الباحث البكيري: الزبيري وقحطان رمزان في مواجهة مشروع الإمامة (حوار)    صنعاء: نقل عدد من القضاة وتغيير اسم محكمة ..!    انعقاد المؤتمر العلمي ال11 لجامعة 21 سبتمبر لمناقشة بحوث تخرج كلية الطب    المواصفات تنفذ حملات رقابية لحماية المستهلك في ذمار والبيضاء    أمن المشنة بإب ينظم مسيرًا راجلًا ووقفة تأييدًا للإنجازات الأمنية    الجنوب ينتفض تضامناً مع المكلا.. صوت الجماهير يندد بالقمع ويتوحد في وجه الانتهاكات    حرس الثورة يكشف عن قاذفات صواريخ بالستية مزدوجة لاول مرّة    إصلاح البيضاء ينعى القيادي محمد أحمد المشدلي ويشيد بمناقبه    الضالع.. اعتداء على تربوي بعد كشفه حالة غش في اختبارات الثانوية العامة    الحرس الثوري الإيراني يعلن استهداف اضخم مجمع بتروكيماويات في السعودية    نائب وزير الاقتصاد يلتقي التجار والقطاع الخاص خلال اليوم المفتوح    ترامب يهدد باندثار حضارة بعد حديثه عن السلام    محافظ الضالع يتعرض لحادث سير    مدرب منتخبنا "ولد علي": وضعنا خطة لمواجهة لبنان وهدفنا إسعاد الجماهير اليمنية    إب.. تواصل حملة التبرعات لمشروع طريق في مديرية الشعر    في اول رد فعل على شطب حكومة صنعاء الاف الوكالات التجارية.. شركة العاقل تحذر من الادعاء بوكالتها الحصرية لمنتجات فولفو    شبوة.. انتشار أمني غير مسبوق في عتق    رفع سقف طباعة الجوازات في أربعة فروع لمصلحة الهجرة والجوازات    قيامة الملح    الصورة والانعكاس    الإفراط في القوة بحضرموت ليس حلا    تراجع طفيف في أسعار الذهب والمعادن النفيسة عالمياً    بالفيديو... هبوط طائرة بشكلٍ إضطراريّ على طريق سريع وسط السيارات!    بالصور .. مروحية HH-60W Jolly Green II.. قدرات متقدمة في مهام الإنقاذ العسكري    الحالمي يُعزّي أسرتي الشهيدين باحيدرة والمطحني    "مسام" ينزع 1.231 لغماً خلال أسبوع زرعتها المليشيات الحوثية    من يتوج بلقب إفريقيا ؟.. المحكمة الرياضية الدولية تحسم النزاع بين المغرب والسنغال    لماذا يُستهدف اللواء الثاني دفاع شبوة؟    المكلا اليوم تكشف المستور.. الخلايا النائمة لم تعد نائمة وطرد "الغزاة" واجب وطني مقدس    أزمة غذاء تهدد الملايين بسبب الحرب بالشرق الأوسط    ضبط عصابة متخصصة بسرقة كابلات الاتصالات في همدان    الانتقالي يحشد أنصاره لتصعيد شامل ضد السعودية في شبوة    ندوة دولية بصنعاء للتضامن مع إيران ومحور المقاومة    قمة ساخنة بين ريال مدريد وبايرن... واختبار صعب لآرسنال في لشبونة    في اجتماعه الأول بعدن.. مجلس ضمان الودائع يناقش تعزيز الثقة بالقطاع المصرفي    الاستيقاظ فجراً... لماذا يحدث وكيف تعود إلى النوم؟    إقرار مسودة المرحلة الثانية من استراتيجية توطين الصناعات الدوائية    بمشاركة 40 فريقا.. اتحاد كرة القدم يحدد الأربعاء المقبل موعدا لقرعة كأس رئيس الجمهورية    داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة)    الحكومة تقر إصلاحات مالية وتعتمد إنشاء الهيئة العامة لشؤون الجرحى    اليمن: خسائر قطاع السياحة تتجاوز 11 مليار دولار خلال عقد من العدوان    استئناف افتتاح متحف الموروث الشعبي بصنعاء    مرض السرطان ( 6 )    اتحاد كرة القدم يحدد نهاية إبريل الجاري موعدا جديدا لانطلاق بطولتي كأس الجمهورية والدوري اليمني    إحباط تهريب قطع اثرية في مذيخرة    المكلا تُذبح بصمت... والرصاص يكتب فجرها الأسود    مدير عام المنصورة يناقش أوضاع وأداء مستشفى مايو الجراحي    صوت الذاكرة: المرأة المبدعة بين الأدب المبتكر والإبداع الرقمي الثقافي مقاربة تحليلية في تحوّلات الخطاب النسوي المعاصر    المهرة مهددة بالظلام.. مشاكل قطاع الكهرباء تعود إلى الواجهة وحكومة الزنداني تقف امام اول اختبار حقيقي    اتحاد كرة القدم يتفق مع وزارة الشباب والرياضة لتأجيل موعد الدوري اليمني ومعالجة مشاكل أندية عدن وتعز    الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية    عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي    اللهم لا شماتة    إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل    البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر    وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال "سيد" يصعدون احتجاجهم ويطالبون بإقالة رئيس "القابضة للأدوية"
نشر في الجنوب ميديا يوم 29 - 12 - 2012

صعد العاملون بشركة تنمية الصناعات الكيماوية "سيد للأدوية"، ظهر اليوم، السبت، من مطالبهم ضد إدارة الشركة، للمطالبة بتغيير إدارة الشركة القابضة للأدوية، برئاسة الدكتور عادل عبد الحليم، والدكتور سيد هاشم، رئيس شركة سيد، بسبب سياسات رئيس القابضة، حين كان رئيسا للشركة- على حد وصفهم.
