الصحة: إصابة 21 مواطنًا جراء استهداف العدوان مصنع اسمنت باجل    وقفة نسائية في حجة بذكرى الصرخة    ثلاثة مكاسب حققها الانتقالي للجنوب    شركة النفط توضح حول تفعيل خطة الطوارئ وطريقة توزيع البنزين    برعاية من الشيخ راجح باكريت .. مهرجان حات السنوي للمحالبة ينطلق في نسخته السادسة    رسالة من الظلام إلى رئيس الوزراء الجديد    الافراج عن موظفة في المعهد الديمقراطي الأمريكي    الثقافة توقع اتفاقية تنفيذ مشروع ترميم مباني أثرية ومعالم تاريخية بصنعاء    تواصل اللقاءات القبلية لإعلان النفير العام لمواجهة العدوان الامريكي    سوريا .. انفجار الوضع في السويداء بعد دخول اتفاق تهدئة حيز التنفيذ    من أسبرطة إلى صنعاء: درس لم نتعلمه بعد    وزير الصحة يدشن حملات الرش والتوعية لمكافحة حمى الضنك في عدن    الخليفي والمنتصر يباركان للفريق الكروي الأول تحقيق كأس 4 مايو    الرهوي يناقش مع الوزير المحاقري إنشاء منصة للأسر المنتجة    بمتابعة من الزبيدي.. إضافة 120 ميجا لمحطة الطاقة الشمسية بعدن    الزعوري يبحث مع الأمم المتحدة تعزيز حماية وتمكين المرأة في اليمن    الكثيري يبحث مع فريدريش إيبرت فتح آفاق دعم دولي للجنوب    وزارة الشباب والرياضة تكرم موظفي الديوان العام ومكتب عدن بمناسبة عيد العمال    إلى رئيس الوزراء الجديد    عطوان ..لماذا سيدخل الصّاروخ اليمني التّاريخ من أوسعِ أبوابه    مليون لكل لاعب.. مكافأة "خيالية" للأهلي السعودي بعد الفوز بأبطال آسيا    أرواحهم في رقبة رشاد العليمي.. وفاة رجل وزوجته في سيارتهما اختناقا هربا من الحر    القسام توقع قوة صهيونية بين قتيل وجريح بكمين مركب في خانيونس    الأرصاد تتوقع أمطاراً رعدية بالمناطق الساحلية والجبلية وطقساً حاراً بالمناطق الصحراوية    تفاصيل جديدة لمقتل شاب دافع عن أرضه بالحسوة برصاص من داخل مسجد    بيع شهادات في جامعة عدن: الفاسد يُكافأ بمنصب رفيع (وثيقة)    من أين تأتي قوة الحوثيين؟    تدشين برنامج ترسيخ قيم النزاهة لطلاب الدورات الصيفية بمديرية الوحدة بأمانة العاصمة    نائب رئيس مجلس القيادة الرئاسي الدكتور عبدالله العليمي يعزي في استشهاد عمر عبده فرحان    بدء تنفيذ قرار فرض حظر على الملاحة الجوية لمطارات الكيان    رسميًا.. بايرن ميونخ بطلًا للبوندسليجا    تشيلسي يضرب ليفربول ويتمسك بأمل الأبطال    يادوب مرت علي 24 ساعة"... لكن بلا كهرباء!    ورطة إسرائيل.. "أرو" و"ثاد" فشلا في اعتراض صاروخ الحوثيين    وزير الصحة ومنظمات دولية يتفقدون مستشفى إسناد للطب النفسي    قدسية نصوص الشريعة    صرخةُ البراءة.. المسار والمسير    فيما مصير علي عشال ما يزال مجهولا .. مجهولون يختطفون عمه من وسط عدن    متى نعثر على وطن لا نحلم بمغادرته؟    