يمرس : اختيار «مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه» كأفضل رب عمل في الشرق الأوسط لعام 2022

صنعاء تحتضن ختام بطولة الجمهورية للمصارعة تحت 17 عاما إتلاف 180 طناً من المواد الغذائية منتهية الصلاحية في أمانة العاصمة اعلامي جنوبي يدعو لطرد رشاد العليمي وشرعيته من عدن والجنوب العربي تعز… أخ يعتدي على شقيقته المحامية بعد ترافعها في قضية مرتبطة به الأمين العام للأمم المتحدة: "ما حدث في محافظتي حضرموت والمهرة تصعيد خطير" غوتيريش: مركز الملك سلمان للإغاثة يُعد نموذجًا بارزًا على السخاء وجودة الخدمات الإنسانية المغرب يهزم سوريا ويبلغ نصف نهائي كأس العرب 2025 الدولار يتراجع إلى أدنى مستوى له توزيع مساعدات عاجلة للأسر المتضررة من الأمطار في المحويت الرئيس الزُبيدي يتفقد سير العمل بديوان عام وزارة الزراعة والري والثروة السمكية وقطاعاتها العليمي يهدد بتجويع الجنوب .. ويبحث عن شرعيته في غرف الفنادق .. المحرّمي يطّلع على أداء وزارة الأوقاف ويشدد على نشر ثقافة التسامح والوسطية بوتين يعلن تحرير سيفيرسك ويؤكد امتلاك الجيش الروسي زمام المبادرة إغلاق مفاجئ لمطار سيئون بوادي حضرموت غوغل تعلن ضوابط أمان جديدة لحماية مستخدمي كروم ثلاث عادات يومية تعزز صحة الرئتين.. طبيب يوضح سوء الخاتمة: الاشتراكي يختتم تاريخه الأسود بفضيحة. شهد تخرج 1139 طالبا وطالبة.. العرادة: التعليم الركيزة الأساسية لبناء الدولة واستعادة الوطن جلادون على طاولة التفاوض ضحايا جراء سقوط سيارة في بئر بمحافظة حجة منظمة اممية تنقل مقرها الرئيسي من صنعاء إلى عدن نيويورك.. رابطة "معونة" تحتفل باليوم العالمي لحقوق الإنسان وتطلق ثلاثة تقارير رئيسية الترب: أخطر مشروع يستهدف اليمن اليوم هو الانفصال النفط يواصل الارتفاع بعد التوتر المتصاعد بين واشنطن وكاراكاس الصحفية والأديبة الشاعرة سمية الفقيه نتائج الجولة السادسة من دوري الأبطال أمريكا تستولي على ناقلة نفطية في البحر الكاريبي جرائم العدوان خلال3,900 يوم الأجندة الخفية للإعلام السعودي والإماراتي في اليمن الجنوب راح علينا شانموت جوع بيان مجلس حزب الإصلاح وسلطان البركاني الكاتب الصحفي والناشط الحقوقي نجيب الغرباني .. إسرائيل تحذر واشنطن: لن نسمح بوجود تركي في غزة اليونسكو تدرج "الدان الحضرمي" على قائمة التراث العالمي غير المادي عود يا أغلى الحبايب... يا أغنيةً عمرها ثلاثون سنة ولا تزال تشعل قلبي كلما هبّ اسمها في الهواء لا مفر إلى السعودية.. صلاح يواجه خيبة أمل جديدة فعالية حاشدة للهيئة النسائية في صعدة بذكرى ميلاد فاطمة الزهراء وزارة الزراعة والثروة السمكية تعلن فتح موسم اصطياد الجمبري المنتخب الوطني تحت 23 عاما يغادر بطولة كأس الخليج بعد تعادله مع عمان المحرّمي يطّلع على جهود وزارة النفط لتعزيز إمدادات وقود الكهرباء والغاز المنزلي ندوة بصنعاء تناقش تكريم المرأة في الإسلام وتنتقد النموذج الغربي بيان مرتقب لقائد الثورة في اليوم العالمي للمرأة المسلمة "اليونسكو" تدرج الدان الحضرمي على قائمة التراث العالمي غير المادي النفط يحافظ على مستوياته مع تزايد المخاوف من تخمة المعروض نبحوا من كل عواصم العالم، ومع ذلك خرجوا من الجنوب. مباراة حاسمة.. اليمن يواجه عمان مساء الغد على بطاقة التأهل لنصف نهائي كأس الخليج اجتماع موسع بصنعاء لتعزيز التنسيق في حماية المدن التاريخية 60 مليون طن ركام في غزة بينها 4 ملايين طن نفايات خطرة جراء حرب الإبادة اكتشاف أكبر موقع لآثار أقدام الديناصورات في العالم إتلاف 8 أطنان أدوية مخالفة ومنتهية الصلاحية في رداع حضرموت.. المدرسة الوسطية التي شكلت قادة وأدباء وملوكًا وعلماءً عالميين شبوة.. تتويج الفائزين في منافسات مهرجان محمد بن زايد للهجن 2025 المثقفون ولعنة التاريخ..!! ضرب الخرافة بتوصيف علمي دقيق ميسي يقود إنتر ميامي للتتويج بلقب كأس الدوري الأمريكي إب.. تحذيرات من انتشار الأوبئة جراء طفح مياه الصرف الصحي وسط الأحياء السكنية رسائل إلى المجتمع في وداع مهندس التدبّر

