صدور ثلاثة كتب جديدة للكاتب اليمني حميد عقبي عن دار دان للنشر والتوزيع بالقاهرة    عيد العمال العالمي في اليمن.. 10 سنوات من المعاناة بين البطالة وهدر الكرامة    العرادة والعليمي يلتقيان قيادة التكتل الوطني ويؤكدان على توحيد الصف لمواجهة الإرهاب الحوثي    حكومة صنعاء تمنع تدريس اللغة الانجليزية من الاول في المدارس الاهلية    فاضل وراجح يناقشان فعاليات أسبوع المرور العربي 2025    انخفاض أسعار الذهب إلى 3315.84 دولار للأوقية    الهجرة الدولية: أكثر من 52 ألف شخص لقوا حتفهم أثناء محاولتهم الفرار من بلدان تعج بالأزمات منذ 2014    وزير الصناعة يؤكد على عضوية اليمن الكاملة في مركز الاعتماد الخليجي    "خساسة بن مبارك".. حارب أكاديمي عدني وأستاذ قانون دولي    حرب الهيمنة الإقتصادية على الممرات المائية..    رئيس الوزراء يوجه باتخاذ حلول اسعافية لمعالجة انقطاع الكهرباء وتخفيف معاناة المواطنين    عرض سعودي في الصورة.. أسباب انهيار صفقة تدريب أنشيلوتي لمنتخب البرازيل    هل سمعتم بالجامعة الاسلامية في تل أبيب؟    عبدالله العليمي عضو مجلس القيادة يستقبل سفراء الاتحاد الأوروبي لدى بلادنا    وكالة: باكستان تستنفر قواتها البرية والبحرية تحسبا لتصعيد هندي    لأول مرة منذ مارس.. بريطانيا والولايات المتحدة تنفذان غارات مشتركة على اليمن    هدوء حذر في جرمانا السورية بعد التوصل لاتفاق بين الاهالي والسلطة    الوزير الزعوري يهنئ العمال بمناسبة عيدهم العالمي الأول من مايو    عن الصور والناس    حروب الحوثيين كضرورة للبقاء في مجتمع يرفضهم    أزمة الكهرباء تتفاقم في محافظات الجنوب ووعود الحكومة تبخرت    الأهلي السعودي يقصي مواطنه الهلال من الآسيوية.. ويعبر للنهائي الحلم    إغماءات وضيق تنفُّس بين الجماهير بعد مواجهة "الأهلي والهلال"    النصر السعودي و كاواساكي الياباني في نصف نهائي دوري أبطال آسيا    اعتقال موظفين بشركة النفط بصنعاء وناشطون يحذرون من اغلاق ملف البنزين المغشوش    الوجه الحقيقي للسلطة: ضعف الخدمات تجويع ممنهج وصمت مريب    درع الوطن اليمنية: معسكرات تجارية أم مؤسسة عسكرية    رسالة إلى قيادة الانتقالي: الى متى ونحن نكركر جمل؟!    غريم الشعب اليمني    مثلما انتهت الوحدة: انتهت الشراكة بالخيانة    جازم العريقي .. قدوة ومثال    دعوتا السامعي والديلمي للمصالحة والحوار صرخة اولى في مسار السلام    العقيق اليماني ارث ثقافي يتحدى الزمن    إب.. مليشيا الحوثي تتلاعب بمخصصات مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي    مليشيا الحوثي تواصل احتجاز سفن وبحارة في ميناء رأس عيسى والحكومة تدين    معسرون خارج اهتمامات الزكاة    الاحتلال يواصل استهداف خيام النازحين وأوضاع خطيرة داخل مستشفيات غزة    نهاية حقبته مع الريال.. تقارير تكشف عن اتفاق بين أنشيلوتي والاتحاد البرازيلي    الدكتوراه للباحث همدان محسن من جامعة "سوامي" الهندية    الصحة العالمية:تسجيل27,517 إصابة و260 وفاة بالحصبة في اليمن خلال العام الماضي    اتحاد كرة القدم يعين النفيعي مدربا لمنتخب الشباب والسنيني للأولمبي    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    النقابة تدين مقتل المخرج مصعب الحطامي وتجدد مطالبتها بالتحقيق في جرائم قتل الصحفيين    برشلونة يتوج بكأس ملك إسبانيا بعد فوز ماراثوني على ريال مدريد    الأزمة القيادية.. عندما يصبح الماضي عائقاً أمام المستقبل    أطباء بلا حدود تعلق خدماتها في مستشفى بعمران بعد تعرض طاقمها لتهديدات حوثية    غضب عارم بعد خروج الأهلي المصري من بطولة أفريقيا    علامات مبكرة لفقدان السمع: لا تتجاهلها!    