حق شعب الجنوب في تقرير مصيره بين شرعية التاريخ وتعقيدات السياسة الدولية    لماذا يحتضن الجنوب شرعية شرعية احتلال    حكاية وادي زبيد (2): الأربعين المَطّارة ونظام "المِدَد" الأعرق    تنبيه من طقس 20 فبراير    لصوصية طيران اليمنية.. استنزاف دماء المغتربين (وثيقة)    إحباط عملية أوكرانية-بريطانية لاختطاف مقاتلة روسية من طراز «ميغ-31»    بدء الاقتراع في سادس انتخابات برلمانية بالعراق    ريال مدريد يقرر بيع فينيسيوس جونيور    نائب وزير الشباب والرياضة يطلع على الترتيبات النهائية لانطلاق بطولة 30 نوفمبر للاتحاد العام لالتقاط الاوتاد على كأس الشهيد الغماري    قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء    البروفيسور الترب يحضر مناقشة رسالة الماجستير للدارس مصطفى محمود    عدن في قلب وذكريات الملكة إليزابيث الثانية: زيارة خلدتها الذاكرة البريطانية والعربية    قواتنا المسلحة تواجه حرب من نوع آخر    قوة سلفية تنسحب من غرب لحج بعد خلاف مع قوة أخرى في المنطقة    اتحاد اللجان الأولمبية الوطنية الإفريقية يكرم بشرى حجيج تقديرًا لعطائها في خدمة الرياضة القارية    استعدادا لمواجهة بوتان وجزر القمر.. المنتخب الأول يبدأ معسكرة الخارجي في القاهرة    الدكتور حمود العودي واستدعاء دون عودة    لملس يناقش مع "اليونبس" سير عمل مشروع خط الخمسين ومعالجة طفح المجاري    الكثيري يطلع على مجمل الأوضاع بوادي حضرموت    رئيس تنفيذية انتقالي شبوة يدشن مهرجان شبوة الأول للعسل    الدراما السورية في «حظيرة» تركي آل الشيخ    5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء!    صنعاء : قرار تعيين ..    لحج: الطليعة يبدأ بطولة 30 نوفمبر بفوز عريض على الهلال    صنعاء.. تعمّيم بإعادة التعامل مع شبكة تحويلات مالية بعد 3 أيام من إيقافها    إدريس يدشن حملة بيطرية لتحصين المواشي في البيضاء    قراءة تحليلية لنص "خصي العقول" ل"أحمد سيف حاشد"    الجدران تعرف أسماءنا    وبعدين ؟؟    اليوم العالمي للمحاسبة: جامعة العلوم والتكنولوجيا تحتفل بالمحاسبين    قرارات حوثية تدمر التعليم.. استبعاد أكثر من ألف معلم من كشوفات نصف الراتب بالحديدة    تمرد إداري ومالي في المهرة يكشف ازدواج الولاءات داخل مجلس القيادة    أبين.. حادث سير مروع في طريق العرقوب    الأرصاد يتوقع أجواء باردة إلى شديدة البرودة على المرتفعات    وزارة الخدمة المدنية توقف مرتبات المتخلفين عن إجراءات المطابقة وتدعو لتصحيح الأوضاع    توتر وتحشيد بين وحدات عسكرية غرب لحج على شحنة أسلحة    عالم أزهري يحذر: الطلاق ب"الفرانكو" غير معترف به شرعا    تسعة جرحى في حادث مروع بطريق عرقوب شقرة.. فواجع متكررة على الطريق القاتل    سؤال المعنى ...سؤال الحياة    بوادر معركة إيرادات بين حكومة بن بريك والسلطة المحلية بالمهرة    برباعية في سيلتا فيجو.. برشلونة يقبل هدية ريال مدريد    إحباط عملية تهريب أسلحة للحوثيين بمدينة نصاب    الدوري الايطالي: الانتر يضرب لاتسيو في ميلانو ويتصدر الترتيب برفقة روما    ثقافة الاستعلاء .. مهوى السقوط..!!    تيجان المجد    فتح منفذ حرض .. قرار إنساني لا يحتمل التأجيل    الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني    مرض الفشل الكلوي (27)    الزعوري: العلاقات اليمنية السعودية تتجاوز حدود الجغرافيا والدين واللغة لتصل إلى درجة النسيج الاجتماعي الواحد    قراءة تحليلية لنص "مفارقات" ل"أحمد سيف حاشد"    الأرصاد يحذر من احتمالية تشكل الصقيع على المرتفعات.. ودرجات الحرارة الصغرى تنخفض إلى الصفر المئوي    كم خطوة تحتاج يوميا لتؤخر شيخوخة دماغك؟    مأرب.. فعالية توعوية بمناسبة الأسبوع العالمي للسلامة الدوائية    مأرب.. تسجيل 61 حالة وفاة وإصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام    على رأسها الشمندر.. 6 مشروبات لتقوية الدماغ والذاكرة    كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر    الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت    "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



