يمرس : مصدر مسؤول بمكتب تربية ساحل حضرموت يفنّد للرأي العام حول حقوق ومستحقات التوظيفات الرئاسية

تسجيل هزتين أرضيتين من يافع لحج الثاني خلال 24 ساعة.. وفاة طفل جرفته السيول في تعز حزب الله: قصف سراي النبطية مجزرة الفريق السامعي يعزي في وفاة الطفل أيلول عيبان 130 مسيرة حاشدة في عمران احتفاءً بانتصار ايران ومحور المقاومة ارتفاع التضخم الأمريكي إلى 3.3 بالمئة خلال مارس صنعاء.. حريق يلتهم مركزًا تجاريًا والدفاع المدني يكشف أسباب الحريق تعز: انهيارات صخرية في جبل صبر تقطع طريقًا رئيسيًا الفيفا يستبعد حكم نهائي إفريقيا من مونديال 2026 انتفاضة حضرموت تُرغم سلطة الأمر الواقع على التراجع والإفراج عن المعتقلين وزير الدفاع:صمود مأرب كسر المشروع الايراني وحطم أوهام المليشيا بالسيطرة على اليمن عقب مأساة غرق طفلين : محافظ تعز يوجه دعوة لابناء المحافظة تغريبة علوان السيول تجرف طفلاً ثانياً في مدينة تعز خسائر هائلة وزيادة قياسية في قضايا الفساد بالاتحاد الأوروبي الخطوط الجوية العراقية تعلن استئناف رحلاتها تعز.. جموع غفيرة تشيع جنازة الطفل أيلول السامعي روابي أوطاني رغم التراجع اليومي.. الذهب يواصل تألقه للأسبوع الثالث توالياً لازم الميدان و دع ألسنة المبلبلين العثور على جثة طفل تعز بعد ساعات من البحث المتواصل في مجاري السيول الانتقالي الجنوبي يصعّد إلى مجلس الأمن ويطالب بآلية أممية لتقرير المصير أعداء الجنوب يقودون حرباً إعلامية قذرة لتصوير عدن كمدينة منحلة أخلاقياً تعز.. العثور على جثمان الطفل أيلول السامعي بعد يوم من جرفه بسيول الأمطار السعودية تعيد هندسة الجنوب سياسياً.. صناعة بدائل لمواجهة الانتقالي ثاني الراحلين بعد صلاح.. ليفربول يعلن إسدال الستار على مسيرة مدافعه التاريخي محافظ ذمار يفتتح أكبر مشروع طبي بمناسبة اليوم الوطني للصمود المراكز الصيفية.. بناء جيل المستقبل ورشة تعريفية عن أهمية الباركود للمنتجات والاعمال التجارية الأمة بين مطارق البغي وسندان الشتات استعدادا لنهائيات آسيا.. منتخب الناشئين يكسب اليرموك ويخسر من أهلي صنعاء في معسكره الداخلي الأركانة تحتفي بالشعرية الفلسطينية في دورتها الثامنة عشرة رئيس هيئة الآثار يتفقد معالم الحديدة ويؤكد: حماية التراث جبهة صمود بعد 40 يوما من الإغلاق.. فتح أبواب المسجد الأقصى وعودة المصلين الليلة التي يموت فيها العالم لقاء يمني هولندي يناقش تعزيز التعاون ودعم جهود الاستقرار الاقتصادي الساحرة دلشاد تقام بنظام خروج المغلوب.. قرعة كأس رئيس الجمهورية تسفر عن مواجهات متوازنة مدير عام هيئة المواصفات يشارك في اجتماع مناقشة المرحلة الثانية من استراتيجية توطين الصناعات الدوائية - اقرأ المزيد من الاتحاد برس - الاتحاد برس | مدير عام هيئة المواصفات يشارك في اجتماع مناقشة المرحلة الثانية من استراتيجية توطين الصناعات الدوائية شبوة... وهم المصفاة: مشروع يتكئ على الفراغ المؤسسي ويصطدم بواقع مختل عدن.. وزارة الكهرباء والطاقة تتعاقد مع شركة مصرية لتأهيل محطات التوليد مدرب المنتخب الوطني الأول: وضعنا خطة تتجاوز مواجهة لبنان ونتطلع للفوز والتأهل لنهائيات آسيا عدن.. محطات الوقود ترفض التعامل بفئات محددة من العملات الورقية الإفراط في القوة بحضرموت ليس حلا في اجتماعه الأول بعدن.. مجلس ضمان الودائع يناقش تعزيز الثقة بالقطاع المصرفي الاستيقاظ فجراً... لماذا يحدث وكيف تعود إلى النوم؟ إقرار مسودة المرحلة الثانية من استراتيجية توطين الصناعات الدوائية داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة) مرض السرطان ( 6 ) المكلا تُذبح بصمت... والرصاص يكتب فجرها الأسود الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي اللهم لا شماتة إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..! رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

مصدر مسؤول بمكتب تربية ساحل حضرموت يفنّد للرأي العام حول حقوق ومستحقات التوظيفات الرئاسية

العصرية نشر في العصرية يوم 14 - 10 - 2014

صرّح مصدر مسؤول في مكتب وزارة التربية والتعليم بحضرموت الساحل بأنه في سياق حرص المكتب على توضيح الحقائق للرأي العام عن حقوق ومستحقات التوظيفات الرئاسية التي جاءت استناداً على قرار مجلس الوزراء رقم (94) لعام 2011م بشأن اعتماد توظيف 25% من إجمالي المسجلين بالخدمة المدنية، وإصدار فتوى التعيين للمرشحين للتوظيف وفقاً واحتياجات المديريات وبناءً على نتائج المقابلات التي تمت مع المرشحين وبعد التأكد من إجراءاتهم الوظيفية .
وعليه – كما جاء في فتوى التعيين الصادرة من فرع مكتب وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بحضرموت الساحل رقم 1/2005/229 بتاريخ 26- 11 – 2011م - يوافق على تعيينهم بمكتب وزارة التربية والتعليم بحضرموت وعددهم (608)، وهي الفتوى التي بموجبها تم رفع الكشوفات متضمنة الراتب الأساسي وطبيعة العمل، إلا أن وزارة المالية اعتمدت فقط الراتب الأساسي في عكسها للاعتمادات المالية للتوظيفات الرئاسية.
على أثر ذلك اخذ مكتب الوزارة بالمحافظة على من رغب في ترتيب عمله تعهداً والتزاماً بعدم مطالبته بأي استحقاقات مالية مع عدم التوقف عن العمل مهما طالت فترة المتابعة على أن يقوم مكتب الوزارة بمتابعة موضوع الرواتب عبر الجهات المختصة، وعلى ضوء ذلك صدرت التنقلات بمجموع التوظيفات الرئاسية وفق الحاجة في مديريات حضرموت الساحل كافة.
ولأن مكتب وزارة التربية والتعليم بالمحافظة وضمن ما يميله عليه الواجب العملي والإنساني لمتابعة المستحقات المالية لجميع منتسبي القطاع فقد عمل جاهداً بالنسبة لموظفي الرئاسية وفق الآتي:
1-على الرغم من التعهد والالتزام إلاّ أن مكتب التربية بالمحافظة كان الأول على مستوى الجمهورية في متابعة صرف المرتبات عبر مكاتب البريد.
2-سعى مكتب الوزارة إلى استخراج ومنح الأرقام الوظيفية والمالية لموظفي الرئاسية جميعاً وتبقى منهم (34) موظفاً لم يتم منحهم الأرقام نظراً للازدواج الوظيفي بحسب الكشوفات المرفوعة من وزارة الخدمة المدنية التي تم تصويبها وإرسالها ثانية إلى وزارة التربية والتعليم لمتابعتها مع الجهات المختصة وبذلك يكون مكتب الوزارة هو الأول على مستوى الجمهورية الذي انتهى من هذه الإدخالات ، شاملة التأمين أسوة بزملائهم الموظفين في قطاعات الدولة المختلفة .
