اختتام ورشة إعداد خطة العام 1447ه ضمن برنامج سلاسل القيمة في 51 مديرية نموذجية    كارثة كهرباء عدن مستمرة.. وعود حكومية تبخرّت مع ارتفاع درجة الحرارة    الحشود تتوافد الى ساحات (ثابتون مع غزة وإيران ضد الإجرام الصهيوأمريكي)    من "فتاح" إلى "سجيل".. تعرف إلى أبرز أنواع صواريخ إيران    القبض على عصابة تنتحل صفة جهاز أمني في حضرموت    آل الشيخ عن دوري «روشن»: انتظروا من «ثمانية» نقلا مختلفا وأعلى جودة    ميسي ينضم إلى ظهير باتشوكا    "الدفراوي" يُشعل التحدي: ستة مقاتلين هربوا.. وأنا جاهز لأي خصم!    قبل نزال القرن.. الرياض تحتضن مؤتمر كانيلو وكروفورد    اعمال شغب خلال مواجهة الاهلي المصري مع بالميراس واعتقال مشجع أهلاوي    الذهب في طريقه لتكبد خسائر أسبوعية    المستوطنة الأثيوبية في عتق.. خطر داهم على حياة المواطن وعرضه    الطريق الدولي تحت سيطرة الحزام الأمني.. خنق لخطوط الإرهاب والتهريب    شبوة تودع شهيدي الواجب من قوات دفاع شبوة    المبرّر حرب ايران وإسرائيل.. ارتفاع أسعار الوقود في عدن    العرب والمسلمين بين فن الممكن المهين والاقتصاد المكثف المفخرة    إصابة 36 مستوطنا صهيونيا في قصف إيراني على بئر السبع    بوتافوجو يفجر كبرى مفاجآت المونديال بإسقاط سان جيرمان    خسائر معهد "وايزمان" نحو اثنين مليار شيكل جراء القصف الإيراني    ديدان "سامّة" تغزو ولاية أمريكية وتثير ذعر السكان    نجاح أول عملية زرع قلب دون الحاجة إلى شق الصدر أو كسر عظم القص    صحيفة أمريكية تكشف حجم خسائر إسرائيل اليومية    البيت الأبيض يعلق على موعد قرار ترامب بشأن الهجوم المحتمل على إيران    في ظروف غامضة    قضاة يشكون تعسف وزير المالية إلى رئيس المجلس السياسي الأعلى    عن العلاقة الجدلية بين مفهوم الوطن والمواطنة    حين يُسلب المسلم العربي حقه باسم القدر    فريق الرايات البيضاء يكشف عن اخر مستجدات إعادة فتح طريق رئيسي يربط بين جنوب ووسط اليمن    نتائج الصف التاسع..!    كأس العالم للاندية : ميسي يقود انتر ميامي لفوز ثمين على بورتو    الحوثيون يقرّون التحشيد الإجباري في الحديدة بدعوى نصرة إيران    "مسام" ينتزع نصف مليون لغم حوثي خلال 7 أعوام    مراجعات جذرية لا تصريحات آنية    ذمار تضيق على نسائها    المعبقي يكشف عن اجراءات نقل مقرات البنوك إلى عدن وكيف ستتعامل مع فروعها في مناطق سلطة صنعاء    خيانة عظمى.. علي ناصر محمد يتباهى بمنع انضمام الجنوب لمجلس التعاون الخليجي    من عدن إلى الضمير العالمي    فعاليتان للإصلاحية المركزية ومركز الحجز الاحتياطي بإب بيوم الولاية    جماعة الإخوان الوجه الحقيقي للفوضى والتطرف.. مقاولو خراب وتشييد مقابر    صنعاء .. اعلان نتيجة اختبارات الشهادة الأساسية    من يومياتي في أمريكا .. هنا أموت كل يوم    اليوم نتائج الشهادة الاساسية وهذه طريقة الحصول على النتيجة    كيف تواجه الأمة الإسلامية واقعها اليوم (2)    انهيار متواصل للريال اليمني.. أسعار الصرف تواصل التدهور في عدن    الخطوط الجوية اليمنية... شريان وطن لا يحتمل الخلاف    إصابة 3 مواطنين إثر 4 صواعق رعدية بوصاب السافل    مباراة تاريخية للهلال أمام ريال مدريد    الصبر مختبر العظمة    مواطنون يشكون منع النقاط الامنية ادخال الغاز إلى غرب محافظة الضالع    كندة: «ابن النصابة» موجّه.. وعمرو أكبر الداعمين    لملس يزور الفنان المسرحي "قاسم عمر" ويُوجه بتحمل تكاليف علاجه    الرهوي يناقش التحضيرات الجارية للمؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم    شرب الشاي بعد الطعام يهدد صحتك!    