مليشيا الحوثي تواصل حملة اختطافاتها للتربويين في إب    رئيس الوزراء من وزارة الصناعة بعدن: لن نترك المواطن وحيداً وسنواجه جشع التجار بكل حزم    لاعب المنتخب اليمني حمزة الريمي ينضم لنادي القوة الجوية العراقي    الدرة يلتقي قيادات اللجان الدستورية والسياسية والاقتصادية    هيئة مكافحة الفساد تتسلم اقرار نائب وزير التربية والتعليم والبحث العلمي    عدن.. تحسن جديد لقيمة الريال اليمني مقابل العملات الاجنبية    اجتماع بالحديدة يناقش آليات دعم ورش النجارة وتشجيع المنتج المحلي    بخسارة (5) مليار ريال.. منع عبور سيارات القات في تريم حضرموت    "القسام" تدك تحشيدات العدو الصهيوني جنوب خان يونس    قرار بإنشاء الهيئة العامة لإدارة المنطقة الاقتصادية والتنموية بالصليف ورأس عيسى    شرطة المرور تُدشّن حملة ميدانية لضبط الدراجات النارية المخالفة    تدشين فعاليات المولد النبوي بمديريات المربع الشمالي في الحديدة    عصيان مدني في حضرموت يطالب برحيل المحتلين وادواتهم    الاتحاد الدولي للمواي تاي يفرض عقوبة على "إسرائيل" بعد إعدامها لاعب فلسطيني    خبير في الطقس: موجة أمطار قادمة من الشرق نحو غرب اليمن    أمواج البحر تجرف سبعة شبان أثناء السباحة في عدن    استشهاد 22 فلسطيني برصاص وقصف الاحتلال أنحاء متفرقة من قطاع غز    سون يعلن الرحيل عن توتنهام    وفاة وإصابة 470 مواطنا جراء حوادث سير متفرقة خلال يوليو المنصرم    تسجيل هزات أرضية من البحر الأحمر    محمد العولقي... النبيل الأخير في زمن السقوط    أمن العاصمة عدن: جاهزون لدعم جهود ضبط الأسعار    بتهمة الاغتصاب.. حكيمي أمام المحكمة الجنائية    لابورتا: برشلونة منفتح على «دورية أمريكا»    ماريت تفاجئ مولي.. وكيت تنتزع ذهبية 200    طفل هندي في الثانية من عمره يعض كوبرا حتى الموت ... ويُبصر العالم بحالة نادرة    "يأكلون مما نأكل".. القسام تبث مشاهد أسير إسرائيلي بجسد هزيل    وفاة امرأة وأضرار مادية جراء انهيارات صخرية بذمار    الجنوب هو الحل    بيان حلف قبائل حضرموت.. تهديد جديد مستفز صادر من حبريش    الخلفية السياسية في التحسن القياسي لسعر الريال اليمني بالمناطق المحررة.    من تاريخ "الجنوب العربي" القديم: دلائل على أن "حمير" امتدادا وجزء من التاريخ القتباني    هل فقدنا العزم برحيل أبو اليمامة    تقرير حكومي يكشف عن فساد وتجاوزات مدير التعليم الفني بتعز "الحوبان"    من يومياتي في أمريكا.. استغاثة بصديق    ذمار.. سيول جارفة تؤدي لانهيارات صخرية ووفاة امرأة وإصابة آخرين    ترامب يأمر بنشر غواصتين نوويتين ردًا على روسيا    وعاد الجوع… وعاد الزمان… وضاع الوطن    مأرب.. مسؤول أمني رفيع يختطف تاجراً يمنياً ويخفيه في زنزانة لسنوات بعد نزاع على أموال مشبوهة    لاعب السيتي الشاب مصمّم على اختيار روما    أولمو: برشلونة عزز صفوفه بشكل أفضل من ريال مدريد    عدن.. غرق 7 شباب في ساحل جولدمور بالتواهي    تعز .. الحصبة تفتك بالاطفال والاصابات تتجاوز 1400 حالة خلال سبعة أشهر    من أين لك هذا المال؟!    ترامب يفرض رسوما جمركية على عشرات الدول لإعادة تشكيل التجارة العالمية    كنز صانته النيران ووقف على حراسته كلب وفي!    دراسة تكشف الأصل الحقيقي للسعال المزمن    ما أقبحَ هذا الصمت…    لمن لايعرف ملابسات اغتيال الفنان علي السمه    الأمور مش طيبة    وداعاً زياد الرحباني    تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟    اكتشاف فصيلة دم جديدة وغير معروفة عالميا لدى امرأة هندية    تحذير طبي: وضع الثلج على الرقبة في الحر قد يكون قاتلاً    7 علامات تدل على نقص معدن مهم في الجسم.. تعرف عليها    تسجيل صهاريج عدن في قائمة التراث العربي    العلامة مفتاح يؤكد أهمية أن يكون الاحتفال بالمولد النبوي هذا العام أكبر من الأعوام السابقة    رسالة نجباء مدرسة حليف القرآن: لن نترك غزة تموت جوعًا وتُباد قتلًا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الغرفة تنظم ورشة تعريفية بجائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتمكين المرأة البحرينية
نشر في الجنوب ميديا يوم 23 - 08 - 2012


2013/04/15 - 28 : 05 PM
المنامة في 15 ابريل / بنا / نظمت غرفة تجارة وصناعة البحرين وبالتعاون مع الأمانة العامة للمجلس الأعلى للمرأة ورشة تعريفية بجائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة جلالة الملك المفدى لتمكين المرأة البحرينية،
وفي هذا السياق ذكر ممثلي المجلس الأعلى للمرأة بأن الأهداف الاستراتيجية للجائزة تكمن في دعم وتشجيع السياسات التحفيزية لبرامج تمكين المرأة لتتبوأ مناصب ومواقع اتخاذ القرار، وخلق بيئة داعمة ومراعية لإدماج احتياجات المرأة في برامج عمل المؤسسات الرسمية والقطاع الخاص، كما قدم جانب المجلس عرضاً تناول خلاله التعريف بالجائزة وبشروط ومعايير التقدم لها، داعينً كافة المؤسسات والشركات في مملكة البحرين للمشاركة بالجائزة في دورتها الرابعة، لافتين بأن المجلس يقدم هذه الجائزة للشركات البحرينية مرة كل سنتين.
