استشهاد نجل مستشار قائد محور تعز العميد عبده فرحان سالم في مواجهات مع المليشيا    اسعار الذهب في صنعاء وعدن السبت 3 مايو/آيار2025    صنعاء تصدر قرار بحظر تصدير وإعادة تصدير النفط الخام الأمريكي    عقد أسود للحريات.. نقابة الصحفيين توثق أكثر من 2000 انتهاك خلال عشر سنوات    هذا ما حدث وما سيحدث.. صراع العليمي بن مبارك    مانشستر سيتي يقترب من حسم التأهل لدوري أبطال أوروبا    عدوان مستمر على غزة والاحتلال بنشر عصابات لسرقة ما تبقى من طعام لتعميق المجاعة    إصلاح الحديدة ينعى قائد المقاومة التهامية الشيخ الحجري ويشيد بأدواره الوطنية    اللجنة السعودية المنظمة لكأس آسيا 2027 تجتمع بحضور سلمان بن إبراهيم    خلال 90 دقيقة.. بين الأهلي وتحقيق "الحلم الآسيوي" عقبة كاواساكي الياباني    الهلال السعودي يقيل جيسوس ويكلف محمد الشلهوب مدرباً للفريق    في حد يافع لا مجال للخذلان رجالها يكتبون التاريخ    غارات اسرائيلية تستهدف بنى تحتية عسكرية في 4 محافظات سورية    احباط محاولة تهريب 2 كيلو حشيش وكمية من الشبو في عتق    إذا الشرعية عاجزة فلتعلن فشلها وتسلم الجنوب كاملا للانتقالي    سنتكوم تنشر تسجيلات من على متن فينسون وترومان للتزود بالامدادات والاقلاع لقصف مناطق في اليمن    الفريق السامعي يكشف حجم الاضرار التي تعرض لها ميناء رأس عيسى بعد تجدد القصف الامريكي ويدين استمرار الاستهداف    مسلحون يحاصرون مستشفى بصنعاء والشرطة تنشر دورياتها في محيط المستشفى ومداخله    الطيران الأمريكي يجدد قصف ميناء نفطي غرب اليمن    وزير سابق: قرار إلغاء تدريس الانجليزية في صنعاء شطري ويعمق الانفصال بين طلبة الوطن الواحد    باحث يمني يحصل على برأه اختراع في الهند    الكوليرا تدق ناقوس الخطر في عدن ومحافظات مجاورة    غزوة القردعي ل شبوة لأطماع توسعية    "الأول من مايو" العيد المأساة..!    وقفات احتجاجية في مارب وتعز وحضرموت تندد باستمرار العدوان الصهيوني على غزة    احتراق باص نقل جماعي بين حضرموت ومارب    حكومة تتسول الديزل... والبلد حبلى بالثروات!    البيع الآجل في بقالات عدن بالريال السعودي    الإصلاحيين أستغلوه: بائع الأسكريم آذى سكان قرية اللصب وتم منعه ولم يمتثل (خريطة)    من يصلح فساد الملح!    مدرسة بن سميط بشبام تستقبل دفعات 84 و85 لثانوية سيئون (صور)    البرلماني بشر: تسييس التعليم سبب في تدني مستواه والوزارة لا تملك الحق في وقف تعليم الانجليزية    شركة النفط بصنعاء توضح بشأن نفاذ مخزون الوقود    السياغي: ابني معتقل في قسم شرطة مذبح منذ 10 أيام بدون مسوغ قانوني    السامعي يهني عمال اليمن بعيدهم السنوي ويشيد بثابتهم وتقديمهم نموذج فريد في التحدي    مليشيا الحوثي الإرهابية تمنع سفن وقود مرخصة من مغادرة ميناء رأس عيسى بالحديدة    "الحوثي يغتال الطفولة"..