يمرس : تقرير يكشف عن اختلالات فادحة في هيئة مكافحة الفساد والقرابة والمناطقية والحزبية هي معايير التوظيف

الحرارة فوق 40..عدن في ظلام دامس سجال بمجلس الأمن بعد الضربات الأميركية على إيران ريال مدريد يقسو على باتشوكا خام برنت يتجاوز 81 دولارا للبرميل فصيلة دم تظهر لأول مرة وامرأة واحدة في العالم تحملها! الصين.. العثور على مقابر مليئة بكنوز نادرة تحتفظ بأسرار عمرها 1800 عام كتاب قواعد الملازم.. وثائق عرفية وقبلية من برط اليمن " بول دريش جامعة أكسفورد" (1) الكاراز يعادل رقم نادال على الملاعب العشبية دول المنطقة.. وثقافة الغطرسة..!! في خطابه التعبوي المهم .. قائد الثورة : المعركة واحدة من قطاع غزة إلى إيران ترامب "صانع السلام" يدخل الحرب على إيران رسمياً بين عدن وصنعاء .. شهادة على مدينتين الخارجية اليمنية: نقف مع سوريا في مواجهة الإرهاب المنتخب الوطني تحت 23 عامًا يجري حصصه التدريبية في مأرب استعدادًا لتصفيات آسيا تفكيك أكثر من 1200 لغم وذخيرة حوثية خلال أسبوع رسائل ميدانية من جبهات البقع ونجران و الأجاشر .. المقاتلون يؤكدون: نجدد العهد والولاء لقيادتنا الثورية والعسكرية ولشعبنا اليمني الصامد إيران تنتصر قطاع الأمن والشرطة بوزارة الداخلية يُحيي ذكرى يوم الولاية اعلام اسرائيلي يتحدث عن الحاجة لوقف اطلاق النار والطاقة الذرية تحذر وأكثر من 20 ألف طلب مغادرة للاسرائيلين مرض الفشل الكلوي (9) - رئيس الجمارك يطبق توجيهات وزارة الاقتصاد والمالية عل. تحسين التعرفة الجمركية احباط محاولةتهريب( ربع طن)ثوم خارجي لضرب الثوم البلدي اليمني "وثيقة".. مشرفون بحماية اطقم ومدرعة يبسطون على اراضي القضاة غرب العاصمة صنعاء - ظاهرة غير مسبوقة: حجاج يمنيون يُثيرون استياء جيرانهم والمجتمع.. ما السبب؟* تحذير أممي من تفاقم انعدام الأمن الغذائي في اليمن انتشال جثة شاب مات غرقا بسد التشليل في ذمار بنك الكريمي يوضح حول قرار مركزي صنعاء بايقاف التعامل معه - وزير خارجية صنعاء يلتقي بمسؤول أممي ويطالبه بالاعتراف بحكومة صنعاء \r\n*الأوراق* تنشر عددًا من الأسباب التي ذمار.. المداني والبخيتي يدشّنان حصاد القمح في مزرعة الأسرة "عدن التي أحببتُها" بلا نازحين.! ريال أوفييدو يعود إلى «لاليغا» بعد 24 عاماً توقيف الفنانة شجون الهاجري بتهمة حيازة مخدرات كشف أثري جديد بمصر الرئيس الزُبيدي يبحث مع سفيرة بريطانيا ومسؤولي البنك الدولي آخر المستجدات السياسية وأزمة الكهرباء الفريق السامعي: إرادة الشعوب لا تُقصف بالطائرات والحرية لا تُقهر بالقنابل ومن قاوم لعقود سيسقط مشاريع الغطرسة إشهار الإطار المرجعي والمهام الإعلامية للمؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم 51 شهيدا في غزة بينهم 7 من منتظري المساعدات خلال 24 ساعة رئيس الهيئة العليا للإصلاح يعزي الدكتور الأفندي بوفاة شقيقه من قلب نيويورك .. حاشد ومعركة البقاء الحديدة و سحرة فرعون الدولار في عدن 3000 خبراء :المشروبات الساخنة تعمل على تبريد الجسم في الحر الشديد حادث مفجع يفسد احتفالات المولودية بلقب الدوري الجزائري السلبية تسيطر على ريفر بليت ومونتيري شوجي.. امرأة سحقتها السمعة بأثر رجعي من بينها فوردو.. ترامب يعلن قصف 3 مواقع نووية في إيران أثار نزاعا قانونيّا.. ما سبب إطلاق لقب «محاربو السوكا» على ترينيداد؟ فلومينينسي ينهي رحلة أولسان المونديالية علاج للسكري يحقق نتائج واعدة لمرضى الصداع النصفي هاني الصيادي ... الغائب الحاضر بين الواقع والظنون روايات الاعلام الايراني والغربي للقصف الأمريكي للمنشآت النووية الايرانية وما جرى قبل الهجوم استعدادات مكثفة لعام دراسي جديد في ظل قساوة الظروف قصر شبام.. أهم مباني ومقر الحكم فساد الاشراف الهندسي وغياب الرقابة الرسمية .. حفر صنعاء تبتلع السيارات الاتحاد الأوروبي يقدّم منحة مالية لدعم خدمات الصحة الإنجابية في اليمن على مركب الأبقار… حين يصبح البحر أرحم من اليابسة من يومياتي في أمريكا .. بين مر وأمر منه بين ملحمة "الرجل الحوت" وشذرات "من أول رائحة" حين يُسلب المسلم العربي حقه باسم القدر

