يمرس : موظفو جامعة عدن يثمنون موقف قيادة الجامعة المنحاز لتلبية تطلعاتهم المادية والإدارية

كالكاليست: ميناء إيلات يبدأ بترحيل عماله القوات المسلحة اليمنية: استراتيجية الردع والمواجهة في البحر الأحمر مخطط صهيوني لتهجير سكان غزة في جنوب السودان إنريكي: الأعذار مرفوضة.. والضغوط لا تقلقنا بعد اعتماد قائمته رسميّا.. الاتحاديون يزكون سندي التجريبية الوحيدة.. الريال يقسو على تيرول برباعية تقرير بريطاني يكشف دور لندن في دعم مجازر الجيش الإسرائيلي في قطاع غزة المقالح: العيش على شتيمة الماضي إفلاس وخسران عدن .. المالية توجه البنك المركزي بجدولة المرتبات والحكومة تلزم الوزرات بتوريد الفائض الوزير الزعوري يطّلع على أنشطة نادي رجال المال والأعمال بالعاصمة عدن مجلس وزراء الشؤون الإجتماعية يتخذ جملة من القرارات للإرتقاء بعمل القطاعات جورجينا تعلن موافقتها على الزواج من رونالدو وتثير ضجة على مواقع التواصل ندوة وفعالية احتفالية في مأرب بمناسبة اليوم العالمي للشباب تضليل وكذب وافتراءات مكتب رئاسة الجمهورية ينظم دورة تدريبية حول مهارات التفاوض واختلاف الثقافات . السقلدي: هناك من يضعف الجميع في اليمن تمهيدًا لاحتوائهم وزير الصحة يطّلع على التجربة الصينية في التحول الرقمي والخدمات الصحية الريفية من يومياتي في أمريكا .. أنا والبلدي*..! واشنطن تدرس فرض عقوبات على مسؤولين في مناطق الشرعية بتهم فساد وتهريب أموال عن فساد النخب الذي التهم اليمن في زمن الحرب - صنعاء ترد على نص احاطة المبعوث الاممي وتهتمه بعدم الحيادية وعدم ادانته للانفصال السياسي وتدرس انهاء عمله! حل مشكلة كهرباء المكلا.. طرد النخبة وحبرشة الساحل (وثيقة) - السلع العمانية والسعودية تواجه صعوبات في الأسواق اليمنية عظيم يرثي عظيم عدن شهدت انطلاقة كرة القدم قبل 125 عاماً على يد "فتيان الثكنات" إحاطات في مجلس الأمن تندد بالتصعيد الحوثي وتؤكد على أهمية دعم الحكومة اليمنية مناقشة الوضع التمويني لمادة الغاز وتلمس احتياجات المواطنين في ذمار فريق طبي مصري يستخرج هاتفا من معدة مريض تعز: وفاة 3 اطفال جراء انهيار صخري وصواعق رعدية الهيئة النسائية تدشن فعاليات المولد النبوي في المحافظات الحرة توكل كرمان، من الثورة إلى الكفر بلباس الدين العراسي: محطة فاشلة لتوليد الكهرباء في الحديدة أطلقوا عليها اسم "الحسين" وألواحها إسرائيلية حملة ميدانية في مديرية صيرة بالعاصمة عدن لضبط أسعار الأدوية مأرب: صمام أمان الجمهورية في وجه مشروع الحوثي الإمامي مليشيات الحوثي تدمر المعالم الثقافية في الحديدة وتحوّلها لمصالح خاصة وزارة الإعلام تدشن خطة التغطية الإعلامية لذكرى المولد النبوي مساعدات إماراتية تنتشل شبوة من أعباء حرب الخدمات منسقية انتقالي جامعة حضرموت تناقش تقارير الأداء للنصف الأول من العام الجاري باريس سان جيرمان يتعاقد مع المدافع الأوكراني زابارني مكتب الزكاة بذمار يستعد لتدشين فعاليات ذكرى المولد باريس يستبعد دوناروما من قمة السوبر الأوروبي القوات الروسية تستهدف المجمع الصناعي العسكري ومراكز تصنيع الطائرت الأوكرانية المسيرة أهلي تعز يهزم التعاون ويتصدر مجموعته في بطولة بيسان الأرصاد يتوقع هطول أمطار متفاوتة الشدة ويحذر من العواصف الرعدية الصين تعلّق الرسوم الجمركية على السلع الأمريكية لمدة 90 يومًا 50 شهيدا بقصف منازل واستهداف منتظري المساعدات في غزة عاجل.. وحدات الدعم والإسناد الحربي بالقوات الجنوبية تدك تجمعات حوثية شمال الضالع ورشة عمل تشاورية لتعزيز الوصول الشامل للأشخاص ذوي الإعاقة إلى المرافق الخدمية لماذا لا يفوز أشرف حكيمي بالكرة الذهبية؟ لماذا يستهدف وزير الإصلاح "حيدان" كفاءة عدنية عالية المهارة والإخلاص مركز تجاري في عدن يعرض تخفيضات هي الأقوى والأرخص ولم تشهد عدن واليمن مثل هذه التخفيضات منذ سنوات النائب العام يوجه بحملات مشددة لمراقبة أسعار الأدوية وضبط المخالفين مناقشة آليات التعاون بين وزارة الاقتصاد وهيئة الابتكار في مجال توطين الصناعات فيديو وتعليق اكتشاف مستوطنة نادرة على قمة جبل في بيرو بهدف معالجة الصعوبات والمشكلات التي يعاني منها القطاع الصحي.. رئيس مجلس الشورى يلتقي وزير الصحة والبيئة مرض الفشل الكلوي (16) وصية الشهيد الإعلامي أنس الشريف ابن فلسطين درة تاج المسلمين توجع القلب

