دشن المعهد الوطني للعلوم الادارية أمس بصنعاء برنامجين تدريبيين حول تقييم الأداء والطباعة ومعالجة النصوص بمشاركة 70 من مدراء الادارات ورؤساء الاقسام في عدد من الوحدات الادارية.. ويهدف برنامج تقييم الأداء الذي يستمر خمسة أيام إلى تزويد المشاركين بالمعارف الحديثة حول تحديد مداخل تقييم الاداء وكيفية تحسين مستوى أداء العاملين ووصف خطوات اجراء مقابلات تقييم الاداء والتدريب العملي على كيفية اجراء مقابلات تقييم الاداء.. بينما يهدف برنامج الطباعة ومعالجة النصوص الذي يستمر 10 أيام إلى إكساب مدراء المكاتب والعاملين في الادارات والأقسام والسكرتاريات مهارات الطباعة ومعالجة النصوص.. وفي الافتتاح أشار نائب عميد المعهد الوطني للعلوم الادارية الدكتور قائد محمد عقلان إلى ان هذه البرامج التي ينفذها المعهد وفروعه في المحافظات تأتي تواصلا لبرامج تدريبية سابقة تم تنفيذها ضمن خطة المعهد للعام الجاري. وأكد أهمية اقامة مثل هذه الدورات لتنمية وتطوير قدرات موظفي الجهاز الاداري للدولة لما تمثله التنمية البشرية من محور ارتكاز لأي عملية تنموية. ولفت الدكتور عقلان إلى أن المعهد الوطني للعلوم الادارية ومن منطلق مسئولياته يعمل على توسيع انشطته التدريبية لمختلف المستويات الوظيفية في الدولة.