تتنوع الإحتفالات وترتوي اهازيج الفرح ، وتتعانق الاكتاف ، وتُحمل الورود والفل على الأعناق ،تُرسل التهاني والتبريكات، وتلتقط أجمل الصور الفوتوغرافية ، وتنشر على مواقع التواصل ، ليس إلا فرحاً بك أيها "الخريج" النجم الساطع. إلا أنه بعد جُهد جهيد مليئ بالتفائل ، والنظرة المشرقة للمستقبل عن بُعد ، والشعور بالتخلص من ضغوط الدراسة والمذاكرة ، وماهي إلا أيام وأسابيع معدودة ، وتصاب بالإكتئاب والإحباط وراء تساؤلات هي من أصعب الأسئلة التي يواجهها ذلك الخريج ألا وهي ماذا ستفعل بعد التخرج وكيف وأين ؟؟ فتراه يزداد قلقاً وحيرة ، وهذا ما اثبتتها الدراسات بأنها تخص كل شباب العالم في ظاهرة تسمى " إكتئاب ما بعد التخرج " ، وبحسب موقع" مترو" البريطاني، فإن هناك عدة أسباب وراء الإصابة بالاكتئاب ما بعد التخرج على رأسها المحاصرة طوال الوقت بأسئلة من الأصدقاء والأقارب حول ماهي الخطة التي ستقوم بها أيها الخريج بعد ، فضلاً عن تغيير النظام الذي كان يعيشه الطالب في مرحلة الدراسة الجامعية !! فيلجأ ذاك الخريج إلى البحث عن عمل بأقصى جهده ؛ كي يتخلص من هذا الكابوس الذي مازال يطارده ، ويالحسن الحظ أن رأى إعلاناً مدوناً بالخط العريض يتضمن طلب متخصصين في مجاله ، فتشرق على وجهة البسمة ، ويهنئ نفسه ، ولكن للأسف الشديد ، ينصدم بأول وهلة عند قرآته لتلك الشروط التي تنص على " أن يكون لديه خبرة سابقة ، بل قد تزاد الطين بلة فوق هذا الخريج المسكين أن يلي هذا الشرط "أن تكون المتقدمة أنثى" ؟ إلا أن ثمة طلاب يسعون بكل جهودهم بعد التخرج لا لشيء ، وإنما لكسب الخبرة سواء في التخصصات العلمية أو الإنسانية أوغيرها. السؤال الذي يطرح نفسه لمالكي ومدراء وموظفي الشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة في داخل الوطن وخارجه ، أبالله عليكم سألتم أنفسكم يوم ماً أنكم كنتم حديثي تخرج ، فحالف بعضكم الحظ أن كان أباه أو أحد اقاربه أو اصدقائه أو من كان واسطة له بأن حُظي بالعمل دون شريطة الخبرة ، ولكن ماذا بحال من لا واسطة لهم ، فضلاَ عن تفوقهم العلمي ، ومدى تأثيراتهم في مجتمعاتهم، وهل يعقل أن هناك شخصاً ما لم يبدأ من حيث بدأ حديثو التخرج؟؟؟! أيها الخريجون ! ينبغى عليكم أن لا تقارنوا أنفسكم بالآخرين ؛ لأن ذلك يُولدُ الشعور بالإكتئاب والإحباط ، وأن تكونوا على يقين بأن أرزاقكم بيد الله ، وليس بيدكم سوى الأخذ بالأسباب فقط ، وأن تدركوا حق الإدراك أن هذه المرحلة ليست إلا مرحلة مؤقتة ، وبثقتكم وعزيمتكم واصراركم ستجتازون هذه المرحلة بأي حال.. لذلك ينبغي على كل المؤسسات والشركات الحكومية والخاصة في شتى البلدان العربية وغيرها أن تسد هذه الفجوة والفراغ نحو شباب هم مصدر انطلاقة لهذه الأمة ، وبناء الحضارة ، وصناعة الأمل ، وعز الأوطان ، فهم ثروة الأمل وقادتها المستقبل ، ويجدر أن تكون هناك نسبة من الوظائف التدريبية المؤقتة ، ولو برواتب بسيطة تمكنهم من الاستقرار في حياتهم ،حتى يكتسبوا الخبرة الكافية , ويأمنوا مستقبلهم خطوة بخطوة. ومما يؤسفنا ويؤلم أنسانيتنا أن تستغل بعض المؤسسات أو الشركات طلاب حديثي التخرج ، ليس برواتب زهيدة فحسب ، وإنما بإبرام عقود طويلة الأمد ليس إلا سعياً وراء مصلحتها الربحية من طاقة هذا الخريج المسكين ، وهذا مما يجدر التنبية عليه لحديثي التخرج ، كون هذه ظاهرة سبق أن حصلت للبعض.
وختاماً ... فإننا نناشد حكومات الدول العربية ، ومنظمات المجتمع المدني في السعي وراء إنشاء مساحة تدريبية تؤهل وتشغل الأيادي العاملة من جميع التخصصات دون استثناء؛ ليعود النفع على مجتمعاتنا بالتقدم والرقي الإنساني ، وإنشاء جيل راقي بثقافته وتخصصه ، وتأهيلهم بالقدر الكافي والضامن للعمل في سوق العمل.