من جانبها أعربت غرفة تجارة وصناعة البحرين عن ترحيبها باستمرار تنظيم هذه الفعالية والتعاون مع المجلس الأعلى للمرأة لإقامتها ببيت التجار وتعريف كافة شركات ومؤسسات القطاع الخاص بأهداف ومعايير وشروط التقدم للجائزة، ودعت القطاع الخاص البحريني للمشاركة في هذه الجائزة لما للمشاركة من انعكاسات ايجابية على تطوير المؤسسات والشركات والارتقاء بهيكلها التنظيمي وأداء عملها، متمنيةً كل التوفيق والنجاح للشركات والمؤسسات الراغبة بالتقدم لهذه الجائزة، مؤكدةً دعمها التام لتقديم كافة وسائل الدعم الممكنة لتمكين المرأة البحرينية وتفعيل أدوارها المجتمعية والمساهمة بإبرازها لاسيما وأنها تؤدي أدواراً فاعلة في تنمية الاقتصاد الوطني، وقالت الغرفة بأنها وفي سبيل مساندتها للمرأة البحرينية وتشجيعها على الاستمرارية في تأدية أدوارها الفاعلة فإنها تعمل وبالتعاون مع جميع الجهات الرسمية والمعنية في البلاد بخلق برامج داعمة ومحفزة لها من أجل حثها على مواصلة مسيرة النجاح والتميز في المؤسسات وازدهار القطاعات التجارية التي يمثلونها.
وقد أوضح المجلس الأعلى للمرأة خلال الورشة التعريفية أهداف الجائزة والتي تتضمن تشجيع الوزارات والمؤسسات الحكومية والخاصة على دعم وتمكين المرأة البحرينية العاملة، وزيادة نسبة تأهيل وتدريب المرأة، إضافة إلى إدماج المرأة في خطط التنمية الوطنية، وتحقيق أعلى المستويات في تبوأ المرأة للمراكز القيادية والتنفيذية وصنع القرار، فضلاً عن التزام الوزارات والمؤسسات الحكومية والخاصة بسياسة عدم التمييز ضد المرأة، وبين المجلس بأن هناك شروط للمشاركة في الجائزة وهي أن تكون إحدى الوزارات أو المؤسسات الرسمية والخاصة العاملة في مملكة البحرين، وأن تكون المؤسسات الخاصة مرخصة رسمياً وملتزمة بالقوانين المعمول بها في مملكة البحرين، كما يجب أن يتم تعبئة الاستمارة الخاصة بطلب الاشتراك والمتوفرة عبر الموقع الالكتروني للمجلس الأعلى للمرأة، وأن يتم الالتزام بتوفير المستندات الثبوتية للتدقيق.
وفيما يتعلق بمعايير التقدم للجائزة فإنها تتمثل بنسبة العاملات من النساء في المؤسسة لإجمالي عدد العاملين، ونسبة مشاركة النساء في المراكز القيادية ومواقع صنع القرار، إضافة إلى التزام المؤسسة بتوفير فرص التدريب والتمكين لرفع الكفاءة المهنية للمرأة، وتبني المؤسسة للمتفوقات دراسياً وأكاديمياً، والالتزام بإشراك المرأة في الوفود والمؤتمرات والفعاليات الخارجية واللجان الرسمية واللجان الخاصة، ومدى توفير خدمات مساندة للمرأة العاملة، فضلاً عن مدى مساهمة المؤسسة في أنشطة المجتمع الموجهة للمرأة والنهوض بها في مجال العلوم والأبحاث، ولفت جانب المجلس أن الجائزة ستحجب في حال عدم الالتزام بشروط ومعايير التأهل بالفوز بها، كما لا يحق للمؤسسة الفائزة بالجائزة المشاركة في الدورة التالية (أي مدة سنتين وهي المدة المقررة للجائزة) من تاريخ حصولها على آخر جائزة، متمنين التوفيق والنجاح لجميع الشركات والمؤسسات البحرينية الراغبة بالتقدم للمشاركة بالجائزة.
ع.ر/ع ق
بنا 1437 جمت 15/04/2013
عدد القراءات : 74 اخر تحديث : 2013/04/15 - 28 : 05 PM


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.