/خاص واصل عمال وموظفي صندوق النظافة وتحسين المدينة بمحافظة عدن إضرابهم عن العمل للأسبوع الثالث على التوالي بعد تجاهل قيادة الصندوق المحافظة للمطالب التي رفعت من قبلهم والمتمثلة بسرعة تثبيتهم وصرف مستحقاتهم المالية. وتشهد مدينة عدن حاليا تكدس كبير للقمامة والأكياس والمخلفات المختلفة في شوارعها الرئيسية والفرعية وكذا في الأسواق وأمام المنازل المواطنين الذين ينتظرون بفارغ الصبر عودة عمال النظافة المضربين عن العمل. مصدر بصندوق النظافة وتحسين المدينة أكد ل(حياة عدن) أن الإضراب العمالي لن ينتهي حتى يتم تلبية الوعود التي تلقونها من قبل قيادة صندوق النظافة وتحسين المدينة وقيادة السلطة المحلية وعلى رأسها تثبيت العمال وصرف مستحقاتهم المالية ، مضيفا أن الصندوق يعاني حاليا من أزمة مالية خانقة هي الأول منذ إنشاءه جراء تقلص وموارده المالية في ظل الأوضاع الراهنة التي تعيشها المحافظة. وأضاف المصدر الذي فضل عدم ذكر اسمه أن إيرادات الصندوق أصبحت شبه منعدمة خاصة بعد توقف المواطنين عن تسديد فواتير خدمات المياه والكهرباء وقيام عصابات مسلحة باختطاف سياراته والياته المختلفة والاعتداء على عمال النظافة بطريقة بشعة .. موضحا بان هذا الأمر خلق حالة من الخوف والرهبة لدى العمال الذين أصبحوا يخشون التعرض للاعتداء أثناء القيام بمهامهم . ولفت المصدر إلى أن إدارة الصندوق تعمل حاليا على تدبير رواتب عمالها للفترة القادمة خاصة بعد توقف المجلس المحلي عن مدها بالمبالغ المالية المطلوبة لذلك .. منوها بان استمرار هذا الحال من شانه إجبار الصندوق الاستغناء عن عدد كبير من العمال . وعبر مواطنوا المحافظة في أحاديث متفرقة ل(حياة عدن) عن استياءهم الشديد لهذا المنظر الذي اضر بالمظهر الجمالي لمدينة عدن ، مطالبين صندوق النظافة وتحسين المدينة بالمحافظة بالقيام بواجبهم في تصفية الشوارع. وأشار المواطنين إلى أن هذا التكدس من شانه أن يخلق الأوبئة المرضية ويسهم في تفشيها .. مستغربين صمت قيادة المحافظة وسكوتها على هذا الأمر. من جانبها أكدت مدير عام مكتب الخدمة المدنية والعمل في محافظة عدن بأن المكتب أخيراً قد تمكن من استكمال كافة الإجراءات المتصلة بتثبيت جميع عمال وموظفي صندوق النظافة وتحسين المدينةبعدن والبالغ عددهم ( 3115) عاملاً وعاملة وموظفاً وموظفة لدى الصندوق . وقالت "سميرة عقربي" ل(حياة عدن) أن عمال وموظفي الصندوق قد جرى إصدار فتوى تثبيتهم رسمياً عقب التأكد من استيفائهم لشروط التعيين المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية رقم ( 19 ) لعام 1991م وكذا القانون رقم ( 43 ) لعام 2005م بشأن نظام الوظائف والأجور والمرتبات وتوفر الاعتماد المالي في الموازنة الوظيفية واستنادا أيضاً لتوجيهات الأخ نائب رئيس الجمهورية وكل من الأخ رئيس الوزراء ووزير الخدمة المدنية والتأمينات . الجدير بالإشارة أن إجراءات تثبيت العاملين في صندوق النظافة وفي إطار متابعة واهتمام الأخ أحمد سالم ربيع علي القائم بأعمال محافظ محافظة عدن ومع حرصه على سرعة استكمال الإجراءات ، قد مرت بمرحلتين الأولى منها وكانت من خلال تثبيت عدد ( 2015) عامل وعاملة خلال شهر مايو ومطلع يونيو من العام الجاري 2011م ، بينما الثانية والأخيرة منها وكانت من خلال تثبيت عدد ( 1100 ) موظف وموظفة من ذوي المؤهلات ودون ذلك خلال شهر يوليو ومطلع أغسطس من العام الجاري 2011م .
