بدأت بصنعاء اليوم دورة تدريبية في مجال تعزيز وتطوير القدرات والمهارات الفنية والمهنية والإدارية لموظفي اللجنة العليا للانتخابات والاستفتاء تنظمها الإدارة العامة للمرأة باللجنة العليا للانتخابات بالتعاون مع المؤسسة الدولية للأنظمة الانتخابية (ايفس) والبرنامج الإنمائي للأمم المتحدة بصنعاء. يتلقى15 مشاركاً ومشاركة في الدورة على مدى 15 يوما، معلومات حول المهارات الإدارية والتنظيمية، وكتابة المشاريع والتقارير، وإعداد موازنة المشاريع ومهارات العرض والإلقاء والتشبيك، بالإضافة إلى الجوانب المتعلقة بالنوع الاجتماعي والاتصال التواصل. وفي الافتتاح أكد أمين عام اللجنة العليا للانتخابات والاستفتاء سلطان حاجب أهمية هذه الدورة لتعزيز قدراتهم الإدارية والتنطيمية والمهنية، وطرق ووسائل الاتصال والتواصل والتعريف بالنوع الاجتماعي لإيجاد توازن نوعي يهدف إلى ردم الفجوة النوعية بين الذكور والإناث في شتى المجالات ومنها المجال الانتخابي. وأشار إلى أهمية تمكين الإدارة العامة للمرأة من أداء دورها ومهامها بوتيرة عالية ومتميزة لتنفيذ المشاريع والبرامج التي ستؤهل النساء ناخبات ومرشحات لخوض غمار الانتخابات بكفاءة واقتدار. ولفت إلى التعاون والشراكة الفاعلة بين اللجنة العليا للانتخابات والمؤسسة الدولية للأنظمة الانتخابية (أيفس) والبرنامج الإنمائي للأمم المتحدة في إطار مشروع برنامج الدعم الانتخابي ومكون المرأة والمشاركة السياسية. وحث أمين عام اللجنة العليا للانتخابات المشاركين والمشاركات في الدورة على الاستفادة من المعارف والمهارات التي سيتلقونها في تنمية مهارتهم وقدراتهم المهنية والفنية. من جانبه أشار المدير التنفيذي للمؤسسة الدولية للأنظمة الانتخابية (ايفس) بصنعاء بيتر وليمز إلى أهداف مشروع المساعدة الدولية للجنة العليا لتعزيز وتطوير القدرات المؤسسية والمهنية باللجنة. وبناء قدرات موظفيها وإكسابهم المهارات الفنية الإدارية اللازمة لضمان إدارة العملية الانتخابية بمستوى عالي من الكفاءة والمقدرة. ولفت إلى أنه سيتم تنفيذ برامج تدريبية للإدارة العامة للمرأة باللجنة لتعزيز مهامها، وخلق ظروف متساوية بين الرجال النساء في العملية الانتخابية.