حضرموت اليوم قالت كلمتها لمن في عينيه قذى    القلة الصامدة و الكثرة الغثاء !    عصابات حوثية تمتهن المتاجرة بالآثار تعتدي على موقع أثري في إب    حضرموت والناقة.! "قصيدة "    حضرموت شجرة عملاقة مازالت تنتج ثمارها الطيبة    الأوقاف تحذر المنشآت المعتمدة في اليمن من عمليات التفويج غير المرخصة    ازدحام خانق في منفذ الوديعة وتعطيل السفر يومي 20 و21 أبريل    يا أئمة المساجد.. لا تبيعوا منابركم!    دور الشباب في صناعة التغيير وبناء المجتمعات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



2008م عام توسيع مظلة الرعاية الاجتماعية بتعز


مدير الشئون الاجتماعية بتعز:
تم الفصل في 236 قضية منازعات عمالية وشطب 200 جمعية غير فاعلة
أدعو منظمات المجتمع المدني للعمل الجاد وسنقدم كافة التسهيلات وفق القانون
قال مدير عام مكتب الشئون الاجتماعية والعمل بتعز أحمد عبدالرحمن العليمي أن عام 2008م عام العمل الفعلي للمكتب وخصوصاً في مجال الرعاية الاجتماعية ، لأنه يأتي بعد أن تم توفير الإمكانات المالية والمعنوية وتوظيف الكادر الوظيفي الذي يقوم بتشغيل دور ومراكز الرعاية الاجتماعية حيث من المتوقع أن يشهد المكتب خلال الفترة المستقبلية نشاطاً واسعاً على غير عادته، وكما هو معروف أن مكتب الشئون الاجتماعية والعمل يمثل مكانة كبيرة بين أفراد المجتمع كونه من المكاتب الأكثر قرباً من حياة أفراد المجتمع اليومية وذلك من خلال الإشراف القانوني على منظمات المجتمع المدني بمختلف قطاعاته وتنوعاته وكذا الإشراف المباشر على خدمات الرعاية الاجتماعية التي تقدمها الدولة.. وهذه المهام تلزم المكتب أن يبذل قصارى جهده للاضطلاع بالدور المطلوب إزاء تلك المهام والأهداف المرجو تنفيذها.
2007 أنشطة متعددة
خلال العام الماضي 2007م نفذ مكتب الشئون الاجتماعية والعمل بمحافظة تعز العديد من الأنشطة والفعاليات في مختلف المجالات ذات الصلة بالعمل والشئون الاجتماعية وهذا ما أكده الأخ أحمد عبدالرحمن العليمي مدير عام المكتب فمن أهم الأعمال التي قام بها المكتب في قطاع القوى العاملة وهو القطاع الذي يتلقى طلبات العمالة ويعمل على توظيفها في مؤسسات القطاع الخاص والمختلط، وخلال العام الماضي تجاوز المكتب في هذا الجانب الربط الذي كان محدداً حيث تم توظيف «2078» عاملاً وعاملة في عدد من مؤسسات ومرافق القطاع الخاص ومنح تراخيص أعمال جديدة ل«213» عاملاً أجنبياً وتجديد تراخيص عمل ل«608» عمال أجنبيين ، كما تم اتخاذ الاجراءات الإدارية والقانونية الخاصة بالعمال المغادرين إلى بلدانهم «129» عاملاً وعاملة أجنبية.
هذا العام يتميز بأن هناك تزايد طلبات للعاملات حيث بلغ عدد من تم توظيفهم «136» امرأة بنسبة 6% في حين كانت النسبة خلال السنوات الماضية لا تتجاوز «34%» في حين كان أغلب العمال الذكور من فئات عمالة إنتاج حيث بلغ عددهم «800» عامل انتاج من بين «1942» عاملاً يتوزعون على مختلف المهن والمجالات.
