يمرس : تقرير يكشف عن اختلالات فادحة في هيئة مكافحة الفساد والقرابة والمناطقية والحزبية هي معايير التوظيف

طالبات هندسة بجامعة صنعاء يبتكرن آلة انتاج مذهلة ..(صورة) الخارجية الأمريكية: قواتنا ستواصل عملياتها في اليمن حتى يتوقفوا عن مهاجمة السفن بين البصر والبصيرة… مأساة وطن..!! التكتل الوطني: القصف الإسرائيلي على اليمن انتهاك للسيادة والحوثي شريك في الخراب الجيش الباكستاني يعلن تعرض البلاد لهجوم هندي بعدة صواريخ ويتعهد بالرد أكثر من 80 شهيداً وجريحاً جراء العدوان على صنعاء وعمران والحديدة الرئيس المشاط: هذا ما ابلغنا به الامريكي؟ ما سيحدث ب «زيارة ترامب»! بامحيمود: نؤيد المطالب المشروعة لأبناء حضرموت ونرفض أي مشاريع خارجة عن الثوابت اليمنية تعلق رحلاتها من وإلى مطار صنعاء والمئات يعلقون في الاردن الخارجية الإيرانية تدين الهجوم الصهيوني على مطار صنعاء محمد عبدالسلام يكشف حقيقة الاتفاق مع أمريكا صنعاء .. وزارة الصحة تصدر احصائية أولية بضحايا الغارات على ثلاث محافظات تواصل فعاليات أسبوع المرور العربي في المحافظات المحررة لليوم الثالث التحالف والشرعية يتحملون مسئولية تدمير طائرات اليمنية الكهرباء أول اختبار لرئيس الوزراء الجديد وصيف عدن يصب الزيت على النار سحب سوداء تغطي سماء صنعاء وغارات تستهدف محطات الكهرباء ارتفاع حصيلة العدوان الاسرائيلي على غزة إلى 52,615 شهيدا و 118,752 مصابا البدر: استضافة الكويت لاجتماعات اللجان الخليجية وعمومية الآسيوي حدث رياضي مميز المجلس الانتقالي وتكرار الفرص الضائعة الوزير الزعوري: الحرب تسببت في انهيار العملة وتدهور الخدمات.. والحل يبدأ بفك الارتباط الاقتصادي بين صنعاء وعدن النفط يرتفع أكثر من 1 بالمائة رغم المخاوف بشأن فائض المعروض رئيس مؤسسة الإسمنت يتفقد جرحى جريمة استهداف مصنع باجل بالحديدة إنتر ميلان يحشد جماهيره ونجومه السابقين بمواجهة برشلونة سلسلة غارات على صنعاء وعمران اسعار المشتقات النفطية في اليمن الثلاثاء – 06 مايو/آيار 2025 اسعار الذهب في صنعاء وعدن الثلاثاء 6 مايو/آيار2025 حكومة مودرن ريال مدريد يقدم عرضا رمزيا لضم نجم ليفربول أكاديميي جامعات جنوب يطالبون التحالف بالضغط لصرف رواتبهم وتحسين معيشتهم تحديد موعد نهاية مدرب الريال ماسك يعد المكفوفين باستعادة بصرهم خلال عام واحد! ودافة يا بن بريك انقطاع الكهرباء يتسبب بوفاة زوجين في عدن لوحة بيتا اليمن للفنان الأمريكي براين كارلسون… محاولة زرع وخزة ضمير في صدر العالم لوحة بيتا اليمن للفنان الأمريكي براين كارلسون… محاولة زرع وخزة ضمير في صدر العالم برشلونة يواجه إنتر وسان جيرمان مع أرسنال والهدف نهائي أبطال أوروبا قرار رقم 1 للعولقي بإيقاف فروع مصلحة الأراضي (وثيقة) برعاية من الشيخ راجح باكريت .. مهرجان حات السنوي للمحالبة ينطلق في نسخته السادسة رسالة من الظلام إلى رئيس الوزراء الجديد الثقافة توقع اتفاقية تنفيذ مشروع ترميم مباني أثرية ومعالم تاريخية بصنعاء من أسبرطة إلى صنعاء: درس لم نتعلمه بعد وزير الصحة يدشن حملات الرش والتوعية لمكافحة حمى الضنك في عدن الخليفي والمنتصر يباركان للفريق الكروي الأول تحقيق كأس 4 مايو وزارة الشباب والرياضة تكرم موظفي الديوان العام ومكتب عدن بمناسبة عيد العمال مليون لكل لاعب.. مكافأة "خيالية" للأهلي السعودي بعد الفوز بأبطال آسيا يادوب مرت علي 24 ساعة"... لكن بلا كهرباء! قدسية نصوص الشريعة صرخةُ البراءة.. المسار والمسير متى نعثر على وطن لا نحلم بمغادرته؟ أول النصر صرخة أمريكا بين صناعة الأساطير في هوليود وواقع الهشاشة المصلحة الحقيقية مرض الفشل الكلوي (3) إلى متى سيظل العبر طريق الموت ؟!! قيادي حوثي يفتتح صيدلية خاصة داخل حرم مستشفى العدين بإب أطباء تعز يسرقون "كُعال" مرضاهم (وثيقة) مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

