يمرس : أخبار التدوير

نصائح من كاتب محب لوطنه الجنوب على مفترق طرق: الشراكة أو الضياع الذهب عند ذروته: ارتفاع قياسي في الأسعار الإمارات تدعو مجددًا مجلس الأمن لتحمل مسؤولياته لردع إسرائيل مقتل 24 شخصا بانفجارات في باكستان تعرف على هوية الفائز بجائزة الكرة الذهبية 2025 يامال وفيكي يتوجان بجائزة «كوبا».. ودوناروما الحارس الأفضل ديمبيلي.. المهرج الأنيق يتوج بالكرة الذهبية بعد 14 عاما.. مارسيليا يُسقِط باريس في ال«فيلودروم» قوات الإصلاح في تعز تحمي قتلة "افتهان المشهري" احترام القانون اساس الأمن والاستقرار ..الاجراءات تجاه ماموري الضبط القضائي انموذجا الرئيس الزُبيدي يلتقي رئيس اللجنة الدولية للإنقاذ ويشيد بجهودها الإغاثية والتنموية في بلادنا الرئيس الزُبيدي: مشاركتنا في الجمعية العامة للأمم المتحدة لعرض الحقائق على الأرض ونقل تطلعات شعبنا بالاستقلال والسلام المقالح: الولاية هلاك متعمد لسلطتكم في عيدها الوطني الحادي عشر .. 21 سبتمبر.. ثورة انتصار الإرادة واستعادة السيادة في تقرير لها حول استهداف مقر صحيفتي " 26 سبتمبر " و" اليمن ".. لجنة حماية الصحفيين الدولية: "إسرائيل" تحولت إلى قاتل إقليمي للصحفيين في مهرجان شبابي كشفي شهدته العاصمة صنعاء احتفاءٍ بالعيد ال 11 لثورة 21 سبتمبر.. عبقرية "سورج" مع برشلونة جعلته اقوي جهاز فني في أوروبا..! الدوري الايطالي: نابولي يواصل انطلاقته المثالية بانتصار مثير على بيزا حين تُغتال الكلمة.. وداعاً عبدالعزيز الشيخ تجارب سيادية لا تُنسى: ثروة الجنوب السمكية جدد موقف اليمن الثابت لنصرة فلسطين .. قائد الثورة: مسارنا الثوري مستمر في مواجهة الأعداء غموض يكتنف اختفاء شاعر في صنعاء إلى أرواح أبنائي الشهيدين رئيس مجلس القيادة يصل نيويورك للمشاركة في اجتماعات الأمم المتحدة حين يُتّهم الجائع بأنه عميل: خبز حافي وتهم بالعمالة..! ثورة ال 21 من سبتمبر .. تحول مفصلي في واقع القطاع الزراعي ريال مدريد لن يرسل وفدا إلى حفل الكرة الذهبية منارة عدن المنسية.. إعادة ترميم الفندق واجب وطني صحة بنجلادش : وفاة 12 شخصًا وإصابة 740 آخرين بحمى الضنك التحويلات المالية للمغتربين ودورها في الاقتصاد 11 عاما على «نكبة» اليمن.. هل بدأت رحلة انهيار الحوثيين؟ وزارة الاقتصاد: توطين الصناعات حجر الزاوية لبناء الاقتصاد القاتل الصامت يودي بحياة خمسة أطفال من أسرة واحدة في محافظة إب لقاء تشاوري بين النيابة العامة وهيئة الأراضي لمناقشة قضايا أملاك الدولة بالوادي والصحراء انتقالي مديرية الضالع يكرم طلاب الثانوية المتفوقين للعام الدراسي 2024/2025 نائب وزير الإعلام والثقافة والسياحة ومدير صيرة يتفقدان أعمال تأهيل سينما أروى بصيرة صحة البيئة بالمنصورة تشن حملة واسعة لسحب وإتلاف "شمة الحوت" من الأسواق وفاة خمس نساء من أسرة واحدة غرقا في أبين عدن.. البنك المركزي يكشف عن استخدامات المنحة السعودية ومستقبل أسعار الصرف خلال الفترة القادمة خبير طقس: اضطراب مداري يتجه تاثيره خلال الساعات القادمة نحو خليج عدن هبوط جماعي للأسهم الأوروبية! اجتماع للجان الفنية لدمج وتحديث الهياكل التنظيمية لوحدات الخدمة برئاسة الحوالي براءة العلويين من البيع والتنازل عن الجولان لإسرائيل "إنهم يقومون بكل الأعمال القذرة نيابة عنا" الراحلون دون وداع۔۔۔ السعودية تسرق لحن زامل يمني شهير "ما نبالي" في عيدها الوطني عبد الملك في رحاب الملك التعايش الإنساني.. خيار البقاء على خلفية إضراب عمّال النظافة وهطول الأمطار.. شوارع تعز تتحول إلى مستنقعات ومخاوف من تفشّي الأوبئة على خلفية إضراب عمّال النظافة وهطول الأمطار.. شوارع تعز تتحول إلى مستنقعات ومخاوف من تفشّي الأوبئة الكوليرا تفتك ب2500 شخصًا في السودان موت يا حمار العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب خواطر سرية..( الحبر الأحمر ) في محراب النفس المترعة.. بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

