ماذا تعرف عن أنظمة "مانباد" الصينية للدفاع الجوي؟ .. صور    جيروزاليم بوست: ورقة باب المندب منعت انخراط الخليج في الحرب    زلزال بقوة 4.9 يضرب غربي تركيا ويثير حالة ذعر    تحذير رسمي من السير في طريق (صنعاء عمران حجة)    توقيع اتفاقية توسعة مدخل مدينة الحديدة بتكلفة 2.5 مليار ريال    حضرموت والموت فيها يحضر    ذاكرة الماء    الحالمي يعزي بوفاة العميد عبده عبدالله سالم ياقوت    بدعم سعودي.. وصول 20 شاحنة مساعدات غذائية إلى عدن    عدن.. محاكمة مستعجلة للمتهم بقتل سائق باص في كريتر    مفاوضات "إسلام آباد": اختراق دبلوماسي تاريخي بين واشنطن وطهران لإنهاء حرب الأسابيع الستة    الأوقاف تعلن بدء إصدار تأشيرات الحج    أكثر من 4 تريليونات ريال خسائر قطاع الخدمة المدنية ووحداتها خلال 11 عاماً من العدوان    اول رد رسمي لصنعاء بشأن "الانبوب السعودي"    صنعاء.. البنك المركزي يوقف التعامل مع ثلاث منشآت صرافة    اعادة إنتخاب إسماعيل عمر جيلة رئيساً لجيبوتي لولاية سادسة    تعز.. انهيارات صخرية قرب قلعة القاهرة تتسبب في أضرار مادية وبشرية    حادثة مأساوية: وفاة ثلاثة أطفال غرقاً في صعدة    حين يصبح التنوع تهمة    "جيش الدجاج".. بين العجز المعلن والتفاهم الخفي في معادلة الإمدادات    للحد من المخاطر.. توجيهات بإغلاق ورش تحويل السيارات للعمل بالغاز في عدن    إصابة جندي في كمين مسلح عقب حملة أمنية لتفكيك نقطة جبايات في أبين    اعلام ايراني يوضح حقيقة مشاركة اربع دول في مفاوضات اسلام اباد ومدة المفاوضات    منع دخول الوقود إلى مدينة مأرب وسط توتر قبلي عسكري في صافر    سيميوني يرد على شكوى برشلونة حول التحكيم    حراسة حقل نفطي بشبوة يشكون هضم حقوقهم ويناشدون المحافظ للتدخل    دراسة: الالتزام بموعد نوم ثابت يحمي قلبك من الأمراض    الصحة الفلسطينية تحذر من كارثة لآلاف المرضى العالقين    ارتفاع مؤشر بورصة مسقط    مليشيا الحوثي تجدد اقتحام مركز تجاري في إب وتختطف تجار وعمال بعد الاعتداء عليهم    عدن.. مقتل شاب طعناً بسلاح أبيض في كريتر والأمن يضبط الجاني    موكب الإبداع النسوي بين إيقاع الحلم وغزو الإبداع الرقمي الثقافي    الصومعة يقتنص اول فوز في البطولة الكروية بالبيضاء    صفعة جديدة للريال في عقر داره    هل كنا ضحية أكبر خدعة عسكرية في التاريخ؟    هدم جدران منازل في الجنوب بسبب شعارات وطنية يثير جدلًا واسعًا (صور)    تقطع مسلح يستهدف مغتربين من أبناء لحج بين العبر وشبوة وسط مخاوف من تكرار الحوادث    رصاصة الموساد في رأس دونالد ترامب    كلام غير منقول...    الثاني خلال 24 ساعة.. وفاة طفل جرفته السيول في تعز    تغريبة علوان    العثور على جثة طفل تعز بعد ساعات من البحث المتواصل في مجاري السيول    الأمة بين مطارق البغي وسندان الشتات    استعدادا لنهائيات آسيا.. منتخب الناشئين يكسب اليرموك ويخسر من أهلي صنعاء في معسكره الداخلي    الأركانة تحتفي بالشعرية الفلسطينية في دورتها الثامنة عشرة    رئيس هيئة الآثار يتفقد معالم الحديدة ويؤكد: حماية التراث جبهة صمود    لقاء يمني هولندي يناقش تعزيز التعاون ودعم جهود الاستقرار الاقتصادي    تقام بنظام خروج المغلوب.. قرعة كأس رئيس الجمهورية تسفر عن مواجهات متوازنة    مدرب المنتخب الوطني الأول: وضعنا خطة تتجاوز مواجهة لبنان ونتطلع للفوز والتأهل لنهائيات آسيا    داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة)    مرض السرطان ( 6 )    الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية    عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي    اللهم لا شماتة    إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل    البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بنك التسليف ينفذ برامج تدريبية ل 1516 موظفا وكادرا من منتسبيه خلال العام الماضي
سبأنت نشر في سبأنت يوم 03 - 03 - 2014

نفذ بنك التسليف التعاوني والزراعي خلال العام الماضي 182 برنامجا تدريبيا، استفاد منها ألف و516 موظفا وكادرا من منتسبيه في العديد من المجالات البنكية والمصرفية .
