نال الباحث أحمد يحيى محمد مالك، درجة الماجستير بتقدير امتياز من مركز تطوير الإدارة العلمية بجامعة صنعاء عن رسالته الموسومة " العدالة التنظيمية وأثرها في تحسين أداء العاملين دراسة حالة على صندوق رعاية النشء والشباب". وركزت الدراسة على مدى تطبيق العدالة التنظيمية بأبعادها "عدالة التوزيع والإجراءات والتعاملات " في الصندوق وأثرها في تحسين الأداء من خلال مجالها : "الانضباط وإنجاز المهام والعلاقة مع الرؤساء والزملاء". وأشادت لجنة الحكم المكونة من الدكتور عبدالرزاق المراني مشرفا ورئيسا والدكتور عبدالكريم الدعيس مناقشا وعضواً، بمحتوى الدراسة كونها تُعنى بالمفاهيم الحديثة في الإدارة العامة. وأوصت اللجنة بتبني الخطة التطويرية التي خرجت بها الدراسة لتحسين أداء العاملين وتطوير أداء الصندوق وذلك من خلال تطبيق مفهوم العدالة التنظيمية. حضر المناقشة الوكيل المساعد لقطاع المشاريع بوزارة الشباب والرياضة محمد محمد مالك ومدير الإيرادات بالصندوق عبد الصبور المحبشي وعددمن قيادات الوزارة والصندوق والمهتمين .