- محمد سريع : الوزارة عملت على إيجاد لائحة توضح استحقاقات التكريم - مديرو مدارس ومعلمون : لابد من تحقيق مبدأ العدالة في التكريم تحتفل بلادنا أواخر الشهر الجاري بعيد المعلم والذي يتم من خلاله تكريم 750 معلماً ومعلمة وتربوياً في عموم محافظات الجمهورية حيث يأتي تكريم المعلم عرفاناً وتقديراً لجهوده وعطائه اللا محدود وتأكيداً لأهمية وعظمة دوره والمهام التي يضطلع بها والتي تتمثل في الرسالة الإنسانية النبيلة التي يحملها وأثرها الإيجابي على المجتمع ، فالمعلم إنسان صاحب رسالة إنسانية مقدسة وعظيمة فهو المربي والموجه والمرشد وبه يقتدي الأبناء ويأخذون عنه العلم والمعارف والأفكار ومكارم الأخلاق هو من يبني رجال الغد موضع الآمال ومن ستكون بيدهم مقاليد الأمور والمهام فيكون منهم الطبيب والمهندس والعالم والوزير و...الخ.. ونظراً لأهمية هذا التكريم وأثره على المعلمين والمعلمات فلابد من توخي الدقة أثناء عملية اختيار المكرمين المستحقين فعلاً لهذا التكريم وبحيث يتم تكريم المعلمين الذين يعملون بجد وإخلاص وصدق مهما كانت الظروف.. المعلمون الذين يدركون قدسية وعظمة رسالتهم وغايتها ولكي لا يكون التكريم إلا لأهله من المعلمين الذين يقدرون عظمة وقدسية رسالتهم والذين يعملون بصمت وذلك لكي لا يحرم كل من يستحق هذا التكريم في عموم المحافظات.. ونحن بدورنا نتساءل : هل فعلاً يتم اختيار الأشخاص المستحقين للتكريم وهل تنطبق على هؤلاء المكرمين أسس ومعايير وشروط التكريم المحددة في اللائحة؟ حول نزاهة وسلامة اختيار المعلمين المكرمين أجرينا هذا التحقيق فإلى التفاصيل : رقابة ذاتية بداية قال الأخ / محمد محمد سريع نائب مدير عام الشئون القانونية بوزارة التربية والتعليم أنه وبتوجيهات الأخ وزير التربية والتعليم ونائبه قامت الإدارة العامة للشؤون القانونية وقطاع التعليم والإدارة العامة للرقابة والتفتيش بإعداد لائحة تحدد المعايير والأسس التي يتم بموجبها إختيار المكرمين الذين يتم تكريمهم في هذا الاحتفال السنوي كما حددت هذه اللائحة عدداً من الشروط التي ينبغي أن تتوفر في المكرمين بالإضافة إلى مراعاة اختيار المعلم الأكثر عطاءً وأخلاقاً وانتاجاً والذي يتميز بالإنضباط والمواظبة في أداء واجبه التعليمي ومن المؤكد بأن هذه اللائحة تسعى إلى تحقيق مبدأ العدالة لعملية اختيار المكرمين. وحول مدى دقة ونزاهة اختيار المكرمين بحسب الأسس والمعايير والشروط التي جاءت في اللائحة قال الأخ/ محمد سريع : إن الرقابة في اللائحة الجديدة لإختيار المكرمين أصبحت رقابة ذاتية من خلال اللجان الفرعية بمكاتب التربية والمجالس المحلية وهي التي تحدد بإجماع اختيار المكرمين. ورغم ذلك قد تحدث أخطاء أو مخالفات هنا أو هناك في عملية اختيار المكرمين لكن تبقى نسبة سوء الاختيار ضئيلة ولا تتعدى 5% بينما من المؤكد أن 95% من هؤلاء المكرمين يستحقون التكريم ونحن نعمل على تلافي هذه الأخطاء والقصور مستقبلاً. كما يسعدنا أن نوجه من خلال صحيفة (الجمهورية) أزكى وأطيب التحايا والتبريكات لكافة المعلمين في عموم محافظات الجمهورية بمناسبة عيد المعلم الذي يحمل أشرف رسالة ونتمنى لهم جميعاً