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

اختيار «مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه» كأفضل رب عمل في الشرق الأوسط لعام 2022

الخبر نشر في الخبر يوم 25 - 01 - 2022

منحت مؤسسة Top Employers ، الخميس الماضي الموافق 20 يناير 2022، مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه – اليمن، لقب وشهادة أفضل رب عمل لعام 2022؛ وذلك اعترافاً بالتزامها بتنمية ورعاية الموظفين والاندماج الوظيفي وهي شهادة دولية معتبرة تمنحها مؤسسة Top Employers هيئة عالمية مختصة في المجال كمقياس عالمي للتميز في تنمية الموارد البشرية وبيئة العمل، بأكثر من 1857 مؤسسة تجارية من أكثر من 120 بلدا ومنطقة في جميع أنحاء العالم بما يسهم في إثراء عالم الأعمال.
حيث تخضع الشركات المتنافسة خلال عملية لآلية صارمة، لدراسة أفضل ممارسات الموارد البشرية، والتي قيمت أسلوب مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه إزاء المجالات الأساسية لإدارة الموارد البشرية. وتشمل هذه الآلية 20 موضوعاً؛ منها الخطة الخاصة بالموظفين وبيئة العمل واكتساب المواهب والتعلم والرفاهية والتنوع والاندماج، مقارنة بالمعايير العالمية علاوة على استيفاء مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه للشروط الصارمة، لإصدار الشهادات، فقد تجاوزت المعيار العالمي في المجالات الرئيسية الخاصة بالموارد البشرية الرقمية، والأخلاقيات والنزاهة، والمكافآت والتقدير.
تمثل الشهادة، الممنوحة المجموعة بوصفها أفضل رب عمل، انعكاسًا لنجاح الاستثمار الذي طورته مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه في برامجها وآلياتها المتعلقة بالتنمية البشرية وإعطاء الأولوية لرعاية وتنمية مواهبها وخلق بيئة عمل إيجابية يستطيع جميع الموظفين فيها أن يحققوا كامل إمكاناتهم ودعم الجيل القادم من قادة القطاع الخاص في كل من اليمن ومنطقة الشرق الأوسط.
وقد استثمرت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه استثمارا كبيرًا في برامجها لتنمية المواهب وفي البنية التحتية للموارد البشرية، كجزء من برنامج أوسع نطاقًا للتحول التجاري على عدة سنوات، وتشمل هذه المبادرات البارزة ما يلي:
دمج أحدث التقنيات: فقد شاركت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه مع رواد التكنولوجيا العالمية، مثل ساب ومايكروسوفت، في تنفيذ أفضل منصات تكنولوجيا الموارد البشرية وبرامج التدريب التي تمكن الموظفين من تطوير مهاراتهم الشخصية والمهنية.
تصميم برامج إنمائية مهنية فعالة: فقد حفزت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه إنشاء هيكل إرشادي جديد، إلى جانب برامج إبداعية لتطوير القيادة والتدريب الإداري، والتي كانت معتمدة من قِبَل المنظمات الدولية؛ من أجل زيادة رعاية كبار الموظفين المحتملين في مختلف أنحاء المنطقة.