حملة الكترونية تفضح مراكز الموت وتدعو الآباء للحفاظ على أبنائهم    شاهد.. ردة فعل كريستيانو رونالدو عقب فشل النصر في التأهل لنهائي دوري أبطال آسيا    وفاة امرأة وجنينها بسبب انقطاع الكهرباء في عدن    صدور ثلاثة كتب جديدة للكاتب اليمني حميد عقبي عن دار دان للنشر والتوزيع بالقاهرة    عرض سعودي في الصورة.. أسباب انهيار صفقة تدريب أنشيلوتي لمنتخب البرازيل    جازم العريقي .. قدوة ومثال    العقيق اليماني ارث ثقافي يتحدى الزمن    إب.. مليشيا الحوثي تتلاعب بمخصصات مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي    نهاية حقبته مع الريال.. تقارير تكشف عن اتفاق بين أنشيلوتي والاتحاد البرازيلي    الصحة العالمية:تسجيل27,517 إصابة و260 وفاة بالحصبة في اليمن خلال العام الماضي    اتحاد كرة القدم يعين النفيعي مدربا لمنتخب الشباب والسنيني للأولمبي    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    النقابة تدين مقتل المخرج مصعب الحطامي وتجدد مطالبتها بالتحقيق في جرائم قتل الصحفيين    برشلونة يفوز بالكلاسيكو الاسباني ويحافظ على صدارة الاكثر تتويجا    أطباء بلا حدود تعلق خدماتها في مستشفى بعمران بعد تعرض طاقمها لتهديدات حوثية    القلة الصامدة و الكثرة الغثاء !    عصابات حوثية تمتهن المتاجرة بالآثار تعتدي على موقع أثري في إب    الأوقاف تحذر المنشآت المعتمدة في اليمن من عمليات التفويج غير المرخصة    ازدحام خانق في منفذ الوديعة وتعطيل السفر يومي 20 و21 أبريل    يا أئمة المساجد.. لا تبيعوا منابركم!    دور الشباب في صناعة التغيير وبناء المجتمعات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفو جامعة عدن يثمنون موقف قيادة الجامعة المنحاز لتلبية تطلعاتهم المادية والإدارية
نصر باغريب نشر في لحج نيوز يوم 01 - 03 - 2011

أعرب الموظفون في ديوان وكليات جامعة عدن اليوم الثلاثاء ( 1 مارس 2011م)، عن ارتياحهم الكبير بالنتائج الايجابية التي تمخض عنها اجتماع قيادة الجامعة وأعضاء اللجان النقابية في ديوان رئاسة الجامعة وكلياتها..، داعين الأمانة العامة للجامعة والنقابة لاستكمال الإجراءات اللازمة مع الوزارات المعنية لتنفيذ ماتم الاتفاق عليه في الاجتماع الذي عقد في ال 22 فبراير الفارط.
وأشاد الموظفون في مذكرة مكتوبة بهذا الشأن (حصلت الإدارة العامة للإعلام على نسخة منها)، بالدور الذي قام به الدكتور/عبدالعزيز صالح بن حبتور رئيس جامعة عدن في الدفع بالجهود الرامية إلى حصول الموظفين على حقوق وامتيازات مادية وإدارية، وفي الموافقة على تعيين المتعاقدين بالجامعة بحسب الأولوية..، وكذا في تطوير لوائح التدريب والتأهيل للموظفين.
واعتبرت المذكرة أن جملة الحقوق والامتيازات التي حصل عليها موظفي جامعة عدن هي أجدى من تلك التي حظى بها موظفي بعض الجامعات لأنها شملت جوانب إضافية كتأسيس صندوق للتكافل الصحي، وتفعيل دور لجان شئون الموظفين في الكليات، وإلغاء رسوم الرعاية الصحية الأولية وغير ذلك.
وتقدمت المذكرة بالشكر والتقدير لقيادة الجامعة وأمانتها العامة على انحيازهم ومساندتهم لتطلعات ومطالب الموظفين ومساعدتهم على متابعتها لدى الجهات المختصة في وزارتي المالية والخدمة المدنية..، معبرين عن تقديريهم للجهود التي بذلها الأخ/رئيس جامعة عدن ومتابعاته المستمرة والمضنية لدى مجلس الوزراء والجهات المعنية وتوجيهه للرسائل العديدة لوزارتي المالية والخدمة المدنية في مسعى جدي ومسئول لتلبية مطالب وطموح الموظفين المشروعة.
