تعمل وزارة الخدمة المدنية والتأمينات حالياً على تنفيذ برنامج لبناء القدرات للقيادات العليا والمتوسطة ، في اطار تنفيذ المرحلة الأولى من برنامج إعادة البناء والهيكلة لأجهزة الدولة الهادف إلى تطبيق منهجيات الادارة الاستراتيجية الحديثة وتطوير ادائها . وتنفذ الوزارة برنامج بناء القدرات الذي تدعمه الحكومة الهولندية ، ضمن مراحل مشروع تحديث الخدمة المدنية والمشتمل على برامج تطوير النظم الاساسية للخدمة المدنية وبناء القدرات للقيادات والكوادر ، اضافة الى برامج الانتقال من التخطيط الى التطبيق . ويتضمن البرنامج الذي يستهدف وزراء الوزارات ووكلائهم ورؤساء الهيئات والاجهزة التنفيذية الحكومية ، عدداً من المنهجيات الخاصة بالادارة الاستراتيجية وادارة الاداء وترشيد عمليات تقديم الخدمات الحكومية والطرق والاساليب الحديثة في تنسيقها وتكاملها وبما يحقق الاستجابة الكاملة لمتطلبات تنويع الاقتصاد وتوسيع المشاركة للقطاعات الواعدة والمعززة لنمو الاقتصاد . وينقسم البرنامج الى جزئين ، يشمل الجزء الاول وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين وينفذ من خلال ثلاث ورش عمل تستمر عشرة ايام ابتدءً من 10 إبريل الجاري ، فيما يستهدف الجزء الثاني من البرنامج الوزراء ورؤساء الاجهزة التنفيذية وينفذ خلال شهر يونيو القادم . وفي تصريح لوكالة الانباء اليمنية (سبأ) اوضح الاخ حسين الاهجري وكيل وزارة الخدمة المدنية والتأمينات ان البرنامج ، يهدف الى توفير المهارات التي تمكن متخذي القرار من التعامل مع القضايا الاستراتيجية المتعلقة بإعادة هندسة مؤسساتهم ، من خلال التعريف بالمنهجيات الحديثة الخاصة بإعادة الهندسة والتخطيط الاستراتيجي للوزارات والمؤسسات الخدمية ، والمساعدة على تصميم الافكار والرؤى الهادفة الى تحسين الاداء وتقديم الخدمة وفق ما هو مطلوب من كل جهاز تنفيذي . من جانبه بين الدكتور يوسف سلام من شركة / تيم انترناشيونال/ الاستشارية ان برنامج بناء القدرات للقيادات العليا والمتوسطة ، يسعى الى ايجاد مفاهيم وثقافة ادارية حديثة موحدة تساعد على خلق شراكات فعالة ضمن قطاعات الدولة ، والعمل على تشخيص الاوضاع الحالية للوزارات من خلال تحديد نقاط القوة والضعف في الاجهزة الحكومية وتحديد الاحتياجات التطويرية للوزارات بما في ذلك اعداد الرؤى والاهداف الاستراتيجية ، وبما يعمل على صياغة دور مختلف للوزارات لتنفيذ استراتيجيات الدولة الخاصة . واشار الدكتور / سلام الى ان البرنامج يأتي ضمن رؤية متكاملة لتحسين مستويات التنمية البشرية في اليمن ، تشمل تحقيق تغيير استراتيجي لاداء الادارة العامة، وبما يضمن خدمة اهداف الاصلاح والتطوير للاجهزة الحكومية على المدى القصير، وتحقيق اهداف التنمية في اليمن على المدى الطويل . سبأنت