يمرس : اليمن: مؤتمر الشركات العائلية يطالب بتشريعات حكومية لحمايتها

أزمة الخدمات في الجنوب.. اتهامات لسلطة الاحتلال المتجدد بترسيخ الفشل وتفاقم المعاناة سياسي جنوبي: البنك المركزي يفقد دوره ويواجه خطر الإفلاس حضرموت.. إعادة فتح مقر الانتقالي بمدينة المكلا هزة أرضية وسط محافظة الحديدة تعثر مفاوضات "إسلام آباد" بين واشنطن وطهران.. والقصف يتوسع في لبنان قمة نارية بين السيتي وتشيلسي اجتماع في البيضاء يناقش أوضاع السجناء المعسرين وتسريع البت في القضايا المواطنين. إصابة 18 مدنياً بنيران حرس الحدود السعودي في صعدة القائم بأعمال رئيس هيئة مكافحة الفساد يلتقي وكيل وزارة الداخلية لقطاع الخدمات المدنية ويقوم بزيارة إلى مصلحة الأحوال المدنية التعنت الأمريكي يفشل مفاوضات اسلام آباد خبير مصري يحذر: دعوات إصلاحي يمني في السعودية لإستهداف الملاحة في باب المندب (توثيق) المجموعة الجنوبية المستقلة تبحث ملف الاحتجاز التعسفي مع فريق أممي في مجلس حقوق الإنسان "فيديو".. فتاة تنتحر في حجة بالقفز من الطابق الثالث وأنباء متضاربة حول الأسباب اتهامات لعمرو بن حبريش بإضعاف مكاسب حضرموت بعد تفكيك النخبة الحضرمية الدكتور الجريري يعيد تعريف أزمة الوقود ويسقط رهانات قوى الفوضى يافع تزف شهيداً جديداً دفاعاً عن كرامة وأرض الجنوب تغاريد حرة.. رأي وموقف في زمن الحرب والقطيع البيضاء.. اغتيال شيخ قبلي وقيادي في المؤتمر الشعبي العام جيروزاليم بوست: ورقة باب المندب منعت انخراط الخليج في الحرب زلزال بقوة 4.9 يضرب غربي تركيا ويثير حالة ذعر تحذير رسمي من السير في طريق (صنعاء عمران حجة) توقيع اتفاقية توسعة مدخل مدينة الحديدة بتكلفة 2.5 مليار ريال حضرموت والموت فيها يحضر ذاكرة الماء الحالمي يعزي بوفاة العميد عبده عبدالله سالم ياقوت بدعم سعودي.. وصول 20 شاحنة مساعدات غذائية إلى عدن الأوقاف تعلن بدء إصدار تأشيرات الحج أكثر من 4 تريليونات ريال خسائر قطاع الخدمة المدنية ووحداتها خلال 11 عاماً من العدوان اول رد رسمي لصنعاء بشأن "الانبوب السعودي" للحد من المخاطر.. توجيهات بإغلاق ورش تحويل السيارات للعمل بالغاز في عدن منع دخول الوقود إلى مدينة مأرب وسط توتر قبلي عسكري في صافر حراسة حقل نفطي بشبوة يشكون هضم حقوقهم ويناشدون المحافظ للتدخل دراسة: الالتزام بموعد نوم ثابت يحمي قلبك من الأمراض الصحة الفلسطينية تحذر من كارثة لآلاف المرضى العالقين ارتفاع مؤشر بورصة مسقط عدن.. مقتل شاب طعناً بسلاح أبيض في كريتر والأمن يضبط الجاني موكب الإبداع النسوي بين إيقاع الحلم وغزو الإبداع الرقمي الثقافي الصومعة يقتنص اول فوز في البطولة الكروية بالبيضاء صفعة جديدة للريال في عقر داره كلام غير منقول... الثاني خلال 24 ساعة.. وفاة طفل جرفته السيول في تعز تغريبة علوان العثور على جثة طفل تعز بعد ساعات من البحث المتواصل في مجاري السيول الأمة بين مطارق البغي وسندان الشتات استعدادا لنهائيات آسيا.. منتخب الناشئين يكسب اليرموك ويخسر من أهلي صنعاء في معسكره الداخلي الأركانة تحتفي بالشعرية الفلسطينية في دورتها الثامنة عشرة رئيس هيئة الآثار يتفقد معالم الحديدة ويؤكد: حماية التراث جبهة صمود تقام بنظام خروج المغلوب.. قرعة كأس رئيس الجمهورية تسفر عن مواجهات متوازنة مدرب المنتخب الوطني الأول: وضعنا خطة تتجاوز مواجهة لبنان ونتطلع للفوز والتأهل لنهائيات آسيا داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة) مرض السرطان ( 6 ) الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي اللهم لا شماتة إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..! رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

