يمرس : عمال وموظفو اليمنية للغاز الطبيعي يناشدون الرئيس إيقاف تعسفات إدارة الشركة

الأرصاد: أجواء باردة إلى شديدة البرودة على المرتفعات مدير مكتب الشباب والرياضة بتعز يطلع على سير مشروع تعشيب ملاعب نادي الصقر "الشعبية": العدو الصهيوني يستخدم الشتاء "سلاح إبادة" بغزة شركة صقر الحجاز تثير الجدل حول حادثة باص العرقوب وتزعم تعرضه لإطلاق نار وتطالب بإعادة التحقيق بيريز يقرر الرحيل عن ريال مدريد عمومية الجمعية اليمنية للإعلام الرياضي تناقش الإطار الاستراتيجي للبرامج وتمويل الأنشطة وخطط عام 2026 تنظيم دخول الجماهير لمباراة الشعلة ووحدة عدن حضرموت تنتفض ضد إرهاب "الغرابي" ومؤامرات الحوثي فريق DR7 يُتوّج بطلاً ل Kings Cup MENA في نهائي مثير بموسم الرياض الانتحار السياسي.. قراءة في نموذج الثاني والعشرين من يونيو 1969 يوم ترفيهي مفتوحي لذوي وأبناء الشهداء بمدينة البيضاء لاجئون ومجنسون يمنيون في أوروبا يتقاضون ملايين الدولارات شهرياً من أموال الجنوب مليشيا الحوثي تستحدث أنفاقا جديدة في مديرية السياني بمحافظة إب معهد أسترالي: بسبب الحرب على اليمن.. جيل كامل لا يستطيع القراءة والكتابة مضامين القرار الأممي الخاص بتمديد العقوبات ومواقف الدول المؤيدة والممتنعة الترب: مخططات العدوان واضحة وعلى الجميع الحذر مقتل وإصابة 34 شخصا في انفجار بمركز شرطة في كشمير الهندية انهيارات أرضية بجزيرة جاوة تخلف 23 قتيلا ومفقودا ضبط وكشف 293 جريمة سرقة و78 جريمة مجهولة حكام العرب اليوم.. ومكياج السلطة روسيا تمتنع عن التصويت على قرار تمديد العقوبات على اليمن مؤسسة الكهرباء تذبح الحديدة مجلس الأمن يتخذ قرار بشأن العقوبات المفروضة على قيادات في اليمن وديا: السعودية تهزم كوت ديفوار توخيل: نجوم انكلترا يضعون الفريق فوق الأسماء أمين عام الإصلاح يعزي رئيسة دائرة المرأة في وفاة زوجها الارياني يرفض إعادة الآثار المنهوبة وبعضها بيع في باريس(وثائق) حين قررت أعيش كإنسان محترم رونالدو مهدد بالغياب عن كأس العالم 2026 الكشف عن لوحة تاريخية للرسام السويدي بيرتل والديمار بعنوان Jerusalem محافظ عدن يكرّم الأديب محمد ناصر شراء بدرع الوفاء والإبداع المقالح: من يحكم باسم الله لا يولي الشعب أي اعتبار الصين تعلن اكتشاف أكبر منجم ذهب في تاريخها نمو إنتاج المصانع ومبيعات التجزئة في الصين بأضعف وتيرة منذ أكثر من عام وجهة نظر فيما يخص موقع واعي وحجب صفحات الخصوم الإمام الشيخ محمد الغزالي: "الإسلام دين نظيف في أمه وسخة" عدن تختنق بين غياب الدولة وتدفق المهاجرين.. والمواطن الجنوبي يدفع الثمن بطاقة حيدان الذكية ضمن المخطط الصهيوني للقضاء على البشرية باللقاحات حكام العرب وأقنعة السلطة مي عز الدين تعلن عقد قرانها وتفاجئ جمهورها الحديدة.. مليشيا الحوثي تقطع الكهرباء عن السكان وتطالبهم بدفع متأخرات 10 أعوام إسرائيل تسلمت رفات أحد الاسرى المتبقين في غزة الرياض.. توقيع مذكرة تفاهم لتعزيز الطاقة في اليمن بقدرة 300 ميجاوات بدعم سعودي عدن.. البنك المركزي يغلق منشأة صرافة غموض يلف حادثة انتحار مرافِق المخلافي داخل سجنه في تعز وزير الصناعية يؤكد على أهمية تمكين المرأة اقتصاديا وتوسيع مشاركتها في القطاعات التجارية القصبي.. بين «حلم الحياة» و«طال عمره» 40 عاما على خشبة المسرح وداعاً للتسوس.. علماء يكتشفون طريقة لإعادة نمو مينا الأسنان عدن.. انقطاعات الكهرباء تتجاوز 15 ساعة وصهاريج الوقود محتجزة في أبين شبوة:فعالية تأبينية مهيبة للإعلامي والإذاعي وكروان التعليق الرياضي فائز محروق جراح مصري يدهش العالم بأول عملية من نوعها في تاريخ الطب الحديث عدن تعيش الظلام والعطش.. ساعتان كهرباء كل 12 ساعة ومياه كل ثلاثة أيام ارشادات صحية حول اسباب جلطات الشتاء؟ اليونيسيف: إسرائيل تمنع وصول اللقاحات وحليب الأطفال الى غزة قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء 5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء! الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