الصحة العالمية: اليمن الثانية إقليميا والخامسة عالميا في الإصابة بالكوليرا    حوادث السير تحصد حياة 33 شخصاً خلال النصف الأول من يونيو الجاري    استعدادًا لكأس الخليج.. الإعلان عن القائمة الأولية لمعسكر منتخب الشباب تحت 20 عاما    صنعاء .. التربية والتعليم تعمم على المدارس الاهلية بشأن الرسوم الدراسية وعقود المعلمين وقيمة الكتب    وزير الصحة يترأس اجتماعا موسعا ويقر حزمة إجراءات لاحتواء الوضع الوبائ    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بنك التسليف ينفذ برامج تدريبية ل 1516 موظفا وكادرا من منتسبيه خلال العام الماضي
سبأنت نشر في سبأنت يوم 03 - 03 - 2014

نفذ بنك التسليف التعاوني والزراعي خلال العام الماضي 182 برنامجا تدريبيا، استفاد منها ألف و516 موظفا وكادرا من منتسبيه في العديد من المجالات البنكية والمصرفية .
شملت تلك البرنامج 155 برنامجا تدريبا محلي لعدد ألف و450 موظفا إلى جانب 27 برنامجا تدريبيا نوعية خارج البلاد استهدف تأهيل 66 موظف من كوادر ومنتسبي البنك .
وهدف التدريب إلى رفع الكفاءة ونقل الخبرات للموظفين في مختلف المستويات وتعزيز قدراتهم ورفدهم بالمعلومات والمهارات اللازمة لتنفيذ الأعمال وفق أحدث البرامج والأنشطة التدريبية ، إلى جانب تزويد كوادر البنك بالخبرات النوعية والاطلاع على التجارب الناجحة بغرض الاستفادة منها ورفع الكفاءات وتحسين بيئة الأعمال .
كما تركزت الدورات النوعية على تنفيذ برامج استجابة لبعض التغييرات والاستحداث في البنك مثل مشروع هيكلة الأجور وإنشاء قسم التدقيق على الأنظمة وإنشاء القطاع الزراعي وبرامج أخرى هامة قللت من المخاطرة وساهمت في زيادة الربحية مثل برامج إدارة حسابات الفيزا والمعايير المصرفية الدولية والتقنيات المتطورة في تحليل الائتمان .
وأوضحت مدير إدارة تطوير الأداء (التدريب ) ببنك التسليف مها صلاح لوكالة الأنباء اليمنية /سبأ/ أن قيادة البنك تولي أهمية قصوى بتطوير الموارد البشرية باعتباره العنصر الأساسي وحجر الزاوية في التنمية .. منوهة بأن ذلك الاهتمام تمثل في توفير المزايا الوظيفية الشاملة من تأمين صحي وتأمين على الحياة والمساعدة التعليمية للأبناء ، وانتهاء بتدريب وتطوير الكادر البشري ورفع كفاءته عبر البرامج النوعية والمتخصصة .
وأشارت إلى أن أبرز البرامج الهامة التي نفذها البنك خلال العام 2013م شملت برنامج تدريب حزمة العملاء في فروع البنك لتحقيق هدف البنك الاستراتيجي في الحفاظ على العملاء .. لافتة إلى أن برامج التدريب وتطوير الأداء تعد الأكثر ارتباطاً بغايات وأهداف البنك الاستراتيجي وذلك لما لها من انعكاس ايجابي على تعامل الموظفين مع العملاء وكسب ولائهم وانتمائهم للبنك.
وأشارت مدير إدارة تطوير الأداء إلى أن هناك مركز تدريب داخلي في بنك التسليف يقوم بتدريب شريحة كبيرة من موظفي البنك بأفضل جودة وأقل كلفة والدخول من خلاله للمنافسة في عمليات التدريب لقطاع البنوك .
ولفتت إلى أنه حرصاً من البنك على تقييم الأداء فقد تم تصميم نظام إدارة وتقييم الأداء بطريقة علمية وعملية وذلك وفق الممارسات العالمية في مجال إدارة الموارد البشرية وبما يتناسب مع خصوصية بنك التسليف التعاوني والزراعي .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.