عرض خرافي.. لابورتا يكشف سرا عن صفقة لبيع لامين جمال    انخفاض أسعار الذهب من أعلى مستوياتها في ثلاثة أسابيع    الترطيب الذكي في رمضان: كيف تشرب الماء دون إجهاد كليتيك؟    عدن بلا سيولة    مواجهات صعبة تنطلق في إياب ثمن نهائي دوري أبطال أوروبا    مضان شهر القرآن (3): "النية تجارة العلماء".. كيف نجعل من تلاوتنا منهج حياة؟    انطلاق بطولة" يو" الأولى المفتوحة للبادل بصنعاء    عقدة النقص لدى بعض نخب تعز تجاه الهضبة الزيدية    قناة دولية: تصاعد نوعي لقوة الحوثي للسيطرة على المخا يقابله عجز ميداني لشرعية العليمي    فعالية بعمران إحياء للذكرى السنوية لرحيل العلامة مجد الدين المؤيدي    تشييع جثمان الشهيد حذيفة مهدلي في الزيديه بالحديدة    قراءة تحليلية لنص أحمد سيف حاشد «كوابيس وخيبات»    بحضور رسمي وجماهيري لافت... انطلاقة نارية لبطولة أوسان الرمضانية في القاهرة    تعز.. الإفراج عن صحفي بعد أكثر من 12 ساعة اعتقال على ذمة مشاركة منشور على الفيسبوك    أم تفارق الحياة أمام أحد السجون الحوثية بإب بعد رؤية نجلها مقيّدًا    اختطاف مصابين تعرضوا لإطلاق نار في اشتباكات حوثية حوثية في أحد أسواق إب    مملكة بني إريان و "الحبر الأعظم المؤسس" عبدالكريم الإرياني (جزء1)    الجنوب العربي والذاكرة الرقمية    تدشين توزيع 10 آلاف شتلة لوزيات وفواكه بالقطاع الشرقي    إصابة شرطي صهيوني باصطدام شاحنة جنوب نابلس    إسبانيا تدعو لتفعيل أدوات الاتحاد الأوروبي للضغط على كيان العدو    الإعلان عن مبلغ زكاة الفطرة لهذا العام 1447 ..    (نص + فيديو) للمحاضرة الرمضانية السادسة للسيد القائد 1447    أمريكا تأمر بمغادرة الموظفين غير الأساسيين من سفارتها في بيروت    الفريق السامعي: تصريحات السفير الأمريكي تمثل عدواناً سياسياً مباشراً وتحدياً سافراً للقانون الدولي    الأشول: الحكومة شكلت لجنة لمعالجة أزمة الغاز ونعمل على تعزيز مخزون السلع    تقرير بريطاني يكشف كيف تحاول واشنطن إبقاء السعودية "زبوناً حصرياً" للسلاح الأمريكي!    تراجع أسعار النفط عالميا    مصادر: انقطاعات الإنترنت مرتبطة بصيانة وتحديثات لخدمة «يمن فور جي»    اللغة فعل حي    الأرصاد يخفض التحذير إلى تنبيه ويتوقع ارتفاعاً تدريجياً في درجات الحرارة    تعليق رسوم ترمب الجمركية يهبط بالدولار والنفط والعملات المشفرة    كذب المطبلون وما صدقوا.. مجلس العليمي وأبوزرعة يفشلون في اختبار أسطوانة الغاز    شركة الغاز تعلن مضاعفة الإمدادات لعدة محافظات وتدعو السلطات المحلية لمنع أي تلاعب    الخارجية اليمنية تؤكد دعم سيادة الكويت على مناطقها البحرية ومرتفعاتها المائية    هيئة المواصفات تدشن حملة تعزيز الرقابة وحماية المستهلك بذمار    علوم المسلمين أسست للنهضة الأوروبية    وثائق عرفية وقبلية من برط اليمن "35"    عبرت عن روحية التكافل الاجتماعي.. الهيئة العامة لرعاية أسر الشهداء تدشّن توزيع السلة الغذائية الرمضانية    نتيجة القمع الحوثي.. إب تسجل كرابع محافظة في حالات النزوح خلال العام الماضي    الاتصالات والشباب والنيابة أبرز المتصدرين في بطولة الصماد للوزارات والمؤسسات    صنعاء.. تعزيز قطاع الطوارئ ورفع مستوى الجاهزية    وزير الشباب والرياضة يوجّه بالبدء في ترتيبات انطلاق بطولة "المريسي" الرمضانية بعدن    افتتاح توسعة تاريخية للرواقين الجنوبي والغربي بالجامع الكبير بصنعاء    تراجع الازدحام في منفذ الوديعة الحدودي    عدن تحتفل بتخرّج 97 حافظًا وحافظةً للقرآن الكريم    اتلتيكومدريد يدك شباك اسبانيول برباعية    مليشيا الحوثي تنهب مخصصات دار الحبيشي للأيتام في إب    الحديدة.. حادث