يمرس : اختيار «مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه» كأفضل رب عمل في الشرق الأوسط لعام 2022

السعودية ترحب بطلب الرئيس عقد مؤتمر شامل في الرياض وتدعو كافة المكونات الجنوبية للمشاركة الخنبشي يعلن السيطرة على مدينة في وادي حضرموت وإخلاء مطار في الساحل الانتقالي يتهم السعودية بالعدوان على الجنوب ويحملها مسؤولية التداعيات ويصف الحرب ب"الشمالية" غباء ونفاق ودواب رئاسة الجمهورية: الرئيس يتابع مسار استعادة المعسكرات في حضرموت ويشدد على حماية المدنيين بيان المجلس الانتقالي الجنوبي: تلجم من يقولون إنهم مع الحق الجنوبي 645 وقفة شعبية في صعدة رفضاً للمؤامرة الصهيونية على الصومال تدشين حصاد محصول الذرة الشامية في الحديدة 3 زلازل متوسطة تضرب سقطرى دراسة تحذر: ملوثات الهواء تؤثر في نمو دماغ المراهقين جدران اليمن.. "منصات صمود" تؤرشف الحرب باللون والريشة تقرير أممي يرصد نزوح 1,228 أسرة من حضرموت إلى مأرب اليمن يكتب رغم كل شيء تونس تواجه مالي والسودان يلاقي السنغال في ثمن نهائي أمم أفريقيا المواجهة بين السعودية والامارات تبلغ ذروتها (تقرير عن احداث حضرموت) الصين تفرض ضرائب على أدوات منع الحمل لتحفيز معدل المواليد الفريق السامعي يدين تهديدات ترامب ضد إيران ويعتبرها انتهاكًا صارخًا للسيادة وقفات في البيضاء رفضا لمؤامرات العدو الصهيوني للمنطقة صنعاء: بدء صرف حافز متطوعي التربية في 11 محافظة متحدث التحالف يكشف عن انتشار بحري للقوات السعودية الذهب يفتتح 2026 بارتفاع بعد تسجيله أفضل أداء سنوي منذ 46 عاماً أرسنال يخطط لضم "جوهرة" ريال مدريد أردا جولر في يناير الخبجي: إغلاق الأجواء والموانئ عن محافظات الجنوب جريمة إرهابية وحصار إنساني شامل اللواء فرج البحسني يوجه نداءً للقوات الجنوبية وأبناء حضرموت لمواجهة أي تقدم أو تهديد مكافآت خيالية في السوبر الإسباني بالسعودية! اب: مقتل مواطن أثناء أدائه صلاة الفجر في المسجد وضبط الجناة أحمد ناشر العريقي: المثقف والرأسمالي الثائر المنسي في الكتابة التاريخية صرخة الحياة وهي تنهار أمام عيوننا الصحفي والاعلامي المتألق وضاح الاحمدي عاجل: قوات دفاع شبوة تقضي على إرهابي بعد تفجيره طقم اللواء الرابع مشاة في الروضة شباب البيضاء يعتلي صدارة المجموعة الأولى بعد فوزه على وحدة المكلا الحكومة تنفي إغلاق مطار عدن وتحمل الانتقالي المسؤولية الكاملة البنك المركزي يوقف التعامل مع خمس كيانات مصرفية السعودية توقف الرحلات الداخلية والخارجية من وإلى مطار عدن الدولي تنفيذا لتوجهات الحكومة..تدشين عرض السيارات الكهربائية بصنعاء عدن.. وزارة النقل تكشف عن الإجراءات التي فرضتها السعودية على الرحلات الجوية الخارجية الأوقاف تعلن تسهيلات استثنائية للحجاج المتعثرين في استخراج الجوازات تقرير يوثق 108 انتهاكا ضد الحريات الإعلامية في اليمن خلال عام 2025 عدن.. البنك المركزي يوقف ويسحب تراخيص ويغلق كيانات مصرفية الحديدة: انطلاق حملة رش ضبابي لمكافحة الضنك والملاريا بدعم دولي مدغشقر تعلن تسجيل إصابات بجدري الماء وتطلق خطة طوارئ صحية صنعاء.. شاب يسقط خمسة من أفراد أسرته بين قتيل وجريح بسلاح ناري اليمن.. ميثاق النجاة مهرجان للموروث الشعبي في ميناء بن عباس التاريخي بالحديدة لجنة تنظيم الواردات تتلقى قرابة 13 ألف طلب ب2.5 مليار دولار وتقر إجراءات بحق المخالفين وزارة الشباب والرياضة تُحيي ذكرى جمعة رجب بفعالية ثقافية الذهب يتجه لتحقيق أفضل أداء سنوي منذ نصف قرن همم القارات و همم الحارات ! اتحاد حضرموت يتأهل رسميًا إلى دوري الدرجة الأولى وفتح ذمار يخسر أمام خنفر أبين وزارة الاقتصاد والصناعة تحيي ذكرى جمعة رجب بفعالية خطابية وثقافية خلال 8 أشهر.. تسجيل أكثر من 7300 حالة إصابة بالكوليرا في القاعدة جنوب إب نائب وزير الثقافة يزور الفنان محمد مقبل والمنشد محمد الحلبي فريق السد مأرب يفلت من شبح الهبوط وأهلي تعز يزاحم على صدارة تجمع أبين تكريم البروفيسور محمد الشرجبي في ختام المؤتمر العالمي الرابع عشر لجراحة التجميل بموسكو محمد صلاح يواصل تحطيم الأرقام القياسية في «كأس أمم إفريقيا» ضربة بداية منافسات بطولة كأس العالم للشطرنج السريع والخاطف قطر 2025 الكتابُ.. ذلكَ المجهول لملس والعاقل يدشنان مهرجان عدن الدولي للشعوب والتراث