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

تقرير يكشف عن اختلالات فادحة في هيئة مكافحة الفساد والقرابة والمناطقية والحزبية هي معايير التوظيف

الخبر نشر في الخبر يوم 30 - 04 - 2014

كشف تقرير صادر عن لجنة الرقابة والتفتيش في نقابة موظفي هيئة مكافحة الفساد عن اختلالات فادحة في أداء الهيئة وأداء نقابة موظفيها، داعيا إلى حملة تصحيح عاجلة في الهيئة.
وتحدث التقرير عن وجود استياءً واسعاً في أوساط الموظفين من قصور الهيئة الإدارية للنقابة في جدية تحقيق أي مطالب للموظفين.
وقال التقرير: «بما أن النقابة أنشئت من أجل الحفاظ على مصالح الموظفين وتحسين أوضاعهم تقتضي الضرورة سرعة تصعيد العمل النقابي لمتابعة مجلس الهيئة لتحقيق المطالب القانونية المشروعة للموظفين وخاصة أننا نتحدث عن الشفافية والنزاهة والحكم الرشيد ومهمتنا الأساسية محاربة كافة صور وأشكال الفساد سواء كان داخل الهيئة او خارجها».
وفيما يتعلق بطبيعة أداء الهيئة دعا تقرير الرقابة والتفتيش إلى «مطالبة مجلس الهيئة بالالتزام باتخاذ إجراءات وفقاً لقوانين الهيئة ولائحتها التنفيذية بشأن المسار المهني العام لتوجه نشاط الهيئة»، مشددا على «ضرورة تصحيح الاختلالات القائمة في التوجه المالي والإداري لمسئولي الهيئة والذي قد يضر بمصلحة الهيئة وموظفيها، إلى جانب وضع معايير أو أسس مناسبة ومنصفة في حالة التوظيف أو التعيين أو الانتداب أو التدريب والتأهيل وليس بحسب القرابة أو المناطقية أو الحزبية».
وأكد على أهمية «منح إدارة الرقابة الداخلية كافة صلاحيتها وفقاً للقرار الجمهوري رقم (5) لسنة 2010م لان مهمتها ليس اعتماد استمارات الصرف فقط وخاصة دورها في ما يتعلق بتقييم الأداء الوظيفي للموظفين».
وطالبت لجنة الر قابة والتفتيش «بتصحيح وضع الشئون المالية والموارد البشرية والتي تسمى إلى الآن ( شئون الموظفين) لان وضعها الراهن (عبارة عن خزنة لصرف ومواجهة النفقات الجارية للهيئة) بينما وضعها الطبيعي إدارات عامة يليها إدارات مختصة لها مهام واختصاصات مختلفة وكوادرها المؤهلة والمقتدرة التي تعمل وفقاً للقوانين والأنظمة المالية والإدارية المتبعة مثلها مثل الجهات الأخرى».
وفيما يخص أوضاع الموظفين دعا تقرير لجنة الرقابة والتفتيش إلى «سرعة الانتهاء من إخراج الهيكل التنظيمي والتوصيف الوظيفي إلى حيز التطبيق وخاصة أن هذا الموضوع في غاية الأهمية وقد طال الانتظار والوعود أكثر من اللازم».
كما دعا إلى «العمل على سرعة متابعة تنفيذ العلاوات السنوية للموظفين، والتفاعل الإيجابي مع تظلمات الموظفين المقدمة للهيئة الإدارية للنقابة والعمل على المتابعة الجادة لإنصافهم، ومطالبة مجلس الهيئة بزيادة الحوافز ومستحقات الموظفين وجميع البدلات الأخرى من ضمنها بدل العلاج السنوي أسوة ببعض الجهات الحكومية الأخرى، والمطالبة بمعالجة وضع الإخوة والأخوات الموظفين والموظفات المهمشين الذين لم توكل اليهم أي أعمال محددة».