تقرير يكشف عن اختلالات فادحة في هيئة مكافحة الفساد والقرابة والمناطقية والحزبية هي معايير التوظيف

الخبر نشر في الخبر يوم 30 - 04 - 2014

كشف تقرير صادر عن لجنة الرقابة والتفتيش في نقابة موظفي هيئة مكافحة الفساد عن اختلالات فادحة في أداء الهيئة وأداء نقابة موظفيها، داعيا إلى حملة تصحيح عاجلة في الهيئة.
وتحدث التقرير عن وجود استياءً واسعاً في أوساط الموظفين من قصور الهيئة الإدارية للنقابة في جدية تحقيق أي مطالب للموظفين.
وقال التقرير: «بما أن النقابة أنشئت من أجل الحفاظ على مصالح الموظفين وتحسين أوضاعهم تقتضي الضرورة سرعة تصعيد العمل النقابي لمتابعة مجلس الهيئة لتحقيق المطالب القانونية المشروعة للموظفين وخاصة أننا نتحدث عن الشفافية والنزاهة والحكم الرشيد ومهمتنا الأساسية محاربة كافة صور وأشكال الفساد سواء كان داخل الهيئة او خارجها».
وفيما يتعلق بطبيعة أداء الهيئة دعا تقرير الرقابة والتفتيش إلى «مطالبة مجلس الهيئة بالالتزام باتخاذ إجراءات وفقاً لقوانين الهيئة ولائحتها التنفيذية بشأن المسار المهني العام لتوجه نشاط الهيئة»، مشددا على «ضرورة تصحيح الاختلالات القائمة في التوجه المالي والإداري لمسئولي الهيئة والذي قد يضر بمصلحة الهيئة وموظفيها، إلى جانب وضع معايير أو أسس مناسبة ومنصفة في حالة التوظيف أو التعيين أو الانتداب أو التدريب والتأهيل وليس بحسب القرابة أو المناطقية أو الحزبية».
وأكد على أهمية «منح إدارة الرقابة الداخلية كافة صلاحيتها وفقاً للقرار الجمهوري رقم (5) لسنة 2010م لان مهمتها ليس اعتماد استمارات الصرف فقط وخاصة دورها في ما يتعلق بتقييم الأداء الوظيفي للموظفين».
وطالبت لجنة الر قابة والتفتيش «بتصحيح وضع الشئون المالية والموارد البشرية والتي تسمى إلى الآن ( شئون الموظفين) لان وضعها الراهن (عبارة عن خزنة لصرف ومواجهة النفقات الجارية للهيئة) بينما وضعها الطبيعي إدارات عامة يليها إدارات مختصة لها مهام واختصاصات مختلفة وكوادرها المؤهلة والمقتدرة التي تعمل وفقاً للقوانين والأنظمة المالية والإدارية المتبعة مثلها مثل الجهات الأخرى».
وفيما يخص أوضاع الموظفين دعا تقرير لجنة الرقابة والتفتيش إلى «سرعة الانتهاء من إخراج الهيكل التنظيمي والتوصيف الوظيفي إلى حيز التطبيق وخاصة أن هذا الموضوع في غاية الأهمية وقد طال الانتظار والوعود أكثر من اللازم».
كما دعا إلى «العمل على سرعة متابعة تنفيذ العلاوات السنوية للموظفين، والتفاعل الإيجابي مع تظلمات الموظفين المقدمة للهيئة الإدارية للنقابة والعمل على المتابعة الجادة لإنصافهم، ومطالبة مجلس الهيئة بزيادة الحوافز ومستحقات الموظفين وجميع البدلات الأخرى من ضمنها بدل العلاج السنوي أسوة ببعض الجهات الحكومية الأخرى، والمطالبة بمعالجة وضع الإخوة والأخوات الموظفين والموظفات المهمشين الذين لم توكل اليهم أي أعمال محددة».
