الان: عدوان امريكي صهيوني على الحديدة وانباء عن ضحايا    الافراج عن موظفة في المعهد الديمقراطي الأمريكي    الثقافة توقع اتفاقية تنفيذ مشروع ترميم مباني أثرية ومعالم تاريخية بصنعاء    سوريا .. انفجار الوضع في السويداء بعد دخول اتفاق تهدئة حيز التنفيذ    من أسبرطة إلى صنعاء: درس لم نتعلمه بعد    تواصل اللقاءات القبلية لإعلان النفير العام لمواجهة العدوان الامريكي    وزير الصحة يدشن حملات الرش والتوعية لمكافحة حمى الضنك في عدن    الخليفي والمنتصر يباركان للفريق الكروي الأول تحقيق كأس 4 مايو    «كاك بنك» يكرم الموظفين المثاليين للعام 2024/2025    الزعوري يبحث مع الأمم المتحدة تعزيز حماية وتمكين المرأة في اليمن    الكثيري يبحث مع فريدريش إيبرت فتح آفاق دعم دولي للجنوب    الرهوي يناقش مع الوزير المحاقري إنشاء منصة للأسر المنتجة    بمتابعة من الزبيدي.. إضافة 120 ميجا لمحطة الطاقة الشمسية بعدن    وزارة الشباب والرياضة تكرم موظفي الديوان العام ومكتب عدن بمناسبة عيد العمال    مليون لكل لاعب.. مكافأة "خيالية" للأهلي السعودي بعد الفوز بأبطال آسيا    أرواحهم في رقبة رشاد العليمي.. وفاة رجل وزوجته في سيارتهما اختناقا هربا من الحر    مؤسستي الكهرباء والمياه بذمار تحييان الذكرى السنوية للصرخة    إلى رئيس الوزراء الجديد    القسام توقع قوة صهيونية بين قتيل وجريح بكمين مركب في خانيونس    الأرصاد تتوقع أمطاراً رعدية بالمناطق الساحلية والجبلية وطقساً حاراً بالمناطق الصحراوية    بيع شهادات في جامعة عدن: الفاسد يُكافأ بمنصب رفيع (وثيقة)    من أين تأتي قوة الحوثيين؟    تفاصيل جديدة لمقتل شاب دافع عن أرضه بالحسوة برصاص من داخل مسجد    بدء تنفيذ قرار فرض حظر على الملاحة الجوية لمطارات الكيان    وسائل إعلام غربية: صدمة في إسرائيل..الصاروخ اليمني يحرق مطار بن غوريون    رسميًا.. بايرن ميونخ بطلًا للبوندسليجا    تشيلسي يضرب ليفربول ويتمسك بأمل الأبطال    تدشين برنامج ترسيخ قيم النزاهة لطلاب الدورات الصيفية بمديرية الوحدة بأمانة العاصمة    نائب رئيس مجلس القيادة الرئاسي الدكتور عبدالله العليمي يعزي في استشهاد عمر عبده فرحان    ورطة إسرائيل.. "أرو" و"ثاد" فشلا في اعتراض صاروخ الحوثيين    يادوب مرت علي 24 ساعة"... لكن بلا كهرباء!    تدمير المؤسسة العسكرية الجنوبية مفتاح عودة صنعاء لحكم الجنوب    وزير الصحة ومنظمات دولية يتفقدون مستشفى إسناد للطب النفسي    قدسية نصوص الشريعة    صرخةُ البراءة.. المسار والمسير    فيما مصير علي عشال ما يزال مجهولا .. مجهولون يختطفون عمه من وسط عدن    متى نعثر على وطن لا نحلم بمغادرته؟    الاجتماع ال 19 للجمعية العامة يستعرض انجازات العام 2024م ومسيرة العطاء والتطور النوعي للشركة: «يمن موبايل» تحافظ على مركزها المالي وتوزع أعلى الارباح على المساهمين بنسبة 40 بالمائة    تطور القدرات العسكرية والتصنيع الحربي    ملفات على طاولة بن بريك.. "الاقتصاد والخدمات واستعادة الدولة" هل يخترق جدار الأزمات؟    