يمرس : البيئة الخصبة للوصوليين..؟!

الشاذلي يبحث عن شخصية داعمة لرئاسة نادي الشعلة الذهب يحلق والنفط يتراجع... تباين في أداء أسواق السلع العالمية مليشيا الحوثي الإرهابية تقتحم مقر هيئة طبية دولية بصنعاء وتحتجز موظفيها منظمة:اختطاف د. العودي تصعيد خطير يستهدف ترويع المجتمع وإسكات الفكر الحر جولف السعودية تفتح آفاقاً جديدة لتمكين المرأة في الرياضة والإعلام ببطولة أرامكو – شينزن صلح قبلي ينهي قضية قتل بين آل سرحان وأهالي قرية الزور بمديرية الحداء القائم بأعمال رئيس هيئة مكافحة الفساد يزور ويكرم أسرة الشهيد الدكتور راجي احمد حميد الدين القبض على المتهمين بقتل القباطي في تعز تنبيه من طقس 20 فبراير لصوصية طيران اليمنية.. استنزاف دماء المغتربين (وثيقة) إحباط عملية أوكرانية-بريطانية لاختطاف مقاتلة روسية من طراز «ميغ-31» بدء الاقتراع في سادس انتخابات برلمانية بالعراق حق شعب الجنوب في تقرير مصيره بين شرعية التاريخ وتعقيدات السياسة الدولية لماذا يحتضن الجنوب شرعية شرعية احتلال ريال مدريد يقرر بيع فينيسيوس جونيور نائب وزير الشباب والرياضة يطلع على الترتيبات النهائية لانطلاق بطولة 30 نوفمبر للاتحاد العام لالتقاط الاوتاد على كأس الشهيد الغماري قوة "حماية الشركات"... انتقائية التفعيل تخدم "صفقات الظلام" وتُغيب العدالة! حكاية وادي زبيد (2): الأربعين المَطّارة ونظام "المِدَد" الأعرق قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء عدن في قلب وذكريات الملكة إليزابيث الثانية: زيارة خلدتها الذاكرة البريطانية والعربية البروفيسور الترب يحضر مناقشة رسالة الماجستير للدارس مصطفى محمود قوة سلفية تنسحب من غرب لحج بعد خلاف مع قوة أخرى في المنطقة اتحاد اللجان الأولمبية الوطنية الإفريقية يكرم بشرى حجيج تقديرًا لعطائها في خدمة الرياضة القارية استعدادا لمواجهة بوتان وجزر القمر.. المنتخب الأول يبدأ معسكرة الخارجي في القاهرة لملس يناقش مع "اليونبس" سير عمل مشروع خط الخمسين ومعالجة طفح المجاري رئيس تنفيذية انتقالي شبوة يدشن مهرجان شبوة الأول للعسل الدراما السورية في «حظيرة» تركي آل الشيخ 5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء! إدريس يدشن حملة بيطرية لتحصين المواشي في البيضاء صنعاء.. تعمّيم بإعادة التعامل مع شبكة تحويلات مالية بعد 3 أيام من إيقافها الجدران تعرف أسماءنا اليوم العالمي للمحاسبة: جامعة العلوم والتكنولوجيا تحتفل بالمحاسبين قراءة تحليلية لنص "خصي العقول" ل"أحمد سيف حاشد" قرارات حوثية تدمر التعليم.. استبعاد أكثر من ألف معلم من كشوفات نصف الراتب بالحديدة تمرد إداري ومالي في المهرة يكشف ازدواج الولاءات داخل مجلس القيادة أبين.. حادث سير مروع في طريق العرقوب الأرصاد يتوقع أجواء باردة إلى شديدة البرودة على المرتفعات وزارة الخدمة المدنية توقف مرتبات المتخلفين عن إجراءات المطابقة وتدعو لتصحيح الأوضاع عالم أزهري يحذر: الطلاق ب"الفرانكو" غير معترف به شرعا تسعة جرحى في حادث مروع بطريق عرقوب شقرة.. فواجع متكررة على الطريق القاتل سؤال المعنى ...سؤال الحياة بوادر معركة إيرادات بين حكومة بن بريك والسلطة المحلية بالمهرة برباعية في سيلتا فيجو.. برشلونة يقبل هدية ريال مدريد إحباط عملية تهريب أسلحة للحوثيين بمدينة نصاب الدوري الايطالي: الانتر يضرب لاتسيو في ميلانو ويتصدر الترتيب برفقة روما ثقافة الاستعلاء .. مهوى السقوط..!! الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني تيجان المجد الزعوري: العلاقات اليمنية السعودية تتجاوز حدود الجغرافيا والدين واللغة لتصل إلى درجة النسيج الاجتماعي الواحد قراءة تحليلية لنص "مفارقات" ل"أحمد سيف حاشد" الأرصاد يحذر من احتمالية تشكل الصقيع على المرتفعات.. ودرجات الحرارة الصغرى تنخفض إلى الصفر المئوي كم خطوة تحتاج يوميا لتؤخر شيخوخة دماغك؟ مأرب.. فعالية توعوية بمناسبة الأسبوع العالمي للسلامة الدوائية مأرب.. تسجيل 61 حالة وفاة وإصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام على رأسها الشمندر.. 6 مشروبات لتقوية الدماغ والذاكرة كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

