تعز.. إصابة طالب جامعي في حادثة اغتيال مدير صندوق النظافة    تجربة الإصلاح في شبوة    صندوق النظافة بتعز يعلن الاضراب الشامل حتى ضبط قتلة المشهري    وعن مشاكل المفصعين في تعز    السقلدي: اجتماع مجلس القيادة الرئاسي كشف عن خلافات غير مشرّفة أعادته إلى بيت الطاعة    مسيّرة تصيب فندقا في فلسطين المحتلة والجيش الاسرائيلي يعلن اعتراض صاروخ ومسيّرة ثانية    مسيّرة تصيب فندقا في فلسطين المحتلة والجيش الاسرائيلي يعلن اعتراض صاروخ ومسيّرة ثانية    الصمت شراكة في إثم الدم    الفرار من الحرية الى الحرية    ثورة 26 سبتمبر: ملاذٌ للهوية وهُويةٌ للملاذ..!!    القوات المسلحة: ضرب أهداف حساسة في (يافا وأم الرشراش وبئر السبع)    عاجل: بيان مجلس القيادة الرئاسي – 18 سبتمبر 2025م    اللجنة الوطنية للمرأة والأمن والسلام تدين جريمة اغتيال القيادية افتهان المشهري وتطالب بالعدالة الفورية    تدشين بطولة سبتمبر لكرة اليد في مأرب    وقفة احتجاجية في المعهد العالي بالجوف تنديدا بجرائم العدو الصهيوني    إشهار جائزة التميز التجاري والصناعي بصنعاء    الهيئة العامة للآثار تنشر القائمة (28) بالآثار اليمنية المنهوبة    انخفاض صادرات سويسرا إلى أميركا بأكثر من الخُمس بسبب الرسوم    مجلس القضاء الأعلى ينعي القاضي عبدالله الهادي    السيد القائد يوجه تحذير شديد للسعودية : لا تورطوا أنفسكم لحماية سفن العدو    البنك المركزي يوجه بتجميد حسابات منظمات المجتمع المدني وإيقاف فتح حسابات جديدة    الأرصاد: حالة عدم استقرار الأجواء ما تزال مستمرة وتوقعات بأمطار رعدية على أغلب المحافظات    المحرّمي يعزِّي في وفاة المناضل والقيادي في المقاومة الجنوبية أديب العيسي    استمرار نزوح الفلسطينيين هربا من القصف الإسرائيلي المتواصل على مدينة غزه    الوفد الحكومي برئاسة لملس يطلع على تجربة المدرسة الحزبية لبلدية شنغهاي الصينية    بتمويل إماراتي.. افتتاح مدرسة الحنك للبنات بمديرية نصاب    نائب وزير الإعلام يطّلع على أنشطة مكتبي السياحة والثقافة بالعاصمة عدن    تغييرات مفاجئة في تصنيف فيفا 2025    أمنية تعز تحدد هوية المتورطين باغتيال المشهري وتقر إجراءات صارمة لملاحقتهم    تعز.. احتجاجات لعمال النظافة للمطالبة بسرعة ضبط قاتل مديرة الصندوق    برغبة أمريكية.. الجولاني يتعاهد أمنيا مع اسرائيل    موت يا حمار    أمين عام الإصلاح يعزي الشيخ العيسي بوفاة نجل شقيقه ويشيد بدور الراحل في المقاومة    يامال يغيب اليوم أمام نيوكاسل    مفاجأة طوكيو.. نادر يخطف ذهبية 1500 متر    النصر يكرر التفوق ويكتسح استقلول بخماسية أنجيلو    نتائج مباريات الأربعاء في أبطال أوروبا    دوري أبطال آسيا الثاني: النصر يدك شباك استقلال الطاجيكي بخماسية    رئيس هيئة النقل البري يعزي الزميل محمد أديب العيسي بوفاة والده    مواجهات مثيرة في نصف نهائي بطولة "بيسان الكروية 2025"    حكومة صنعاء تعمم بشأن حالات التعاقد في الوظائف الدائمة    الامم المتحدة: تضرر آلاف اليمنيين جراء الفيضانات منذ أغسطس الماضي    استنفاد الخطاب وتكرار المطالب    مجلس وزارة الثقافة والسياحة يناقش عمل الوزارة للمرحلة المقبلة    التضخم في بريطانيا يسجل 3.8% في أغسطس الماضي    غياب الرقابة على أسواق شبوة.. ونوم مكتب الصناعة والتجارة في العسل    لملس يزور ميناء يانغشان في شنغهاي.. أول ميناء رقمي في العالم    وادي الملوك وصخرة السلاطين نواتي يافع    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    رئيس هيئة المدن التاريخية يطلع على الأضرار في المتحف الوطني    اكتشاف نقطة ضعف جديدة في الخلايا السرطانية    100 دجاجة لن تأكل بسه: قمة الدوحة بين الأمل بالنجاة أو فريسة لإسرائيل    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    6 نصائح للنوم سريعاً ومقاومة الأرق    إغلاق صيدليات مخالفة بالمنصورة ونقل باعة القات بالمعلا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الغرفة تنظم ورشة تعريفية بجائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتمكين المرأة البحرينية
نشر في الجنوب ميديا يوم 23 - 08 - 2012


2013/04/15 - 28 : 05 PM
المنامة في 15 ابريل / بنا / نظمت غرفة تجارة وصناعة البحرين وبالتعاون مع الأمانة العامة للمجلس الأعلى للمرأة ورشة تعريفية بجائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة جلالة الملك المفدى لتمكين المرأة البحرينية،
وفي هذا السياق ذكر ممثلي المجلس الأعلى للمرأة بأن الأهداف الاستراتيجية للجائزة تكمن في دعم وتشجيع السياسات التحفيزية لبرامج تمكين المرأة لتتبوأ مناصب ومواقع اتخاذ القرار، وخلق بيئة داعمة ومراعية لإدماج احتياجات المرأة في برامج عمل المؤسسات الرسمية والقطاع الخاص، كما قدم جانب المجلس عرضاً تناول خلاله التعريف بالجائزة وبشروط ومعايير التقدم لها، داعينً كافة المؤسسات والشركات في مملكة البحرين للمشاركة بالجائزة في دورتها الرابعة، لافتين بأن المجلس يقدم هذه الجائزة للشركات البحرينية مرة كل سنتين.