أخبار التدوير

عبد الله سلطان نشر في الجمهورية يوم 24 - 11 - 2012

الوظيفة العامة ملك للدولة، ليست ملك شخص، أو حزب ..والدولة حين توظف ...توظف للاحتياج ..فأينما يكون الاحتياج يكون تحريك الموظف من وإلى، ولا اعتقد أن أي دولة توظف إنما تعتمد على معايير وشروط ومواصفات ..أي أن التوظيف لا يتم عبطاً.. أيضاً تكليف وتعيين الموظف في المواقع القيادية “ أداريه، ومالية، وفنية” وفقاً لمعايير، وشروط، ومواصفات شغر الموقع، والاحتياج، أو كلاهما معاً ..الشروط والمعايير، والمواصفات توجد في قانون الخدمة المدنية وفي قانون إنشاء الأجهزة الحكومية ونظمها ولوائحها الداخلية هذه المعايير والشروط، والمواصفات ليس لها علاقة بالمعايير الأخرى الحزبية والقروية، والشللية، والقبلية، والجهوية، والمذهبية” أو أي معايير مشابهة لا يجوز أن تكون مقياساً للتكليف أو التعيين في المواقع الوظيفية القيادية، أو حتى في تعيين موظفين هنا أو هناك ..وتعتبر المعايير الوظيفية القانونية ملزمة للموظف لا يجوز رفضها أو التدخل لتغييرها أو التظاهر لإبطالها كما يحدث اليوم في بلادنا ..والمتضرر ..أمامه القضاء.
“التدوير الوظيفي” من المسائل المقرة في القانون منذ عقود وكم كانت الدعوة متكررة وعبر سنين مضت لتطبيق التدوير الوظيفي في المواقع القيادية “الإدارية والمالية والفنية” كأحد عوامل القضاء على الفساد والإفساد الذي ولد ونشأ في ظل طول عمر القيادات في مواقعها إلى حد صارت تتصرف وتمارس في عملها كأنها ملكية خاصة.. وعليه فإن طول عمر الموظفين في مواقعهم القيادية العليا والوسطية والدنيا من أهم عوامل الفساد، والإفساد وأكبر المعوقات أمام التدوير الوظيفي ،لأن هذه القيادات الإدارية على مدى عمرها الكبير في الموقع القيادي مكنها من اكتساب الثروة، وربط علاقات مع مراكز القوى الاجتماعية والرسمية.. التي تصبح حامية حمى هذا القائد الإداري أو ذاك في حال أي تغيير قد يبعده من موقعه مع علم حاميين حماة أنه من أكبر الفاسدين ..فكل ما يهم القوى المتدخلة هو حفظ مصالحها... سواء كانت حزبية أو اجتماعية، أو مناطقية، أو قبلية أو جهوية ..وبالعكس إذا أوجدت قيادة تتمتع بالنزاهة والاستقامة والكفاءة، والقانونية ويقف أمام المفسدين والفاسدين ..لا نجد أحداً ينصرها في حالة إبعادها ..بل تسعى قوى الإفساد والفساد إلى إبعادها.
- الخلاصة أخبار التدوير تعود من جديد ..وقد وضعت لها آلية منصفة ..وعلى أساس أن يتم التدوير بالمفاضلة ..يعلن عن الوظائف المراد شغرها “القيادية” وعلى الراغبين التقدم لها من نفس المؤسسة أن يتقدموا بملفات مكتملة تشمل وثائقهم الشخصية والعلمية وكذا الوظيفية...وتقوم اللجنة بالمفاضلة وإصدار قرارها بتسمية من يشغر المنصب ..المشكلة أن هذه الطريقة في التدوير لم تعجب بعض القوى والأحزاب السياسية وتريد أن يتم التدوير على مزاجها وحسب رغبتها.. بكلام وأضح تريد التدوير أن يسلم المواقع القيادية لعناصرها ..ولذا فهي ما تزال عائقاً أمام التدوير القانوني والمعياري الوظيفي.
رابط المقال على الفيس بوك:
http://www.facebook.com/photo.php?fbid=467938259911921&set=a.188622457843504.38279.100000872529833&type=1&theater

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.