يمرس : عمال الشركة اليمنية للغاز المسال يناشدون الرئيس هادي إيقاف تعسفات إدارة شركتهم

عدن.. البنك المركزي يغلق منشأة صرافة قبائل مديريات إب تعلن النفير العام والجهوزية لأي تصعيد تعادل الامارات مع العراق في ذهاب ملحق المونديال شرطة العاصمة: نسبة الضبط تجاوزت 91% .. منها 185 جريمة سرقة صنعاء.. البنك المركزي يوجه المؤسسات المالية بشأن بطائق الهوية طائرة الاتفاق بالحوطة تتخطى تاربة في ختام الجولة الثانية للبطولة التنشيطية لكرة الطائرة بوادي حضرموت وزارة الحج والعمرة السعودية تدشن مشروع "الأدلة التوعوية المخصصة للدول" نقابة المحامين تتضامن مع الجرحى وتعلن تشكيل فريق قانوني لمساندتهم الرئيس المشاط يعزي رئيس مجلس النواب أغلبها استقرت بمأرب.. الهجرة الدولية تسجل نزوح 90 أسرة يمنية خلال الأسبوع الماضي جوم الإرهاب في زمن البث المباشر البطاقة الذكية والبيومترية: تقنية مطلوبة أم تهديد للسيادة الجنوبية الغرابي.. شيخ قبلي متهم بالتمرد وارتباطات بشبكات تهريب في حضرموت والمهرة "إيني" تحصل على حق استغلال خليج السويس ودلتا النيل حتى 2040 صنعاء: تحذيرات من 3 ليالي صقيع استهداف العلماء والمساجد.. كيف تسعى مليشيا الحوثي لإعادة هندسة المجتمع طائفيًا؟ تدشين حملة رش لمكافحة الآفات الزراعية لمحصول القطن في الدريهمي وزير الصناعية يؤكد على أهمية تمكين المرأة اقتصاديا وتوسيع مشاركتها في القطاعات التجارية غموض يلف حادثة انتحار مرافِق المخلافي داخل سجنه في تعز اتحاد كرة القدم يحدد موعد الدوري اليمني للدرجة الأولى والثانية ويقر بطولتي الشباب والناشئين القصبي.. بين «حلم الحياة» و«طال عمره» 40 عاما على خشبة المسرح المقاتلتان هتان السيف وهايدي أحمد وجهاً لوجه في نزال تاريخي بدوري المحترفين دنماركي يحتفل بذكرى لعبه مباراتين في يوم واحد وداعاً للتسوس.. علماء يكتشفون طريقة لإعادة نمو مينا الأسنان عدن.. انقطاعات الكهرباء تتجاوز 15 ساعة وصهاريج الوقود محتجزة في أبين شبوة:فعالية تأبينية مهيبة للإعلامي والإذاعي وكروان التعليق الرياضي فائز محروق نائب وزير الخارجية يلتقي مسؤولاً أممياً لمناقشة السلام جراح مصري يدهش العالم بأول عملية من نوعها في تاريخ الطب الحديث ريال مدريد يختصر اسم "البرنابيو" ويحوله إلى ملعب متعدد الأغراض الذهب يهبط من أعلى مستوياته في 3 أسابيع مناقشة آليات توفير مادة الغاز المنزلي لمحافظة البيضاء وزير الصحة: اليمن يواجه أزمات مركبة ومتداخلة والكوارث المناخية تهدد الصحة العامة فيه واشنطن تفرض عقوبات على 32 فردا وكيانا على علاقة بتهديد الملاحة الدولية واشنطن تكشف عن التنازلات التي قدمها الشرع في البيت الأبيض اول موقف من صنعاء على اعتقال الامارات للحسني في نيودلهي قضية الجنوب: هل آن الأوان للعودة إلى الشارع! حل الدولتين في فلسطين والجنوب الغربي لماذا قتلوا فيصل وسجنوا الرئيس قحطان؟ عدن تعيش الظلام والعطش.. ساعتان كهرباء كل 12 ساعة ومياه كل ثلاثة أيام جروندبرغ يقدم احاطة جديدة لمجلس الأمن حول اليمن 5 عصرا تدشين منافسات بطولة الشركات لألعاب كرة الطاولة والبلياردو والبولينغ والبادل الإعلان عن القائمة النهائية لمنتخب الناشئين استعدادا للتصفيات الآسيوية الأمم المتحدة: اليمن من بين ست دول مهددة بتفاقم انعدام الأمن الغذائي قراءة تحليلية لنص "اسحقوا مخاوفكم" ل"أحمد سيف حاشد" القرود تتوحش في البيضاء وتفترس أكثر من مائة رأس من الأغنام حضرموت.. تُسرق في وضح النهار باسم "اليمن"! احتجاج على تهميش الثقافة: كيف تُقوِّض "أيديولوجيا النجاة العاجلة" بناء المجتمعات المرنة في الوطن العربي وزير الإعلام الإرياني متهم بتهريب مخطوطات عبرية نادرة عسل شبوة يغزو معارض الصين التجارية في شنغهاي الواقع الثقافي اليمني في ظل حالة "اللاسلم واللاحرب" ارشادات صحية حول اسباب جلطات الشتاء؟ اليونيسيف: إسرائيل تمنع وصول اللقاحات وحليب الأطفال الى غزة قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء 5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء! الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

عمال الشركة اليمنية للغاز المسال يناشدون الرئيس هادي إيقاف تعسفات إدارة شركتهم

سامي عبد الدائم نشر في حياة عدن يوم 03 - 12 - 2012

ناشدت نقابة عمال وموظفي الشركة اليمنية للغاز الطبيعي المسال-رئيس الجمهورية –عبدربة منصور هادي –التداخل وإيقاف تعسفات إدارة الشركة تجاه عمالها وإلزامها بتنفيذ اتفاقية إبريل الماضي الموقعة بين اللجنة النقابية لعمال وموظفي الشركة اليمنية للغاز الطبيعي المسال وإدارة الشركة وهي عبارة عن مطالب قديمة تم ا?تفاق عليها.

