أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية خلال مؤتمر صحفي عقدته امس في مقرها بدبي مبادرة ساعة للموارد البشرية، حيث تعد واحدة من مبادرات الهيئة الاستراتيجية الرامية إلى تعزيز سبل الاتصال والتواصل مع المسؤولين والموظفين في جميع الوحدات التنظيمية لدى الوزارات والجهات الاتحادية، وذلك من خلال فتح قنوات اتصال مباشر، وعقد لقاءات تفاعلية معهم. وتتلخص فكرة المبادرة في تنظيم الهيئة لزيارات ميدانية إلى الوزارات والجهات الاتحادية والمناطق التابعة لها على مستوى الدولة، للتعريف بمبادرات الهيئة ومشروعاتها الاتحادية، والرد على استفسارات وأسئلة موظفي الهيئات والوزارات الاتحادية حول سياسات وتشريعات وأنظمة الموارد البشرية المطبقة على مستوى الحكومة الاتحادية. وأكدت عائشة السويدي المدير التنفيذي لقطاع السياسات بالإنابة في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن الحملة ستنفذ أولى زياراتها للوزارات والجهات الاتحادية والمناطق التابعة لها ابتداء من يوم الأحد المقبل وبمعدل 4 زيارات شهرية وسيتألف فريق العمل من سبعة اشخاص من مختلف ادارات الهيئة وسيتم التركيز في بادئ الأمر على زيارة كافة الوزارات والجهات الاتحادية المطبقة لقانون الموارد البشرية ولائحته التنفيذية والمستفيدة من نظام إدارة معلومات الموارد البشرية "بياناتي". شريحة كبيرة وأضافت: "تهدف المبادرة إلى الوصول لأكبر شريحة ممكنة من موظفي الحكومة الاتحادية، بغية ضمان التطبيق السليم لقوانين وأنظمة الموارد البشرية، من خلال التوعية بها، بما ينعكس إيجابا على بيئة العمل والإنتاجية ورفع مستويات الأداء، وتمكين جميع الموظفين بمختلف مستوياتهم الوظيفية من لعب أدوار أكثر فاعلية في فهم وتطبيق سياسات وأنظمة الموارد البشرية".