من جانبها أعربت غرفة تجارة وصناعة البحرين عن ترحيبها باستمرار تنظيم هذه الفعالية والتعاون مع المجلس الأعلى للمرأة لإقامتها ببيت التجار وتعريف كافة شركات ومؤسسات القطاع الخاص بأهداف ومعايير وشروط التقدم للجائزة، ودعت القطاع الخاص البحريني للمشاركة في هذه الجائزة لما للمشاركة من انعكاسات ايجابية على تطوير المؤسسات والشركات والارتقاء بهيكلها التنظيمي وأداء عملها، متمنيةً كل التوفيق والنجاح للشركات والمؤسسات الراغبة بالتقدم لهذه الجائزة، مؤكدةً دعمها التام لتقديم كافة وسائل الدعم الممكنة لتمكين المرأة البحرينية وتفعيل أدوارها المجتمعية والمساهمة بإبرازها لاسيما وأنها تؤدي أدواراً فاعلة في تنمية الاقتصاد الوطني، وقالت الغرفة بأنها وفي سبيل مساندتها للمرأة البحرينية وتشجيعها على الاستمرارية في تأدية أدوارها الفاعلة فإنها تعمل وبالتعاون مع جميع الجهات الرسمية والمعنية في البلاد بخلق برامج داعمة ومحفزة لها من أجل حثها على مواصلة مسيرة النجاح والتميز في المؤسسات وازدهار القطاعات التجارية التي يمثلونها.
وقد أوضح المجلس الأعلى للمرأة خلال الورشة التعريفية أهداف الجائزة والتي تتضمن تشجيع الوزارات والمؤسسات الحكومية والخاصة على دعم وتمكين المرأة البحرينية العاملة، وزيادة نسبة تأهيل وتدريب المرأة، إضافة إلى إدماج المرأة في خطط التنمية الوطنية، وتحقيق أعلى المستويات في تبوأ المرأة للمراكز القيادية والتنفيذية وصنع القرار، فضلاً عن التزام الوزارات والمؤسسات الحكومية والخاصة بسياسة عدم التمييز ضد المرأة، وبين المجلس بأن هناك شروط للمشاركة في الجائزة وهي أن تكون إحدى الوزارات أو المؤسسات الرسمية والخاصة العاملة في مملكة البحرين، وأن تكون المؤسسات الخاصة مرخصة رسمياً وملتزمة بالقوانين المعمول بها في مملكة البحرين، كما يجب أن يتم تعبئة الاستمارة الخاصة بطلب الاشتراك والمتوفرة عبر الموقع الالكتروني للمجلس الأعلى للمرأة، وأن يتم الالتزام بتوفير المستندات الثبوتية للتدقيق.
وفيما يتعلق بمعايير التقدم للجائزة فإنها تتمثل بنسبة العاملات من النساء في المؤسسة لإجمالي عدد العاملين، ونسبة مشاركة النساء في المراكز القيادية ومواقع صنع القرار، إضافة إلى التزام المؤسسة بتوفير فرص التدريب والتمكين لرفع الكفاءة المهنية للمرأة، وتبني المؤسسة للمتفوقات دراسياً وأكاديمياً، والالتزام بإشراك المرأة في الوفود والمؤتمرات والفعاليات الخارجية واللجان الرسمية واللجان الخاصة، ومدى توفير خدمات مساندة للمرأة العاملة، فضلاً عن مدى مساهمة المؤسسة في أنشطة المجتمع الموجهة للمرأة والنهوض بها في مجال العلوم والأبحاث، ولفت جانب المجلس أن الجائزة ستحجب في حال عدم الالتزام بشروط ومعايير التأهل بالفوز بها، كما لا يحق للمؤسسة الفائزة بالجائزة المشاركة في الدورة التالية (أي مدة سنتين وهي المدة المقررة للجائزة) من تاريخ حصولها على آخر جائزة، متمنين التوفيق والنجاح لجميع الشركات والمؤسسات البحرينية الراغبة بالتقدم للمشاركة بالجائزة.
ع.ر/ع ق
بنا 1437 جمت 15/04/2013
عدد القراءات : 74 اخر تحديث : 2013/04/15 - 28 : 05 PM


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.