نقابة المعلمين بتعز تناشد الرئيس صرف الرواتب المتأخرة وتحسين الأوضاع المعيشية    الذهب والفضة والبلاتين في المنطقة الخضراء بعد إعلانات وقف العدوان على إيران    تفاصيل المفاوضات الإيرانية – الأمريكية ستبحث الجمعة في إسلام آباد    أوساط صهيونية تنتقد السفاح نتنياهو    الرئيس المشاط يعزي في وفاة حسين العنسي    دوري أبطال أوروبا: بايرن ميونيخ وأرسنال يضعان قدما في المربع الذهبي    تراجع حاد في أسعار النفط بعد إعلان ترامب عن هدنة لمدة أسبوعين    خنبشة حضرموت: فزاعة بدماء المواطنين    رجال فقدوا البوصلة في زمن الحرب    التقطع للوقود وحب السلطة: فضيحة عمرو بن حبريش واستغلال دماء حضرموت    عاجل: هدنة مؤقتة بين إيران وأمريكا تفتح باب التهدئة الحذرة    حريق وانفجارات يثيران الذعر في وادي حضرموت    هطول أمطار ليلية على صنعاء وضواحيها    الوسيط الباكستاني يوجه طلبًا ل'واشنطن وطهران' قبل انقضاء مهلة ترامب    عدن.. محطات الوقود ترفض التعامل بفئات محددة من العملات الورقية    عدن.. محطات الوقود ترفض التعامل بفئات محددة من العملات الورقية    انهيار سور تاريخي في ساحل حضرموت    الباحث البكيري: الزبيري وقحطان رمزان في مواجهة مشروع الإمامة (حوار)    صنعاء: نقل عدد من القضاة وتغيير اسم محكمة ..!    انعقاد المؤتمر العلمي ال11 لجامعة 21 سبتمبر لمناقشة بحوث تخرج كلية الطب    فرنسا: حوالي 18 % من محطات الوقود تعاني نقصا في الإمدادات    الضالع.. اعتداء على تربوي بعد كشفه حالة غش في اختبارات الثانوية العامة    إصلاح البيضاء ينعى القيادي محمد أحمد المشدلي ويشيد بمناقبه    نائب وزير الاقتصاد يلتقي التجار والقطاع الخاص خلال اليوم المفتوح    إب.. تواصل حملة التبرعات لمشروع طريق في مديرية الشعر    شبوة.. انتشار أمني غير مسبوق في عتق    قيامة الملح    الصورة والانعكاس    الإفراط في القوة بحضرموت ليس حلا    بالفيديو... هبوط طائرة بشكلٍ إضطراريّ على طريق سريع وسط السيارات!    الحالمي يُعزّي أسرتي الشهيدين باحيدرة والمطحني    "مسام" ينزع 1.231 لغماً خلال أسبوع زرعتها المليشيات الحوثية    من يتوج بلقب إفريقيا ؟.. المحكمة الرياضية الدولية تحسم النزاع بين المغرب والسنغال    أزمة غذاء تهدد الملايين بسبب الحرب بالشرق الأوسط    قمة ساخنة بين ريال مدريد وبايرن... واختبار صعب لآرسنال في لشبونة    الانتقالي يحشد أنصاره لتصعيد شامل ضد السعودية في شبوة    في اجتماعه الأول بعدن.. مجلس ضمان الودائع يناقش تعزيز الثقة بالقطاع المصرفي    الاستيقاظ فجراً... لماذا يحدث وكيف تعود إلى النوم؟    إقرار مسودة المرحلة الثانية من استراتيجية توطين الصناعات الدوائية    داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة)    بمشاركة 40 فريقا.. اتحاد كرة القدم يحدد الأربعاء المقبل موعدا لقرعة كأس رئيس الجمهورية    الحكومة تقر إصلاحات مالية وتعتمد إنشاء الهيئة العامة لشؤون الجرحى    اليمن: خسائر قطاع السياحة تتجاوز 11 مليار دولار خلال عقد من العدوان    استئناف افتتاح متحف الموروث الشعبي بصنعاء    مرض السرطان ( 6 )    اتحاد كرة القدم يحدد نهاية إبريل الجاري موعدا جديدا لانطلاق بطولتي كأس الجمهورية والدوري اليمني    إحباط تهريب قطع اثرية في مذيخرة    المكلا تُذبح بصمت... والرصاص يكتب فجرها الأسود    مدير عام المنصورة يناقش أوضاع وأداء مستشفى مايو الجراحي    اتحاد كرة القدم يتفق مع وزارة الشباب والرياضة لتأجيل موعد الدوري اليمني ومعالجة مشاكل أندية عدن وتعز    الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية    عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي    اللهم لا شماتة    إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل    البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر    وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الغرفة تنظم ورشة تعريفية بجائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتمكين المرأة البحرينية
نشر في الجنوب ميديا يوم 23 - 08 - 2012


2013/04/15 - 28 : 05 PM
المنامة في 15 ابريل / بنا / نظمت غرفة تجارة وصناعة البحرين وبالتعاون مع الأمانة العامة للمجلس الأعلى للمرأة ورشة تعريفية بجائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة جلالة الملك المفدى لتمكين المرأة البحرينية،
وفي هذا السياق ذكر ممثلي المجلس الأعلى للمرأة بأن الأهداف الاستراتيجية للجائزة تكمن في دعم وتشجيع السياسات التحفيزية لبرامج تمكين المرأة لتتبوأ مناصب ومواقع اتخاذ القرار، وخلق بيئة داعمة ومراعية لإدماج احتياجات المرأة في برامج عمل المؤسسات الرسمية والقطاع الخاص، كما قدم جانب المجلس عرضاً تناول خلاله التعريف بالجائزة وبشروط ومعايير التقدم لها، داعينً كافة المؤسسات والشركات في مملكة البحرين للمشاركة بالجائزة في دورتها الرابعة، لافتين بأن المجلس يقدم هذه الجائزة للشركات البحرينية مرة كل سنتين.