اليمن: مؤتمر الشركات العائلية يطالب بتشريعات حكومية لحمايتها

عمران برس نشر في عمران برس يوم 21 - 11 - 2012

طالب رجال أعمال يمنيون الحكومة بتبني تشريعات وقوانين تنظم عمل الشركات العائلية، لدعم بقائها وتفادي أي تداعيات سلبية على الاقتصاد والعمال. وحضّت توصيات المؤتمر الثالث للشركات العائلية والذي أختتم أمس في صنعاء بمشاركة خبراء عرب ودوليين، قيادات الشركات على التزام النهج المؤسساتي في الإدارة والتخطيط للتعاقب القيادي ومواجهة التحدي العائلي عبر وضع دساتير عائلية.
وقال رئيس نادي رجال الأعمال اليمنيين فتحي عبد الواسع هائل في تصريح الى «الحياة»، أن المؤتمر أكد أهمية الشركات العائلية ودورها الفاعل في عملية التنمية الاقتصادية وضرورة الحفاظ عليها من خلال تعزيز العمل المؤسسي فيها، وتدريب الأجيال المقبلة وحضّها على الاستفادة من خبرات الجيل الأول. وشدد على أهمية الأدوار الريادية للآباء في تهيئة الأجيال لقيادة الشركات العائلية إلى مستقبل أفضل، بعيداً من كل ما من شأنه تعكير أجواء النجاح والاستقرار في تلك الشركات.
ودعا رئيس الوزراء اليمني محمد سالم باسندوة إلى وضع ميثاق للشركات العائلية، بهدف ضمان انتقالها للأجيال المتعاقبة بسلاسة بعد وفاة مؤسسيها. وأضاف في افتتاح المؤتمر إن حكومته تشجّع هذا النوع من المبادرات وتحرص على تطوير البيئة التشريعية التي تواكب هذا التحوّل الإيجابي للشركات العائلية.
ووجه باسندوة الجهات المختصة في الحكومة اليمنية بتقديم كل الدعم المطلوب للشركات التي تمر بهذه التحولات والعمل مع الشركات التي دخلت في نزاعات عبر التحكيم للوصول الى حلول ودّية على وجه السرعة. وأعرب عن تطلعه الى مساهمة الشركات العائلية، التي تفوق نسبتها 90 في المئة من الشركات اليمنية، في دفع عجلة التنمية عبر زيادة الاستثمارات وتنويعها وخلق فرص عمل. وأكد أهمية وضع الأسس والهياكل والأنظمة التي ترسم خطوطاً واضحة تفرّق بين الملكية والإدارة في الشركة، لتفادي الإنزلاق إلى الخلافات العائلية التي قد تعصف بها.
وأوضح رئيس «شركة الاستشارات الإدارية المتكاملة» في لبنان ناظم منقارة، أن الشركات العائلية تمثل أكثر من 80 في المئة من الناتج التجاري العالمي، مشيراً إلى أن 70 في المئة منها تختفي بعد الجيل الأول وثلثي المتبقي يختفي بعد الجيل الثاني. ولفت في ورقة عمل قدمت إلى المؤتمر إلى أن 40 في المئة من أكبر شركات العالم هي شركات عائلية، ما يعني أن هذه العائلات تملك القرار النهائي بتعيين رؤساء مجلس الإدارة والرؤساء التنفيذيين.
ورأى المستشار الإداري اليمني داود عبدالملك يحيى الحدابي أن من أبرز عوامل اندثار الشركات العائلية اليمنية الجهل والأمية وعدم توافر آلية لحلّ الخلافات بين أفراد العائلة، وتدنّي مستوى الالتزام بالقيم والأخلاق، وعدم توافر وثيقة مرجعية تنظم عمل العائلة في الشركة، مثل تعاقب الأجيال.
وأضاف أن بعض الشركات المتعثّرة تواجه مصاعب عدة، منها عدم توافر أفراد أكفاء من العائلة لإدارة الشركة، وتدخل الأقارب في أمور الشركة، وعدم الالتزام بالمبادئ والقواعد الشرعية في قضية الحصص، لا سيما للنساء، وعدم وضوح دورهن في الشركة العائلية.
وناقش المؤتمر الذي شارك فيه نحو 250 شخصية من أكبر البيوت التجارية ورجال الأعمال وشخصيات اقتصادية محلية وإقليمية ودولية وخبراء متخصصين من شركات استشارية عالمية، العمل المؤسساتي في الشركات العائلية وكيفية بناء دستور للعائلة وللشركات، والتحديات والحلول والتعاقب القيادي وأثره في الأداء الإداري، ودور المرأة اليمنية في الشركات العائلية.
المصدر : صحيفة الحياة

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.