أزمة مجلس القيادة الرئاسي:    البوندسليجا حصرياً على أثير عدنية FM بالشراكة مع دويتشه فيله    ذكرى استشهاد الشهيد "صالح محمد عكاشة"    لماذا تراجع "اليدومي" عن اعترافه بعلاقة حزبه بالإخوان المسلمين    جنوبيا.. بيان الرئاسي مخيب للآمال    راشفورد يجرّ نيوكاسل للهزيمة    صندوق النظافة بتعز يعلن الاضراب الشامل حتى ضبط قتلة المشهري    حين تُغتال النظافة في مدينة الثقافة: افتهان المشهري شهيدة الواجب والكرامة    تعز.. إصابة طالب جامعي في حادثة اغتيال مدير صندوق النظافة    تجربة الإصلاح في شبوة    وعن مشاكل المفصعين في تعز    مسيّرة تصيب فندقا في فلسطين المحتلة والجيش الاسرائيلي يعلن اعتراض صاروخ ومسيّرة ثانية    الصمت شراكة في إثم الدم    الفرار من الحرية الى الحرية    ثورة 26 سبتمبر: ملاذٌ للهوية وهُويةٌ للملاذ..!!    القوات المسلحة: ضرب أهداف حساسة في (يافا وأم الرشراش وبئر السبع)    وقفة احتجاجية في المعهد العالي بالجوف تنديدا بجرائم العدو الصهيوني    إشهار جائزة التميز التجاري والصناعي بصنعاء    الهيئة العامة للآثار تنشر القائمة (28) بالآثار اليمنية المنهوبة    انخفاض صادرات سويسرا إلى أميركا بأكثر من الخُمس بسبب الرسوم    مجلس القضاء الأعلى ينعي القاضي عبدالله الهادي    البنك المركزي يوجه بتجميد حسابات منظمات المجتمع المدني وإيقاف فتح حسابات جديدة    السيد القائد يوجه تحذير شديد للسعودية : لا تورطوا أنفسكم لحماية سفن العدو    الأرصاد: حالة عدم استقرار الأجواء ما تزال مستمرة وتوقعات بأمطار رعدية على أغلب المحافظات    المحرّمي يعزِّي في وفاة المناضل والقيادي في المقاومة الجنوبية أديب العيسي    الوفد الحكومي برئاسة لملس يطلع على تجربة المدرسة الحزبية لبلدية شنغهاي الصينية    بتمويل إماراتي.. افتتاح مدرسة الحنك للبنات بمديرية نصاب    نائب وزير الإعلام يطّلع على أنشطة مكتبي السياحة والثقافة بالعاصمة عدن    تغييرات مفاجئة في تصنيف فيفا 2025    تعز.. احتجاجات لعمال النظافة للمطالبة بسرعة ضبط قاتل مديرة الصندوق    برغبة أمريكية.. الجولاني يتعاهد أمنيا مع اسرائيل    موت يا حمار    أمين عام الإصلاح يعزي الشيخ العيسي بوفاة نجل شقيقه ويشيد بدور الراحل في المقاومة    يامال يغيب اليوم أمام نيوكاسل    مفاجأة طوكيو.. نادر يخطف ذهبية 1500 متر    نتائج مباريات الأربعاء في أبطال أوروبا    دوري أبطال آسيا الثاني: النصر يدك شباك استقلال الطاجيكي بخماسية    رئيس هيئة النقل البري يعزي الزميل محمد أديب العيسي بوفاة والده    مواجهات مثيرة في نصف نهائي بطولة "بيسان الكروية 2025"    تعز.. وفاة صيادان وفقدان ثالث في انقلاب قارب    حكومة صنعاء تعمم بشأن حالات التعاقد في الوظائف الدائمة    الامم المتحدة: تضرر آلاف اليمنيين جراء الفيضانات منذ أغسطس الماضي    استنفاد الخطاب وتكرار المطالب    مجلس وزارة الثقافة والسياحة يناقش عمل الوزارة للمرحلة المقبلة    التضخم في بريطانيا يسجل 3.8% في أغسطس الماضي    غياب الرقابة على أسواق شبوة.. ونوم مكتب الصناعة والتجارة في العسل    لملس يزور ميناء يانغشان في شنغهاي.. أول ميناء رقمي في العالم    وادي الملوك وصخرة السلاطين نواتي يافع    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    رئيس هيئة المدن التاريخية يطلع على الأضرار في المتحف الوطني    اكتشاف نقطة ضعف جديدة في الخلايا السرطانية    100 دجاجة لن تأكل بسه: قمة الدوحة بين الأمل بالنجاة أو فريسة لإسرائيل    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    6 نصائح للنوم سريعاً ومقاومة الأرق    إغلاق صيدليات مخالفة بالمنصورة ونقل باعة القات بالمعلا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ابتعاث خريجي الثانوية لتأهيلهم عسكريًا


الدوحة - الراية:
أكّد المُقدَّم جاسم محمد الخليفي رئيس الشؤون الإدارية بقوة (لخويا) حرص القوة على تطوير وتأهيل العنصر البشري المنتسب لها، مشيرًا إلى توجيهات معالي الشيخ عبدالله بن ناصر آل ثاني ليكون العنصر البشري الركيزة الأولى للتطور الشامل ومواكبة رؤية قطر 2030.
