فعالية بالعيد ال 11 لثورة 21 سبتمبر في سنحان وبني بهلول بصنعاء    العلامة مفتاح يلتقي القائم بأعمال وزير الاقتصاد والصناعة والاستثمار    القاتل الصامت يودي بحياة خمسة أطفال من أسرة واحدة في محافظة إب    قبيلة الخراشي بصعدة تقدم قافلة رمان للمنطقة العسكرية الخامسة    لقاء تشاوري بين النيابة العامة وهيئة الأراضي لمناقشة قضايا أملاك الدولة بالوادي والصحراء    سوريا تستسلم.. ونحن وراءها؟    اثنان من الحكام اليمنيين ضمن الطاقم التحكيمي لبطولة كأس الخليج للناشئين    المحافظ بن ماضي يستقبل نجوم شعب حضرموت أبطال ثلاثية الموسم السلوي ويشيد بإنجازهم التاريخي    ناطق شرطة تعز يتهم شقيق الشيخ المخلافي باعتراض حملة أمنية أثناء ملاحقتها متهماً باغتيال المشهري    صحة البيئة بالمنصورة تشن حملة واسعة لسحب وإتلاف "شمة الحوت" من الأسواق    انتقالي مديرية الضالع يكرم طلاب الثانوية المتفوقين للعام الدراسي 2024/2025    نائب وزير الإعلام والثقافة والسياحة ومدير صيرة يتفقدان أعمال تأهيل سينما أروى بصيرة    وفاة خمس نساء من أسرة واحدة غرقا في أبين    خبير طقس: اضطراب مداري يتجه تاثيره خلال الساعات القادمة نحو خليج عدن    عدن.. البنك المركزي يكشف عن استخدامات المنحة السعودية ومستقبل أسعار الصرف خلال الفترة القادمة    اليمن ينال العضوية الكاملة في الاتحاد العالمي للدارتس    تدمير ممنهج للكادر الجنوبي وبناء مؤسسات عائلية.. قرارات تفاقم الأزمات :العليمي.. وجه عفاش الآخر في الجنوب ..    صعّدت تهديداتها باغتياله.. هل حددت إسرائيل موقع عبد الملك الحوثي؟    هبوط جماعي للأسهم الأوروبية!    في برقية رفعها إلى قائد الثورة والرئيس المشاط بالعيد الحادي عشر لثورة 21 سبتمبر..    "إنهم يقومون بكل الأعمال القذرة نيابة عنا"    تدشين المحكمة العسكرية في شبوة بمشاركة قوات دفاع شبوة    خرتيت إخواني في تركيا: قتل "افتهان المشهري" أمر عادي    اجتماع للجان الفنية لدمج وتحديث الهياكل التنظيمية لوحدات الخدمة برئاسة الحوالي    براءة العلويين من البيع والتنازل عن الجولان لإسرائيل    ثورة 21 سبتمبر إنجازات عسكرية وسياسية استثنائية    وثائق عرفية وقبلية من برط اليمن "13"    الراحلون دون وداع۔۔۔    الفائز بالكرة الذهبية 2025.. ديمبلي أم لامين جمال؟    اعدام 3 "عملاء" أمام حشد كبير في غزة    برشلونة يواصل ملاحقة ريال مدريد    نص كلمة قائد الثورة بمناسبة العيد الوطني لثورة 21 سبتمبر    السعودية تسرق لحن زامل يمني شهير "ما نبالي" في عيدها الوطني    قاضي: جريمة اغتيال المشهري خطط لها باتقان ونفذها أكثر من شخص    أحتدام شراسة المنافسة في نهائي "بيسان " بين "ابناء المدينة"و"شباب اريافها".. !    منتخب الناشئين يخسر أمام قطر في مستهل كأس الخليج    هيئة التعليم والشباب والرياضة تشيد بتنظيم البطولة الوطنية لكرة السلة وتتفقد أعمال الصيانة في الصالة الرياضية المغلقة بالمكلا    الرئيس المشاط يعزي في وفاة اللواء عبدالرحمن حسان    وزارة الإعلام تطلق مسابقة "أجمل صورة للعلم الوطني" للموسم الثاني    قراءة في كتاب دليل السراة في الفن والأدب اليمني لمصطفى راجح    الوفد الحكومي برئاسة لملس يختتم زيارته إلى مدينة شنغهاي بالصين    الإصلاح ينعى الشيخ عبد الملك الحدابي ويشيد بسيرته وعطائه    فخ المنحة السعودية:    التعايش الإنساني.. خيار البقاء    عبد الملك في رحاب الملك    إصلاح حضرموت ينظم مهرجاناً خطابياً وفنياً حاشداً بذكرى التأسيس وأعياد الثورة    السعودية