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

موظفو جامعة عدن يثمنون موقف قيادة الجامعة المنحاز لتلبية تطلعاتهم المادية والإدارية
طالبوا وزارتي المالية والخدمة المدنية استكمال الإجراءات..

نصر باغريب نشر في أخبار اليوم يوم 02 - 03 - 2011

أعرب الموظفون في ديوان وكليات جامعة عدن أمس الثلاثاء، عن ارتياحهم الكبير بالنتائج الايجابية التي تمخض عنها اجتماع قيادة الجامعة وأعضاء اللجان النقابية في ديوان رئاسة الجامعة وكلياتها، داعين الأم انة العامة للجامعة والنقابة لاستكمال الإجراءات اللازمة مع الوزارات المعنية لتنفيذ ما تم الاتفاق عليه في الاجتماع الذي عقد في ال 22 فبراير الفارط.
وأشاد الموظفون في مذكرة مكتوبة بهذا الشأن (حصلت الإدارة العامة للإعلام على نسخة منها)، بالدور الذي قام به الدكتور/عبدالعزيز صالح بن حبتور رئيس جامعة عدن في الدفع بالجهود الرامية إلى حصول الموظفين على حقوق وامتيازات مادية وإدارية، وفي الموافقة على تعيين المتعاقدين بالجامعة بحسب الأولوية..، وكذا في تطوير لوائح التدريب والتأهيل للموظفين.
واعتبرت المذكرة أن جملة الحقوق والامتيازات التي حصل عليها موظفو جامعة عدن هي أجدى من تلك التي حظى بها موظفو بعض الجامعات لأنها شملت جوانب إضافية كتأسيس صندوق للتكافل الصحي، وتفعيل دور لجان شئون الموظفين في الكليات، وإلغاء رسوم الرعاية الصحية الأولية وغير ذلك.
وتقدمت المذكرة بالشكر والتقدير لقيادة الجامعة وأمانتها العامة على انحيازهم ومساندتهم لتطلعات ومطالب الموظفين ومساعدتهم على متابعتها لدى الجهات المختصة في وزارتي المالية والخدمة المدنية، معبرين عن تقديريهم للجهود التي بذلها الأخ/رئيس جامعة عدن ومتابعاته المستمرة والمضنية لدى مجلس الوزراء والجهات المعنية وتوجيهه للرسائل العديدة لوزارتي المالية والخدمة المدنية في مسعى جدي ومسئول لتلبية مطالب وطموح الموظفين المشروعة.
وقد أرفقت المذكرة بنسخة من محضر اجتماع قيادة الجامعة وأعضاء اللجان النقابية في ديوان رئاسة الجامعة وكلياتها الذي عقد في ال 22 فبراير الماضي..، وصرحت المذكرة لوسائل الإعلام بنشر النقاط التي تم الاتفاق بشأنها والتي تنص على:
1- الموافقة على تعيين المتعاقدين في ديوان الجامعة والكليات والمراكز في الوظائف السنوية المبلغة للجامعة أو التي تحصل عليها الجامعة بتوجيهات عليا بحسب الأولوية بتاريخ التعاقد، وعلى الشئون القانونية إعداد قرار بذلك.
2- منح أولويات للموظفين في شغل الوظائف الإدارية في مستوى مدراء العموم، مدراء الإدارات، رؤساء الأقسام، والاختصاصيين التي يشغلها أعضاء الهيئة التدريسية ومساعديهم أو المنتدبين والمتعاقدين والمتقاعدين في ديوان الجامعة والكليات والمراكز مع مراعاة خصوصية بعض الوظائف وضرورة توفر الشروط اللازمة بشغل تلك الوظائف.