سير مروع يودي بحياة شخصين احتراقًا    نبيل هائل يدشن سلسلة اللقاءات التشاورية مع موظفي المجموعة    بنك الدواء يستقبل قرابة 300 حالة لمرضى القلب والضغط    المنتخب الوطني الأول يدشن معسكره الداخلي استعداد للجولة الأخيرة لتصفيات آسيا    فنانون عالميون يطالبون مهرجان برلين بموقف ضد جرائم "إسرائيل" في غزة    تسجيل أكثر من 14 ألف إصابة بمرض الملاريا في تعز خلال 2025    باحث في الآثار: تهريب نحو 23 ألف قطعة أثرية يمنية خلال سنوات الحرب    سوء فهم أم عجز أكاديمي خليجي؟    المجلس العالي للدولة في السلطنة القعيطية يرفض إعفاء العلامة بن سميط ويؤكد ثقته بكفاءته وخدمته لأهالي شبام    التضامن مع حاشد شهادة على الوفاء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



حق الشباب في التأمين الإجتماعي
اسحاق غلام نشر في عدن الغد يوم 12 - 09 - 2016

لعلها الحقيقة لا يختلف عنها عقلين بأن كل دول العالم المتقدم يعتبر التأمينات الاجتماعية أحد الوسائل الاساسية في مجال تحقيق الحماية والأمن الاجتماعيين ، بل واصبحت صناديق التأمينات هي المحرك الرئيس للأسواق المالية والاقتصاد العالمي وان أي تأثير على أي صندوق في الدول المتقدمة يؤدى لانهيار اقتصاد الدولة بل اصبح النص في دساتير الدول على تحقيق الحماية الاجتماعية وتوفير تامين الشيخوخة والعجز والوفاة وتامين الرعاية الصحية والبطالة المنتشرة بين أوساط الشباب.
حيث نصت المادة (25) من دستور الجمهورية اليمنية على أن يقوم المجتمع اليمني على أساس التضامن الاجتماعي القائم على العدل والحرية والمساواة وفقاً للقانون. وتنص المادة (55) منه تكفل الدولة توفير الضمانات الاجتماعية للمواطنين كافة في حالات المرض أو العجز أو البطالة أو الشيخوخة أو فقدان العائل كما تنص المادة (24) تكفل الدولة تكافؤ الفرص لجميع المواطنين سياسياً واقتصادياً واجتماعياً وثقافياً وتصدر القوانين لتحقيق ذلك.
ولكن قانون المعاش والتأمينات اليمني لا يقر في قواعدها التشريعية على أهمية العدالة والمساواة في التأمين بين فئة الشيخوخة وفئة الشباب العاطل عن العمل وبين الذكور والإناث كما تمت الإشارة إليها في الدستور اليمني سالف الذكر مما لا شك فيه ان قانون التأمينات والمعاش منح امتيازات وأفضلية لأفراد معينين بحد ذاتهم دعونا نستعرض ما جاء في المادة (65) من القانون رقم (26) لسنة 1991 الذي يتضمن شروط الواجب توافرها في المستحقين لمعاش الوفاة :
1) أن لا يكون الأبناء والأخوة قد بلغوا سن (18) سنة ويستثنى من ذلك :
أ - العاجز عن الكسب ويثبت ذلك بقرار من طبيب المؤسسة أو اللجنة الطبية التابعة للمؤسسة.
ب – الطالب بالتعليم الثانوي الذي لم يبلغ سن (21) سنة والطالب بالتعليم الجامعي الذي لم يبلغ السادسة والعشرين.
ج_ أن تكون البنات والأخوات غير متزوجات.
على أن يتم وقف المعاش وفقاً للقانون اليمني في المادة (66) فقرة (2) من المادة (70) من القانون رقم (26) في الحالات التالية :
أ – عند بلوغ الذكور.
ب- سن (18) لمن لا يدرس.
ج- سن (26) لمن يدرس المرحلة الجامعية.
د– زواج الأرامل والبنات والأخوات أو وفاتهن.
فيما أكدت المادة (55) من قانون التأمينات والمعاشات: بالنسبة للإناث عند زواجها أو التحاقها بعمل تحصل منه على أجر فإذا ترملت المستحقة يعاد لها نصيبها من المعاش فور ترملها.
والمادة (56) من القانون ذاته : تؤدي الهيئة للمستحقة من الإناث البكر عند زواجها للمرة الأولى مبلغاً يعادل نصيبها في المعاش عن سنة كاملة تصرف لها دفعة واحده ولا تصرف هذه المنحة إلا لمرة واحده ، على ان يوزع نصيبها في المعاش بعد انقضاء السنة على بقية المستحقين بالتساوي.
