الجنوب يخوض معركة "ذات البناكس": دماء الشهداء فوق كل مساومة    حضرموت لن تنسى ولن تغفر.. شبوة برس" ينشر أسماء شهداء الغدر الخنبشي والمليشاوي الغازي لحضرموت    رحيل المناضل الرابطي علي عوض كازمي... ذاكرة وطن لا تنطفئ    البخيتي والحسام يتفقدان المرحلة الرابعة للمركز الاختباري بجامعة صنعاء    أشاد بتوجه رأس المال الوطني نحو استثمارات تدعم خطط توطين الصناعات..القائم بأعمال وزير الاقتصاد يزور عددًا من المصانع الإنتاجية    فيمانعاه مجلس الشورى وأشاد بجهوده الوطنية.. الرئيس المشاط يعزي في وفاة الشيخ محمد علي التويتي    وثائق عرفية وقبلية من برط اليمن "40"    إيران.. شعب لا يهزم    وزارة الاقتصاد تؤكد عدم رفع أسعار المياه الصحية    مسيرات وجهوزية يمنية تؤكد أن :محور الجهاد والمقاومة ثابت في مواجهة الكفر والطغيان الصهيوأمريكي    رياح الغضب.. والصهيونية المتطرفة!!    وزارة حرب على مقاييس هيغسيث وترامب    الدورات الصيفية للطالبات بأمانة العاصمة تشهد إقبالا لافتاً في أسبوعها الأول    المتحف الحربي يفتح ابوابه مجاناً لطلاب المراكز الصيفية    المدارس الصيفية.. جبهة الوعي وبوابة صناعة المستقبل    خواطر ومحطات حول الوحدة اليمنية الحلقة (60)    استئناف افتتاح متحف الموروث الشعبي بصنعاء    مرض السرطان ( 6 )    الحالمي: استهداف حضرموت امتداد لمحاولات طمس القضية الجنوبية والانقلاب على منجزاتها    منظمة هيومن رايتس فاونديشن تدين مجزرة المكلا وتطالب بتحقيق دولي    اتحاد كرة القدم يحدد نهاية إبريل الجاري موعدا جديدا لانطلاق بطولتي كأس الجمهورية والدوري اليمني    سياسية الإصلاح تحذر من تداعيات استمرار إخفاء قحطان على مسار السلام    الشاشات ليست مجرد ترفيه.. تأثيرات طويلة المدى على دماغ طفلك    مجلس الشورى ينعي عضو المجلس محمد علي التويتي    الرئيس المشاط يعزّي الشيخ عبدالله الثابتي في وفاة والدته    إحباط تهريب قطع اثرية في مذيخرة    هاني مسهور: تجاهل اليمن دوليًا يفتح الباب للإفلات من العقاب.. ودعوة لتدويل قضية الجنوب    المكلا تُذبح بصمت... والرصاص يكتب فجرها الأسود    لماذا بقيت مأساة المكلا خارج الاهتمام الدولي؟ قراءة قانونية تكشف قصور الأداء الانتقالي    مدير عام المنصورة يناقش أوضاع وأداء مستشفى مايو الجراحي    فيسبوك تغلق صفحة الإعلامي الجنوبي غازي العلوي بعد 17 عامًا من النشاط ودون أي مبررات    اتحاد إب يواجه أزمة مالية خانقة تُعقّد مهمته لتمثيل المحافظة في الدوري اليمني    صنعاء: إعادة افتتاح متحف تعرض لقصف إسرائيلي    خلال 3 أشهر.. الهجرة الدولية توثق نزوح 813 أسرة أغلبها استقرت في مأرب    مليشيا الحوثي تشطب أكثر من أربعة آلاف وكالة تجارية لإحلال بدلاء موالين لها    وفاة مواطن داخل أحد سجون مليشيا الحوثي في إب وسط ظروف غامضة    صوت الذاكرة: المرأة المبدعة بين الأدب المبتكر والإبداع الرقمي الثقافي مقاربة تحليلية في تحوّلات الخطاب النسوي المعاصر    المهرة مهددة بالظلام.. مشاكل قطاع