وقال: إن قوة لخويا تسعى للارتقاء بمنسوبيها من جميع النواحي، حيث تمّ إعداد مسار تدريبي شامل وفقًا للهيكل التنظيمي لكل إدارة ومجموعة بالقوة.
وأشار إلى برنامج الابتعاث الخاص بطلاب الثانوية العامة المتقدمين للترشيح بالقوة كأحد آليات التطوير والتأهيل لمنسوبي القوة، مؤكدًا أن هذا البرنامج يؤكد حرص القوة على أن تزوّد منسوبيها بالعلم والمعرفة في مجال التخصص وفيما يلي نص الحوار.
-- ما المجالات وفرص العمل المتوفرة أمام الشباب القطري بقوة (لخويا) ؟
- لدينا في قوة (لخويا) العديد من فرص العمل المتميزة سواء في المجال العسكري أو المجال المدني، في الجانب العسكري الفرصة متاحة لجميع الشباب القطري ممن تنطبق عليهم الشروط للانتساب لقوة لخويا، من خريجي الثانوية العامة وما دونها للالتحاق كضباط صف وأفراد في جميع إدارات ومجموعات القوة، وكذلك حملة الشهادات الجامعية في بعض التخصصات للعمل كمرشح ضابط، يحصلون على رتبة "ملازم ثاني" بعد دورة تدريبية عسكرية لمدة 6 أشهر.
ولدينا أيضًا برنامج لترشيح خريجي الثانوية، وذلك للابتعاث في عدد من الجامعات لدراسة العلوم العسكرية إضافة إلى التخصص سواء كان القانون أو الإدارة أو الهندسة أو غيرها من التخصصات المطلوبة.
أما بالنسبة للجانب المدني، فالفرصة متاحة للجميع وفق قانون الموارد البشرية في الدولة لجميع التخصصات.
-- ماذا عن الشروط التي يجب أن تتوفر في الطالب الذي يرغب في فرصة للابتعاث من قبل (لخويا) ؟
- شروط الالتحاق بالعمل العسكري معروفة ومحددة وفقًا لقانون الخدمة العسكرية، منها ألا يزيد العمرعلى 21 عامًا، وطبعًا المؤهل العلمي (ثانوي عام)، إضافة إلى أن يكون لائقًا طبيًا للعمل العسكري، حيث إن طبيعة عمل (لخويا) تتطلب شبابًا يتميز بالبنيان السليم (تناسب الطول مع الوزن، والأهم أن يكون لدى الشخص المتقدم الرغبة في خدمة الوطن من خلال العمل في المجال العسكري، وهذا ما يتمّ معرفته من خلال المقابلة الشخصية التي للطالب المبتعث.
-- ما الصعوبات التي قد تواجه طلابنا المبتعثين للخارج، وكيف يتمّ تذليل هذه الصعوبات لهم ؟
- قد يكون حاجز اللغة من أهم الصعوبات، لكن نحن قبل السفر نقوم بإعداد الشباب من خلال دورات مكثفة في اللغة من خلال قسم التدريب والدورات وأكاديمية لخويا، فلدينا برنامج تدريبي متميز في لغات عدة .
هناك أيضًا برنامج تنسيب يتمّ من خلال الجامعة التي يتمّ ترشيح المبتعث لها، لإعادة تأهيل الطالب في اللغة ليكون جاهزًا للدراسة.
