ناقشت لجنة الرقابة على قانونية وسلامة إجراءات التوظيف بمديريات الوادي والصحراء في محافظة حضرموت برئاسة وكيل المحافظة لشئون الوادي والصحراء عمير مبارك عمير أمس الترتيبات التي يجب اتباعها لاستقبال المرشحين للوظائف الجديدة بكافة مديريات الوادي والصحراء البالغ عددها 765 خانة وظيفية جديدة . واتفقت اللجنة على أن يتم بدءاً من يوم السبت المقبل استقبال المرشحين لهذه الخانات الوظيفية بحسب الأسماء المعلنة من قبل وزارة الخدمةالمدنية والتأمينات التي تم نشرها في الصحف الرسمية وفي بعض المواقع الإلكترونية وكذا التي تم نشرها في لوائح الإعلانات بديوان وكيل المحافظة وإجراء المقابلات معهم على مدى أسبوع كامل . وكلفت اللجنة المتخصصين بمكتب وزارة الخدمة المدنية بإعداد جدول يتم فيه تقسيم أعداد المرشحين من كل مديرية لتجنب الازدحام وإجراء عملية المقابلات بسهولة إضافة إلى تمكين المتخصصين بمكتب وزارة الخدمة المدنية التأكد ومطابقة الوثائق التي يحملها كل متقدم مع البيانات والوثائق المقيدة في قاعدة البيانات الإلكترونية وفي سجلات تقديم الطلبات الموجودة بمكتب وزارة الخدمة المدنية بالوادي ودعت كل المتظلمين بتقديم تظلماتهم ليتم النظر إليها من قبل اللجنة خلال اجتماعاتها القادمة . وجرى في الاجتماع إطلاع اللجنة على المعايير التي بموجبها تم الإعلان عن أسماء المرشحين للخانات الوظيفية الجديدة التي بلغت نسبتها 25 في المائة من إجمالي المتقدمين لطلب العمل بمكتب وزارة الخدمة المدنية التي ارتكزت تلك المعايير على أقدميه تقديم الطلبات ومن ثم طبيعة ونوعية التخصصات العلمية للمتقدمين . وأكد الوكيل عمير أهمية العمل بشفافية والتدقيق في الوثائق التي يحملها كل المتقدمين والالتزام بالضوابط العملية المحددة من قبل الوزارة بهذا الخصوص ووضع خطة عمل للجنة بموجب الفترة المحددة من قبل الوزارة حتى تتمكن اللجنة من تنفيذ واستكمال مهمتها على أكمل وجه ويضمن لكل المرشحين حصولهم على حق الوظيفة .