المصلحة الحقيقية    أول النصر صرخة    أمريكا بين صناعة الأساطير في هوليود وواقع الهشاشة    مرض الفشل الكلوي (3)    إلى متى سيظل العبر طريق الموت ؟!!    وسط إغلاق شامل للمحطات.. الحوثيون يفرضون تقنينًا جديدًا للوقود    التحذير من شراء الأراضي الواقعة ضمن حمى المواقع الأثرية    العشاري: احراق محتويات مكتب المعهد العالي للتوجيه والارشاد بصنعاء توجه إلغائي عنصري    نصيحة لبن بريك سالم: لا تقترب من ملف الكهرباء ولا نصوص الدستور    قيادي حوثي يفتتح صيدلية خاصة داخل حرم مستشفى العدين بإب    ريال مدريد يحقق فوزًا ثمينًا على سيلتا فيغو    أطباء تعز يسرقون "كُعال" مرضاهم (وثيقة)    الأهلي السعودي يتوج بطلاً لكأس النخبة الآسيوية الأولى    المعهد الثقافي الفرنسي في القاهرة حاضنة للإبداع    - حكومة صنعاء تحذير من شراء الأراضي بمناطق معينة وإجراءات صارمة بحق المخالفين! اقرا ماهي المناطق ؟    مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية    مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية    القاعدة الأساسية للأكل الصحي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفو جامعة عدن يتسلمون 50% زيادة
نصر باغريب نشر في المؤتمر نت يوم 03 - 04 - 2011

تواصلت اليوم الأحد (3 أبرل2011م)، عملية صرف الحافز الشهري بنسبة 50% من الراتب الشهري لكل موظفي وموظفات جامعة عدن، التي بدأت منذ أواخر الشهر المنصرم، وذلك وفق قرار الدكتور/عبدالعزيز صالح بن حبتور رئيس جامعة عدن رقم (252) لعام 2011م.
ويأتي صرف هذا الحافز بتوجيه من الأخ/ رئيس الجامعة من خلال استقطاع 20% من بنود موازنة الجامعة المتاحة، إلى أن يتم استكمال الإجراءات والمتابعات مع الجهات المعنية في وزارة المالية لتغطية صرفيات الحوافز للموظفين للأشهر المقبلة، وذلك وفق التوجيه المباشر والصريح من قبل الأخ/عبدربه منصور هادي نائب رئيس الجمهورية للجهات المعنية، استناداً لمذكرة الأخ/رئيس جامعة عدن المرفوعة للأخ/نائب رئيس الجمهورية بهذا الصدد.
إلى ذلك وفي إطار سعيه الدؤوب لتحسين أوضاع موظفي الجامعة، وتحسين مستواهم المعيشي صدرت اليوم عدد من القرارات المهمة من قبل الدكتور/عبدالعزيز صالح بن حبتور رئيس جامعة عدن التي يعول عليها في إحداث نقلة نوعية في النشاط الإداري الوظيفي والمهني لموظفي جامعة عدن، فقد تضمن قرار رئيس جامعة عدن رقم (252)، باعتماد إكرامية رمضان بالتنسيق مع المختصين بوزارة المالية سواء باعتمادها أو بإجراء المناقلات المناسبة لتأمينها، كما شمل القرار ذاته بتبني تفعيل المادة (106)، من اللائحة التنفيذية لقانون الجامعات اليمنية الساري المفعول، وكذا طلب زيادة العلاج الخارجي للموظفين ومساواته بأعضاء هيئة التدريس بالجامعة.