3-عمل مكتب وزارة التربية والتعليم على صرف بدل طبيعة عمل للفترة من 1/1/2012م إلى 1/12/2013م بمبلغ إجمالي وقدره 126مليون و647 ألف و400 ريال بحسب توجيهات محافظ المحافظة لفرع مكتب وزارة المالية وصرفها من اعتمادات المكتب لعام 2013م ، كما تم إصدار فتوى من مكتب الخدمة المدنية بالمحافظة بشأن مستحقات بدل طبيعة العمل وتم رفعها إلى وزارة الخدمة المدنية لمتابعتها مع وزارة المالية للاعتماد والصرف .
4-أما فيما يخص العلاوات السنوية فإن مكتب المحافظة قد رفع بخلاصة معنونة : العلاوة السنوية للحالات المؤجلة بمكتب وزارة التربية والتعليم التي اشتملت على الوظائف الرئاسية وبعض وظائف الإحلال وغيرها التي لم تمنح لعام 2012م المبنية على خطاب الخدمة المدنية بهذا الخصوص بتاريخ 7/2/2014م لعدد (898) شخصاً بمبلغ إجمالي مليون و424 ألف و725 ريالاً شهرياً اعتباراً من 1/1/2013م ، وبدورها وزارة التربية والتعليم ترفعها إلى وزارة الخدمة المدنية التي يقع عليها استصدار الفتوى الوظيفية لوزارة المالية التي تقوم بتوفير وعكس الاعتماد المالي للمحافظة.
5-أما بالنسبة لعلاوة الريف فإن من المعلوم أن وزارة الخدمة المدنية منذ عام 2007م عند إصدارها لفتاوى التعيين يتم استبعادها لهذه العلاوة ضمن الاتفاق مع مجلس الوزراء بشأن تطبيق بدل المناطق النائية والذي لم ينفّذ ويمنح حتى هذه اللحظة على مستوى الجمهورية لموظفي الدولة في جميع القطاعات.
6-أما في مجال التدريب والتأهيل لمعلمي الرئاسية فقد اعتمد مكتب الوزارة ضمن خطته للتدريب والتأهيل المحلية للعامين الماليين 2012-2013م لعدد (608) معلماً ومعلمة برامج لتأهيل غير المؤهلين تربوياً الأولى في مجال طرق التدريس والإدارة الصفية والثانية في المهارات التربوية والتعليمية بمبلغ وقدره 4 ملايين ريال إلى جانب البرامج التدريبية والتأهيلية المركزية .
7-درجَ مكتب الوزارة بالمحافظة عند صدور التنقلات لكل عام دراسي جديد بتوجيه الإدارات التربوية والتعليمية بالمديريات إلى إيقاف مرتبات المعلمين والإداريين غير المباشرين بمدارسهم دون استثناء حرصاً منه على استقرار العملية التربوية والتعليمية بمدارس المحافظة كافة .
8-على إثر هذه التوجيهات تبيّن لمكتب الوزارة بالمحافظة أن نسبة الحضور للإدارات المدرسية والهيئة التعليمية قد بلغت في أول يوم دراسي بعد عيد الأضحى المبارك مباشرة (91%)الأمر الذي أن هذه النسبة من المباشرين قد استلمت مرتباتها دون إيقاف أو تأخير .
9-وفيما يتعلق بمباشرة التوظيفات الرئاسية والمنقولة إلى المديريات ذات العجز فقد بلغ عددهم (256) منهم (191) مباشراً منذ بدء العام الدراسي و(65)غير مباشر .
10-كما تبيّن أن غير المباشرين موزعين على المديريات التالية 31) من أبناء الشحر و(22) من أبناء المكلا و(12) من أبناء غيل باوزير ، والمباشرين منذ العام الدراسي من أبناء المكلا عددهم (66) و(57) من أبناء غيل باوزير و(24) من أبناء دوعن و(18) من أبناء الشحر و(11) من أبناء الديس الشرقية و(11) من أبناء الريدة وقصيعر و(1) من أبناء الضليعة (2) من أبناء بروم .