إطلاق برنامج رائد للخريجين: أعلنت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، في عام 2021، عن برنامجها انطلاقة للخريجين، وهو برنامج، مدته سنتان، مصمم لمساعدة الخريجين اليمنيين على الانطلاق في حياتهم المهنية. وتهدف انطلاقة إلى توفير فرص التدريب، أثناء العمل، وبرامج إنمائية داعمة، تزود الخريجين بالمهارات والخبرات العملية، في مجموعة من التخصصات والوظائف المؤسسية، بما في ذلك الشؤون المالية والتسويقية والموارد البشرية والمشتريات والمبيعات وتكنولوجيا المعلومات والشؤون القانونية.
وقد نتج عن هذه الاستثمارات أن مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه شهدت مستويات قياسية من مشاركة الموظفين في قوة العمل التي تتألف من 20.000 موظفاً في اليمن ودبي والقاهرة.
وفي تصريح صحفي للاستاذ نبيل هايل سعيد أنعم، العضو المنتدب لمجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه -اليمن أعرب فيه عن فخره واعتزازه باختيار مؤسسة Top Employers للمجموعة كأفضل رب عمل في المنطقة في تأكيد عالمي رفيع يؤكد إلتزام المجموعة بدعم وتطوير منتسبيها الذين هم رأس مالها الحقيقي والمتجدد، مضيفا "إننا في مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، يدفعنا التزامنا بتمكين موظفينا من استثمار كامل إمكانياتهم وتطوير قدراتهام وتحقيق تطلعاتهم على الصعيدين المهني والشخصي"
"وأشار الأستاذ نبيل هائل سعيد إلى أن هذه الجائزة هي بمثابة اعتراف دولي رفيع بأن العمل في مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه هو فرصة لأن تكون جزءا من منظمة ذات تراث يقوم على القيم المؤسسية والاحترام والرعاية لمنتسبي المجموعة وأبناءها المخلصين وللمجتمعات التي تعمل فيها. مؤكدا أن المجموعة تتطلع دوما إلى مواصلة برنامجها التاريخي الذي بدأته منذ عقود طويلة تربو على نصف قرن للاستثمار في مستقبل ورعاية منتسبي المجموعة وأجيال العمل فيها وبناء الجيل القادم من قادة القطاع الخاص في اليمن، ومنطقة الشرق الأوسط الأوسع نطاقًا، في السنوات المقبلة "
من جهته قال الرئيس التنفيذي، لمؤسسة Top Employers، ديفيد بلينك بأنه: "بالتأمل في هذا العام الصعب، الذي يماثل العام المنصرم، والذي أثر على جميع المؤسسات حول العالم؛ فقد واصلت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه -اليمن إظهار أن أولويتها هي الحفاظ على ممارسات مميزة للأفراد في مكان العمل، وهم يواصلون مجابهة تحديات عالم العمل المتغير وفي نفس الوقت يعملون بجد لإحداث أثر إيجابي على حياة قوتهم العاملة. ويسرنا أن نحتفل بالمؤسسات، التي حصلت على شهادة أفضل رب عمل في بلدانها هذا العام، وأن نثني عليها."
إن مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه ملتزمة بالاستفادة من نجاحها حتى الآن، حيث تركز خطة الشركة في الفترة بين عامي 2022 و2025على الاستثمار في تقنياتها ومواهبها من أجل تزويد موظفيها بمزيد من المهارات والأدوات اللازمة للازدهار والنمو.
│المصدر - الخبر

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.