الكهرباء تعود إلى الواجهة وحكومة الزنداني تقف امام اول اختبار حقيقي    البرلماني حاشد يخاطب البرلمان الدولي: أتعرض لابتزاز سياسي ممنهج وحرمان متعمد من العلاج يرقى إلى تهديد مباشر للحق في الحياة    اتحاد كرة القدم يتفق مع وزارة الشباب والرياضة لتأجيل موعد الدوري اليمني ومعالجة مشاكل أندية عدن وتعز    وفاة ثلاث شقيقات غرقاً أثناء محاولة إنقاذ في حجة    رشاد العليمي.. الرئيس اللعنة الذي أنهك الجنوب وأغرقه في الفشل.. سجل قبيح من الحرب والعداء والخبث    شيطنة الخصم حتى يستحق القتل    في زنجبار كيف أثر ابن سميط في إنجرامس قبل وصوله لحضرموت    وزير الكهرباء ورئيس مصلحة الجمارك يبحثان تطوير التسهيلات الجمركية لقطاع الطاقة    عوامل تزيد خطر الوفاة بعد سن الخمسين    مراثي القيامة    الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية    هيئة الشؤون البحرية بحضرموت: موانئ البحر العربي تمتلك مقومات التحول إلى مراكز لوجستية عالمية    اليمنية تستأنف رحلات عدن – عمّان ابتداءً من 1 إبريل    عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي    اللهم لا شماتة    إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل    محمد صلاح يعلن رحيله عن ليفربول .. ما هي وجهة صلاح المقبلة؟    البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر    وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفو جامعة عدن يتسلمون 50% زيادة
نصر باغريب نشر في المؤتمر نت يوم 03 - 04 - 2011

تواصلت اليوم الأحد (3 أبرل2011م)، عملية صرف الحافز الشهري بنسبة 50% من الراتب الشهري لكل موظفي وموظفات جامعة عدن، التي بدأت منذ أواخر الشهر المنصرم، وذلك وفق قرار الدكتور/عبدالعزيز صالح بن حبتور رئيس جامعة عدن رقم (252) لعام 2011م.
ويأتي صرف هذا الحافز بتوجيه من الأخ/ رئيس الجامعة من خلال استقطاع 20% من بنود موازنة الجامعة المتاحة، إلى أن يتم استكمال الإجراءات والمتابعات مع الجهات المعنية في وزارة المالية لتغطية صرفيات الحوافز للموظفين للأشهر المقبلة، وذلك وفق التوجيه المباشر والصريح من قبل الأخ/عبدربه منصور هادي نائب رئيس الجمهورية للجهات المعنية، استناداً لمذكرة الأخ/رئيس جامعة عدن المرفوعة للأخ/نائب رئيس الجمهورية بهذا الصدد.
إلى ذلك وفي إطار سعيه الدؤوب لتحسين أوضاع موظفي الجامعة، وتحسين مستواهم المعيشي صدرت اليوم عدد من القرارات المهمة من قبل الدكتور/عبدالعزيز صالح بن حبتور رئيس جامعة عدن التي يعول عليها في إحداث نقلة نوعية في النشاط الإداري الوظيفي والمهني لموظفي جامعة عدن، فقد تضمن قرار رئيس جامعة عدن رقم (252)، باعتماد إكرامية رمضان بالتنسيق مع المختصين بوزارة المالية سواء باعتمادها أو بإجراء المناقلات المناسبة لتأمينها، كما شمل القرار ذاته بتبني تفعيل المادة (106)، من اللائحة التنفيذية لقانون الجامعات اليمنية الساري المفعول، وكذا طلب زيادة العلاج الخارجي للموظفين ومساواته بأعضاء هيئة التدريس بالجامعة.
