span lang="AR-YE" style="FONT-FAMILY: "Simplified Arabic"; mso-bidi-language: AR-YE"علق المئات من عمال ميناء الحاويات -منطقة كالتكس- بعاصمة اليمن الاقتصادية والتجارية عدن ، الشارات الحمراء معلنين إضرابا جزئيا لمدة ساعتين ابتداء من يوم غد الاربعاء ،احتجاجا على ما وصفوه ب"المصير الغامض الذي يلف أوضاعهم بعد ان تم مطلع هذا الأسبوع تسليم عملية تشغيل محطة عدن الحاويات بمنطقة (كالتكس) ومحطة الحاويات في ميناء المعلا، لشركة دبي وعدن لتطوير الموانئ، التي تم تأسيسها بموجب اتفاقية الشراكة بين مؤسسة موانئ خليج عدن اليمنية وشركة دبي العالمية". span lang="AR-YE" style="FONT-FAMILY: "Simplified Arabic"; mso-bidi-language: AR-YE"ومع إشارتهم إلى أن هذا الاتفاقية لم تحدد أوضاعهم ومصيرهم ، قالوا ان رئيس الجمهورية ورئيس الوزراء أمراء باستيعاب العمالة اليمنية ، إلا أن الشركة الحالية ووزارة العمل والسلطات المحلية لم يعملوا بتلك التوجيهات ، مؤكدين انهم الى اليوم لم يعرفوا مصيرهم من هذا الاتفاق ولم يتم الرد على رسالة بعثوا بها مؤخرا الى وزير النقل ومحافظ عدن بهذا الشأن ، بل فاجأتهم الشركة الجديدة بعقود تحمل بنود تسفيه جديدة تهدد لقمة عيشهم وتسريحهم في أي لحظة. span lang="AR-YE" style="FONT-FAMILY: "Simplified Arabic"; mso-bidi-language: AR-YE"وإزاء عدم تجاوب الجهات المعنية مع مخاوفهم ومطالبهم ، أعلنت اللجنة الممثلة لعمال الميناء عدن للحاويات في بلاغ – حصلت عليه الوطن - قرار الإضراب الجزئي ولمدة ساعتين ابتداء من يوم الاربعاء 5 نوفمبر الجاري و حتى الجمعة ، ومن ثم في حالة الاستمرار في عدم التجاوب سيعلن الإضراب الكلي الذي تشل فيه حركة الميناء كاملا. span lang="AR-YE" style="FONT-FAMILY: "Simplified Arabic"; mso-bidi-language: AR-YE"وطالبت اللجنة الممثلة لعمال الميناء بإعادة صياغة بنود العقد بما يضمن حقوقهم وأوضاعهم ، والايفاء بالوعود السابقة من قبل المشغل الجديد وإدارة مؤسسة موانئ خليج عدن والتي على ضوءها تم تعليق كل مطالب العمال ومستحقاتهم مقابل تلك الوعود. span lang="AR-YE" style="FONT-FAMILY: "Simplified Arabic"; mso-bidi-language: AR-YE"كما شملت مطالب العمال أيضا بتطبيق سياسة الأجور في المحطة وفقا وما يماثلها في الموانئ المجاورة مثل ميناء المعلا حسب ما تم الاتفاق علية ، وإلغاء الفقرة الثانية من عقد وضعته الشركة الجديدة متضمن(الفترة الاختيارية) وبصورة مجحفة تجعل العامل يمر بفترة اختباريه لمدة ستة أشهر متجاهلين بذالك الخدمة الفعلية السابقة للعامل والتي تقدر بنحو عشر سنوات ، اضافة الى إلغاء الفقرة الرابعة من الصيغة السابقة من العقد والتي تقيد العامل من المطالبة بأي حقوق مشروعة مستقبلا، وكذالك إلغاء الفقرة الأولى من الصفحة الخامسة للعقد كونها ناقصة وهذا يجعلها غير قانونية ، حيث يعطي فيها صاحب العمل لنفسه الحق في كل الأوقات لإنهاء العقد دون ان يتم دفع راتب شهر عوضا عن الاشعار . span lang="AR-YE" style="FONT-FAMILY: "Simplified Arabic"; mso-bidi-language: AR-YE"وطالبو في ختام البيان الكف عن ملاحقة اللجنة النقابية الممثلة للعمال بممارسة اساليب التهديد والوعيد والترهيب والتربص بهم في كل الأوقات.