كتبت - هناء صالح الترك: نظم مركز الخدمات المهنية في قطاع شؤون الطلاب بجامعة قطر أمس ملتقى التوظيف الطلابي الثاني وذلك للتعريف بأهمية نظام التوظيف الطلابي داخل الجامعة ولتكريم الموظفين الذين ساهموا بشكل فاعل في عملية إنجاح وتطوير هذا النظام داخل الجامعة ولتكريم الطلبة المتميزين والحاصلين على درجة امتياز في في المستوى الأول من ورشة التميز الوظيفي وذلك بحضور الدكتور عمر الأنصاري نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب والأستاذة هيا العطية مساعد نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب. وأكد الدكتور الأنصاري في كلمته أن الطلبة العاملين يملكون مهارات أعلى من الطلبة الذين يعزفون عن هذه المشاركة. مشيرًا إلى أن جامعة قطر لا تقوم بصقل مهارات الطلبة العملية في مركز الخدمات المهنية فحسب، بل إننا نستفيد كذلك جدًا من الخدمات التي يقدّمها لنا الطلبة وعادة تكون لهم بصمة قوية ومهمة في محيطهم. كما أكد أن الانخراط في العمل يعمّق لدى الطلبة مفاهيم النزاهة والصدق والإخلاص والالتزام ولكننا نود أن نذكر الطلبة ألا ينسوا أن هدفهم الرئيس من الدخول للجامعة هو تحصيل الشهادة الأكاديمية لذا يجب ألا يؤثر عملهم سلبًا على هذا الهدف والفائز هو من يستطيع الموازنة بين الاثنين. آفاق المستقبل وقالت هيا العطية: إننا في جامعة قطر نكمل المشوار نحو تهيئة طلابنا إلى المستقبل المشرق بإذن الله بكل العزم والثبات متوكلين على الله العلي القدير ليسدّد خطانا ومسترشدين بالتوجيهات السديدة لقيادتنا الرشيدة ومتسلّحين بالجهود المخلصة وبتبادل الخبرات بيننا لنصل بطلابنا إلى أن يكونوا الطاقة الخلاقة المشاركة في بناء هذا الوطن المعطاء. ووجهت الشكر إلى كل من ساهم في تطوير برنامج التوظيف الطلابي سواء من خلال إنشاء النظام الإلكتروني أو من خلال طرح ورش التطوير المهني للطلبة المنتسبين للبرنامج. وأضافت العطية في تصريح ل الراية أن ورشة التميز الوظيفي تهدف إلى تطوير أداء الطالب المهني بشكل عام وتزويده بالمهارات اللازمة لأداء العمل بصورة احترافية، وأكدت أن هذه الورشة ستساعدهم في فهم أساسيات أخلاقيات العمل وتطويرها سواءً خلال فترة عملهم في إدارات الجامعة أو في سوق العمل مستقبلاً وأكدت أن ملتقى التوظيف الطلابي الثاني هو قناة التواصل بين الطلبة العاملين في البرنامج والعاملين في أقسام الجامعة المختلفة للاستماع إلى استفساراتهم واقتراحاتهم وتوصياتهم لتطوير البرنامج سواء البرنامج نفسه أو الورش الوظيفية التي تطرح أو بخصوص النظام الإلكتروني الذي تم تدشينه العام الماضي والحمد لله أثبت فعاليته في تسريع عملية صرف مستحقات الطلبة بالإضافة إلى الابتعاد عن أي أخطاء تحدث في تسجيل ساعات الطالب العملية والموضوع الجديد في الملتقى الثاني الإعلان عن جائزة التوظيف الطلابي التي تهدف إلى تحفيز الطلاب لتقديم أفضل ما لديهم إلى جانب الاهتمام بمستواهم الأكاديمي ولذلك كانت من شروط التقديم أن يكون الطالب حاصلاً على معدّل تراكمي 2،5 وما أعلى لضمان حصوله على الاستفادة من الناحيتين العملية والأكاديمية. ومن خلال الملتقى تم عرض مقطع فيديو يضم مجموعة من الطلاب الذين استفادوا من البرنامج بشكل جيد بالإضافة إلى مقابلة عدد من الخريجين الذين يعملون في مختلف مؤسسات الدولة والذين استفادوا من البرنامج بشكل عملي في وظائفهم الحالية. وأضافت: أما المستوى الثاني من الورشة فيتحدّث عن تنمية المهارات القيادية للطلبة مثل: فهم الأولويات - حل المشكلات - الإدراك الذاتي للقدرات والطاقات الفردية - رفع مستوى تقدير الذات - التحفيز الداخلي - التوجه الذهني الإيجابي - إنجاز المهام - التخيل - الانضباط. تعزيز الخبرات وقالت مها المري، رئيس وحدة التوظيف الطلابي: تهدف رسالة المركز إلى التأكيد على أهمية برنامج التوظيف الطلابي لطلبة جامعة قطر، حيث يهدف البرنامج إلى تعزيز الخبرات التعليمية للطلاب والسعي نحو الأفضل والارتقاء بالخدمات التي تقدّمها إدارات وكليات الجامعة بمختلف فئاتها ومستوياتها، إضافة إلى أن الملتقى يمثل فرصة للالتقاء بطلبة التوظيف الطلابي بالجامعة للاستمتاع إلى آرائهم ومقترحاتهم لتطوير البرنامج. وأوضحت غدير زينل أن الملتقى يجمع طلبة التوظيف الطلابي لتعزيز ثقافة التوظيف بين الطلبة على اختلاف مستوياتهم، والملتقى تضمّن الإعلان عن جائزة التوظيف الطلابي وتكريم الذين ساهموا في تطوير البرنامج سواء من خلال النظام الإلكتروني أو من خلال ورش التميز الوظيفي. تدريب ميداني من جهته قال عبد الله حمران: برنامج التوظيف الطلابي يُساعد الطلاب بشكل عام في كسب المهارات والقدرات وهم طلاب في الجامعة من خلال أوقات فراغهم وبعد أن يتخرّج الطالب من الجامعة يكون استفاد بتحصيل المهارات والخبرات غير الأكاديمية بالإضافة إلى الشهادة ويكون الطالب جاهزًا للمباشرة في سوق العمل، وبالنسبة لي شخصيًا عملت لمدة سنتين في إدارة الأنشطة الطلابية ودخلت العمل الطلابي بخبرة صفر وخلال سنتين اكتسبت مهارات أهلتني للعمل في قطاع شؤون الطلاب. المهم على الطالب أثناء دراسته أن يعمل على تطوير مهاراته وتطوير ذاته من خلال المواقع الإلكترونية والبرامج . وتم خلال الفعالية عرض فيديو قصير عن تأثير هذا البرنامج في حياة الموظفين الموجودين في مرافق الدولة المختلفة وكيف استفادوا منه. وفي ختام الملتقى تم تكريم الموظفين والإعلان عن جائزة التوظيف الطلابي وطرق الترشّح إليها والإعلان عن بدء التسجيل في ورشة التميز الوظيفي (المستوى الثاني) التي تهدف إلى صقل المهارات الطلابية وشحذها تمهيدًا للانخراط في سوق العمل. جريدة الراية القطرية