عمال وموظفو اليمنية للغاز الطبيعي يناشدون الرئيس إيقاف تعسفات إدارة الشركة

أخبار و تقارير نشر في عدن أون لاين يوم 03 - 12 - 2012

عدن أون لاين/ سامي عبد الدائم عبد الله:
ناشدت نقابة عمال وموظفو الشركة اليمنية للغاز الطبيعي المسال-رئيس الجمهورية –عبدربة منصور هادي –التداخل وإيقاف تعسفات إدارة الشركة تجاه عمالها وإلزامها بتنفيذ اتفاقية إبريل الماضي الموقعة بين اللجنة النقابية لعمال وموظفي الشركة اليمنية للغاز الطبيعي المسال وإدارة الشركة وهي عبارة عن مطالب قديمة تم الاتفاق عليها.

وفي الموتمر الصحفي الذي عقد ظهر اليوم بصنعاء –تحت شعار من أجل الحفاظ على المصالح العلياء للوطن ودعم حكومة الوفاق الوطني لإنجاح برنامجها وتحت مظلة الوفاء بالوعود وتنفيذ الاتفاقيات الضمانة لديمومة العمل وجلب الاستثمار –جددت نقابة عمال وموظفي الشركة اليمنية للغاز الطبيعي على لسان –رئيسها –علي العبيدي – بإلزام الشركة بتنفيذ اتفاقية إبريل 2012م والمطالبة الفورية بتعويض الموظفين عن فارق الإجازة السنوية بحسب القانون واحتساب ساعات العمل بالأجر الإضافي بما ينص علية قانون العمل لجميع عمال الشركة في صنعاء والمواقع بلحاف –صافر وخط الأنبوب وتفعيل علاوة ترقية لكل من تم ترقيته وتصرف بأثر رجعي من تاريخ الترقية كما كان معمول سابقاً ورفع بدل المواصلات لصغار الموظفين في صنعاء بما يتناسب مع زملائهم من كبار الموظفين ورفع علاوة الحقل للموظفين المتعاقدين الى ثمانية ألاف ريال في اليوم بحسب اتفاقية أبريل 2012م وصرف المكافئة وإصدار لائحة داخلية بما يتفق وقانون العمل تنظم ما للموظف وما علية من حقوق ووجبات بحيث تعتمدها اللجنة النقابية وتصادق عليها الجهات الحكومية ممثلة بمكتب العمل ووزارة النفط .إعادة جميع المفصولين الذين تم فصلهم فصلاً تعسفي ودفع جميع مستحقاتهم بالإضافة إلى الرقي بالعلاوة التعليمية لأبناء الموظفين بما يتناسب والتكلفة الحالية المرتفعة واعتماد بدل مناوبة لمن يعملون بنظام المناوبة بحسب القانون.