الاجتماع ال 19 للجمعية العامة يستعرض انجازات العام 2024م ومسيرة العطاء والتطور النوعي للشركة: «يمن موبايل» تحافظ على مركزها المالي وتوزع أعلى الارباح على المساهمين بنسبة 40 بالمائة    تطور القدرات العسكرية والتصنيع الحربي    ملفات على طاولة بن بريك.. "الاقتصاد والخدمات واستعادة الدولة" هل يخترق جدار الأزمات؟    المصلحة الحقيقية    أول النصر صرخة    أمريكا بين صناعة الأساطير في هوليود وواقع الهشاشة    مرض الفشل الكلوي (3)    العشاري: احراق محتويات مكتب المعهد العالي للتوجيه والارشاد بصنعاء توجه إلغائي عنصري    إلى متى سيظل العبر طريق الموت ؟!!    التحذير من شراء الأراضي الواقعة ضمن حمى المواقع الأثرية    وسط إغلاق شامل للمحطات.. الحوثيون يفرضون تقنينًا جديدًا للوقود    قيادي حوثي يفتتح صيدلية خاصة داخل حرم مستشفى العدين بإب    ريال مدريد يحقق فوزًا ثمينًا على سيلتا فيغو    أطباء تعز يسرقون "كُعال" مرضاهم (وثيقة)    الأهلي السعودي يتوج بطلاً لكأس النخبة الآسيوية الأولى    المعهد الثقافي الفرنسي في القاهرة حاضنة للإبداع    مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية    مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية    القاعدة الأساسية للأكل الصحي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مديرعام مديرية رخية : بتكاثف ابناء المديرية حققنا نجاح وانجاز كبير في مرافق كثيرة
رخيه الغد نشر في عدن الغد يوم 23 - 06 - 2017

بمناسبة مرور ثمانية شهور على تعيين الاستاذ/عزام بن غانم مديرا عاما لمديرية رخية ، ان هذا الرجل اتصف بالوفاء والعطاء والاخلاص يعمل ليلا ونهارا بدون كلل او ملل خدمة لهذه المديرية اجرينا معه هذا الحوار لتسليط الاضوا على كافة المستجدات بالمديرية...
حاوره: مبارك بن سنكر
السؤال الأول:من هو عزام أحمد بن غانم؟
المدير العام: بسم الله الرحمن الرحيم وخواتيم مباركة وكل عام وانتم بخير في البداية نشكر اذاعة حلم على هذه المبادرة الطيبة في نقل صوتنا إلى الرأي العام ونقل ماتم انجازه في هذه المديرية بداية نرحب بكم على سؤالكم باللقاء بالمدير العام لمديرية رخية عزام أحمد بن غانم بكلاريوس تربوي معلم في ثانوية رخية بعدها تم تكليفه مديرا عاما لمديرية رخية ولنا من ذلك التكليف قرابة ثمانية شهور.
السؤال الثاني:بعد مضي ثمانية شهور وانتم في قيادة السلطة السلطة المحلية كيف تقيمون وضع المديرية بشكل عام خلال ثمانية شهور مضت؟
المدير العام:طبعا الوضع العام في المديرية ليس بالوضع الذي نرضى به أن يكون وضع المديرية وذلك نظرا للظروف الصعبة التي تمر بها البلاد ولكن ماتم انجازه في تلك الظروف يعتبر انجاز كبير وانتم تلاحظون ذلك وهذا ليس بجهود عزام بن غانم فقط وانما بالتكاتف المجتمعي في هذه المديرية وبتكاتف رجال الخير من ابناء المديرية الذين تفاعلوا معنا وقدموا اموالهم لخدمة المديرية وكان هناك نجاح تحقق في مرافق كثيره بفضل هؤلاء وتكاتفهم إلى جانبنا.
