حكومة عجمان / كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية / اتفاقية . عجمان في 26 أبريل / وام / شهد سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي بالديوان الأميري توقيع عقد تدريبى بين الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية التابعة لحكومة عجمان وكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية عبر برنامج التعليم التنفيذي الذي تديره الكلية بحضور الشيخ راشد بن حميد النعيمى رئيس دائرة البلدية والتخطيط ومعالي الشيخة لبنى بنت خالد القاسمي وزيرة التنمية والتعاون الدولي عضوة مجلس أمناء كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية . وقع الاتفاقية عن جانب حكومة عجمان سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي مدير الادارة المركزية لتنمية الموارد البشرية ومن جانب كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية الدكتور علي بن سباع المري الرئيس التنفيذي للكلية. ويهدف هذا التدريب الذي يحمل عنوان " برنامج عجمان لإعداد القادة " إلى تنمية وتطوير المهارات القيادية لموظفي المؤسسات الحكومية في إمارة عجمان. ويضم البرنامج الذي يبدأ خلال مايو القادم في عجمان 15 مشاركا من الفئة القيادية التي تشمل مدراء الإدارات في الدوائر الحكومية و15 مشاركا عن الفئة الإشراقية التي تشمل رؤساء الأقسام. ويدور البرنامج التدريبي حول عدة محاور أساسية تعنى بتنمية القدرات القيادية والإدارية والإشرافية للمشاركين من بينها مهارات التخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير بفاعلية والتميز في الإدارة الحكومية وفن التفاوض والاقناع ومهارات التعامل مع الاعلام وتخطيط إدارة المشاريع وحل المشكلات واتخاذ القرارات. وعقب التوقيع قال سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي إن إمارة عجمان وبناء على توجيهات صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان تحرص على ان تكون مساهما رئيسيا في عملية التنمية بالدولة موضحا سموه أن أهم محاور إستراتيجية عجمان 2021 التى اعلنت خلال القمة الحكومية السابقة تتمثل في احتضان الطاقات الوطنية المبدعة التي ستقود بدورها فى التنمية والازدهار مستقبلا . واشار سموه إلى أن رؤية إمارة عجمان تنبع من روح الإتحاد الذي قامت عليه دولة الإمارات العربية المتحدة اعتمادا على الركائز التي رسخها الآباء المؤسسين رحمهم الله بما يدعم ثقة المواطن بنفسه وإعلاء مصلحة الوطن. وأشاد سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي بالجهود التي تبذلها كلية محمد بن راشد للادارة الحكومية فى دعم واعداد قادة المستقبل فى الدولة وقال " اننا عندما نرسل موظفينا الى أى مكان فاننا نرسلهم الى المكان الافضل والامثل الذي يتمتع بالسمعة الطيبة والمكانة المرموقة ليس على مستوى الدولة بل على مستوى الوطن العربي" . وأوضح سموه أن تدريب الشباب وقادة المستقبل يجب أن يتعرض للتجارب العالمية الناجحة فى هذا المجال مشيرا إلى قصة النجاح المبهرة التى حققتها دولة الامارات بفضل الله ثم بفضل قيادتها الرشيدة. وأعرب سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي عن سعادته بتوقيع الاتفاقية مع كلية محمد بن راشد الإدارة الحكومية فى خطوة ستساهم فى ترسيخ أسس التعاون وتبادل المعارف والخبرات بين المؤسسات المحلية فى الدولة والاستفادة المتبادلة من الطاقات الموجودة لدى كل جهة لأنه الطريق الأسرع لتحقيق تقدم ونهضة سريعة في وطننا . وثمن سموه الدور الرئيسي للكلية في تقديم مخرجات علمية تخدم هذا الوطن وتأسيس كوادر مدربة ومؤهلة تأهيلا جيدا لأداء المهام على أكمل وجه . من جانبها شددت معالي الشيخة لبنى بنت خالد القاسمي على أن الكلية ستكون باذن الله عند حسن الظن وستبذل قصارى جهدها نحو تحقيق اقصى اهدافها مشيدة بالاهتمام البالغ لقيادتنا الرشيدة بتأسيس جيل اماراتى يقود هذا الوطن نحو المزيد من الرقى والازدهار . وأشارت معاليها الى أن الاستثمار الحقيقى للمال انما يتحقق فى العلم و المعرفة الذى يؤسس لانشاء جيل اماراتى ينهض ببلاده الى مصاف ارقى الامم و الشعوب وأوضحت معاليها أن نظام عمل الكلية تأسس وفقا لأفضل المعايير العالمية وتعتبر نموذجا فريدا للمؤسسات الأكاديمية بتركيزها على الجانب التطبيقي لإدارة الحكومية كما تتعاون مع العديد من المؤسسات الحكومية والخاصة على المستوى المحلي والعالمي. ولفتت معالى الشيخة لبنى بنت خالد القاسمي أن الكلية تقوم بتصميم وتنفيذ برامج تدريبية مبنية على أسس علمية مدروسة ومستوحاة من واقع الإدارة العربية لتعالج مشكلاتها وتساعد قيادات المستقبل على مواجهة التحديات التي تواجهها ليس فى دولة الامارات فقط بل في مختلف أنحاء العالم العربي مشيرة