التقى الشيخ ناصر المنصري مدير عام مديرية خنفر صباح اليوم الأربعاء في مكتبه الأخت الأستاذة عيشه غالب -مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات أبين .وبداية تحدث مدير عام خنفر مرحبا بالأخت مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات أبين مؤكدا حرص السلطة المحلية خنفر على أن يكون هذا اللقاء لقاءا مثمرا بما يخدم الصالح العام . الأخت الأستاذة عيشه غالب تحدثت بعد ذلك مشيرة أنها فرصة سعيدة للجلوس مع مدير عام مديرية خنفر ومناقشة واستعراض عددا من المواضيع ذات الصلة باعتبار خنفر اكبر مديريات محافظة أبين ويوجد فيها أكبر عدد من الكادر العاطل عن العمل إضافة إلى أن مدير عام الخدمة أبين عبرت عن اندهاشها من الالتزام النسبي بالدوام الموجود ولم تكن تتوقع هذا مشيرة إلى أن عددا من المرافق الحكومية داخل المديرية يحتاج متابعة الانضباط الوظيفي باستمرار مضيفة أن مايهمنا هو أن تكون حركة الانضباط الوظيفي أفضل مما هي عليه اليوم وتحديد القوى الوظيفية الموجودة والفعلية والمجازين وغير ذلك . وتحدثت مدير عام الخدمة المدنية أبين ايضا عن الخريجين الجامعيين (الدبلوم والبكلاريوس ) المقيدين لدى المكتب والذين يزداد عددهم عاما بعد عام والذين صاروا من المواضيع المهمة وحمل ثقيل على المكتب والمديرية وتطرقت في حديثها أيضا إلى موضوع المقيدين من خارج خنفر على حساب المديرية مشددة على أهمية التنسيق بين المكتب والمديرية من خلال استمارة تأكيد إقامة كحل لهذا الموضوع بالتنسيق مع مدير عام مديرية خنفر لاسيما وأن هناك عقال حارات يقوموا بإعطاء تأكيدات بهذا الشأن لخريجين من خارج المديرية بل من خارج المحافظة . وأضافت أن مكتب الخدمة المدنية أبين سيقدم للسلطة المحلية خنفر سجل كامل للمقيدين من عام 1997م الى 2016م مؤكدة أن مكتب الخدمة أبين فتح باب القيد الجديد وبالنسبة لتجديد القيد سيبدأ ان شاء الله من تاريخ 1/12/2018م وهناك تم فتح فرع لمكتب الخدمة في مديرية خنفر لتسهيل عملية القيد للخريجين والخريجات لخريجي وخريجات خنفر وتحدثت الأستاذة عيشة غالب ايضا عن مشكلة مهمة جدا وهي موضوع المقيدين من أبناء خنفر في المكتب من عام 1997م الى الآن والذين لم يتم توظيفهم وأشارت الى اهمية رفع مذكرة إلى قيادة السلطة المحلية في محافظة أبين ممثلة بالأخ اللواء ابوبكر حسين سالم محافظ محافظة أبين لعمل حل لهؤلاء المقيدين من هذا العام من خلال إلا حالة للموظفين الذين بلغوا سن التقاعد و الإحلال أو معالجة الازدواج الوظيفي وحل ومعالجة مشكلة مقيدي العام 1997م وفق النظم المتبعة على أن يكون نظام المفاضلة هو من أسس التوظيف . وفي حديثها تحدثت مديرة عام مكتب الخدمة المدنية أبين عن مقترح أن تكون التسويات عبر المديرية وترفع الى المحافظة لاسيما أن المكتب يعمل على موضوع تسوية المؤهل وعن موضوع تسويات الوضع قالت إنها ماتزال مؤجلة لكن على المرافق الحكومية في المديرية تجهيز الملفات والكشوفات والرفع بها الى المكتب في المحافظة حتى يتم فتح باب تسويات الوضع كما تحدثت ايضا عن موضوع القيد لخريجي وخريجات الثانويات العامة أن هذا لايتم عبر مكتب الخدمة أبين بل عبر الأرياف . وفي ختام اللقاء ثمن الشيخ ناصر المنصري مدير عام مديرية خنفر هذا اللقاء مؤكدا أن عدد سكان خنفر كبير جدا ويقارب ال200الف نسمة وعدد الخريجين من خنفر هو الأكبر آملا وداعيا أن يتم مراعاة هذا الأمر عندما تأتي وظائف وان يتم إعطاء خنفر النسبة الكافية والمناسبة مؤكدا حرص قيادة السلطة المحلية خنفر على العمل والتنسيق مع مكتب الخدمة المدنية أبين في شتى الجوانب . حضر اللقاء اوسان امدوبا مدير مكتب الخدمة المدنية خنفر و محمود سبعه مدير مكتب التربية والتعليم خنفر والمهندس خالد القسمه مدير مكتب الأشغال العامة خنفر وصلاح اليوسفي مدير مكتب الصحة العامة خنفر ونايف زين ناصر مدير مكتب الإعلام في مديرية خنفر وتحدث مدراء التربية والإشغال والصحة مع مدير عام الخدمة المدنية أبين عن عددا من المواضيع والهموم كتسويات الوضع والقوى الوظيفية . وبعد اللقاء قام مدير عام مديرية خنفر مع مدير عام مكتب الخدمة المدنية أبين بجولة على عددا من المكاتب التنفيذية في مبنى السلطة المحلية خنفر وتقييم الانضباط الوظيفي . * من نائف زين ناصر