السؤال الثالث:ماهي ابرز النجاحات التي حققتموها في المديرية خلال هذه الفترة؟
المدير العام: أول ماوصلنا إلى المديرية قمنا برسم خطط للمديرية فرينا بعض المرافق في المديرية متهالكة فكان تركيزنا الأول بداية على التعليم,فالتعليم هو أساس بناء المجتمعات فإذا لم يتم التركيز على التعليم واقامة نهضة علمية في أي مجتمع فلا يمكن أن يقوم هذا المجتمع ولايمكن ان ينمو هذا المجتمع الا بالتعليم فكان تركيزنا على التعليم وأول ماوصلنا إلى سلطة المديرية رأينا ضعف في التعليم وفي الأداء وفي الألتزام بالدوام الرسمي كذلك النقص الحاد في المعلمين وبذلنا جهود كبيرة نشكر الذين تفاعلوا معنا نشكر مكتب التربية والتعليم بالمديرية نشكر مدراء المدارس نشكر المعلمين نشكر اولياء الأمور فقد تم تحقيق نجاح كبير في مرفق التربية والتعليم ولانكتفي بهذا النجاح الذي تم تحقيقه بل لازال هناك ضعف في جانب التعليم سيتم التغلب على كافة العوائق والصعوبات في المستقبل القريب بمشيئة الله تعالى وبتكاتف الجميع إلى جانبنا.
السؤال الرابع:ماهي ابرز الصعوبات التي واجهتكم منذ توليكم إدارة المديرية والتي ترونها حجر عثره أمام سير العمل؟
المدير العام: أولا قبل أن اطرح الإجابة على هذا السؤال يجب أن انقل نصيحة لأخواني المسؤولين في كل المديريات أولا يجب أن ينظر المسؤول لموقعه ليس لأن هذا الموقع هو مصدر دخل لرزقه الشخصي بل أن يعلم ويعرف أن هذا الموقع كلف فيه هو لخدمة المواطنين بمثابة انه وضع هنا كعامل عند المواطن يوجهونه حسب رغباتهم وحسب طلباتهم وهو ملزوم بذلك للتحرك من اجل رغبات المواطنين وتحقيقها فإذا فهم المسؤول انه عامل عند المواطن يوجهونه وفق طلباتهم ورغباتهم سيحقق النجاح فأي نجاحات لن تتحقق إلا بمواجهة الصعوبات فلا بد من عوائق تواجهها اذا وجدنا من يساندوننا على تحقيق النجاح فلا ابد ان نجد من لايريدون النجاح لابد من الصعوبات في طريق النجاح لكن بالصبر والعزيمة والإصرار وبالتكاتف سيتحقق النجاح بالتكاتف المجتمعي فعندما تكون قريبا من المواطن قريب من الصغير قريب من الكبير قريب من الشاب قريب من العاقل تلتمس همومهم في اي وقت في الصباح في المساء حتى في وقت راحتك تظطر تلتمس هموم المواطنين هنا سيتحقق النجاح يشعر المواطن انك قريب منه يشعر انك تلتمس همومه يشعر انك مستقبلا لآرائه فلا تستفز اي رأي سوا كان صائب أو خاطئ يجب ان تستقبل جميع الآراء وتحترم جميع التوجهات فلقد لاحظت في حضرموت شيئا هو سببا ف. ماوصلنا التخلف وعدم التقدم وهو عدم قبول الآراء من الآخرين حتى وان كانت صائبة تحت ذريعة الأختلاف في الأنتماء السياسي وهذا خطاء كبير فيجب علينا نتقبل ونحترم آراء الجميع مهما اختلفت التوجهات والانتماءات السياسية فيجب ان نكون جنبا إلى جنب من أجل خدم ومصلحة مجتمعنا ولابد ان تكون خدمة مجتمعنا فوق كل انتماءاتنا وتوجهاتنا السياسية فإذا استطعنا ان نغذي ثقافة القبول بالآخر بعيدا عن الممحاكات والتناحرات نستطيع ان ننهض بمجتمعنا في فترة قصيرة.
