تفقد عدد من أعضاء الهيئة الإدارية بالمجلس المحلي ووكلاء أمانة العاصمة اليوم مستوى الانضباط الإداري والوظيفي في عدد من الوحدات الإدارية في ثاني أيام الدوام عقب إجازة عيد الأضحى المبارك. حيث تفقد رئيس لجنة الشؤون الاجتماعية حمود النقيب، ومعه الوكيل علي اللاحجي والوكيلين المساعدين محمد سريع ومحروس عقبة، مستوى الانضباط الوظيفي بمديرية شعوب ومكتبي الضرائب والصناعة والتجارة . واستمعوا من مدير المديرية مهدي عرهب ومدير الضرائب محمد الفقية ومدير الصناعة صادق صلاح إلى شرح حول مستوى انضباط الموظفين في ثاني أيام الدوام الرسمي. وأشاد النقيب واللاحجي وسريع وعقبة بانضباط الموظفين والتزامهم بالدوام الرسمي حيث بلغت نسبة الانضباط بالمديرية 96 ومكتب الضرائب 99 والصناعة 98 في المائة، مؤكدين أهمية تضافر الجهود والعمل بروح الفريق الواحد لتحسين الأداء وتجاوز الصعوبات التي فرضها استمرار العدوان والحصار. وشددوا على بذل الجهود وتحسين مستوى الإيرادات ومتابعة الأضرار الناجمة عن السيول والأمطار وحصرها لتقديم المعونات والمساعدات الإيوائية للمتضررين. وفي مديرية الوحدة أشاد الوكيل المهندس عايض الشميري بمستوى الانضباط الوظيفي للقيادات الإدارية والموظفين في المرافق الخدمية والمكاتب التنفيذية بالمديرية والتي بلغت أكثر من 85 بالمائة. وأشار الشميري خلال تفقده مع الوكلاء مازن نعمان ومحمد عبد العزيز عبد الغني وفتحية عبد الواسع، سير الدوام بمكاتب وإدارات المديرية إلى أهمية رفع مستوى الأداء الإداري وتحسين مستوى الخدمات بالمديرية. واستمعوا من أمين عام المجلس المحلي بالمديرية الدكتور خالد حميد، إلى شرح حول مستوى الأداء الوظيفي والصعوبات التي تواجه المديرية خاصة أثناء السيول وماسببته من أضرار على المساكن والخدمات، وكذا الاحتياجات الطارئة لمواجهة كوارث السيول . كما تفقدوا مستوى الانضباط الوظيفي وسير العمل في صندوق النظافة والتحسين .. مستمعين من المدير التنفيذي للصندوق فضل الروني إلى شرح حول سير الأداء الإداري ومستوى خدمات النظافة خلال وبعد إجازة العيد . وأشادوا بمستوى الأداء الوظيفي بالصندوق والتي بلغت 95 بالمائة.. حاثين الجميع على مضاعفة الجهود للارتقاء بسير الأداء وتحسين مستوى خدمات النظافة خصوصاً أثناء موسم الأمطار الذي تنتشر فيه الأوبئة والأمراض . كما اطلع الوكلاء الشميري ونعمان وعبد الغني وعبد الواسع، على مستوى الحضور والأداء الوظيفي في قطاع الأشغال بالأمانة ومكتبي الصحة العامة والسكان والمالية والتي بلغت نحو 85 بالمائة . واستمعوا من مديري الصحة الدكتور مطهر المروني والمالية محمد الجنيد إلى إيضاح حول مستوى الأداء الوظيفي والجهود المبذولة لتنمية الموارد وتحسين مستوى خدمات الرعاية الصحية بالمراكز والمستشفيات ومتابعة استقرار الوضع الدوائي. وشددوا على أهمية الانضباط الوظيفي في كافة المرافق الخدمية، والمكاتب التنفيذية بما يكفل الارتقاء بجودة العمل. إلى ذلك اطلع الوكيل عبداللطيف العمري، على سير العمل ومستوى الانضباط الوظيفي بمديرية التحرير ومكتب الثقافة ومركز الأمومة والطفولة بقاع العلفي، واستمع من مدراء عموم المديرية مقبل جعامل والأمين العام محمد عاطف ومكتب الثقافة نجاة باحكيم ومركز الأمومة والطفولة الدكتورة الطاف ضيف الله، إلى شرح عن مدى التزام وحضور الموظفين وانضباطهم بالدوام الوظيفي عقب إجازة العيد. وأشاروا إلى أن نسبة الانضباط بالمديرية 95 بالمائة ومكتب الثقافة 80 بالمائة،وفقاً لمندوبي مكاتب الخدمة المدنية. وحث الوكيل العمري، على أهمية الالتزام بالدوام الوظيفي في مختلف المكاتب الخدمية، وتحسين مستوى الأداء وتقديم الخدمات للمواطنين والتخفيف من معاناتهم جراء العدوان والحصار. إلى ذلك تفقد وكيل الأمانة لقطاع الوحدات الادارية علي القفري والوكيلين المساعدين عبدالله محرم وعبدالله الحجري، مستوى سير العمل والانضباط بمديرية السبعين ومكتب المسالخ وأسواق اللحوم. واستمعوا من أمين عام المديرية محمد الصادق ومدير مكتب المسالخ أحمد إدريس إلى شرح حول سير الأعمال الخدمية ونسبة الحضور والانضباط الوظيفي فيهما. وأكدا تواصل النزول الميداني لمتابعة مستوى الانضباط الإداري والوظيفي بكافة القطاعات والمكاتب الخدمية. كما اطلع عضو الهيئة الإدارية بالمجلس المحلي شرف الهادي ووكيل الأمانة حسين المرتني، على سير العمل ومستوى الانضباط الوظيفي بالمؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي. وأشادا بمستوى انضباط الموظفين والتزامهم بالدوام الرسمي حيث بلغت نسبة الانضباط نحو 98 المائة، مؤكدين أهمية تضافر الجهود وتعزيز دور المؤسسة في توفير المياه وتقديم الخدمات للمواطنين خاصة في ظل العدوان والحصار.
