هل أعداء الجنوب يلبسون طاقية الإخفاء    مقتل عريس في صنعاء بعد أيام من اختطافه    البحسني يكشف عن مشروع صندوق حضرموت الإنمائي    الأرصاد يتوقع هطول امطار على بعض المرتفعات ورياح شديدة على سقطرى ويحذر من الاجواء الحارة    مليشيا درع الوطن تنهب المسافرين بالوديعة    شبكة حقوقية تدين إحراق مليشيا الحوثي مزارع مواطنين شمال الضالع    ترحيب حكومي بالعقوبات الأمريكية الجديدة على شبكة تمويل وتهريب تابعة للمليشيا    هجوم إيراني فجر السبت والنيران تتصاعد في موقع وسط تل أبيب    بوتين: روسيا تبني لإيران مفاعلين نوويين إضافيين في بوشهر    علي ناصر يؤكد دوام تآمره على الجنوب    نكبة الجنوب بدأت من "جهل السياسيين" ومطامع "علي ناصر" برئاسة اليمن الكبير    العميد بن عامر يعلق على طلب الكيان من الخليج بدفع فاتورة الحرب    نجاح الموجة ال 18 من عملية الوعد الصادق داخل الكيان    الأحوال الجوية تعطل 4 مواجهات مونديالية    الترجي يهدي العرب الفرحة الأولى موندياليا    بقيادة كين وأوليسيه.. البايرن يحلق إلى ثمن النهائي    هذا أنا .. وفي اليمن روحي    صنعاء .. موظفو اليمنية يكشفون عن فساد في الشركة ويطالبون بتشكيل لجنة تحقيق ومحاسبة جحاف    إخماد حريق نشب بمنزل بمنطقة حدة    مقتل عريس في صنعاء بعد أيام من اختطافه    «أبو الحب» يعيد بسمة إلى الغناء    قبل أن يتجاوزنا الآخرون    عقوبات أميركية جديد على 12 كياناً و4 أفراد وسفينتين على صلة ب"أنصار الله"    بين ملحمة "الرجل الحوت" وشذرات "من أول رائحة"    علي ناصر محمد أمدّ الله في عمره ليفضح نفسه بلسانه    الأمم المتحدة تقلّص خطة الاستجابة الإنسانية في اليمن وسط تراجع كبير في التمويل    قصة من الارض الموسومة زورا بالحكمة    العثور على جثة شاب مختطف بصنعاء بعد أكثر من أسبوع على اختفائه    اختتام ورشة إعداد خطة العام 1447ه ضمن برنامج سلاسل القيمة في 51 مديرية نموذجية    كارثة كهرباء عدن مستمرة.. وعود حكومية تبخرّت مع ارتفاع درجة الحرارة    اعمال شغب خلال مواجهة الاهلي المصري مع بالميراس واعتقال مشجع أهلاوي    الذهب في طريقه لتكبد خسائر أسبوعية    المبرّر حرب ايران وإسرائيل.. ارتفاع أسعار الوقود في عدن    خسائر معهد "وايزمان" نحو اثنين مليار شيكل جراء القصف الإيراني    بوتافوجو يفجر كبرى مفاجآت المونديال بإسقاط سان جيرمان    ميسي يهدد عرش رونالدو العالمي    ديدان "سامّة" تغزو ولاية أمريكية وتثير ذعر السكان    نجاح أول عملية زرع قلب دون الحاجة إلى شق الصدر أو كسر عظم القص    في ظروف غامضة    عن العلاقة الجدلية بين مفهوم الوطن والمواطنة    فريق الرايات البيضاء يكشف عن اخر مستجدات إعادة فتح طريق رئيسي يربط بين جنوب ووسط اليمن    حين يُسلب المسلم العربي حقه باسم القدر    نتائج الصف التاسع..!    قضاة يشكون تعسف وزير المالية إلى رئيس المجلس السياسي الأعلى    مراجعات جذرية لا تصريحات آنية    كأس العالم للاندية : ميسي يقود انتر ميامي لفوز ثمين على بورتو    "مسام" ينتزع نصف مليون لغم حوثي خلال 7 أعوام    خيانة عظمى.. علي ناصر محمد يتباهى بمنع انضمام الجنوب لمجلس التعاون الخليجي    فعاليتان للإصلاحية المركزية ومركز الحجز الاحتياطي بإب بيوم الولاية    جماعة الإخوان الوجه الحقيقي للفوضى والتطرف.. مقاولو خراب وتشييد مقابر    صنعاء .. اعلان نتيجة اختبارات الشهادة الأساسية    كيف تواجه الأمة الإسلامية واقعها اليوم (2)    الخطوط الجوية اليمنية... شريان وطن لا يحتمل الخلاف    الصبر مختبر العظمة    شرب الشاي بعد الطعام يهدد صحتك!    الصحة العالمية: اليمن الثانية إقليميا والخامسة عالميا في الإصابة بالكوليرا    استعدادًا لكأس الخليج.. الإعلان عن القائمة الأولية لمعسكر منتخب الشباب تحت 20 عاما    وزير الصحة يترأس اجتماعا موسعا ويقر حزمة إجراءات لاحتواء الوضع الوبائ    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المحامي "الجرادي" يكشف عن محاولة جديدة لإقصاء الموظفين الجنوبيين من وزارة الخارجية
فراس اليافعي نشر في حياة عدن يوم 10 - 09 - 2013