هناك أيضًا بعض الصعوبات تتعلق بالشخص ذاته، فعلى سبيل المثال، يعاني المبتعث من الاغتراب خاصة الذين يغتربون للمرة الأولى، ونحن من جانبنا نعد هؤلاء الشباب نفسيًا، بإعطائهم الإرشادات المناسبة لكيفية التعامل خلال فترة الابتعاث، ونقدم لهم معلومات تفصيلية عن عادات وتقاليد الدول التي يبتعثون إليها، وننصحهم بضرورة احترام عادات وتقاليد هذه البلاد، مع تقديم صورة طيبة لدولة قطر، فهم سفراء لدولة قطر، وسفراء للقوة في هذه البلاد.
-- كيف تستفيد القوة من شبابها المبتعث للخارج وتحقيق التطور المنشود ؟
- الكوادر الجاهزة عامل أساسي لضمان تطور القوة، وجاهزيتها في أداء مهامها بكفاءة، وتعليمات وتوجيهات سعادة القائد في هذا المجال واضحة ومحددة، فمعالي القائد أكثر حرصًا على تأهيل وتطوير مهارات منسوبي القوة من خلال دورات تدريبية متخصصة سواء عسكريًا أو مدنيًا، في داخل البلاد وخارجها، لصقل مهاراتهم، وإطلاعهم على أحدث وسائل التكنولوجيا، ليواكب منسوبونا تطورات العصر.
-- ماذا عن أهم الجامعات التي يتم ابتعاث منسوبي (لخويا) إليها ؟
- لدينا عدد من الجامعات العالمية سواء في أوروبا أو الولايات المتحدة الأمريكية أو دول الخليج، يتم ابتعاث منسوبي (لخويا) إليها، وهي جامعات تمّ اختيارها لما تتميز به من سمعة طيبة على مستوى العالم، وخريجوها مشهود لهم بالكفاءة، هذا إضافة إلى كلية (أحمد بن محمد العسكرية) بالدوحة.
ففي الولايات المتحدة الأمريكية جامعة نورث بولاية فيرجينيا، ونوهافن، كاليفورنبا ميريلاند، ايكراد بولاية فلوريد، وفي بريطانيا تيسايد، وبيدفوردشاير، وفي الكويت أكاديمية سعد العبدالله وفي عمان كلية السلطان قابوس، وفي فرنسا كلية ضباط الدرك الوطني الفرنسي.
-- كم عدد المبتعثين من قبل (لخويا) حتى الآن، وما المجالات الجديدة التي تمّ الابتعاث فيها لأول مرّة ب (لخويا) ؟
- أغلب الضباط من الشباب بالقوة حاليًا، كانوا من المبتعثين سواء داخليًا أو خارجيًا في كليات عسكرية، منها كلية: أحمد بن حمد العسكرية بالدوحة، في تخصصات القانون والإدارة، والبعض الآخر في أمريكا والولايات المتحدة، ويتم الابتعاث وفق احتياجات القوة والتي تحددها لجنة خدمة عسكرية تحدد هذه التخصصات.
-- ما الامتيازات التي يحصل عليها المبتعث أثناء فترة الدراسة في الخارج ؟
- يحصل المبتعث على راتب شهري كامل بالإضافة إلى مخصصات البعثة، كما يحصل على تذاكر السفر للإجازات، إضافة إلى تأمين صحي شامل بالبلد المبتعث إليه، ولا فرق في هذا بين المبتعث داخليًا أو خارجيًا.
-- كيف يتم متابعة الطلاب المبتعثين من قبل القوة ؟
- لدينا في الموارد البشرية بقوة لخويا قسم مختص في ذلك، وهو قسم الابتعاث وهو يتولى مسؤولية المتابعة والتقييم، وهناك العديد من طرق التواصل بالطلاب المبتعثين منها ( الزيارات الدورية - الاتصال عبر الهاتف، التواصل عبر البريد الإلكتروني)، هذا إضافة إلى الملحق العسكري بسفارتنا بالدول المبتعث إليها، ولدينا مشرفون أكاديميون يتابعون هذه الجامعات ويرسلون إلينا التقاريرالدورية بصفة مستمرة عن أداء المبتعثين ومستوى تحصيلهم عن كل فصل، وفي هذا الإطار نحرص دائمًا على تشجيع أبنائنا المبتعثين وتكريم المتميزين وحثّ الجميع على بذل مزيد من الجهد.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.