أقرت الهيئة الإدارية للمجلس المحلي بمحافظة الحديدة في اجتماعها أمس برئاسة أمين عام المجلس حسن أحمد الهيج مناقصات ستة مشاريع بتكلفة 274 مليون ريال بتمويل من المجلس المحلي.. وشملت المشاريع مشروع رصف وإنارة حارة الحوك بتكلفة 131 مليون ريال بمساحة 200 ألف متر مربع ومشروع ترميم سور مقبرة الصديقية بتكلفة 38 مليون ريال ومشروع انشاء سور مقبرة الحوك بتكلفة 23 مليون ريال.. كما تضمنت مشروع بناء هنجر للأطقم لفرع الأمن المركزي بتكلفة 26 مليون ريال ، ومشروع ترميم حديقتي الأصبحي والوحدة بمديرية الميناء بتكلفة 38 مليون ريال ومشروع انشاء طابق ثان لمبنى مخزن المحافظة بتكلفة 18 مليون ريال. وشدد الأمين العام على المقاولين الذين رست عليهم المناقصات ضرورة انجاز هذه المشاريع في الوقت المحدد وبالمواصفات المتفق عليها.. حضر الاجتماع مديرا مديريتي الحوك والميناء . من جهة اخرى ناقش اجتماع عقد أمس بجامعة الحديدة برئاسة رئيس الجامعة الدكتور حسين عمر قاضي خطة الجامعة التنموية الخاصة بإدماج مفهوم النوع الاجتماعي لردم الفجوة النوعية ومواجهة الفقر 2010 2015م.. وفي الاجتماع الذي ضم مدير فرع الصندوق الاجتماعي للتنمية بالمحافظة المهندس محمود سلطان ونائبي رئيس الجامعة ومساعد رئيس الجامعة لضبط الجودة استعرض نائب رئيس اللجنة المكلفة بإعداد الخطة الدكتور خالد الصلوي قاعدة المعلومات للخطة التي تضمنت عدة مشاريع بتكلفة 14 مليوناً و 760 ألف دولار .. مشيراً إلى أن المشاريع توزعت على ست كليات هي ( الآداب ، التربية ، علوم البحار ، العلوم الطبية ، طب الأسنان ، التربية البدنية ) ومركزي طب المناطق الحارة و تقنية المعلومات .. وتضمنت مراكز لتدريب وتأهيل المعلمين ووحدة لدراسة البيئة والعلوم النفسية والدراسات التطبيقية وتأهيل الفتاة ، ووحدات مرجعية للايدز والسل والملاريا وتدريب القابلات وبرنامج تعليم الأمهات ورفع القدرات في التغذية الجيدة إضافة إلى إدماج الشباب في الأنشطة الصحية وتنظيم الأسرة ومشروع تطوير اللياقة البدنية لدعم صحة المرأة والطفل.. إلى ذلك استعرض المجلس المحلي لمحافظة عمران أمس برئاسة أمين عام المجلس صالح المخلوس مصفوفة رفع مستوى الأداء المحلي وتحسين وتفعيل الأوعية الايرادية في المحافظة.. وتتضمن المصفوفة المقدمة من اللجنة المشكلة لتحسين الأداء ومدير مكتب المالية محمد الصيادي رؤية لتلافي جوانب القصور في أداء رؤساء الوحدات والهيئات الادارية للمجالس المحلية أثناء تأدية واجباتهم الادارية ومنع تداخل الاختصاصات والصلاحيات بين المكاتب المعنية والوحدات الادارية.. كما تتضمن رؤية لضبط مستوى تحصيل الموارد وجبايتها بأسس ومعايير قانونية وسليمة ومنع تراكم المدورات والعهد وسبل تفعيل دور أجهزة السلطة المحلية في هذا الجانب وإيجاد قاعدة بيانات ومعلومات حول الاوعية الايرادية وتطبيق مبدأ الثواب والعقاب والعمل وفقاً للوائح والانظمة إضافة الى رفع التقارير الشهرية واليومية لمختلف الأعمال.