متابعة مشاكل العاملات
إدارة تنمية المرأة العاملة بالمكتب عملت خلال العام الماضي على متابعة قضايا ومشاكل المرأة العاملة في منشآت القطاع الخاص والمختلط، بالإضافة إلى أنه تم تنفيذ المرحلة الثانية من برنامج العمل الكريم «توعية عمالية» ل «500» عامل وعاملة في خمس شركات صناعية تابعة للقطاع الخاص.. وتم تنظيم العديد من الدورات التدريبية استفاد منها «504» عمال في عدد من منشآت القطاع الخاص بهدف توعية العاملين بقانون العمل والأحوال الشخصية والتأمينات الاجتماعية، هذا بالإضافة إلى أنه تم تنفيذ العديد من الأنشطة الخاصة بالمرأة العاملة.
10 نقابات جديدة
قطاع علاقات العمل شهد خلال العام الماضي أيضاً العديد من الأنشطة ففيما يخص النقابات أشرف المكتب على تأسيس وإشهار عشر نقابات عمالية ومهنية جديدة والإشراف على عقد الاجتماعات الانتخابية الدورية لثماني نقابات عمالية ومهنية.. وإدارة النقابات تختص بتسجيل وإشهار النقابات العمالية والمهنية حيث بلغ عددها حتى بداية العام الماضي 45 نقابة عمالية ومهنية ومن مهام الإدارة أىضاً الاشراف ومتابعة أعمال النقابات ومراجعة تقارير أعمالها وحساباتها الختامية.
تفتيش 81 منشأة خاصة
إدارة التفتيش العمالي إحدى الإدارات في قطاع علاقات العمل في المكتب قامت خلال العام الماضي بزيارات ميدانية تفتيشية ل«81» منشأة صناعية وخدمية وتم التأكد من العمالة الأجنبية التي تعمل بدون تصاريح عمل، كما تم اتخاذ العديد من الإجراءات الإدارية والقانونية بالمخالفات التي قامت بها بعض المنشآت الخاصة حيث تم توجيه نصائح وارشاد «19» منشأة وتنبيه سبع منشآت وإنذار ثلاث منشآت وتم تغريم منشأتين لارتكابهما مخالفات.
566 قضية منازعة عمالية
وخلال العام 2007م بلغ إجمالي قضايا المنازعات العمالية بإدارة تسوية المنازعات «566» قضية منها 19 قضية مرحلة من العام 2006م و547 قضية جديدة ، وبلغ عدد القضايا المحلولة ودياً «236» قضية و«42» قضية تم إحالتها إلى اللجنة التحكيمية من قبل الإدارة في حين تم استبعاد «262» قضية عمالية وما تزال «25» قضية قيد النظر في الإدارة.
يقول الأخ/ أحمد العليمي: إن نسبة الوعي العمالي يتزايد من سنة إلى أخرى وكثير من القضايا التي تأتي إلى إدارة منازعات العمل أغلبها يتم حلها ودياً ولم يصل إلا القليل منها إلى اللجنة التحكيمية وهي القضايا التي يصعب على إدارة المنازعات حلها.
أحكام قضائية
اللجنة التحكيمية تقوم باستقبال القضايا المحالة إليها من إدارة المنازعات أو الواصلة إليها مباشرة وتقوم بعقد جلسات للنظر بالقضايا الخلافية المنظورة أمامها وإصدار القرارات بشأنها.
وبلغ اجمالي القضايا في اللجنة خلال العام 2007م «94» قضية منها «28» قضية مرحلة من العام 2006م و«66» قضية جديدة وتم إصدار أحكام من اللجنة ب«23» قضية وحلت عشر قضايا بالصلح الودي، واستبعدت اللجنة «27» قضية وحالياً هناك «34» قضية عمالية منظورة أمام اللجنة.
صحة وسلامة مهنية
من ضمن إدارات قطاع العمل إدارة الصحة والسلامة المهنية هذه الإدارة قامت خلال العام الماضي بالزيارات التفتيشية الميدانية لمواقع العمل والانتاج لأربعين منشأة واتخذت إجراءات عقابية بعدد من المخالفات التي قامت بها بعض المنشآت حيث أنذرت إدارة الصحة والسلامة المهنية ثمان منشآت ووجهت تنبيهاً ل«15» منشأة وقامت بتوجيه النصح والارشاد ل«17» منشأة.
كما تم خلال العام إجراء الفحوصات الأولية واصدار شهادات اللياقة الصحية «3689» عاملاً وعاملة محلياً و225 عاملاً أجنبياً وتم متابعة إصابات العمل ل«181» إصابة متنوعة مابين جروح وكسور ورضوض.. وكغيرها من الإدارات تواجه إدارة الصحة والسلامة المهنية صعوبات ومعوقات وأهمها عدم توفر بدل انتقال ووسائل المواصلات.