وكشف التقرير عن اختلالات في أداء الهيئة الإدارية لنقابة الموظفين، ومن ذلك غياب الوثائق الخاصة بنشاط وحسابات النقابة، وعدم اجتماع الهيئة الإدارية للنقابة بالموظفين أعضاء الجمعية العمومية منذ أنشاء النقابة قبل عامين.
ودعا تقرير لجنة الرقابة ،في هذا الصدد، إلى «سرعة عقد اجتماع موسع مع الأخوة أعضاء الجمعية العمومية وبحضور رئاسة وأعضاء الهيئة لمناقشة كيفية معالجة كافة الاختلالات القائمة ومطالب الموظفين».
كما طالبت اللجنة الهيئة الإدارية ب «النظام الأساسي للنقابة بعد التعديلات موقع من اللجنة المشكلة للتعديل وتوقيعات الهيئة الإدارية للنقابة، وصورة من استمارة انتساب موظفي وموظفات الهيئة للنقابة، ونسخة من مهام واختصاصات أعضاء الهيئة الإدارية للنقابة، وبمحاضر الاجتماعات المنعقدة منذ تأسيس النقابة، وكشف يوضح المبالغ المالية المحصلة ومصادرها وإشعارات توريدها إلى حساب النقابة وأوجه نفقاتها خلال الفترة الماضية مع إرفاق كافة الوثائق المتعلقة بها و كشف البنك، وكشف يوضح النشاطات التي قامت بها النقابة سواء بصفة فردية أو بمشاركة منظمات أو جهات أخرى مع تحديد أوجه التكاليف وتفاصيل الموازنة التي خصصت لذلك».
وبحسب التقرير فإن «موظفاً كان يشغل منصب أمين عام النقابة حصل على درجة مدير عام، فصار بقاؤه في النقابة غير جائز قانونا حيث يمنع قانون النقابات الجمع بين موقع قيادي في النقابة ومنصب تنفيذي بدرجة مدير إدارة وما فوق، ومع ذلك لم يجر أي تسليم لإخلاء عهدة هذا الموظف من موقعه في النقابة».
وفي هذا الصدد دعا التقرير لجنة الرقابة إلى «اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة بشأن شغل منصب أمين عام النقابة وفقاً لقانون النقابات بعد أن يتم إخلاء ما عليه من عهد او متعلقات».
لجنة الرقابة المكونة من عارف عبدالحميد الأكحلي، وفائز المسوحي، وعبدالرزاق الحدرمي قالت في تقريرها : «على الإخوة قيادة النقابة امتلاك الإرادة القوية والشجاعة بصدق ونوايا خالصة في تحقيق مطالب الموظفين وحمايتهم من أي إجراءات تعسفية».
كما دعت الهيئة الإدارية إلى «سرعة تصعيد عملها النقابي بحسب ما كفله قانون النقابات وقنواتها المتعددة وليس فقط تحرير مذكرات او رسائل بالمطالبة بل هناك وسائل قوية يمكن الأخذ بها في حالة عدم الاستجابة لتحقيق المطالب، إضراب جزئي، إضراب شامل، اعتصامات، مظاهرات، واستخدام كافة وسائل الإعلام المتاحة لإشراك الرأي العام».
وثائق التقرير

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.