السؤال الخامس:ماهي ابرز المرافق التي شهدت تحسين في مستوى اداء عملها؟
المدير العام:نحن عندما استلمنا المديرية رأينا جميع المرافق بحاجة إلى الأهتمام فلا يوجد مرفق لايريد اهتمام فالتعليم بحاجة إلى اهتمام فالصحة بحاجة إلى اهتمام فالكهرباء بحاجة إلى اهتمام والطرقات بحاجة إلى اهتمام الشباب بحاجة إلى اهتمام نحن ركزنا على جميع الجوانب فعملنا في مرفق التعليم عملنا في مرفق الصحة عملنا في الطرقات عملنا في جانب الكهرباء استقبلنا الشباب ومدينا أيدينا إلى الجميع كان اهتمام بالشباب سوا في الجانب الرياضي او في النشاطات المدرسية ولنا خطط مستقبلية ان شا الله تعالى ستشاهدونها في المستقبل القريب.
السؤال السادس:هل انتم راضون عما قدمتوه خلال هذه الفتره؟أم ان هناك ظروف لم تسعفكم على تقديم مزيد من العطاء بالشكل المطلوب الذي يأمله المواطن؟
المدير العام:طبعا نحن لن نرضى عن وضع المديرية إلا عندما تصبح جميع الخدمات متوفرة لدى المواطن لن نرضى مهما قدمنا من نجاحات الا عندما تصبح جميع الخدمات قريبة من المواطن داخل المديرية اما وضع البلاد بشكل عام وضع صعب ولكننا حقننا نجاحات كبيرة تحققت في ظل الوضع ولكننا لسنا راضون ولن نرضى حتى يتم تحقيق كامل الخدمات للمواطنين.
السؤال السابع:استاذ/عزام بخصوص ملف الكهرباء رأينا والكل رأى هناك تحركات كبيرة خلال الأيام الماضية في هذا الجانب ومساهمة رجل الخير الشيخ/بن عفي,هل هناك خطة جادة ستنفذ في القريب العاجل لتقي ارواح الناس من الخطر ومن الربط العشوائي الذي يعاني منه الموظفين في الكهرباء؟
المدير العام:اولا نحن نشكر رجل الأعمال الشيخ/أحمد بن عبدالله بن عفي على ماقدمه من دعم وماقدمها من جهود في خدمة المديرية سوا كان في ملف الكهرباء او غيرها من الجوانب كما نشكر كل الداعمين الذين قدموا اموالهم ولكننا نقول أن الأهم قبل المهم فتم الآن توفير مواصلات وونش لعمال الشبكة للوصول إلى موقع الخلل.
السؤال الثامن:ماهي الأهداف التي تأملون تحقيقها للمديرية في المستقبل القريب؟
المدير العام:والله نحن لدينا خطط كثيرة للمديرية ولكن الخطط لاتشمل كل الاشياء التي يريدها الناس لأن بعض طلبات المواطنين لاتوجد في هذه الخطة لابد من إضافتها في الخطة القادمة. اولا نلتمس هموم المواطن وماذا يريد وماهو الأهم للمواطن ونحن سنبدا بالأشياء التي تهم المواطن بدرجة اساسية.
السؤال التاسع:استاذ/عزام بن غانم الرجل التربوي هل تشعر بالندم بقبولك بهذا المنصب وانتقالك من السلك التربوي إلى رجل سياسي وقيادي بسلطة المديريرية؟
المدير العام:اخي نحن نعلم ان هذه المرحلة هي مرحلة تكليف وليست تشريف نحن لم نأتي من السلك التربوي فقط بل كانت لنا نشاطات كثيرة قبل السلك التربوي فكنا ننادي بحقوق حضرموت ونندد بمظلومية حضرموت ولازلنا فلايجب ان نقيد الشخص بموقعه فمثلا الرجل التربوي يبدع في المجال التربوي فقط فهذا غير صحيح فلابد ان تبدع في عدة جوانب في الرأي العام تنادي بمصير حضرموت بمصير بلادي ولاتكتفي بموقع محدد ، اسعى للخير في كل مكان اسعى للخير في بلادي.