الجمعيات تعم جميع المديريات
الجمعيات والمؤسسات الأهلية والتعاونية كثيرة وتتواجد في جميع مديريات المحافظة يبلغ إجمالي عددها «336» جمعية منها مائة جمعية في مركز المحافظة فقط، وبقية الجمعيات تتوزع على مختلف مديريات المحافظة حيث يبلغ عدد الجمعيات والمؤسسات الأهلية «272» جمعية ومؤسسة منها «26» نسوية و110 جمعيات خيرية واجتماعية و62 تنموية و«18» مهنية وحرفية، عشر للمعاقين و«13» أندية رياضية، وثمان اتحادات ، ثلاث إخاء وصداقة، وخمس علمية و11 جمعية ما بين طفولة وحقوقية وبيئية وثقافية...الخ.
في حين تبلغ إجمالي عدد الجمعيات التعاونية «64» جمعية منها «32» زراعية و«19» سمكية و«7» سكنية وجمعيتين تسويقية ومثلها حرفية مهنية واتحادات.
ومن حيث تواجدها أكثر تواجد في مركز المحافظة «100» جمعية ومؤسسة في مختلف المجالات وبالنسبة للمديريات أكثر المديريات مديرية الشمايتين ثلاثين جمعية ، وتأتي في المرتبة الثانية مديرية ذباب «21» جمعية ومديرية المخا تأتي في المرتبة الثالثة وأقل المديريات تتواجد فيها جمعيات مديرية مشرعة وحدنان فيها جمعيتان جمعية خيرية اجتماعية وناد رياضي.
الكثير لا تعمل
وكما هو معروف أن المنظمات والجمعيات في جميع المحافظات الكثير منها لا يعمل ويأتي هذا العدد في محافظة تعز بعد أن تم شطب اكثر من مائتين جمعية خلال العام الماضي.
دعوة للعمل الجاد
يقول مدير مكتب العمل أحمد العليمي: المكتب يقوم بتسجيل وإشهار الجمعيات والتعاونيات بمختلف أنواعها، ويقوم بمراجعة الوثائق والحسابات المالية والختامية لها والإشراف على الاجتماعات الدورية حيث تم خلال العام 2007م الإشراف على تأسيس «43» جمعية أهلية وتعاونية وتم الاشراف على اجتماعات «57» جمعية وتجديد تصاريح مزاولة النشاط ل«87» جمعية خيرية وتعاونية، وتم تقديم الدعم المالي الشهري لإحدى عشرة جمعية اجتماعية وخيرية نشطة بالمحافظة وأدعو جميع الجمعيات إلى العمل الجاد وأن تمارس دورها كما هو مطلوب وفق القانون وستجد منا كل الدعم والتسهيلات اللازمة بحسب القانون.
مشاريع للأسر المنتجة
وفيما يتعلق بمجال الأسر المنتجة المكتب دائماً يسعى لتفعيل دور إدارة الأسر المنتجة والقيام بتنفيذ برامج الأسر المنتجة بالمحافظة والمتابعة المستمرة والإشراف على أعمال وأنشطة مراكز الأسر العاملة بالمحافظة وقد ضمن المكتب في مشروع موازنة 2008م إنشاء عدد من مباني مشاريع مراكز لأسر منتجة ببعض المديريات.
حيوية الرعاية الاجتماعية
قطاع الرعاية الاجتماعية من أهم القطاعات الحيوية في المكتب وأكبرها فهذا القطاع يشرف على أعمال دور ومراكز ومشاريع الرعاية بالمحافظة وخلال العام الماضي رغم الامكانات الضعيفة إلا أن هناك أعمالاً منجزة كثيرة تم تحقيقها.
خدمات للأيتام
ومن أهم الأعمال التي قامت بها دور الأيتام «بنين بنات» تقديم خدمات الرعاية الاجتماعية من مأوى وغذاء وملبس لعدد «6090» طفلاً يتيماً وتقديم المستلزمات الدراسية للطلاب الأيتام الملتحقين في مدرسة المجمع.
وتم أيضاً تقديم خدمات الرعاية والخدمات الصحية والعلاجية للأيتام المرضى.