ويشتكى العاملون المحتجون- حسبما جاء فى بيان لهم- من خفض صافى الربح من 58 مليونا إلى 15 مليون جنيه، ومازالت مستمرة فى الهبوط، كما اختفت مستحضرات الشركة فى الصيدليات، وتوقفت كثير من الأقسام الإنتاجية وخطوط الإنتاج، ومستحضرات تعدت ال505، ورغم كل هذا بقيت القيادات "الفاشلة"_ على حد وصف بيان العمال_ والمتسببة فى هذا، بل تمت ترقيتها لمناصب أعلى، وتحمل العامل وحدة نتائج كل هذا من قوت يومه، فانخفض ما يحصل عليه العامل من أرباح حتى وصلت إلى 7 أشهر، وانخفض الحافز نتيجة سوء إدارة داخل قطاع التخطيط وعدم القدرة على وضع خطة إنتاجية واضحة مع توفير خاماتها ومستلزماتها، وعجز رئيس قطاع الإنتاج عن حل المشاكل التى تعوق البرنامج للوفاء بمتطلبات السوق.
كذلك خفض الروح المعنوية للعاملين نتيجة التعند من رئيس القطاع الإدارى وإخلاله لتكافؤ الفرص بين العاملين وخاصة فيما يتعلق بضم مدد وتسوية للمؤهلات وترقيات غير مستحقة، وعدم وجود رقابة من مدير عام التفتيش المالى على أموال الشركة مما أدى إلى سرقتها وآخرها 4 ملايين جنيه تخص فواتير الشركة المصرية، وعدم وجود نظام لخصم الضرائب والتأمينات بالشركة، مما يؤدى إلى وقوع ظلم مادى على العاملين، وعجز رئيس قطاع التصدير عن فتح أسواق تصديرية حقيقية، بعيدا عن التهريب، وإضاعة فرص التصدير منتجاتنا، وانعدام تام لوجود الدعاية لمستحضرات الشركة، مع العلم أنه قد تم إهدار حوالى 8 ملايين جنيه على المكتب العلمى الجديد الذى لم يضف شيئاً ملحوظا إلى الشركة، وانعدام القدرة والكفاءة والتطوير من قبل الإدارة الهندسية، مما أدى إلى إغلاق أقسام وتكهين مايكانت وخطوط وسوء الخدمة والمعاملة للعاملين من قبل الإدارة الطبية مع زيادة الميزانية إلى الضعف وسلوك مدير إدارتها الذى لا يليق بمستوى الشركة، وعدم التزام الشئون القانونية بالمحافظة على أموال الشركة وحقوق عامليها.
وطالب المحتجون بإبعاد المتسببين فى تدهور أوضاع الشركة، والعمل الجاد لفتح الأقسام الإنتاجية المغلقة منذ سنوات بالمصنع الرئيسى ومصنع أسيوط، ورد أموال العاملين من فروق ضرائب تبلغ 700 ألف جنيه تقريبا إلى صندوق الزمالة بعد عمل انتخابات لمجلس الإدارة، على حد ذكر البيان.
كذلك طالبوا بالمساواة مع العاملين بالشركة القابضة لأنهم يحصلون على 7 أشهر فقط كأرباح سنوية بينما القابضة يحصل العامل فيها على 20 شهراً، على الرغم من أنهم شركة إدارية، وليست إنتاجية، مثل سيد للأدوية، كذلك يحصلون على 200% حوافز شهرية، رغم أن القابضة إدارية، تعديل بدل الوجبة لتصل إلى 300 جنيه شهرياً، وتعديل ساعات السهر لتصل إلى 5 جنيهات للساعة، وتعديل سعر الكيلو لسائقى البيع لتصل إلى 10ق و15ق للكيلو متر، تعديل معدل الحوافز للأقسام الإنتاجية ضئيلة النسب، ورفع بدل اللين ليصل إلى 90 جنيها شهريا.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.