فى هذا الصدد الى تنظيم الكلية لمؤتمرات دولية وإقليمية وورش عمل متخصصة واقامتها لمنتديات لتبادل الرأي والفكر والمعرفة بين الوطن لعربي والعالم. وشددت معالى وزيرة التنمية والتعاون الدولي على التزام الكلية بإنتاج المعرفة ونشر أفضل الممارسات وتدريب صناع السياسات في الدولة والمنطقة من خلال سعيها لتطوير قدراتها لدعم برامج البحوث والتدريس. من جهته قال سعادة راشد عبدالرحمن السويدي مدير الادارة المركزية لتنمية الموارد البشرية إن الاتفاقية تأتى فى اطار الخطة الاستراتيجية لحكومة عجمان "رؤية عجمان 2021 " وان الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية في حكومة عجمان تسعى دائما لصقل وتنمية المهارات القيادية لموظفي مختلف الجهات الحكومية التابعة لإمارة عجمان من خلال تخطيط وتنفيذ برنامج متكامل لإعداد قيادات يشمل مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام في الدوائر الحكومية في الإمارة والتأكد من استمرار ريادة مسؤولي الإدارة العليا من خلال تعزيز مهاراتهم القيادية والإدارية في الجهات المعنية لمواجهة تحديات القرن الحادي والعشرين المستمرة على أفضل وجه. وأعرب السويدي عن سعادته بالتعاون مع كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية التي باتت مرجعا إقليميا في هذا المجال ومنتجا للمعرفة خاصة إذا ما أخذنا بعين الاعتبار أفضل الممارسات التي تتبناها ضمن برامجها وكذلك خبرتها في أساليب عمل المؤسسات الحكومية العاملة في مختلف إمارات الدولة وفهمها العميق لاحتياجاتها وتوجهاتها وبالتالي مساعدتها على تطبيق الرؤية الاستراتيجية لقيادتنا الرشيدة . من جانبه قال الدكتور علي بن سباع المري الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية إن الكلية تسعى للمساهمة في تعزيز واثراء منظومة إعداد القادة في الدولة وذلك من خلال طرح برامج تعليمية وتدريبية نوعية ومتخصصة وهو ما يصب في مصلحة عملية تنمية المواطن وخلق قيادات المستقبل القادرة على الاستمرار في تحقيق النجاحات الحكومية وضمان المستقبل الواعد الدولة ". وأضاف المري أن برنامج عجمان لإعداد القادة والذي تم تصميمه بالتعاون مع الكلية يتميز بالتوازن والتكامل بين المحتوى المعرفي العالمي والمحلي بما يضمن إعداد قيادات مستقبلية تتحلى بالقيم والمهارات والمعارف المبنية على الاحتياجات المؤسسية للدولة بالإضافة لتعزيز البرنامج التدريبي بالأنشطة التفاعلية وافضل الممارسات الحكومية وبقصص النجاح لعدد من النماذج القيادية الدولة. وأوضح المري أنه قبل مباشرة فترة التدريب ستقوم كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية بتشكيل لجنة لاختيار القادة المرشحين بالتعاون مع الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية بناء على أحدث معايير قياس القدرات القيادية من خلال مقابلات مصممة لانتقاء أفضل المؤهلين للبرنامج القيادي. ولفت إلى أن وسائل التدريب ستشمل محاضرات دراسية ومناقشات وورش عمل ودراسات حالة ومشاريع وزيارات ميدانية لأفضل المؤسسات الحكومية داخل وخارج البلاد للاستفادة من الخبرات في مجالات مختلفة وللاطلاع على أفضل الممارسات الحكومية. حضر توقيع العقد التدريبي سعادة طارق هلال لوتاه وكيل وزارة الدولة لشؤون المجلس الوطني عضو مجلس أمناء كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية وسعادة المهندس سعيد سيف المطروشى الامين العام للمجلس التنفيذى بإمارة عجمان والدكتور باسم محمد يونس مدير الشراكات الاستراتيجية بالكلية وعدد من المسؤولين في المجلس التنفيذي وكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية . جدير بالذكر أن كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية تأسست عام 2005 برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي لتكون أول مؤسسة أكاديمية بحثية متخصصة في الإدارة الحكومية والسياسات العامة على مستوى الوطن العربي حيث تسعى الكلية لدعم مسيرة التميز الحكومي في دولة الإمارات والوطن العربي وتمكين القادة لبناء المستقبل وذلك من خلال منظومة متكاملة من البرامج التعليمية والتدريبية والأبحاث والدراسات. وتتبع الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية في إمارة عجمان للمجلس التنفيذي وهي جهة متخصصة تعنى بالموارد البشرية في حكومة عجمان وتتولى الشؤون التنظيمية للموارد البشرية للدوائر الحكومية من حيث إعداد التشريعات والنظم المتعلقة بها وتطويرها وتحديثها كلما لزم الأمر ووضع خطط التدريب اللازمة لتأهيل وتطوير الكوادر البشرية في المجالات المشتركة. - ي ع - . تابع أخبار وكالة أنباء الإمارات على موقع تويتر wamnews@ وعلى الفيس بوك www.facebook.com/wamarabic. . . وام/أ ظ/سر وكالة الانباء الاماراتية