3- استحداث مستوى إداري في هياكل كليات الجامعة تحت مسمى (أمين كلية)، بدرجة مدير عام، وتكليف الشؤون القانونية بتحديد المهام والواجبات بهذا المستوى ويصدر بذلك قراراً من رئيس الجامعة، على أن يتم التعيين في هذه الوظيفة بحسب حجم الكلية وحاجاتها وبتوفير الشروط اللازمة لشغل هذه الوظيفة بحسب قانون الخدمة المدنية.
4- مساواة الموظفين المتوفين من حيث مراسيم الدفن مع نظرائهم من أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم، والمحددة بمبلغ (150000)، - مائة وخمسون ألف ريال – على أن يصرف الفارق من حساب النفقة الخاصة، ويصدر توجيه/قرار بذلك من رئيس الجامعة.
5- مراجعة لائحة التدريب والتأهيل للموظفين في الداخل والخارج على أن تقدم لرئيس الجامعة لإصدار قرار بذلك.
6- إلغاء خصم الاشتراك في مركز الرعاية الصحية الأولية على الموظفين، شريطة استصدار قرار أو موافقة الاجتماع العام للنقابة، وتقديم طلب رسمي بإلغاء الخصم من السكرتارية العامة للنقابة إلى رئاسة الجامعة.
7- تكليف وتبني رئاسة الجامعة ومجلس الجامعة القضايا التي تتطلب موافقة وتوجيهات الجهات المركزية المختصة ومتابعاتها وعلى وجه الخصوص ما يلي:
أ/حافز ال 50% من الراتب الذي وجه به رئيس مجلس الوزراء لجامعتي صنعاء وعدن لعامي 2010م/2011م.
ب/اعتماد إكرامية رمضان بالتنسيق مع المختصين بوزارة المالية سواء باعتمادها أو بأجراء المناقلات المناسبة لتأمينها.
ج/تبني تنفيذ المادة (106) من اللائحة التنفيذية لقانون الجامعات اليمنية.
د/طلب زيادة المبلغ المخصص للعلاج الخارجي للموظفين ومساواته بأعضاء هيئة التدريس.
8- تأسيس صندوق التكافل الصحي للموظفين بالاستفادة من معايير صندوق التكافل الصحي للهيئة التعليمية واستعداد رئاسة الجامعة للمساهمة فيه من الموارد الخاصة لمواجهة حالات العلاج في الداخل.
9- تفعيل دور لجان شؤون الموظفين في الكليات والاضطلاع بدورها بحسب قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
10 – التزام قيادة الجامعة ببذل الجهود لتمكين حصول جميع الموظفين في الجامعة الذين لم يحصلوا على الأراضي في المخططات القادمة وبتكليف النقابة بحصر الحالات وتقديمها للأمين العام لعرضها على رئيس الجامعة للمصادقة عليها والمتابعة.
11- صرف الإعانات والمساعدات المتراكمة للموظفين وفقاً لقرار رئيس الجامعة رقم (116)، لعام 2004م، من الحسابات الخاصة ووجه الأمانة العامة بجدولة هذه المستحقات بحسب الأرصدة المتاحة.
12- التنسيق مع الأمانة العامة في الإجراءات اللازمة لتنفيذ ما ورد في هذا المحضر والرفع لرئيس الجامعة لإصدار التوجيهات المناسبة، وذلك خلال أسبوع من تاريخه.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.