شملت تلك البرنامج 155 برنامجا تدريبا محلي لعدد ألف و450 موظفا إلى جانب 27 برنامجا تدريبيا نوعية خارج البلاد استهدف تأهيل 66 موظف من كوادر ومنتسبي البنك .
وهدف التدريب إلى رفع الكفاءة ونقل الخبرات للموظفين في مختلف المستويات وتعزيز قدراتهم ورفدهم بالمعلومات والمهارات اللازمة لتنفيذ الأعمال وفق أحدث البرامج والأنشطة التدريبية ، إلى جانب تزويد كوادر البنك بالخبرات النوعية والاطلاع على التجارب الناجحة بغرض الاستفادة منها ورفع الكفاءات وتحسين بيئة الأعمال .
كما تركزت الدورات النوعية على تنفيذ برامج استجابة لبعض التغييرات والاستحداث في البنك مثل مشروع هيكلة الأجور وإنشاء قسم التدقيق على الأنظمة وإنشاء القطاع الزراعي وبرامج أخرى هامة قللت من المخاطرة وساهمت في زيادة الربحية مثل برامج إدارة حسابات الفيزا والمعايير المصرفية الدولية والتقنيات المتطورة في تحليل الائتمان .
وأوضحت مدير إدارة تطوير الأداء (التدريب ) ببنك التسليف مها صلاح لوكالة الأنباء اليمنية /سبأ/ أن قيادة البنك تولي أهمية قصوى بتطوير الموارد البشرية باعتباره العنصر الأساسي وحجر الزاوية في التنمية .. منوهة بأن ذلك الاهتمام تمثل في توفير المزايا الوظيفية الشاملة من تأمين صحي وتأمين على الحياة والمساعدة التعليمية للأبناء ، وانتهاء بتدريب وتطوير الكادر البشري ورفع كفاءته عبر البرامج النوعية والمتخصصة .
وأشارت إلى أن أبرز البرامج الهامة التي نفذها البنك خلال العام 2013م شملت برنامج تدريب حزمة العملاء في فروع البنك لتحقيق هدف البنك الاستراتيجي في الحفاظ على العملاء .. لافتة إلى أن برامج التدريب وتطوير الأداء تعد الأكثر ارتباطاً بغايات وأهداف البنك الاستراتيجي وذلك لما لها من انعكاس ايجابي على تعامل الموظفين مع العملاء وكسب ولائهم وانتمائهم للبنك.
وأشارت مدير إدارة تطوير الأداء إلى أن هناك مركز تدريب داخلي في بنك التسليف يقوم بتدريب شريحة كبيرة من موظفي البنك بأفضل جودة وأقل كلفة والدخول من خلاله للمنافسة في عمليات التدريب لقطاع البنوك .
ولفتت إلى أنه حرصاً من البنك على تقييم الأداء فقد تم تصميم نظام إدارة وتقييم الأداء بطريقة علمية وعملية وذلك وفق الممارسات العالمية في مجال إدارة الموارد البشرية وبما يتناسب مع خصوصية بنك التسليف التعاوني والزراعي .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.