البيئة الخصبة للوصوليين..؟!

محفوظ البعيثي نشر في شهارة نت يوم 28 - 10 - 2013

لا يخفى على أية إنسان عاقل على مستوى المدحوحة ،بأن تحسن اداء العمل،أي عمل..،وتحقيق النجاح والجودة..،والنهوض بالأوطان في مختلف المجالات ،لا تتحقق على أرض الواقع المعاش إلا ببذل الجهود والمثابرة من قبل القوى العاملة في كافة المهن والحرف ،وبتقييم محايد وصادق ومسئول من قبل أرباب العمل لأداء من يعملون تحت إدارتهم ،كون هذا التقييم هو وحده من يأتي بالثمار المرجوة ويصب في تحفيز العامل وغيره من أصحاب المهن الحرفية والإبداعية،على بذل المزيد من الجهود والمثابرة...،ولكون هذا التقييم المحايد والمسئول هو وحده من يؤدي إلى تحسين وتطوير الأداء وتحقيق النجاحات المتتالية في كافة القطاعات العامة والخاصة والمختلطة ،وهذا ما هو معمول به في عموم بلدان العالم ،بإستثناء بلادنا التي غَلب على أبنائها الْطَبع في شخنصة الوظيفة العامة والشعور بإمتلاكها وبإمتلاك وتحديد مصير منتسبيها..،على التَطَبُع مع واجبات المسئولية تجاه الوظيفة العامة والمال العام،والتقييم السليم لعمل واداء وجهد الأخر..،حيث يرتكز تقييمنا نحن اليمنيين وخاصة المسئولين في مؤسسات وأجهزة الدولة،لأداء أية شريحة عاملة،على مستوى العلاقة الشخصية بين المسئول والعامل،فإن كانت العلاقة سطحية بينهما غاب التقييم تماماً،فتذهب جهود الطرف الثاني(العامل)هباءاً منثورا،أما إذا كانت العلاقة الشخصية بينهما سيئة أو متدهورة،فإن ذلك ينعكس كلياً على تقييم الرئيس لأداء المرؤوس،حيث يكون هذا التقييم مجافياً للحقيقة وتطغى عليه نزعتي الإنتقام والإقصاء..،مما يؤدي إلى قتل الروح المعنوية للمرؤوس وزملائه،وإلى إصابتهم بالإحباط ،وبالتالي يؤدي هذا الأمر إلى ضعف الأداء في مؤسسات وأجهزة الدولة وغيرها من المؤسسات والشركات والمكاتب الخاصة والمختلطة التي تدار وفقاً لرابط أو مستوى العلاقة الشخصية بين رؤسائها ومن يرأسونهم..،وإلى - أيضاً- إنهيار العمل المؤسسي فيها وإلى الفساد الإخلاقي والمالي والإداري..،وكذا إلى خلق بيئة خصبة لتكاثر الوصوليين المتفرغين ل"القيل والقال" وللنفاق والمجاملة..،وإلى نقل عكس ما يجري في أماكن ومقرات وأروقة العمل وخارجها،إلى مسامع من بيده القرار الإداري..،بغية الحصول على رضاه وضمان الحصول على المناصب والمكافآت التي يطمح لها أولئك الوصوليين..؟!
وبالعكس من التقييمين السابقين للأداء والجهود اللذان يخضعان لمستوى العلاقة الشخصية السطحية،ولمستوى العلاقة الشخصية السيئة أو المتدهورة بين رب العمل والعامل..،يكون تقييم اداء وجهود العامل الذي تربطه علاقة صداقة جيدة أو صلة قرابة أو نحوهما بمسئوله في العمل- حتى وإن لم يقوم بأية جهود ومستوى ادائه صفر- ، مغايراً للحقيقة ،ويجعل من ذلك العامل بطلاً وشريفاً ومخلصاً ومتميزاً و..و..و..الخ؟!.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.