شبوة : اللجان النقابية للشركة النرويجية ( dno ) يعلنون البدء بإجراءات الإضراب الشامل
عدن الغد نشر في عدن الغد يوم 16 - 06 - 2014

أعلنت اللجان النقابية لعمال الشركة النرويجية ( dno ) يوم الاثنين 16 /6 / 2014م البدء بالإجراءات القانونية للإضراب والتوقف عن العمل ورفع الشارات الحمراء بعد رفض قيادة الشركة الالتزام بمذكرة التفاهم السابقة التي التزمت بها والتنصل عن كافة الالتزامات.

وخاطبت اللجان النقابية للشركة النرويجية ( dno ) عمالها في بيان صادر لهم بتوضيح اجراءات التصعيد القانوني وصولا للإضراب الجزئي ومن ثم الكلي عن العمل, لعدم استجابة قيادة الشركة لأبسط المطالب التي تقدمت اللجان النقابية بها وعدم وفاء الشركة بكل الالتزامات التي وعدت بها في الاضراب السابق من خلال مذكرة التفاهم بتاريخ 8/12/2013م .

وأكدت اللجان النقابية انتهاجها لطريق التفاوض والحوار إلا أن الشركة مارست سياسة المماطلة وتضييع الأوقات ورفض كل المطالب , وبينوا أنه وبرغم لقاءهم بالأخ وزير النفط بتاريخ 17/4/2014 وكذا نائبه الذين وعدا بالحل خلال اسبوع ولم يتم شيء حتى اليوم .

وكانت النقابة في وقت سابق قد قامت باستصدار فتوى قانونية من وزارة الشؤون الاجتماعية بتاريخ 19/3/2014م باستحقاق الموظفين الموقفين في بيوتهم بسبب الوضع الأمني للموقع للعلاوات القانونية إلا أن ذلك لم يجد صداه لدى الشركة .

وقالت النقابة أنها قامت مخاطبة الشركة بتاريخ 13/5/2014م للمطالبة بتنفيذ بنود اتفاقها السابق إلا أن الشركة في لقائها بالمجلس التنسيقي بتاريخ 1/6/2014م رفضت النقاش بموضوع المفصولين معبرة ( أن كل مطالب ترفع بجانب هذا المطلب سيقابل بالرفض من جهتها ) رغم توجيهات من الوزير بعودتهم الى العمل.

كما قررت الشركة بأن الرواتب الممنوحة للعاملين منصفة وشفافة بل ومن افضل الرواتب كما رفضت الشركة صرف علاوات الصحراء وكذا رفض اعتماد علاوة نوبة الليل كما ان الشركة لم تنجز التوصيف الوظيفي.

ولذلك قرر المجلس التنسيقي مع بقية أعضاء النقابة والنقابة العامة ببدء اجراءات التصعيد القانوني بدء برفع الشارات الحمراء بتاريخ 16/6/2014م وصولا للإضراب الجزئي خلال أسبوع فإذا لم تستجب الشركة للمطالب سيتم اعلان الإضراب الكلي بتاريخ 22/6/2014م.

ولخصت الشركة مطالبها : بعودة المفصولين وكذا الالتزام بتوجيهات وزير النفط بمساواة الأجور مع أجور الشركات المجاورة والمشابهة كما طالبوا باعتماد كافة العلاوات كما طالبوا بسرعة انجاز التوصيف الوظيفي وسرعة اصدار خطة التدريب.

وفي رسالتهم الى معالي وزير النفط والمعادن بتاريخ 8/6/2014م قالت نقابة العامة للنفط والتعدين والكيماويات بأنها تلقت بيانا صادرا من اللجان النقابية في شركة ( دي , ان , او ) بأنهم قد قرروا السير في خطواتهم الاجرائية للإضراب ابتداء برفع الشارات ابتداء بتاريخ 16/6/2014م وصولا للأضراب الشامل .... وقالت النقابة في رسالتها للوزير ( نرجو إلزام الشركة بالجلوس مع العاملين وحل جميع قضاياهم دون أي مماطلة..) مؤكدين ) بأن الشركة المذكورة دائما تتعامل مع العاملين بالتسويف ) وختمت النقابة العامة للنفط رسالتها ( بتأييدها الكامل لكافة الإجراءات التي اتخذتها اللجان النقابية وتحمل الشركة المؤلية كاملة فيما سيترتب).

وتحدث عدد من العاملين بأن ثلاثة وزراء للنفط تغيروا ولم تحل مشكلة عمال شركة ( دي- ان – او ) حتى اللحظة .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.