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

اختيار «مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه» كأفضل رب عمل في الشرق الأوسط لعام 2022

الخبر نشر في الخبر يوم 25 - 01 - 2022

منحت مؤسسة Top Employers ، الخميس الماضي الموافق 20 يناير 2022، مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه – اليمن، لقب وشهادة أفضل رب عمل لعام 2022؛ وذلك اعترافاً بالتزامها بتنمية ورعاية الموظفين والاندماج الوظيفي وهي شهادة دولية معتبرة تمنحها مؤسسة Top Employers هيئة عالمية مختصة في المجال كمقياس عالمي للتميز في تنمية الموارد البشرية وبيئة العمل، بأكثر من 1857 مؤسسة تجارية من أكثر من 120 بلدا ومنطقة في جميع أنحاء العالم بما يسهم في إثراء عالم الأعمال.
حيث تخضع الشركات المتنافسة خلال عملية لآلية صارمة، لدراسة أفضل ممارسات الموارد البشرية، والتي قيمت أسلوب مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه إزاء المجالات الأساسية لإدارة الموارد البشرية. وتشمل هذه الآلية 20 موضوعاً؛ منها الخطة الخاصة بالموظفين وبيئة العمل واكتساب المواهب والتعلم والرفاهية والتنوع والاندماج، مقارنة بالمعايير العالمية علاوة على استيفاء مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه للشروط الصارمة، لإصدار الشهادات، فقد تجاوزت المعيار العالمي في المجالات الرئيسية الخاصة بالموارد البشرية الرقمية، والأخلاقيات والنزاهة، والمكافآت والتقدير.
تمثل الشهادة، الممنوحة المجموعة بوصفها أفضل رب عمل، انعكاسًا لنجاح الاستثمار الذي طورته مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه في برامجها وآلياتها المتعلقة بالتنمية البشرية وإعطاء الأولوية لرعاية وتنمية مواهبها وخلق بيئة عمل إيجابية يستطيع جميع الموظفين فيها أن يحققوا كامل إمكاناتهم ودعم الجيل القادم من قادة القطاع الخاص في كل من اليمن ومنطقة الشرق الأوسط.
وقد استثمرت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه استثمارا كبيرًا في برامجها لتنمية المواهب وفي البنية التحتية للموارد البشرية، كجزء من برنامج أوسع نطاقًا للتحول التجاري على عدة سنوات، وتشمل هذه المبادرات البارزة ما يلي:
دمج أحدث التقنيات: فقد شاركت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه مع رواد التكنولوجيا العالمية، مثل ساب ومايكروسوفت، في تنفيذ أفضل منصات تكنولوجيا الموارد البشرية وبرامج التدريب التي تمكن الموظفين من تطوير مهاراتهم الشخصية والمهنية.
تصميم برامج إنمائية مهنية فعالة: فقد حفزت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه إنشاء هيكل إرشادي جديد، إلى جانب برامج إبداعية لتطوير القيادة والتدريب الإداري، والتي كانت معتمدة من قِبَل المنظمات الدولية؛ من أجل زيادة رعاية كبار الموظفين المحتملين في مختلف أنحاء المنطقة.