11-خلال العامين الماضيين تعامل مكتب الوزارة مع موظفي الرئاسية (المنقولين إلى المديريات ذات العجز) بتعاطف إنساني على الرغم من كثرة انقطاعاتهم وما تسببه من ضرر على العملية التعليمية بتلك المديريات إلا أن تدخل السلطة المحلية بالمحافظة لمراعاة ظروفهم وتجاوب مكتب المحافظة والمديريات العاملين فيها ومع ذلك فقد تبيّن أن البعض ممن يدّعي المظالم فبالعودة إلى الإحصائيات والتقارير الشهرية لمدى الإنضباط خلال الأعوام الدراسية التي عملوا فيها يظهر جلياً عدم انضباطهم والتزامهم بالدوام اليومي فعلى سبيل المثال هناك من كان يجب أن يحضر أو يداوم خلال العام الدراسي 2012-2013م (210) يوماً دراسياً إلاّ أنه حضر (61) يوماً فقط وغاب (149) يوماً أما في العام الدراسي 2013-2014م فقد بلغ إجمالي الأيام الدراسية (180) يوماً حضر منها (68) يوماً فقط وغاب (112) وبرغم ذلك فقد استلم مستحقاته كافة عن هذه الفترة بناءً على توجيهات السلطة المحلية وتقدير المديريات لأوضاعهم وظروفهم الخاصة ، وهناك الكثير من الأمثلة والنماذج لمثل هذه الحالة والمرفوعة من المديريات وفقاً والصلاحيات الممنوحة بهذا الصدد ، والقوائم مثبوتة لدى مكتب الوزارة والجهة المرفوعة منها ولا يمانع مكتب الوزارة بتزويد مدراء عموم المديريات المعنية في حالة طلبهم لتلك المستندات للتأكد من سلامة الإجراءات المتبعة في جميع ما ذكر في هذا التوضيح ، علماً بأن الأوضاع المالية والإدارية والفنية تتبع الإدارات التربوية بالمديريات .
وعليه ولكل ما سبق ذكره من توضيح للرأي العام المحلي بهذا الصدد بعيداً عن النوايا والمناكفات الهادفة إلى التشويه التي يسعى إليها البعض مع بدء العام الدراسي الجديد واستقراره على الرغم من العجز الكبير الذي عانى منه مكتب التربية بالمحافظة والإدارات التربوية بالمديريات على إثر فقده لخدمة (486) معلماً ومعلمة سيحالون للمعاش التقاعدي و(25) منقطعاً عن العمل بإجمالي (511) ،إلاّ أن الجميع تحمّل المسؤولية كاملة لتأمين العملية التعليمية واستقرارها مع إطلاع السلطة المحلية بالمحافظة على هذه المشكلات وإشادتها بمكتب الوزارة وفروعه في المديريات لتغلبه عليها ومعالجتها بجهود ذاتية منحته الكثير من الشهادات التقديرية على مستوى الجمهورية من وزارة التربية والتعليم بوصفه من أفضل المكاتب التي استخلصت المستحقات المالية لمنتسبيها ونموذجيته في إدارة العملية التربوية والتعليمية بدءاً من توفير الكتاب المدرسي ومروراً بتنفيذ الخطط الدراسية وتفعيل الأنشطة اللاصفية خلال الأعوام القريبة الماضية .
ومع ذلك ندعو جميع الجهات ذات العلاقة على مستوى المحافظة والمركز والنقابات التعليمية إلى تبنّي هذه المطالب والمستحقات لمعلّمي التوظيفات الرئاسية بوصفها قضية مركزية تخص أكثر من (60) ألف موظفاً وموظفة على مستوى الجمهورية .
وفي ختام هذا التوضيح الذي أردنا من خلاله تبيان الحقائق بعيداً عن التحريف والتشويه الذي يحاوله البعض .. والله الموفق .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.