وكشف التقرير عن اختلالات في أداء الهيئة الإدارية لنقابة الموظفين، ومن ذلك غياب الوثائق الخاصة بنشاط وحسابات النقابة، وعدم اجتماع الهيئة الإدارية للنقابة بالموظفين أعضاء الجمعية العمومية منذ أنشاء النقابة قبل عامين.
ودعا تقرير لجنة الرقابة ،في هذا الصدد، إلى «سرعة عقد اجتماع موسع مع الأخوة أعضاء الجمعية العمومية وبحضور رئاسة وأعضاء الهيئة لمناقشة كيفية معالجة كافة الاختلالات القائمة ومطالب الموظفين».
كما طالبت اللجنة الهيئة الإدارية ب «النظام الأساسي للنقابة بعد التعديلات موقع من اللجنة المشكلة للتعديل وتوقيعات الهيئة الإدارية للنقابة، وصورة من استمارة انتساب موظفي وموظفات الهيئة للنقابة، ونسخة من مهام واختصاصات أعضاء الهيئة الإدارية للنقابة، وبمحاضر الاجتماعات المنعقدة منذ تأسيس النقابة، وكشف يوضح المبالغ المالية المحصلة ومصادرها وإشعارات توريدها إلى حساب النقابة وأوجه نفقاتها خلال الفترة الماضية مع إرفاق كافة الوثائق المتعلقة بها و كشف البنك، وكشف يوضح النشاطات التي قامت بها النقابة سواء بصفة فردية أو بمشاركة منظمات أو جهات أخرى مع تحديد أوجه التكاليف وتفاصيل الموازنة التي خصصت لذلك».
وبحسب التقرير فإن «موظفاً كان يشغل منصب أمين عام النقابة حصل على درجة مدير عام، فصار بقاؤه في النقابة غير جائز قانونا حيث يمنع قانون النقابات الجمع بين موقع قيادي في النقابة ومنصب تنفيذي بدرجة مدير إدارة وما فوق، ومع ذلك لم يجر أي تسليم لإخلاء عهدة هذا الموظف من موقعه في النقابة».
وفي هذا الصدد دعا التقرير لجنة الرقابة إلى «اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة بشأن شغل منصب أمين عام النقابة وفقاً لقانون النقابات بعد أن يتم إخلاء ما عليه من عهد او متعلقات».
لجنة الرقابة المكونة من عارف عبدالحميد الأكحلي، وفائز المسوحي، وعبدالرزاق الحدرمي قالت في تقريرها : «على الإخوة قيادة النقابة امتلاك الإرادة القوية والشجاعة بصدق ونوايا خالصة في تحقيق مطالب الموظفين وحمايتهم من أي إجراءات تعسفية».
كما دعت الهيئة الإدارية إلى «سرعة تصعيد عملها النقابي بحسب ما كفله قانون النقابات وقنواتها المتعددة وليس فقط تحرير مذكرات او رسائل بالمطالبة بل هناك وسائل قوية يمكن الأخذ بها في حالة عدم الاستجابة لتحقيق المطالب، إضراب جزئي، إضراب شامل، اعتصامات، مظاهرات، واستخدام كافة وسائل الإعلام المتاحة لإشراك الرأي العام».
وثائق التقرير

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.