إطلاق برنامج رائد للخريجين: أعلنت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، في عام 2021، عن برنامجها انطلاقة للخريجين، وهو برنامج، مدته سنتان، مصمم لمساعدة الخريجين اليمنيين على الانطلاق في حياتهم المهنية. وتهدف انطلاقة إلى توفير فرص التدريب، أثناء العمل، وبرامج إنمائية داعمة، تزود الخريجين بالمهارات والخبرات العملية، في مجموعة من التخصصات والوظائف المؤسسية، بما في ذلك الشؤون المالية والتسويقية والموارد البشرية والمشتريات والمبيعات وتكنولوجيا المعلومات والشؤون القانونية.
وقد نتج عن هذه الاستثمارات أن مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه شهدت مستويات قياسية من مشاركة الموظفين في قوة العمل التي تتألف من 20.000 موظفاً في اليمن ودبي والقاهرة.
وفي تصريح صحفي للاستاذ نبيل هايل سعيد أنعم، العضو المنتدب لمجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه -اليمن أعرب فيه عن فخره واعتزازه باختيار مؤسسة Top Employers للمجموعة كأفضل رب عمل في المنطقة في تأكيد عالمي رفيع يؤكد إلتزام المجموعة بدعم وتطوير منتسبيها الذين هم رأس مالها الحقيقي والمتجدد، مضيفا "إننا في مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، يدفعنا التزامنا بتمكين موظفينا من استثمار كامل إمكانياتهم وتطوير قدراتهام وتحقيق تطلعاتهم على الصعيدين المهني والشخصي"
"وأشار الأستاذ نبيل هائل سعيد إلى أن هذه الجائزة هي بمثابة اعتراف دولي رفيع بأن العمل في مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه هو فرصة لأن تكون جزءا من منظمة ذات تراث يقوم على القيم المؤسسية والاحترام والرعاية لمنتسبي المجموعة وأبناءها المخلصين وللمجتمعات التي تعمل فيها. مؤكدا أن المجموعة تتطلع دوما إلى مواصلة برنامجها التاريخي الذي بدأته منذ عقود طويلة تربو على نصف قرن للاستثمار في مستقبل ورعاية منتسبي المجموعة وأجيال العمل فيها وبناء الجيل القادم من قادة القطاع الخاص في اليمن، ومنطقة الشرق الأوسط الأوسع نطاقًا، في السنوات المقبلة "
من جهته قال الرئيس التنفيذي، لمؤسسة Top Employers، ديفيد بلينك بأنه: "بالتأمل في هذا العام الصعب، الذي يماثل العام المنصرم، والذي أثر على جميع المؤسسات حول العالم؛ فقد واصلت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه -اليمن إظهار أن أولويتها هي الحفاظ على ممارسات مميزة للأفراد في مكان العمل، وهم يواصلون مجابهة تحديات عالم العمل المتغير وفي نفس الوقت يعملون بجد لإحداث أثر إيجابي على حياة قوتهم العاملة. ويسرنا أن نحتفل بالمؤسسات، التي حصلت على شهادة أفضل رب عمل في بلدانها هذا العام، وأن نثني عليها."
إن مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه ملتزمة بالاستفادة من نجاحها حتى الآن، حيث تركز خطة الشركة في الفترة بين عامي 2022 و2025على الاستثمار في تقنياتها ومواهبها من أجل تزويد موظفيها بمزيد من المهارات والأدوات اللازمة للازدهار والنمو.
│المصدر - الخبر

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.