وصدر قرار الأخ/رئيس جامعة عدن رقم (253)، والقاضي بإعطاء الأولوية للموظفين في شغل الوظائف الإدارية في جامعة عدن في مستوى مدراء العموم والإدارات ورؤساء الأقسام والاختصاصيين، وذلك متى ماتوافرت فيهم الشروط اللازمة والفنية لشغل تلك الوظائف بموجب القوانين والنظم النافذة.
واستحدث قرار الأخ/رئيس الجامعة رقم (254)، مستوى إداري جديد تحت مسمى (أمين كلية) بدرجة مدير عام في جميع هياكل كليات جامعة عدن، ويكون التعيين بحسب حجم الكلية وحاجاتها وبتوفير الشروط اللازمة لشغل هذه الوظيفة بحسب قانون الخدمة المدنية.
وساوى قرار رئيس الجامعة رقم (256)، المبلغ الذي يمنح لمراسم الدفن لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة من حاملي الألقاب العلمية بالموظفين..، بحيث يتم منح 150000 ريال (مائة وخمسون ألف ريال)، لكل من الأستاذ والموظف العادي على حد سواء.
إلى ذلك تطرق قرار الأخ/رئيس الجامعة رقم (257)، بالتزام قيادة الجامعة ولجنة شئون الموظفين العليا بديوان الجامعة بالتقيد عند إجراء تعيين المتعاقدين بالجامعة على ضوء الوظائف المعتمدة للجامعة في الموازنة الوظيفية أو المعطى لها بشكل استثنائي بالضوابط والقواعد التي تنص على: التقيد بإعطاء الوظائف للمتعاقدين بحسب الأولوية في تاريخ التعاقد والاستمرارية في العمل دون انقطاع أو تغيب عن العمل وبموجب الكشوفات المعمدة من لجنة شئون الموظفين العليا، والالتزام بالتخصصات ونوع الدرجة الوظيفية التي يعمل بها.، على أن تقوم الأمانة العامة بتكليف لجنة من الاختصاصيين بالاشتراك مع ممثل عن النقابة بعمل حصر دقيق وبشكل فعلي لعدد من المتعاقدين في الجامعة مع تحديد بيانات وافية عن مكان العمل ونوع العمل والاقدمية والمؤهل.
في غضون ذلك أكد قرار رئيس جامعة عدن رقم (255)، على إعادة تنظيم لجنة شئون الموظفين العليا بالجامعة وتفعيل دور لجان شئون الموظفين في الكليات بحسب قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، وقرر تأسيس صندوق للتكافل الصحي للموظفين مع إسهام رئاسة الجامعة في الصندوق لمواجهة حالات العلاج في الداخل، كما كلف القرار نقابة الموظفين بحصر حالات الموظفين الذين لم يحصلوا على الأراضي في مخطط الجامعة السابق وعرضها على الجمعية السكنية للجامعة لمتابعة التنفيذ، ووجه القرار بصرف الإعانات والمساعدات المستحقة للموظفين وعلى الأمانة العامة جدولة المستحقات بحسب الأرصدة المتاحة، وأيضاً إعداد ومراجعة لائحة التدريب والتأهيل للموظفين في الداخل والخارج وعلى اللجنة النقابية بالتنسيق مع الأمانة العامة تقديم مشروع لائحة بهذا الشأن.
يشار أن موظفي جامعة عدن يناهز عددهم على ال 1500 موظفا وموظفة، ويعود الفضل لهم في تحقيق الكثير من المنجزات والمكاسب للجامعة التي تحظى بمكانة وسمعة مرموقة.
الجدير بالذكر أن الجامعة احتفلت العام الفارط بمرور 40 عاماً على تأسيسها 1970م/2010م)، حيث شهدت الجامعة بهذه المناسبة فعاليات أكاديمية متنوعة لم تشهد لها مثيل طوال تاريخها، وقدر عدد الفعاليات والأنشطة التي أقامتها احتفاءً بهذه المناسبة ال 300 فعالية ونشاط أكاديمي وطلابي وإبداعي متنوع.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.