .. إليك الفرص المتاحة
يمن فويس نشر في يمن فويس يوم 03 - 12 - 2022

أقرت الحكومة الألمانية، يوم الأربعاء الماضي، خططاً لإصلاح قانون الهجرة، في ظل سعي برلين لفتح سوق العمل في أكبر اقتصاد أوروبي أمام عمال تشتد الحاجة إليهم من خارج الاتحاد الأوروبي، وفق ما نقلت وكالة "رويترز".
وأعلنت الحكومة رغبتها في تعزيز الهجرة والتدريب للتصدي للنقص في المهارات الذي يثقل كاهل اقتصاد الدولة في وقت يتباطأ فيه النمو وتتراكم فيه الضغوط على نظام المعاشات العام جراء زيادة أعمار السكان.
وتشمل الإصلاحات المزمعة على قانون القوى العاملة الماهرة المهاجرة، والتي طرحت لأول مرة في مارس/آذار 2020، "بطاقة فرصة للراغبين في العمل" استنادا إلى نظام نقاط جديد ولا تستند إلى مؤهلات الشخص فحسب.
وستُمنح القوى العاملة غير الماهرة فرصة أيضا للهجرة إلى ألمانيا إذا رأت وكالة التوظيف الاتحادية أن هناك حاجة إليهم في قطاعات معينة، لكن من غير المتوقع تقديم مشروع قانون بشأن المبادرة، التي لاقت ترحيبا واسعا من الصناعة، قبل حلول العام المقبل.
ووعد المستشار الألماني أولاف شولتس بوضع نظام نقاط للهجرة يتسم "بالشفافية وانعدام البيروقراطية"، وهو نظام يأمل الائتلاف بأن يقترن بقواعد مخففة للحصول على الجنسية الألمانية.
لكن ما هي فرص العمل المتاحة في ألمانيا وكيف يمكن الاستفادة منها؟
ويُستفاد من الموقع الإلكتروني التابع لوزارة الداخلية الاتحادية أن ثمة تعريفا للعمال الأجانب المهرة أو ذوي المؤهلات العالية المسموح لهم بدخول البلاد من دول غير بلدان الاتحاد الأوروبي، وهم تحديدا:
1 - العمال المهرة الذين لديهم عرض عمل ملموس على النحو المحدد في قانون الإقامة وعلى المعني تقديم إثبات على شكل شهادة توظيف.
2 - الباحثون أو العلماء وفق الأصول القانونية التي ترعى توظيف الأجانب.
3 - الأشخاص المنقولون وحاملو بطاقات "أي سي تي كارد"، علما أن هذه البطاقة هي بمثابة تصريح إقامة عمل ساري المفعول في أي من دول الاتحاد الأوروبي، ويتم منحها للمواطنين المؤهلين من دول أجنبية.
4 - المديرون والمتخصصون في الشركات.
5 - الرياضيون المحترفون والرياضيون الإلكترونيون المحترفون الذين يشاركون في المسابقات أو الأحداث الرياضية الدولية أو يلعبون في الأندية الألمانية، وأيضاً الحكام.
6 - متخصصو تكنولوجيا المعلومات.
7 - الأشخاص العاملون في وظائف المصلحة العامة.
8 - العمال المتعاقدون المؤهلون.
9 - المتخصصون الذين يستوفون الشروط المحددة لقانون توظيف الأجانب 10 - الأشخاص العاملون لحسابهم الخاص.
لكن بأي حال من الأحوال، لا يجوز دخول العمال المهرة والمؤهلين تأهيلاً عالياً إلى ألمانيا ما لم يثبتوا التزامهم بالوجود في ألمانيا (على سبيل المثال، من خلال تقديم عقد عمل) وتقديم أدلة تثبت أن توظيفهم في البلد ضروري من منظور اقتصادي ولا يمكن تأجيل العمل أو ممارسته من الخارج (من خلال تقديم وثائق من صاحب العمل أو الجهة المتعاقدة).
وهنا، تتعلق الضرورة الاقتصادية بالعلاقات الاقتصادية و/أو اقتصاد ألمانيا أو السوق الأوروبية الموحدة. ويجب تقديم الوثائق ذات الصلة أثناء إجراءات التأشيرة (إذا كانت التأشيرة مطلوبة)، ويتم حملها أثناء السفر وتقديمها أثناء عمليات التفتيش على الحدود إذا طُلب ذلك.
وبالنسبة للعمال الأجانب ذوي المهارات العالية والمؤهلين تأهيلا عاليا الذين قد يدخلون إلى ألمانيا لإقامة طويلة الأجل دون الحاجة إلى تأشيرة ولكنهم ليسوا مواطنين في بلد موجود في "القائمة الإيجابية"، ينطبق ما يلي:
يجوز للأشخاص الذين لا يتقدمون بطلب إلى الممثلية الدبلوماسية الألمانية في الخارج من أجل الحصول على تأشيرة لتولي عملهم فورا، الحصول على تصريح إقامتهم بعد دخول ألمانيا، وأن يطلبوا من الدبلوماسي المسؤول في مكان إقامتهم المعتاد التصديق على أهليتهم وضرورة دخولهم، بناء على توفير الوثائق من صاحب العمل مع توصيف وظيفي.
والنسبة للباحثين أو العلماء، فيتم افتراض الضرورة الاقتصادية إذا تم إجراء البحث في مؤسسة بحثية معترف بها، وعليهم العثور على البعثة الدبلوماسية الألمانية المسؤولة في بلد إقامتهم.
ويجوز للمسافرين من أصحاب الأعمال الحرة والعاملون لحسابهم الخاص دخول ألمانيا إذا كانوا يستوفون جميع معايير القيام بذلك. لكن هذا مرهون بشرط إثبات الأهلية (على سبيل المثال من خلال تقديم وثائق من صاحب العمل أو الشريك التجاري في ألمانيا)، لتأكيد أن الدخول ضروري للغاية.
ويمكن استخدام إعلان الضرورة المطلقة للسفر بهدف العمل موقع من صاحب العمل أو الشريك التجاري في ألمانيا لتقديم أدلة كافية. ويجب حمل هذه الوثيقة أثناء السفر وتقديمها لدى الناقل الجوي وضباط شرطة الحدود.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.