وفي الموتمر الصحفي الذي عقد ظهر اليوم بصنعاء –تحت شعار من أجل الحفاظ على المصالح العلياء للوطن ودعم حكومة الوفاق الوطني لإنجاح برنامجها وتحت مظلة الوفاء بالوعود وتنفيذ الاتفاقيات الضمانة لديمومة العمل وجلب الاستثمار –جددت نقابة عمال وموظفي الشركة اليمنية للغاز الطبيعي على لسان –رئيسها –علي العبيدي – بإلزام الشركة بتنفيذ اتفاقية إبريل 2012م والمطالبة الفورية بتعويض الموظفين عن فارق الإجازة السنوية بحسب القانون واحتساب ساعات العمل بالأجر الإضافي بما ينص علية قانون العمل لجميع عمال الشركة في صنعاء والمواقع بلحاف –صافر وخط الأنبوب وتفعيل علاوة ترقية لكل من تم ترقيته وتصرف بأثر رجعي من تاريخ الترقية كما كان معمول سابقاً ورفع بدل المواصلات لصغار الموظفين في صنعاء بما يتناسب مع زملائهم من كبار الموظفين ورفع علاوة الحقل للموظفين المتعاقدين الى ثمانية ألاف ريال في اليوم بحسب اتفاقية أبريل 2012م وصرف المكافئة وإصدار لائحة داخلية بما يتفق وقانون العمل تنظم ما للموظف وما علية من حقوق ووجبات بحيث تعتمدها اللجنة النقابية وتصادق عليها الجهات الحكومية ممثلة بمكتب العمل ووزارة النفط .إعادة جميع المفصولين الذين تم فصلهم فصلاً تعسفي ودفع جميع مستحقاتهم بالإضافة إلى الرقي بالعلاوة التعليمية لأبناء الموظفين بما يتناسب والتكلفة الحالية المرتفعة واعتماد بدل مناوبة لمن يعملون بنظام المناوبة بحسب القانون.

وأرفقت نقابة عمال وموظفي الشركة اليمنية للغاز الطبيعي المسال ملفاً وزع على الصحفيين يتضمن صورا لوثائق تعززيه، ومن تلك الوثائق وثيقة بتاريخ-24-نوفمبر -2012م ، مرسلة إلى مدير عام الشركة اليمنية للغاز الطبيعي المسال ،تحمل توقيع وزير النفط والمعان أحمد عبدالله دارس –الذي وجه الشركة بالالتزام التام بتنفيذ ما تم الاتفاق علية في كافة المحاضر وبنود الاتفاقية الموقعة من قبلها وذلك بصورة عاجلة مالم ستتحمل إدارة الشركة المسئولية كاملة عن أي تعطيل أو توقف للعمل ..

من جانبها استهجنت النقابة العامة لعمال إنتاج وتصدير النفط والغاز استمرار تعسف إدارة الشركة اليمنية للغاز الطبيعي المسال والظلم الذي تمارسه الشركة من خلال هضمها لحقوق العاملين وتعنتها وتنصلها من تنفيذ اتفاقية ابريل الماضي .

وأوضح بيان صادر عن النقابة يحمل الرقم (3) بشأن تعسف إدارة الشركة اليمنية للغاز الطبيعي المسال- الموزع في الموتمر الصحفي -أنة لا يخفى على كل متابع حجم التعسف والظلم الذي تمارسه إدارة الشركة وموقفها المتصلب والمتعنت ونكثها للعهود وعدم وفائها بالالتزامات التي قطعتها على نفسها ومن ذلك اتفاقية ابرايل الماضي ورغم تقدير اللجنة النقابية وتقديرها للظروف الصعبة التي تمر بها الشركة من منطلق تغليب مصلحة الوطن والذي تمثل جلياً في صبر عمال الشركة الطويل وتعاظي اللجنة النقابية عن مماطلة الشركة في النظر في مطالب العمال العادلة ولكن للأسف لم تقدر الشركة سلوك النقابة الرقي وقال البيان أن اللجنة النقابية «فوجئت مؤخرا بمذكرة رسمية من مدير الموارد البشرية بتاريخ 24-نوفمبر -2012م بأنة سيتم اتخاذ إجراءات عقابية ضد العمال في حال أقدموا على الإضراب واستندت تلك الرسالة على البند العاشر من اتفاقية ابريل التي نقضتها الشركة ولم تلتزم بة عندما وجهت إليها اللجنة النقابية خطاباً مكتوباً بتاريخ التاسع من أغسطس الماضي أشارت الى البند الأخير من الاتفاقية الذي ينص على إدانة الطرف الخل بشرط إخطار ه كتابياً مع منحة شهراً كاملاً للرد)... وليس ما فعالته اللجنة النقابية فحسب بل أنها عززت خطابها الأول برسالة في التاسع من ستمبر –الماضي ورسالة أخرى في 22- أكتوبر 2012م ..

تجدرا الإشارة هنا إن عمال الشركة اليمنية للغاز الطبيعي المسال قد بداوء بتعليق الشارات الحمراء في موقع بالحاف ابتدءا من أمس الأحد في خطوة سابقة للبدء بإضراب شامل احتجاجا على عدم عدة مطالب قديمة. وتأتي الخطوة التصعيدية لموظفي الشركة لعدم التزام الشركة بتنفيذ اتفاقية ابريل الماضي الموقعة بين نقابة عمال الشركة اليمنية للغاز الطبيعي المسال وإدارة الشركة..

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.