وصدر قرار الأخ/رئيس جامعة عدن رقم (253)، والقاضي بإعطاء الأولوية للموظفين في شغل الوظائف الإدارية في جامعة عدن في مستوى مدراء العموم والإدارات ورؤساء الأقسام والاختصاصيين، وذلك متى ماتوافرت فيهم الشروط اللازمة والفنية لشغل تلك الوظائف بموجب القوانين والنظم النافذة.
واستحدث قرار الأخ/رئيس الجامعة رقم (254)، مستوى إداري جديد تحت مسمى (أمين كلية) بدرجة مدير عام في جميع هياكل كليات جامعة عدن، ويكون التعيين بحسب حجم الكلية وحاجاتها وبتوفير الشروط اللازمة لشغل هذه الوظيفة بحسب قانون الخدمة المدنية.
وساوى قرار رئيس الجامعة رقم (256)، المبلغ الذي يمنح لمراسم الدفن لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة من حاملي الألقاب العلمية بالموظفين..، بحيث يتم منح 150000 ريال (مائة وخمسون ألف ريال)، لكل من الأستاذ والموظف العادي على حد سواء.
إلى ذلك تطرق قرار الأخ/رئيس الجامعة رقم (257)، بالتزام قيادة الجامعة ولجنة شئون الموظفين العليا بديوان الجامعة بالتقيد عند إجراء تعيين المتعاقدين بالجامعة على ضوء الوظائف المعتمدة للجامعة في الموازنة الوظيفية أو المعطى لها بشكل استثنائي بالضوابط والقواعد التي تنص على: التقيد بإعطاء الوظائف للمتعاقدين بحسب الأولوية في تاريخ التعاقد والاستمرارية في العمل دون انقطاع أو تغيب عن العمل وبموجب الكشوفات المعمدة من لجنة شئون الموظفين العليا، والالتزام بالتخصصات ونوع الدرجة الوظيفية التي يعمل بها.، على أن تقوم الأمانة العامة بتكليف لجنة من الاختصاصيين بالاشتراك مع ممثل عن النقابة بعمل حصر دقيق وبشكل فعلي لعدد من المتعاقدين في الجامعة مع تحديد بيانات وافية عن مكان العمل ونوع العمل والاقدمية والمؤهل.
في غضون ذلك أكد قرار رئيس جامعة عدن رقم (255)، على إعادة تنظيم لجنة شئون الموظفين العليا بالجامعة وتفعيل دور لجان شئون الموظفين في الكليات بحسب قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، وقرر تأسيس صندوق للتكافل الصحي للموظفين مع إسهام رئاسة الجامعة في الصندوق لمواجهة حالات العلاج في الداخل، كما كلف القرار نقابة الموظفين بحصر حالات الموظفين الذين لم يحصلوا على الأراضي في مخطط الجامعة السابق وعرضها على الجمعية السكنية للجامعة لمتابعة التنفيذ، ووجه القرار بصرف الإعانات والمساعدات المستحقة للموظفين وعلى الأمانة العامة جدولة المستحقات بحسب الأرصدة المتاحة، وأيضاً إعداد ومراجعة لائحة التدريب والتأهيل للموظفين في الداخل والخارج وعلى اللجنة النقابية بالتنسيق مع الأمانة العامة تقديم مشروع لائحة بهذا الشأن.
يشار أن موظفي جامعة عدن يناهز عددهم على ال 1500 موظفا وموظفة، ويعود الفضل لهم في تحقيق الكثير من المنجزات والمكاسب للجامعة التي تحظى بمكانة وسمعة مرموقة.
الجدير بالذكر أن الجامعة احتفلت العام الفارط بمرور 40 عاماً على تأسيسها 1970م/2010م)، حيث شهدت الجامعة بهذه المناسبة فعاليات أكاديمية متنوعة لم تشهد لها مثيل طوال تاريخها، وقدر عدد الفعاليات والأنشطة التي أقامتها احتفاءً بهذه المناسبة ال 300 فعالية ونشاط أكاديمي وطلابي وإبداعي متنوع.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.