أعلنت وزارة العمل السعودية استعدادها لبدء المهلة التصحيحية الخاصة باليمنيين المقيمين في المملكة بطريقة غير نظامية، وذلك عبر نظام "أجير" الإلكتروني، إنفاذاً للأمر السامي الكريم رقم 32057 وتاريخ 13 رجب 1436ه. وقال المتحدث الإعلامي باسم وزارة العمل السعودية، تيسير المفرج، إنه سيتم البدء في تصحيح أوضاع اليمنيين المقيمين في المملكة بطريقة غير نظامية من خلال "أجير"؛ ابتداء من الأحد المقبل 21 رجب 1436ه بعد حصولهم على تأشيرة زيارة من المديرية العامة للجوازات.
وأضاف "المفرج": "القواعد والإجراءات الخاصة بالأمر الملكي بتصحيح أوضاع اليمنيين والتي اقتصرت على الأشخاص المتواجدين بطرق غير مشروعة من لم يصدر لهم إقامة نظامية، وذلك بمنحهم تأشيرة زيارة لمدة ستة أشهر قابلة للتمديد والسماح من يرغب العمل بالعمل لدى الأفراد أو المنشآت بما يتوافق مع أنظمة وزارة العمل".
وألزمت الضوابط والقواعد حضور المستفيد شخصياً للجوازات بعد تعبئة النموذج (النموذج موجود لدى الجوازات ومتوفر عبر موقعها)، إلى جانب حضور المستضيف سواء كان مواطن أو مقيم أو وكيل شرعي ينوب عنه للجوازات لاستكمال الإجراءات، بالإضافة إلى اجتياز الفحص الطبي الخاص بنظام الإقامة.
وأردف "المفرج": "هناك عدة خطوات يجب اتباعها للراغبين بالعمل من المستفيدين من الأمر السامي يأتي في مقدمتها موافقة خطية من المستضيف بالسماح له بالعمل لدى الغير، ثم تقوم المنشأة أو الفرد المستفيد من خدمات العامل بالدخول على بوابة "أجير" وإصدار اشعار مع التعهد والإقرار بوجود موافقة خطية من المستضيف ووجود عقد عمل مع العامل، كما يشترط أن يكون صاحب العمل والمستضيف متحققاً في نظام أبشر".
وكانت المديرية العامة للجوازات السعودية قد أعلنت عن تخصيص 46 موقعاً في المملكة لاستقبال المستفيدين، وبالإضافة إلى توفير ممثل للسفارة اليمنية في كل موقع لاستكمال الأعمال التي تخص السفارة اليمنية، والتسهيل على المستفيدين من خلال تنفيذ جميع الإجراءات في موقع واحد.
ودعا "المفرج"، في حالة وجود أي استفسارات عن خدمة "أجير" المتعلقة بالأمر السامي والمهلة التصحيحية الخاصة بالعمالة اليمنية، إلى الاستفسار من خلال الرقم الموحد 920002866 أو من خلال تسجيل البيانات على الرابط https:/ / www.ajeer.com.sa/ contact-us.
جدير بالذكر أن وزارة العمل استحدثت بوابة "أجير" الإلكترونية لمواجهة أي نقص في أعداد العمالة الوافدة في الأنشطة الاقتصادية بشكل عام، بهدف تنظيم وتوثيق العمل للأيدي العاملة خارج مكان عملها الأصلي.
