يلزم القول أن فرع الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات بمحافظة البيضاء يبذل جهوداً كبيرة للقيام بالمهام المناطة به سواءً فيما يتعلق بالجانب الإيرادي أو الجانب الفني غير ان عدم التعاون الكافي من قبل بعض المرافق الحكومية يمثل عقبة كأداء في طريق عمل الفرع وهو ما أكد عليه الأخ طه محمد فاخر المدير العام والذي أوضح في ذات الوقت إمكانية حل هذه المشكلة وفي أقرب وقت ممكن.. جانبان أساسيان يقول الأخ/طه محمد فاخر مهام الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات يتمثل في جانبين أساسيين وهما أولاً الجانب الإيرادي: والذي يشكل العمود الفقري للهيئة في تحصيل الإيرادات المستحقة والمتمثلة في حصتي الاشتراكات التقاعدية وإصابة العمل والمتعلقة بموجب قانون التأمينات رقم 25 لسنة 91م بالمؤمن عليهم بالمرافق الحكومية بجهاز إداري وقطاع عام ومؤسسات والتي تستقطع من رواتبهم شهراً بواقع 13% وتورد لحساب الهيئة بشيكات عبر البنك المركزي بعد المصادقة عليها من قبل الفرع بختم محدد وبرقم الحساب الذي تورد إليه المبالغ .. ثانياً الجانب الفني: والذي يقوم بدوره عبر الإدارات المختصة بتسوية وربط الملفات المحالة من المرافق للتقاعد لمن بلغوا أحد الأجلين عملاً بنص القانون فيما يتعلق بالخدمة الفعلية أو السن أو الوفاه بعد استيفاء جميع الوثائق بالملف.. إيرادات مرتفعة الأخ/فاخر تحدث عن جانب الإيرادات للعام الماضي بالقول: بلغت الإيرادات العام الماضي بإجمالي عام مبلغ وقدره «57،691،500،480» ريال والزيادة التي حققها الفرع مقارنة بما قبله العام 2005م بلغت مبلغ وقدره «62،172،690،78» ريال.. وذلك بسبب المتابعة المستمرة المتواصلة بالمراسلات الرسمية والنزول الميداني للجهات لمتابعة هذه المستحقات لتحصيلها أولاً بأول والحيلولة دون تراكم المديونيات. أنشطة وخدمات وعن أبرز الأنشطة والخدمات التي يقدمها الفرع للمؤمن عليهم يقول الأخ طه : يقوم الفرع بالمتابعة بالنزول الميداني للجهات لحصر الاشتراكات التقاعدية وإصابات العمل عن المؤمن عليهم من واقع سجلات الجهات وكشوفات المرتبات الشهرية ومطابقتها مع كشوفات البنك شهرياً.. واضاف: من له خدمة مستحقة مثبتة بوثائق رسمية تضم بموجب القانون وبحسب الوثائق والأوليات المؤيدة لذلك. وفقاً للقانون وعن إجراءات نقل المعاش التقاعدي للورثة الشرعيين وعدد الحالات أجاب الأخ طه بالقول: المسألة ليست بتحديد وقف زمني للانتهاء وإنما مرتبطة باكتمال الوثائق المطلوبة كأوليات مستكملة لغرض إجراءات تعديل الحالة من أحياء إلى ورثة وبحسب النظام المعمول به داخل الهيئة واللائحة التنفيذية الموضحة بقانون التأمينات رقم 25 لسنة 91م أما العدد فقد بلغ اثنتي عشرة حالة. وفيما يتعلق بمنح القروض وعدد الحالات والمبلغ الإجمالي قال:- يقوم الفرع بمنح المتقاعدين قروض «استبدال» كتوظيفات استثمارية وقد بلغ عدد الحالات خمس حالات وبإجمالي مبلغ وقدره «280،644» ريال: وعن حالات الورثة التي تم إسقاطها لعدم ثبوت أحقيتها للمعاش وعددها أفادنا فاخر بالقول: هناك حالات منزلة لعدم استحقاقها القانوني للمعاش وعددها خمس عشرة حالة. 486 حالة تقاعدية وفيما يتعلق بالحالات التقاعدية التي تصرف لها معاشات دورية قال فاخر: بلغ عدد الحالات التقاعدية والتي تصرف معاشاتها الدورية عبر مكتب البريد بإجمالي «486» حالة فعلية والمبلغ الإجمالي «459،946،7»ريال. وعن قيام الهيئة بإدخال نظام العمل الآلي بالمحافظة قال: إلى اللحظة لم يتم ولكن بإذن الله سيتم مستقبلاً.. وبخصوص عدد الموظفين المؤمن عليهم في البيضاء قال: عدد الموظفين المؤمن عليهم داخل المحافظة حوالي «8929» موظف. صعوبات وعن الصعوبات قال: بالنسبة للصعوبات ليس هناك صعوبات تذكر سوى أن هناك عدم تجاوب من بعض المرافق ولكن إن شاء الله بالمتابعة المستمرة سيتم حلها: أما عن استراتيجية العام الحالي وأبرز التوجهات في هذا الإطار فقد أكد الأخ طه محمد فاخر مدير عام التأمينات والمعاشات بالبيضاء أن مثل هكذا أموراً وتوجهات تكون مرتبطة مركزياً ويسري على فرع البيضاء مايسري على بقية الفروع في المحافظات الأخرى.