التوفيق والنجاح دائماً. يوم مشهود الأخ / عبدالباسط غالب حسن البركاني رئيس قسم الشئون المالية بإدارة التربية بجبل حبشي بتعز قال : باختصار يوم المعلم القادم سيكون يوماً تربوياً مشهوداً تحتفل فيه بلادنا لتكريم نخبة كبيرة من المعلمين والمعلمات على المستويين المركزي والمحلي. ونحن في إدارة التربية في المديرية لدينا مجموعة من المكرمين من المعلمين والمعلمات سيتم تكريمهم بالمناسبة وسيتم اختيارهم طبقاً للأسس والمعايير التربوية القانونية المتبعة في هذا الإطار. وهذا التكريم يعد رمزاً تكريمياً لكل معلم ومعلمة وتربوي في كل مرفق ومؤسسة تعليمية في ربوع بلادنا اليمن الحبيب. ونحن نبارك لكل معلم وصل إلى هذه المرتبة التكريمية الرفيعة ونحث كل معلم وتربوي لم يصل إلى هذه المرتبة المشرفة ببذل المزيد من الجهود لحجز مكان له للوصول إلى هذه المرتبة التربوية الرفيعة. استياء وتذمر فيما تحدث إلينا عدد من مديري المدارس بأمانة العاصمة صنعاء ومحافظة تعز : بداية قال : أحمد ناصر الحدأ مدير مدرسة جمال عبدالناصر الثانوية بالأمانة: نشكركم على هذا الاهتمام بالمعلم هذا الجندي المجهول في الميدان التربوي والحقيقة إن التكريم والاحتفال بيوم المعلم يمثل للتربويين ولنا جميعاً مناسبة عظيمة ويعكس لنا مدى الاهتمام والرعاية التي نحظى بها من قبل الدولة وقيادة الوزارة ومن المجتمع بكافة فئاته وشرائحه إدراكاً منهم جميعاً بعظمة وقدسية الرسالة التي يحملها المعلم هذه الرسالة التي اختص الله بها أنبياءه المرسلين. وبالنسبة لعملية اختيار المكرمين نحن نأمل ونرجو أن يتم اختيار المعلمين الذين يستحقون التكريم والذين تنطبق عليهم الشروط والأسس والمعايير المحددة في اللائحة هؤلاء المعلمون المنضبطون والمواظبون في أعمالهم والذين يؤدون واجبهم على أكمل وجه. حيث يتم تقييم المعلم من قبل مكاتب التربية التي تقوم بإرسال موجهين بصورة مستمرة وذلك بغرض الإطلاع على سير عمل وأداء المعلم وفق الخطة الدراسية ومستوى مواظبته وتحضيره للدروس وهذا شيء جيد أن تكون هذه مسئولية الموجه ثم من بعده إدارة المدرسة وهذا بدوره يضمن مبدأ العدالة للمعلم الذي يستحق التكريم. وفي الحقيقة أن بعض المعلمين ليسوا أهلاً للتكريم ولا يستحقونه ورغم ذلك يكرمون ولا ندري من أين يتم ترشيح مثل هؤلاء وكيف يتم تقييم مستوى أدائهم وهكذا فلابد أن يكون اختيار المكرمين موفقاً بحيث لا يحصل استياء وتذمر بين المدرسين وأن يكرم فعلاً من يستحق التكريم ومن تنطبق عليه الشروط والمعايير المحددة في اللائحة. معايير وإختيار من جانبها قالت الأخت/ فاطمة فاخر مديرة مدرسة الشهيد القديمي الأمانة : الحقيقة أن عملية اختيار المكرمين تتم بالاشتراك مع إدارة المدرسة وإدارة التوجيه بالمنطقة التعليمية وهناك معايير محددة يتم مراعاتها أثناء عملية اختيار المكرمين وفي حالة الالتزام بهذه المعايير ستكون عملية اختيار المكرمين نزيهة وعادلة وهكذا يكون التكريم لمن يستحق وبالتالي يكون التكريم حافزاً لهم ولزملائهم لبذل المزيد من العطاء في الميدان التربوي أما إذا لم يتم مراعاة هذه المعايير في عملية اختيار المكرمين من المؤكد