وقد أرفقت المذكرة بنسخة من محضر اجتماع قيادة الجامعة وأعضاء اللجان النقابية في ديوان رئاسة الجامعة وكلياتها الذي عقد في ال 22 فبراير الماضي..، وصرحت المذكرة لوسائل الإعلام بنشر النقاط التي تم الاتفاق بشأنها والتي تنص على:
1- الموافقة على تعيين المتعاقدين في ديوان الجامعة والكليات والمراكز في الوظائف السنوية المبلغة للجامعة أو التي تحصل عليها الجامعة بتوجيهات عليا بحسب الأولوية بتاريخ التعاقد، وعلى الشئون القانونية إعداد قرار بذلك.
2- منح أولويات للموظفين في شغل الوظائف الإدارية في مستوى مدراء العموم، مدراء الإدارات، رؤساء الأقسام، والاختصاصيين التي يشغلها أعضاء الهيئة التدريسية ومساعديهم أو المنتدبين والمتعاقدين والمتقاعدين في ديوان الجامعة والكليات والمراكز مع مراعاة خصوصية بعض الوظائف وضرورة توفر الشروط اللازمة بشغل تلك الوظائف.
3- استحداث مستوى إداري في هياكل كليات الجامعة تحت مسمى (أمين كلية)، بدرجة مدير عام، وتكلف الشئون القانونية بتحديد المهام والواجبات بهذا المستوى ويصدر بذلك قرار من رئيس الجامعة، على أن يتم التعيين في هذه الوظيفة بحسب حجم الكلية وحاجاتها وبتوفير الشروط اللازمة لشغل هذه الوظيفة بحسب قانون الخدمة المدنية.
4- مساواة الموظفين المتوفين من حيث مراسيم الدفن مع نظرائهم من أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم، والمحددة بمبلغ (150000)، - مائة وخمسون ألف ريال – على أن يصرف الفارق من حساب النفقة الخاصة، ويصدر توجيه/قرار بذلك من رئيس الجامعة.
5- مراجعة لائحة التدريب والتأهيل للموظفين في الداخل والخارج على أن تقدم لرئيس الجامعة لإصدار قرار بذلك.
6- إلغاء خصم الاشتراك في مركز الرعاية الصحية الأولية على الموظفين، شريطة استصدار قرار أو موافقة الاجتماع العام للنقابة، وتقديم طلب رسمي بإلغاء الخصم من السكرتارية العامة للنقابة إلى رئاسة الجامعة.
7- تكليف وتبني رئاسة الجامعة ومجلس الجامعة القضايا التي تتطلب موافقة وتوجيهات الجهات المركزية المختصة ومتابعاتها وعلى وجه الخصوص مايلي:
أ/حافز ال 50% من الراتب الذي وجه به رئيس مجلس الوزراء لجامعتي صنعاء وعدن لعامي 2010م/2011م.
ب/اعتماد إكرامية رمضان بالتنسيق مع المختصين بوزارة المالية سواء باعتمادها أو بأجراء المناقلات المناسبة لتأمينها.
ت/تبني تنفيذ المادة (106) من اللائحة التنفيذية لقانون الجامعات اليمنية.
ث/طلب زيادة المبلغ المخصص للعلاج الخارجي للموظفين ومساواته بأعضاء هيئة التدريس.
8- تأسيس صندوق التكافل الصحي للموظفين بالاستفادة من معايير صندوق التكافل الصحي للهيئة التعليمية واستعداد رئاسة الجامعة للمساهمة فيه من الموارد الخاصة لمواجهة حالات العلاج في الداخل.
9- تفعيل دور لجان شئون الموظفين في الكليات والاضطلاع بدورها بحسب قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
10 – إلتزام قيادة الجامعة ببذل الجهود لتمكين حصول جميع الموظفين في الجامعة الذين لم يحصلوا على الأراضي في المخططات القادمة وبتكليف النقابة بحصر الحالات وتقديمها للأمين العام لعرضها على رئيس الجامعة للمصادقة عليها والمتابعة.
11- صرف الإعانات والمساعدات المتراكمة للموظفين وفقاً لقرار رئيس الجامعة رقم (116)، لعام 2004م، من الحسابات الخاصة ووجه الأمانة العامة بجدولة هذه المستحقات بحسب الأرصدة المتاحة.
12- التنسيق مع الأمانة العامة في الإجراءات اللازمة لتنفيذ ماورد في هذا المحضر والرفع لرئيس الجامعة لإصدار التوجيهات المناسبة، وذلك خلال أسبوع من تاريخه.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.