أكد وزير الخدمة المدنية والتأمينات نبيل شمسان ان الوزارة انجزت خلال المرحلة الأولى من نظام ا لبصمة والصورة 90 بالمائة في القطاع المدني لوحدات الجهاز الاداري للدولة ونسبة 25 بالمائة في قطاع الجيش والامن. جاء ذلك خلال اللقاء التشاوري الخاص بمناقشة مستوى انجاز مشروع نظام البصمة والصورة واستكمال تنفيذها للتخلص من الموظفين المزدوجين و الوهميين والذي حضره مدير مكتب رئاسة الجمهورية احمد عوض بن مبارك ووزير التخطيط و التعاون الدولي الدكتور محمد السعدي و رئيس هيئة الاركان العامة اللواء الركن احمد علي الاشول و سفراء الدول العشر الراعية للمبادرة الخليجية وممثلين عن صندوق والبنك الدوليين و برنامج الاممالمتحدة الانمائي . واوضح شمسان ان الوزارة ستستكمل بنهاية العام الجاري مرحلة نظام البصمة و الصورة اذا توفرت لها قاعدة البيانات . واشار الى انه تم تدشين نظام البصمة والصورة في قوات الامن الخاصة قبل اسبوعين ، اضافة الى تدشين صرف مرتبات وزارة الدفاع عبر البريد ، فيما سيتم خلال الاسبوعين القادمين تدشين النظام في جهازي الامن القومي والسياسي ، وان نظام البصمة لن يستثى احد في مختلف وحدات الجهاز الاداري للدولة . وأكد ان الاصلاحات الادارية والاقتصادية المطروحة في اللقاء تعد الاولى من نوعها وان حضور سفراء الدول العشر يعد دعما و مساندة سياسية معنوية قوية ، أهم من الدعم المادي في ظل الاوضاع التي يمر بها اليمن حاليا . و اعتبر وزير الخدمة المدنية والتأمينات ، الاصلاحات الادارية والمؤسسية ، اصلاحات تتعامل مع الانسان و بالتالي فان درجة المقاومة تكون اكثر ، فكلما زادت المصالح زادت درجة المقاومة . و قال " فيما يتعلق بفاتورة الاجور و المرتبات خلال فترة حكومة الوفاق فقد ارتفعا من 600 مليار ريال الى ترليون ريال بزيادة 400 مليار ريال خلال العامين الماضيين نتيجة الزيادات في حجم القوى العاملة ووحدات الخدمة العامة وهو ما اضاف هما و مشكلات اضافية للدولة بشكل عام حيث ان الامور اذا اصبحت مفتوحة دون تحديد سقوف للوظائف لكل وحدة او مؤسسة فهي مشكلة ". واكد شمسان ان التخلص من الموظفين الوهميين تعد اشكالية اساسية تسعى الوزارة للتخلص منها ، إذ لايمكن تحقيق نتيجة او نهضة حقيقية دون ادارة كفؤة للموارد البشرية و الادارية . من جانبه اكد مدير مكتب رئاسة الجمهورية ، اهمية اللقاء لمناقشة مستوى تنفيذ نظام البصمة والصورة الذي سيؤدي استكمال تنفيذه الى حل جزء من المشاكل الاقتصادية التي يعاني منها اليمن..منوها بالاجراءات الاقتصادية المصاحبة التي تجري بارادة سياسية حقيقية . و اشار الى اهمية معالجة مكامن الخلل التي تؤدي الى الوظائف الوهمية و الازدواج الوظيفي وليس معالجة المظاهر فقط و ابقاء الباب مفتوحا للازدواج الوظيفي والوظائف الوهمية و عودتها مرة اخرى ..مؤكدا على ضرورة انشاء نظام حديث للادارة لمعالجة مسألة الموظفين المزدوجين والوهميين . من جانبها اشارت ممثلة برنامج الاممالمتحدة الانمائي في اليمن الى اهمية الاسراع في برنامج الاصلاح الذي تنتهجه الحكومة لتحفيز برنامج الاممالمتحدة الانمائي لدعم اليمن . وأكدت أهمية تعاون المجتمع الدولي مع برنامج الاممالمتحدة لدعم و مساندة اليمن لتحقيق النجاحات المرجوة وايجاد نظام خدمة مدنية متكامل لادارة اعمال الخدمة المدنية في اليمن ككل و ليس نظام بصمة و صورة فحسب . تعليقات القراء 120696 [1] اصبح الفساد اخلاقا سائدا الجمعة 05 سبتمبر 2014 ابو اصبح | عدن مهما اتخذتم من اجراءات لن تفلح بشي لا بصمة ولا راتب عبر البنوك لان الفساد مستشري طوال 33 عاد من حكم علي صالح وعلى ذلك نعرف الكثير الين يعملون في القوات المسلحة والامن وهم موظفين باعمال خاصة في شركات هائل سعيد واخوان ثابت واعمال خاصة ومغتربين وعلى ها الاساس يتقاسم مسوول الحدة العسكرية راتب العسكري مع قائد الوحدة وسيضل الامر كذالك حتى بعد كل ما ذكر من اجراءات لان قائد الوحده سيطلب احظار نسبته من الراتب الى مكتبه بعد ان كان يستقطعها مباشره والا سيغيبه عن العمل ويعمل على فصله اا تمرد وما....... 120696 [2] فوضى المرافق الحكومية الجمعة 05 سبتمبر 2014 خالد عوض الجرادي | عدن من الناحية العملية والاقتصادية اغلب مرافق الدولة ليس فقط بحاجة لنظام البصمة ولكن بحاجة للخصخصة لانى الموظف الحكومي ينظر للوظيفة كضمان اجتماعي وليس عمل للحصول على لقمة العيش حيت في ساعات الصباح لاتجد الا الموظفين في القطاع الخاص ملتزمين بالدوام الرسمي وكذلك وقت الانصراف في العمل اما الموظف الحكومي ياتي بعد الساعة التاسعة والنصف اول موظف والمدير بعد الحادية عشر واحيان لاتجدهم بعذة اعذار منها الاعمال الخارجية او الاجتماعات الوهمية فاصبح الدوام فقط لساعة او ساعتين فقط وبعد الاذان انتهى الدوام اما الاضافي لاتجد الا عدد اصابع اليد ومسجل كل العاملين بانهم داوموا للاضافي وهناك من هو مسافر ويستلم راتبة بل اكثر من راتب ومن يعرف المدير متفرغ من العمل لاعوام ويعطي نسبة معينة للمدير بل تجد بعض المدراء نسائهم او اقاربهم في المنازل ويستلموا رواتبهم وعلاواتهم كاملة لهذا نظام البصمة يحتاج للتعاقد مع شركات خاصة مثل الشركات الامنية الخاصة لضبط الحظور والغياب وساعات الدوام والالتزام بالعمل وان تكون شركات دات مصداقية بدلآ من التعاقد مع الشركات الامنية والنظافة لانى اغلب المرافق لديهم موظفين رسميين للنظافة ومتعاقدين مع الامن المركزي لحماية الامن مثل شركات الاتصالات والنفط 120696 [3] ابتزاز وسرقة المواطنين والعرقلة المتعمدة في عدن الجمعة 05 سبتمبر 2014 محمد صالح السلامي | عدن الى متى ىسيستمر موظفي البطائق والاحوال المدنية بابتزاز وسرقة الموظفين الحكومين والمواطنين من المواليد خارخ الوطن للحصول على البطائق الكترونية الجديدة بالرغم من امتلاكهم بطائق قديمة رسمية والبعض لدية جوازات سفر بل موظف حكومي لاكثر من خمسة عشر عام ويطلبوا رشوة بمبالغ خيالية والتعمد على التطويل والعرقلة واحيان تحويلهم الى صنعاء ويجد التسهيلات في صنعاء ويعود لعدن وتتم العرقلة تانية لاجل الابتزاز والسرقة والى متى يتم تحصيل رسوم وهمية وبمبالغ خيالية وبدون سند حتى استلام البطاقة في الاخير بمبلغ خمسمئة ريال وبدون سند نتمنى الرقابة والصرامة والعقاب للموظفين في الاحوال المدنية خاصة في عدن 120696 [4] انتم الفسده والسرق الجمعة 05 سبتمبر 2014 سامر | عدن لم يكدب الحوتي بتورته على فسادكم وظلمكم وسرقاتكم من رئيس الوزراء والوزراء وكل المسوولين تتبجحو بالكدب بما تعملوه وانتم تسرقون ابسط حقوق العمال اين فلوس التامين الصحي 1% تنهبوها ومعاكم كل ادارات التامينات والمعاشات في كل محافظاتاليمن وكتيرين من الموظفين والمتقاعدين يمرضون ويموتون ولا يجدو حتى ابسط الحقوق قيمة دواء بينما في الخارج يصرف للموظفين والمتقاعدين من الدواء وحتى اكبر العمليات يابن عمي ومسحقات العمال والموظفين سرقتوها علينا نحن الجنوبيين عيال الخاله خرجتمونا عماله فائضه عبر صدقوكم صندوق الخدمه المدنيه القدر لم تمنحونا اخر تسويه لمن يحال للتقاعد متل ما تعملو بصنعاء ونهبتوها علينا اصلا نحن شعب دوله محتله سرقتم علينا 50% من قيمة الاستراتيجيه ياسرق نحن تقاعدنا في ابريل 2010 يعني بعد توجيهات الحكومه بصرف مبلغ الاستراتيجيه ولسرقاتكم الكبيره مع السارق صخر الوجيه حينها لم تتوفر فلوس نحن ليس لنا علاقه بالموضوع المساله عجز حكومي وصندوق خدمتكم الحقير القدر الدي انشي لتصفية العماله الجنوبيه كان يفترض تحويلنا للتقاعد بعد منحنا كل مستحقاتنا الماليه والاداريه لكن شكري عبدالمولى الحبشي مدوخ فرحان ينفد تعليماتكم ويزيد من عنده ظلم على الجنوبيين المهم التامينات رفضت تمنحنا مبلغ الاستراتيجيه كامل ومنحتنا 50% فقط وسرقتم 50% وايضا سرقتم علينا التسويات الاخيره علاوات الاقدميه اخيرا ادعو الله ان الحوتيين يخرجو حقنا منكم الدي نهبتوه علينا انشاءالله من عيونكم يافسده يا سرق واستغرب انك صبري 120696 [5] الحق يقال الجمعة 05 سبتمبر 2014 جنوبي | عدن الحق يقال وظفت اخوانك فتاة بدرجة حارسي واخ بوزارة المغتربين بدرجة وكيل وزاره ووظفت الكتيرمن اهلك وعيال اصدقائك اما الوزراء الفقراء رفعت رواتبهم عدة مرات الى مليون ريال شهرياا وهي ظاهرة تحصل لاول مره في عهد مجلسكم المحترم الفاسد الدي يفترض احالته للنيابه مباشره