وأرفقت نقابة عمال وموظفي الشركة اليمنية للغاز الطبيعي المسال ملفاً وزع على الصحفيين يتضمن صورا لوثائق تعززيه، ومن تلك الوثائق وثيقة بتاريخ-24-نوفمبر -2012م ، مرسلة إلى مدير عام الشركة اليمنية للغاز الطبيعي المسال ،تحمل توقيع وزير النفط والمعان أحمد عبدالله دارس –الذي وجه الشركة بالالتزام التام بتنفيذ ما تم الاتفاق علية في كافة المحاضر وبنود الاتفاقية الموقعة من قبلها وذلك بصورة عاجلة مالم ستتحمل إدارة الشركة المسئولية كاملة عن أي تعطيل أو توقف للعمل ..

من جانبها استهجنت النقابة العامة لعمال إنتاج وتصدير النفط والغاز استمرار تعسف إدارة الشركة اليمنية للغاز الطبيعي المسال والظلم الذي تمارسه الشركة من خلال هضمها لحقوق العاملين وتعنتها وتنصلها من تنفيذ اتفاقية ابريل الماضي.

وأوضح بيان صادر عن النقابة يحمل الرقم (3) بشأن تعسف إدارة الشركة اليمنية للغاز الطبيعي المسال- الموزع في الموتمر الصحفي -أنة لا يخفى على كل متابع حجم التعسف والظلم الذي تمارسه إدارة الشركة وموقفها المتصلب والمتعنت ونكثها للعهود وعدم وفائها بالالتزامات التي قطعتها على نفسها ومن ذلك اتفاقية ابرايل الماضي ورغم تقدير اللجنة النقابية وتقديرها للظروف الصعبة التي تمر بها الشركة من منطلق تغليب مصلحة الوطن والذي تمثل جلياً في صبر عمال الشركة الطويل وتعاظي اللجنة النقابية عن مماطلة الشركة في النظر في مطالب العمال العادلة ولكن للأسف لم تقدر الشركة سلوك النقابة الرقي وقال البيان أن اللجنة النقابية «فوجئت مؤخرا بمذكرة رسمية من مدير الموارد البشرية بتاريخ 24-نوفمبر -2012م بأنة سيتم اتخاذ إجراءات عقابية ضد العمال في حال أقدموا على الإضراب واستندت تلك الرسالة على البند العاشر من اتفاقية ابريل التي نقضتها الشركة ولم تلتزم بة عندما وجهت إليها اللجنة النقابية خطاباً مكتوباً بتاريخ التاسع من أغسطس الماضي أشارت الى البند الأخير من الاتفاقية الذي ينص على إدانة الطرف الخل بشرط إخطار ه كتابياً مع منحة شهراً كاملاً للرد)... وليس ما فعالته اللجنة النقابية فحسب بل أنها عززت خطابها الأول برسالة في التاسع من ستمبر –الماضي ورسالة أخرى في 22- أكتوبر 2012م ..
تجدرا الإشارة هنا إن عمال الشركة اليمنية للغاز الطبيعي المسال قد بداوء بتعليق الشارات الحمراء في موقع بالحاف ابتدءا من أمس الأحد في خطوة سابقة للبدء بإضراب شامل احتجاجا على عدم عدة مطالب قديمة.

وتأتي الخطوة التصعيدية لموظفي الشركة لعدم التزام الشركة بتنفيذ اتفاقية ابريل الماضي الموقعة بين نقابة عمال الشركة اليمنية للغاز الطبيعي المسال وإدارة الشركة..

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.