كشف محامي الشؤون القانونية مكتب الخارجية عدن المحامي فؤاد محمد الجرادي عن عملية تزوير لإعادة اقصاء مسلسل الجنوبيين من وزارة الخارجية وقال "الجرادي" في رسالة بعت بها لوزير الخارجية الدكتور ابوبكر القربي ان السفير يحي غوبر ينتهك القوانين ويقوم بعملية تزوير في المحررات الرسمية ولأهمية الرسالة يعيد "حياة عدن" نشر نصها :





بسم الله الرحمن الرحيم

معالي الأخ الدكتور ابوبكر القربي وزير الخارجية المحترم

الموضوع / السفير يحيى غوبر ينتهك القوانين ويرتكب

جريمة التزوير في المحررات الرسمية

لإعادة مسلسل إقصاء الجنوبيين من الوزارة

أننا قد تحصلنا على وكالة من الزملاء لاتخاذ الإجراءات القانونية لاستعادة الحقوق القانونية .

فإننا قد رائنا ان نتقدم إليكم أولا احتراما وتقديرا لمعاليكم وحفاظا على سمعة الوزارة التي تترأسها ، قبل إن نطرق الإجراءات القانونية وإثارة النزاع سياسيا وقانونيا وإعلاميا باعتبار المخالفة هي استهداف للجنوبيين فقط كما هو ثابت من التميز أدناه ،والتي نرى ضرورة التزام الوزارة بتفعيل القوانين وإخراجها من دائرة المنازعات ، لاشك أنكم مطلعون على مطالبة الجنوبيين في مؤتمر الحوار بان يكون تمثيل الجنوبيين في وزارة الخارجية مناصفة مع الشماليين بعد إن وصل تمثيل الجنوبيين إلى نسبه تتراوح بين 6 إلى عشره في المائة اغلبهم على وشك التقاعد وكذا مطالبتنا بتصحيح الوضع في مكتب عدن كون الهيكل الحالي للفرع مخالف للقوانين وللقرار الجمهوري باللائحة التنظيمية للوزارة إلا انه بدلا من تحسين الوضع والتهدئة في هذه المرحلة ومعالجة الأمور طبقا للقانون لإزالة لاحتقان .

فقد أقدم السفير يحي يحي غوبر المعين مؤخرا مدير عام شؤون الموظفين بخطوه استباقيه مخالفه القانون تحسبا ان يطالب الموظفين الجنوبيين الجامعين على درجات الدبلوماسية أسوه بأمثالهم في ديوان الوزارة الذي تم إحالتهم مؤخرا من السك الإداري الى السلك الدبلوماسي ، فقد اصدر السفير غوبر توجيهات إلى فرع الوزارة عدن تقضي بإخضاع الموظفين المعينين في 2011م للامتحان وللنقل إلى صنعاء وهذه التوجيهات مخالفة للقوانين كون قانون السلك الدبلوماسي ولائحته التنفيذية تشترط الامتحان للمتقدمين الجدد لوظائف الكادر الدبلوماسي التي ينظمها قانون السلك فقط وليس لوظائف الكادر الإداري التي ينظمها القانون العام (قانون الخدمة المدنية) فلا يوجد في قانون السلك الدبلوماسي إي نص يتحدث عن شروط التعين في السلك الإداري بل ان قانون السلك فرق بين الموظفين في الديوان الخاضعين لقانون السلك الدبلوماسي وبين الموظفين في الديوان الخاضعين للقانون العام بقوله في المادة (88 ) (يجوز إلحاق موظفين من بين المعينين بالديوان الخاضعين للقانون العام للعمل بالبعثات التمثيلية لتولي لأعمال الإدارية والمالية والفنية ) كما نصت المادة (97) منه (تسري الأحكام الواردة في القانون العام ولائحته التنفيذية في كل ما لم يرد به نص خاص بهذا القانون واللائحة )وهذا أمر متعارف عليه بالوزارة بدليل توظيف العديد كإداريين من خلال فتاوى الخدمة المدنية بنا على متابعة الوزارة وتم منحهم الزيادة المقررة وإدخالهم في قائمة الأسبقية بدون خضوعهم للامتحان كما ان الوزارة لازلت تتابع الخدمة المدنية لتثبيت العديد من ألا دريين المتعاقدين الكثير منهم ليس لديهم مؤهلات جامعية (وهذا خير دليل على التميز في المعاملات ).