فالضمانات الخاصة بالبطالة التي قد أقرتها المادة (55) من الدستور اليمني باتت حبراً على ورق العشرات لا بل المئات من الشباب اليمني ينضمون سنوياً إلى طابور البطالة لماذا؟؟ بسبب ان لا يوجد هنالك أي عدالة ومساواه أو تكافؤ في الفرص بين الذكور أو الإناث فمثلاً عندما نصت المادة (66) من قانون المعاشات والتأمينات على ان يتم وقف المعاش : عند بلوغ الذكور دون الإناث عند زواج الأرامل والبنات بمعنى اذا لم تكن البنت متزوجة او كانت أرملة وفقاً للقانون يترتب على ذلك سريان المعاش حتى الممات دون النظر إلى فئة الذكور والاهتمام بهم فالقانون لم يشترط بلوغ الإناث هنا وهذه إشكالية كبيرة أحدث من خلالها بطالة لدى الشباب لم يقدم لهم أي ضمانه أو تأمين هنا فالشباب العاطل عن العمل ماذا سيعمل حيال عدم تكافؤ الفرص وانعدام العدالة والمساواة بين الذكور والإناث فالأنثى ستظل مستمرة في الحصول على المعاش بينما الذكر سيتم حرمنه عند بلوغه سن الرشد أي عدالة هنا؟؟ ففي اليمن الأنثى تتزوج وتنجب وتظل تستلم المعاش تحت غطاء القانون ولم تعلم بها الجهات المختصة إذا صح التعبير بينما الذكر العاطل عن العمل والعاجز عن الزواج في ظل البطالة سيسلك طريق التطرف ويتزوج وينجب ويعمل وربما سيلتحق بالجريمة المنظمة او بالجماعات الإرهابية الخطرة لماذا ؟ لأن النظام والقانون لم يقدم له أي ضمانات أو معاش أو تأمين مثل ما قدم للأنثى وطرح لها امتيازات وأفضلية عن الذكر.
فالعاجز عن الكسب وفقاً للمادة (65) : قد يتسوّل في أطراف المساجد او الأسواق الشعبية أو في أحدى الزقاق وسيحصل على قوته يومه الأمر ليس مستحيلاً ،وبالتالي لا يمثل خطراً على المجتمع كونه عاجزاً عن العمل وعن الكسب بالفعل وسيثير رأفة العامة من الناس والشفقة بينما الشباب العاطل عن العمل والذي لديه المقدرة والحاصل على شهادات جامعية وشهادات خبرة لم يحصل على أي اهتمام او تشجيع او معاش وتأمين له قد ينخرط في الجريمة المنظمة فالحكومة يجب عليها أن تهتم بالشباب العاطل عن العمل والذين هم من ذوي الخبرات لأن ليس بإمكانه ان يمارس التسوّل ولم يثير أي شفقة أو رحمة لدى قلوب الناس لماذا ؟ لأنه شخص صالح للعمل ولكن لم يحصل على فرص عمل و لم يحصل على أي معاش او تأمين كونه قد تجاوز سن الرشد وفقاً للقانون وهذا كارثة بالفعل لدى يجب لفقهاء وأساتذة القانون العام بإعادة النظر في المواد المذكورة أنفاً والتي قد تجردت عن تحقيق العدالة والمساواة بين الذكور والإناث.
فالموظف في اي مرفق إداري ولديه مثلاً ذكور ما دون الإناث سيترتب على ذلك قانوناً وقف المعاش والتأمين في حالة متى ما بلغ هذا الذكر سن الرشد
و سن (18) لمن لا يدرس وسن (26) لمن يدرس المرحلة الجامعية ولعدم وجود إناث التي خص لها القانون امتيازات عن الذكور بإمكان هذا الموظف ان يلتقط طفلة او يتبنى أنثى ما لماذا ؟؟ لأن القانون اليمني كالحمار إذا لم تركبه يركبك
فعلى إدارة المعاشات ان تقتصر للموظفون المحالون الى التقاعد بمنح حقوق لهم بدلاً من أن تتحمل أعبائهم وتأمينات ومعاشات للإناث والعاجزين عن الكسب لسنوات طويلة الأمد وذلك حفاظاً على تحقيق العدالة والمساواة بين الأفراد الذكور والإناث من هنا سيتم السماح للشباب العاطلين عن العمل من توفر فرص للعمل وسينعدم خلالها البطالة وسيتسنى للحكومة توظيف عدد كبير من الشباب الحاصلين على شهادات جامعية من ذوي الخبرات وصرف مرتبات مباشرة فور البدء بالعمل.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.