السؤال العاشر:بحكم عملنا معكم كأعلاميين في السلطة المحلية تردنا بعض التساؤلات من بعض المواطنين حول ماقدمته السلطة المحليه بمعنى ان المواطن يريد ان يشعر بتغييرملموس على ارض الواقع؟ماهو تعقيبكم على ذلك؟
المدير العام:والله نحن عملنا والجميع يرى العمل الذي قامت به السلطة المحلية خلال 8شهور في جميع المرافق نحن عملنا في الصحة عملنا في التربية عملنا في الكهرباء عملنا في الطرقات والجميع يشاهد ذلك ولكن المواطن له متطلبات ونحن لانقول ان جميع المرافق تمام وعلى الوجه المطلوب ونقول هناك اخفاقات ولكننا سنعمل وسنبذل قصار جهدنا حتى يتم تحسين كامل الخدمات للمواطن.
السؤال الحادي عشر:بالنسبة للامن ماهي خطتكم في استتباب الأمن ولن يتحقق ذلك الا بوجود رجال الأمن؟؟؟
المدير العام:طبعا مسألة الأمن ليست مسؤولية رجال الأمن فحسب بل مسؤولية الجميع والأمن مرتبط بشكل عام بالوادي والصحراء وليس بخطة أمن مديرية رخية ولن يصلح الأمن في مديرية دون مديريات الوادي والصحراء الا اذا صلح في جميع المديريات ولكننا نقول ان مديريتنا افضل من غيرها في الأمن نحن استقبلنا في الايام الماضية 20مجند من الشرطة وهم متواجدون في المركز وانتم تشاهدون ذلك استقبل مدير الأمن قضايا كثيرة ونجح فيها وبهذا اذا قارنا مديريتنا بالمديريات الاخرى من الناحية الأمنية مع كثرة المشاكل التي حدثت في المديرية والتي امضت على بعضها15سنة والبعض الاخر عشر سنوات نلاحظ ان الامن في مديريتنا افضل من المديريات الأخرى.
السؤال الثاني عشر: في المناسبات العامة نلاحظ الأعيرة واطلاق النار وسمعنا هناك قرار من الوكيل يقضي بمنع اطلاق النار في المناسبات العامه متى سنسمع تطبيقا فعليا لهذا القرار؟؟؟
المدير العام:اولا نحن بعد اصدار قرار الوكيل قمنا بتدشين القرار في المديرية وناشدنا العقال وائمة المساجد بالتوعية وهذا موضوع لن ينجح الا بأمرين:اولا:التوعية ثانيا:الأمن فلن تتحقق جهود الأمن الا بالتوجيه والتوعيه واذا قارنا الوضع قبل صدور القرار وبعده هناك اختلاف كبير.

السؤال الثالث عشر:شبكات الاتصال والأنترنت سيئة في المديرية من فترة لأخرى هل من تحركات من قبلكم لتحسينها اسوة ببقية المديريات الأخرى؟؟؟
المدير العام:نعم كانت ولازالت لنا تحركات وقد بذلنا جهود وانتم تعلمون ان وضع الانترنت الان افضل من قبل عدة ايام حيث كان هناك خلل في انترنت شبكة الاتصال ولكننا تغلبنا على ذلك وان شا الله في المستقبل ستتحسن اكثر وستحل كافة الاشكاليات.
السؤال الرابع عشر:كلمة اخيرة استاذ/عزام بن غانم تحب ان تقولها عبر اثير اذاعة حلم؟؟؟
المدير العام:ادعوا جميع المواطنين إلى التكاتف والتلاحم لما من شأنه خدمة المجتمع وخدمة الأنسان وفي الاخير اشكر اذاعة حلم واشكركم على هذه المقابلة والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
الاستاذ/عزام أحمد بن غانم مدير عام مديرية رخية رئيس المجلس المحلي اشكرك على المصداقية والشفافية في الحديث واجاباتك الصريحة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.