كما جاء في قانون الخدمة المدنية المادة (62منه ) ان لا يستخدم النقل كإجراء ردع او عقوبة ونصت المادة 65 فقره 3 منه ) يشترط في النقل ( يراعى عند نقل موظف من منطقه جغرافية الى أخرى حالته العائلية ويؤمن الحد الأدنى من الخدمات الأساسية ،مثل السكن وغيره ).

موضوع التزوير /

إن السفير غوبر الراسخ في كرهه للجنوبيين لم يكتفي بالمخالفات أعلاه حيث استمرار في العداء وأقدم على ارتكاب جريمة التزوير المعنوي في المحررات الرسمية طبقا لنص المادة ( 213 ) من قانون الجرائم والعقوبات ونصها (يعاقب بالحبس مدة لأتزيد على سبع سنوات الموظف العام الذي يكتب في محرر يختص بتحريره وقائع او ظروف غير صحيحة ، أو يغفل إثبات وقائع او ظروف حقيقية مع علمه بذلك) وذلك في مذكرة الرد من معاليكم لرئيس الوزراء برفض التعيينات لعدد 42مرشح للتوظيف بالوزارة مرسلين من وزارة الخدمة المدنية وطالب في المذكرة رئيس الوزراء بان يوجه وزارة الخدمة بان تعيد توزيعهم على مرافق الدولة وضم الى المطالبة إعادة توزيع الموظفين الجنوبيين الذي تم توظيفهم في عام 2011م والمثبتين قانونا حيث دون وقائع غير صحيحة (وهي ان الوزارة اعترضت على التوظيف واغفل واقعة موافقة الوزارة على توظيفهم وإكمالها لإجراءات التثبيت قانونا مع علمه )

فقد كان توظيف 24موظف في مكتب الخارجية عدن في عام 2011 م بإشراف فخامة الأخ / رئيس الجمهورية المشير عبدربه منصور هادي نائب رئيس الجمهورية حينها على التوظيف في محافظه عدن حيث صدر لهم قرار محافظ عدن بتوظيفهم أدارين في فرع وزارة الخارجية عدن وليس دبلوماسيين كما صدرت لهم فتوى الخدمة المدنية بالتوظيف وبناء على موافقة وزارة الخارجية على التعيين بموجب المذكرة رقم 22/ل/335 بتاريخ 4/12/2011 والمتضمنة استيعاب الموظفين الجدد وعددهم (24) موظفا صدرت أوامر إدارية من مدير عام فرع وزارة الخارجية عدن بالمباشرة والتوزيع على الأقسام تنص المادة الأولى منها بمباشرة الموظفين العمل بمكتب وزارة الخارجية عدن اعتبارا من تاريخ 17/7/2011م, كما تم نقل احد الموظفين الى ديوان الوزارة بنا على طلبه وأعطي له مذكرة بالمباشرة مؤرخة في 10/5/2012م صادرة من مدير عام شؤون الموظفين السابق السفير محمد سعد عبد المغني

وفي 25/6/2012م بعد عام من التعيين بالفرع صدر القرار الوزاري رقم (98) بتعيينهم في الكادر الإداري ديوان الوزارة فرع عدن وذيل بتوقيع معاليكم وبذلك تم أضافتهم إلى قائمة الأسبقية للإداريين للعمل بالخارج الصادرة بتاريخ 13/2/2013م باعتبارهم أكملوا إجراءات التوظيف وأصبحوا مثبتين قانونا طبقا لنص المادة (32من قانون الخدمة المدنية) وبذلك فهم متساويين مع موظفين الوزارة في الحقوق والمزايا والواجبات وهي حقوق ثابتة ونهائية و محمية بقوة القانون .

وعليه نطلب من معاليكم حل الموضوع سريعا والرد علينا خلال مدة ثلاثة أيام لأسباب قانونية , علما بأننا نلتمس عذركم لنا في حالة عدم الرد فسنتصدى لهذه المخالفة سياسياً وقضائيا حتى تعود الحقوق طبقا للقانون .

والله الموفق إلى ما فيه الخير وا لصلاح

المحامي /فؤاد محمد الجرادي

الشؤون القانونية مكتب الخارجية عدن

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.