يعاني أهالي مديرية (رصد) يافع من تردي مستوى الخدمات الصحية التي يقدمها مستشفى الشهيد عبدربه جبران العام والوحدات والمراكز الصحية بالمديرية (رصد)، حيث يعتبرها الكثير من أبناء يافع مجرد مبان وأسماء فقط لا معنى لها. والحقيقة ان وضع المستشفى يسير بخطى متسارعة من سيئ ألى أسوأ وذلك بسبب عدم وجود الكادر الطبي المتخصص,وتنصل جهات الاختصاص عن تقديم أبسط الخدمات ، وغياب الدور الرقابي على القائمين في المستشفى، بالرغم من تأهيل العشرات من الأطباء على نفقة المستشفى حيث يفوق عددهم (25) طبيباً وطبيبة ولكن لم يبق منهم سوى ثلاثة أطباء. مستشفى رصد إلى أين؟ مستشفى الشهيد عبدربه جبران أو كما يسمى مستشفى رصد يافع العام ، يعتبر احد اهم المنشآت والمركز الصحي الوحيد في مديرية رصد ؛ حيث كان يُقدّم خدماتٍ جليلةً لآلاف المواطنين والمرضى القادمين من ثلاث مديريات مترامية الأطراف ، إلا إن هذه الخدمات الطبية ظلت تسير بخطى متسارعة من سيئ الى أسوأ وبدأت تتراجع وتتقلص نظراً لتنصل جهات الاختصاص عند تقديم أبسط احتياجات المواطن، وكذا نظراً لانعدام الدور الرقابي والإشرافي من قبل السلطة المحلية، ومكتب الصحة في المحافظة. وعند مرورنا بالقرب من مبنى المستشفى شدني تجمهر بعض المواطنين وتعالي اصواتهم ومطالبين جهات الاختصاص بالمتابعة المستمرة للقائمين والمعنيين بمثل هذه المراكز لان عند غياب الدور الرقابي على سير اداء المراكز الصحية يعطي نتيجة عكسية من خلال انتشار الاوبئة والامراض بين اوساط الناس. ويقول نزلاء االمستشفى وأهالي المنطقة إن المستشفى الذي يخدم ثلاثاً من مديريات يافع ، هي رصد ،سرار ،سباح ، لا يمتلك طبيباً اختصاصيا واحدا _على الأقل_ رغم أن إدارة المستشفى ابتعثت حتى اليوم أكثر من عشرين طبيباً عاماً للدراسات العليا والتأهيل في من الجامعات اليمنية والعربية ، بيد أن هؤلاء المبتعثين لم يَعدْ منهم أحدٌ رغم أن معظمهم قد تجاوز السبعةَ عشرَ عاماً منذ ابتعاثه للدارسة . والمؤسف أن الأطباء والطبيبات الذين تأهلوا على حساب مستشفى رصد وأكملوا تأهيلهم لم يعودوا إلى مقر عملهم, على الرغم من الحاجة الملحة إليهم, بل فضلوا العمل الخاص في دول الخليج ومحافظات أخرى, كصنعاء وإب وعدن وحجة وعمران وتركوا رواتبهم في المديرية، وكذلك تقاعس المسؤولين في المديرية في توفير كل الخدمات الطبية للمترددين عليها. الادارة اقتصر دورها على متابعة المخصصات المالية أما العمل اليوم فيسير بجهودِ مجموعة ممن تبقى من أطباء العموم والفنيين الذين لا يتجاوز عددهم أصابع اليد الواحدة ، مضافاً إليهم إدارة لا تمتُّ لهذه المهنة بأية صلة ؛ لذا اقتصر دورها على متابعة المخصصات والحسابات والخصم والتصرّف بمرتبات المنقطعين عن العمل ومنهم الأطباء المبتعثون للدراسة الذين يزيد عددهم عن عشرين منقطعا ، فبات المستشفى وممتلكاته الثابتة والمتحركة عرضةً للتدمير والتخريب والتصرف غير المسئول ، وتوشك خدماته ومساعداته للمواطنين البسطاء أن تنتهي ، حيث نما إلى علمنا من مصادرَ طبيةٍ بالمديرية أن «عيادة أسنان» مجهزة بكرسي ولوازمه اختفت من المستشفى مرتين أو أنها لم تصل أصلا بعد تسلمّها وصرفها من جهات عليا مختصة ، غير أن هذا المصدر لم يفصح عن الفترة الزمنية التي اختفت فيها عيادة الأسنان مكتفيا بالقول إنها «صرفت واختفت هنا» ، وفي السياق ذاته شكا نزلاء من انعدام التغذية المخصصة للمرضى المرقدين مشيرين إلى وجبات كانت تصرف للمرضى خلال فترات سابقة وانقطعت أخيرا ، ولم يُعرف مصير المبالغ التي تصرفها وزارة الصحة إلى أحد المقاولين المختصين بتغذية المرضى في المستشفيات الحكومية . أسطوانات الأوكسجين التي تُستخدم في الحالات الطارئة هي الأخرى منعدمة في أقسام المستشفى مع وجود اعتمادات ومخصصات لمثل هذه اللوازم الضرورية . دلائل التسيّب الإداري والتقصير أما حالة المبنى ومستوى النظافة داخل ممراته وأقسامه فإنها وصلت الى أدنى علامات الإهمال ودلائل التسيّب الإداري والتقصير تراه منذ الوهلة الاولى عند زيارتك لمبنى المستشفى ، إذ يُحاط المبنى بأكوامٍ من القمامة والمخلفات وصلت من أحد الاتجاهات إلى حلق البوابة ، ولا شيء يفصل المبنى عن سوره الخارجي سوى هذه المخلفات . وفي الداخل انسداد مخرجات الحمامات وانعدام دورات المياه لفترات طويلة ومتتالية مع شحة الوقاية برش المبيدات ؛ مما يتسبب في انتشار البعوض وكثير من الحشرات الناقلة للأمراض. الحال في مستشفى يخدم ثلاث مديريات مكتظة بالسكان كان من المفترض أن لا يكون كذلك ، وكان من المفترض أيضا أن تُولي إدارته إلى ذوي الاختصاص والكفاءة من الموظفين الملتزمين بواجباتهم داخل المستشفى لاسيما المشهود لهم بالنزاهة والالتزام وظيفياً وأخلاقياً ودينياً .. لكنَّ الواقع هو عكس ذلك تماما ؛ وبالتالي سيظل الإهمال والتسيب و»الاختفاء» و»الانقطاع» عن العمل و..و..و.. على هذا الحال حتى يقضيَ الله أمراً كان مفعولا ! أخيراً وليس بآخراً هل يعقل أن مستشفى لثلاث مديريات ( رصد, سباح, سرار) يفتقر إلى الطبيب المتخصص, ولو في بعض التخصصات بينما أطباؤها المتخصصون في اماكن أخرى؟.