من جانبها أعربت غرفة تجارة وصناعة البحرين عن ترحيبها باستمرار تنظيم هذه الفعالية والتعاون مع المجلس الأعلى للمرأة لإقامتها ببيت التجار وتعريف كافة شركات ومؤسسات القطاع الخاص بأهداف ومعايير وشروط التقدم للجائزة، ودعت القطاع الخاص البحريني للمشاركة في هذه الجائزة لما للمشاركة من انعكاسات ايجابية على تطوير المؤسسات والشركات والارتقاء بهيكلها التنظيمي وأداء عملها، متمنيةً كل التوفيق والنجاح للشركات والمؤسسات الراغبة بالتقدم لهذه الجائزة، مؤكدةً دعمها التام لتقديم كافة وسائل الدعم الممكنة لتمكين المرأة البحرينية وتفعيل أدوارها المجتمعية والمساهمة بإبرازها لاسيما وأنها تؤدي أدواراً فاعلة في تنمية الاقتصاد الوطني، وقالت الغرفة بأنها وفي سبيل مساندتها للمرأة البحرينية وتشجيعها على الاستمرارية في تأدية أدوارها الفاعلة فإنها تعمل وبالتعاون مع جميع الجهات الرسمية والمعنية في البلاد بخلق برامج داعمة ومحفزة لها من أجل حثها على مواصلة مسيرة النجاح والتميز في المؤسسات وازدهار القطاعات التجارية التي يمثلونها.
وقد أوضح المجلس الأعلى للمرأة خلال الورشة التعريفية أهداف الجائزة والتي تتضمن تشجيع الوزارات والمؤسسات الحكومية والخاصة على دعم وتمكين المرأة البحرينية العاملة، وزيادة نسبة تأهيل وتدريب المرأة، إضافة إلى إدماج المرأة في خطط التنمية الوطنية، وتحقيق أعلى المستويات في تبوأ المرأة للمراكز القيادية والتنفيذية وصنع القرار، فضلاً عن التزام الوزارات والمؤسسات الحكومية والخاصة بسياسة عدم التمييز ضد المرأة، وبين المجلس بأن هناك شروط للمشاركة في الجائزة وهي أن تكون إحدى الوزارات أو المؤسسات الرسمية والخاصة العاملة في مملكة البحرين، وأن تكون المؤسسات الخاصة مرخصة رسمياً وملتزمة بالقوانين المعمول بها في مملكة البحرين، كما يجب أن يتم تعبئة الاستمارة الخاصة بطلب الاشتراك والمتوفرة عبر الموقع الالكتروني للمجلس الأعلى للمرأة، وأن يتم الالتزام بتوفير المستندات الثبوتية للتدقيق.
وفيما يتعلق بمعايير التقدم للجائزة فإنها تتمثل بنسبة العاملات من النساء في المؤسسة لإجمالي عدد العاملين، ونسبة مشاركة النساء في المراكز القيادية ومواقع صنع القرار، إضافة إلى التزام المؤسسة بتوفير فرص التدريب والتمكين لرفع الكفاءة المهنية للمرأة، وتبني المؤسسة للمتفوقات دراسياً وأكاديمياً، والالتزام بإشراك المرأة في الوفود والمؤتمرات والفعاليات الخارجية واللجان الرسمية واللجان الخاصة، ومدى توفير خدمات مساندة للمرأة العاملة، فضلاً عن مدى مساهمة المؤسسة في أنشطة المجتمع الموجهة للمرأة والنهوض بها في مجال العلوم والأبحاث، ولفت جانب المجلس أن الجائزة ستحجب في حال عدم الالتزام بشروط ومعايير التأهل بالفوز بها، كما لا يحق للمؤسسة الفائزة بالجائزة المشاركة في الدورة التالية (أي مدة سنتين وهي المدة المقررة للجائزة) من تاريخ حصولها على آخر جائزة، متمنين التوفيق والنجاح لجميع الشركات والمؤسسات البحرينية الراغبة بالتقدم للمشاركة بالجائزة.
ع.ر/ع ق
بنا 1437 جمت 15/04/2013
عدد القراءات : 74 اخر تحديث : 2013/04/15 - 28 : 05 PM


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.