تعلن تقديم دعم مالي للحكومة اليمنية ب مليار و380 مليون ريال سعودي    على خلفية إضراب عمّال النظافة وهطول الأمطار.. شوارع تعز تتحول إلى مستنقعات ومخاوف من تفشّي الأوبئة    على خلفية إضراب عمّال النظافة وهطول الأمطار.. شوارع تعز تتحول إلى مستنقعات ومخاوف من تفشّي الأوبئة    بمشاركة 46 دار للنشر ومكتبة.. انطلاق فعاليات معرض شبوة للكتاب 2025    الكوليرا تفتك ب2500 شخصًا في السودان    موت يا حمار    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    اكتشاف نقطة ضعف جديدة في الخلايا السرطانية    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اختتام دورة تقييم الأداء الوظيفي لمدراء الإدارات ورؤساء الاقسام في «كاك بنك»
عدناعلام كاك بنك نشر في يمني سبورت يوم 13 - 06 - 2024

اختتمت يوم امس دورة تقييم الأداء الوظيفي لمدراء الإدارات ورؤساء الأقسام في بنك التسليف التعاوني والزراعي «كاك بنك» في العاصمة عدن، والتي استمرت لمدة ثلاثة أيام، وأقيمت تحت شعار (رحلة الريادة من الابداع الى التفوق) ودرب فيها مستشار رئيس مجلس الادارة للأنظمة المستشار عبدالله الظرافي، خلال الفترة 10 إلى 12 من شهر يونيو الجاري، برعاية القائم بأعمال رئيس مجلس الإدارة، الرئيس التنفيذي الأستاذ/ حاشد الهمداني.
وفي اليوم الختامي للدورة تحدث نائب الرئيس التنفيذي للقطاع المساند الاستاذ شكيب عليوه عن القيمة المضافة لهذه الدورة، بقوله إن هذه الدورة من أهم الدورات والتي تم الاستفادة المنهجية منها لتقييم جميع الموظفين في البنك من المستويات الدنيا إلى المستويات العليا وفق المستهدفات المحددة، في الخطط التشغيلية، والبرامج والأنشطة، لكل موظف، وذلك بهدف الحصول على مخرجات إيجابية تعكس أداء ونشاط البنك، حيث ان عملية إدارة وتقييم الأداء من العمليات الأساسية في البنوك وتستخدم في كافة المؤسسات الحديثة في مختلف انحاء العالم، وان عدم توفر نظام مدروس يؤثر بدوره سلبا على اداء الموظفين.
وقدم الاخ عبدالله الظرافي مدرب الدورة شرح مفصل عن نظام ادارة وتقييم الاداء في «كاك بنك» وما الذي يميزه، وقال : إن النظام يمتاز بالعدالة والموضوعية، حيث يراعي الاختلاف في طبيعة المهام التي تقوم بها مختلف الإدارات والأقسام، ويحاكي التباين في مستويات الأداء لدى موظفي البنك، وبالتالي يسهم في خلق بيئة عمل صحية قائمة على أساس العدل والمساواة لكافة الموظفين في جميع المستويات الادارية، حيث يشمل النظام على الخصائص والمزايا التالية:
. وجود معايير خاصة وواضحة خاصة بكل مجموعة من الوظائف.
. وجود مجموعة من الضوابط على عملية تقييم الأداء، بحيث تحد من تأثير الأشخاص القائمين على العملية وتضمن الموضوعية.
. احتواء النظام على إجراءات واضحة وإرشادات خاصة بالأشخاص القائمين على عملية تقييم الأداء.
. يتصف النظام بالعملية بحيث يشكل أداة فعالة وغير معقدة يسهل التعامل معها.
. تقييم كافة الموظفين بالاعتماد على طريقة الإدارة بالأهداف والنتائج
. يضمن النظام مشاركة الموظف في عملية تقييم الأداء من حيث تبادل الآراء والمقترحات وإمكانية اطلاع الموظف على نتائج التقييم.
الى ذلك افاد الاخ منصر جميع مدير ادارة الموارد البشرية وتطوير الاداء بكاك بنك ، ان البنك يدائب على تدريب موظفيه بشكل دائم لملاحقة تطورات العمل المصرفي، ويعزز من قدراته التنافسية على الصعيد المحلي والدولي، من خلال تركيزه على توفير كوادر بشرية قوية معززة بخبرات مصرفية معاصرة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.