ليست جريمة أن أطالب بحقوق طال أمدها ، والمشكلة الأكبر المحسوبة على الإدارة الحالية التي تقود هذه المنظومة الصحية والتي لا تعي لحجم الكارثة داخل مستشفى ابن سيناء – فوه، مديرية المكلا .هذا المستشفى جسد منهك ومعلول ولا أريد اليوم أن أدخل بتفاصيل أخرى التي تحتاج مقالات وتقارير عن وضع المستشفى الداخلي الذي اليوم يمثل أسوأ المستشفيات، والساحة للجميع، عليكم الذهاب والنزول الميداني لهذا المستشفى، لكن أنا وقلمي أقف معبرا عن روح وقلب ذلك الجسد !! نعم هم قلب وروح المستشفى الممرضين والممرضات ( ملائكة الرحمة) المتعاقدين واجر النوبة الذين تفاقمت معاناتهم التي خنقتها الأيام الموجعة المحملة بآلام وجروح جاوزت حدها، ولا أحد يحس أو ايقظ ضميره حال هؤلاء العمال الذين يتكبدون بكل حب وإنسانية لخدمة المرضى في المستشفى ، و ملائكة الرحمة يحتاجون إلى رحمتكم وشفقتكم أيها المسؤولين. أين كان مدير مستشفى أو مكتب الصحة بالمحافظة .. لكن يا للأسف والخزي والعار أن تتغير الوجوه للمناصب والنسخ الكربونية واحدة لا تتغير بالعقلية التي تعطي طابع جيد بالثقافة العملية للمستشفى ، فساد ثم فساد ثم فساد حتى بلغ السيل الزبى بالنسبة لملائكتنا الذين اجبروا تعبيريا أن بوضعوا إشارات حمراء على اكتافهم كفيلة أن تفيقهم من ثمالتهم التي تسبب بها خمر فسادهم بإجحافهم باستمرار مسلسل الفساد والإهمال ، ولأن الصحة حق إنساني ارفعوا اصواتكم يا ملائكة الرحمة واطلقوا صرخة!! يسمع صداها لمن يملك حقكم .. فهذا حق مشروع لتنفيذ مطالبكم التي لخصتموها على النحو التالي وهي: توظيف الطاقم التمريضي ضمن الخانات الوظيفية حسب الأقدمية أسوة ببعض الدوائر الحكومية . التعاقد الرسمي مع جميع الطاقم التمريضي بالحد الأدنى من الأجور . رفع أجر النوبة إلى 3000ريال يمني للوردية الواحدة واجر ثابت لعمال الصباح . تأمين سنوات الخدمة لجميع الطاقم منذ مباشرة عمل لكل عامل وتوفير الحماية الأمنية لهم . لا أعلم هل وصلت هذه الصرخات إلى مدير المستشفى د/ محمد خميس العكبري . ام هو في سبات عميق وبحلم يرى نفسه متكأ على كرسي فضي اللون وفوق رأسه تاج ذهبي يتربع على عرش مملكة ابن سيناء من أجل المصالح وتحقيق الرغبات الذاتية ام فاق من حلمه وبدأ يعمل لهذا المطالب ، والمطالب واضحة وبعضها ليست مكلفة وسهل عليه تحقيقها ...!!