سيكون الاختيار مزاجياً وعشوائياً وبالتالي يكون هناك ظلماً كبيراً في حق من يستحق هذا التكريم وهذا يحدث غالباً وهذا بدوره ينعكس سلباً على المدرس والمعلمين المكرمين حيث تظهر اللامبالاة في العمل مادام يتم تكريم من لايستحق التكريم. ولاشك أن هذا الاحتفال وتكريم المعلم يعطي دافعاً قوياً على الإبداع والتميز للمعلم ويمثل حافزاً لرفع الروح المعنوية في ذاته للارتقاء بأدائه والاستمرار في العطاء المتميز. وأضافت نتمنى أن يكون اختيار المكرمين وفق أسس ومعايير ثابتة حتى لا ينقلب هذا التكريم إلى إهانة لشخص المعلم وذلك في حالة اختيار أشخاص غير أكفاء لا يستحقون هذا التكريم ووضعهم في هذا المكان المقدس الذي يتوجب في من يناله ويشترط فيه الجد والتفاني والإخلاص في العمل. جهود وعطاء فيما قالت / صباح محمد الآنسي مديرة مدرسة عبدالله بن مسعود الأساسية بالأمانة: إن حوالي 60% من المكرمين يتم اختيارهم بحسب أسس ومعايير التكريم وأن 40% منهم مجاملات ومحاباة.. وأضافت: بأن هذا التكريم يعتبر تقديراً وعرفاناً من المجتمع ومؤسساته لهذا الإنسان كما أن هذه المناسبة تمثل لنا نحن التربويين يوماً عظيماً وتشعرنا بالسعادة والفرحة لأننا ندرك أن هناك من يقدر دورنا وما نقدمه كما أن تكريم المعلم في هذا اليوم يسهم اسهاماً فعالاً في بذل المعلم للمزيد من العطاء والجهد وتجديد النشاط والتميز والإبداع. ونحن نتمنى أن يكون اختيار المكرمين وفق الشروط والمعايير لكي لايؤثر هذا الاختيار سلباً على المعلمين الذين يعملون بإخلاص وتفاني وأمانة. التكريم ليس على المستوى المركزي فقط فيما أشار الأخ/ شهاب سيف إبراهيم مدير مدرسة السعادة بمديرية جبل حبشي بتعز :إن التكريم لا يقتصر على المستوى المركزي فحسب بل إنه يمتد إلى جميع المديريات بالجمهورية وأن مدرسته تم اختيارها ضمن المدارس التي تكرم معلميها وأنه تم اختيار بعض المعلمين والرفع بهم إضافة إلى أن المدرسة ستكرم بعض المعلمين بعد اختيارهم وفقاً للمعايير المتبعة في هذا المجال. عدالة التكريم ويقول الأخ/ قناف أحمد شارب وكيل مدرسة نشوان الحميري بصنعاء: إن الاحتفال بعيد المعلم وتكريمه في نهاية شهرنا الجاري يأتي تقديراً لجهوده وعرفاناً بدوره في بناء وإعداد جيل قادر على العطاء في حياة منارها العلم وقائدها الفكر ومعروف أن مستقبل الشعوب قائم على عطاء المعلم وقدرته في البناء والإعداد لجيل ينتظر أن يعطي زمام الحياة عند اكتمال إعداده وتهيئته التهيئة العلمية المعرفية للعطاء والإبداع كما أن هذا اليوم التكريمي يشجع المعلم على مضاعفة البذل والعطاء المثمر والسعي الحثيث للارتقاء بالعملية التعليمية في بلادنا وتطويرها خاصة عندما يتوفر مبدأ العدالة والنزاهة في اختيار المكرمين. التكريم الأول أما الأخ/ عبدالله عبده ناجي عثمان مدرس بمدرسة السعادة بتعز فقد أشار إلى أن اختيار المكرمين يجب أن يكون وفق أسس ومعايير تربوية سليمة هادفة لما من شأنه تحفيز المعلم من خلال اختيار المعلم المثالي ومدير ووكيل المدرسة القدير والمجد في عمله. مشيداً بجهود قيادة وزارة التربية والتعليم باتخاذها آلية ولائحة معينة لشروط ومعايير الاختيار.