وتنظيم عدد من الأنشطة الرياضية والترفيهية للأيتام بالإضافة إلى أنه تم إقامة حفل باليوم العالمي لليتيم بمبنى الدار، والمشاركة في الاحتفال باليوم العالمي الذي أقامته المحافظة.
وتم تسجيل أربعة طلاب من الأيتام في جامعة تعز وستة طلاب من الأيتام بأحد معاهد اللغة الانجليزية ، كما تم توفير فرص عمل لأربعة طلاب في القطاع الخاص.
رعاية الأحداث
دور الأحداث «بنين بنات» من ضمن دور الرعاية الاجتماعية بالمحافظة شهد خلال العام الماضي 2007م العديد من الأنشطة والأعمال من أهمها استقبال ما يقارب 6090 طفلاً وطفلة حدث محالين رسمياً من نيابة محكمة الأحداث وقد قام الأخصائيون الاجتماعيون والنفسانيون بدراسة وبحث الحالات الاجتماعية والنفسية للأحداث ، وتم توفير الاحتياجات والمستلزمات الضرورية لهم وتقديم الخدمات الصحية والنفسية والعلاجية للأحداث المرضى، وفيما يتعلق بقضايا الأحداث الاجتماعية والنفسية تم دراسة «38» حدثاً من قبل الخبراء الاجتماعيين في محكمة الأحداث هذا بالاضافة إلى أنه تم تنفيذ العديد من الأنشطة المتعلقة بالأحداث.
مراقبة ورعاية لاحقة
مركز المراقبة والرعاية اللاحقة للأحداث الذي تم افتتاحه في بداية شهر مارس 2007م وبعد أن تم توفير الكادر الوظيفي والموازنة التشغيلية للمركز ووضع خطة المركز ومشروع اللائحة الداخلية تم وضع برنامج وخطة علاجية لحالات الأحداث الاجتماعية والنفسية لدمجهم بالمجتمع والأسرة.
وقام المركز بالنزول الميداني لأسر الأحداث لعدد 13 أسرة وتم حصر الموارد المجتمعية لثمان مديريات مستهدفة من مديريات المحافظة وتم عقد لقاءات تشاورية بأعضاء المجالس المحلية والأجهزة التنفيذية والشخصيات الاجتماعية في هذه المديريات.. كما تم خلال العام الماضي الإشراف والمراقبة والرعاية اللاحقة ل«35» طفلاً حدثاً بتدابير غير احتجازية بالإضافة إلى العديد من الأنشطة والفعاليات.
كفالة اجتماعية
مركز الكفالة الاجتماعي كغيره من مراكز الرعاية الاجتماعية بالمحافظة شهد هو الآخر العديد من الأنشطة ومن أهم الأعمال التي تمت في مركز الكفالة الاجتماعي بحث «427» حالة تسول خلال النزول الميداني للباحثين والاخصائيين الاجتماعيين والنفسانيين إلى عدد من أحياء مدينة تعز وهذا النزول كان كتجربة أولية للمركز حيث قام الباحثون بالدراسة الاجتماعية والاقتصادية للحالات التي تم بحثها وكانت النتيجة إحالة «188» أسرة فقيرة ومتسول لصندوق الرعاية لمنحهم معاشات ضمان اجتماعي وعشرين أسرة فقيرة لجمعية المطاعم والبوفيهات لمنحهم وجبات غذائية مجانية، وست حالات لمنحهم قروض ميسرة لإنشاء مشاريع صغيرة مدرة للدخل.
أيضاً تم إحالة «18» مريضاً من أفراد الأسر المستهدفة لكل من مستشفيات الجمهوري والثورة والعسكري لمعالجتهم مجاناً و«22» طالباً وطالبة تم إحالتهم إلى مكتب التربية لإعفائهم من الرسوم الدراسية، و«28» متسولاً تم إحالتهم إلى مؤسسة أحمد عبدالله الشيباني الخيرية لتقديم المساعدة لهم، وتم إحالة خمسة متسولين معاقين ذهنياً وحركياً إلى جمعيات المعاقين.. وخمسة أطفال متسولين تم إحالتهم إلى مديرياتهم، وطفل واحد متسول تم إحالته إلى نيابة الأحداث.. هذا بالإضافة إلى أنشطة اجتماعية أخرى قام بها المركز.
طفولة آمنة
مركز الطفولة الآمنة أحد أهم المراكز في المحافظة الذي يسعى للحد والتخفيف من الآثار السلبية لظاهرة أطفال الشوارع على كافة المستويات النفسية والاجتماعية والصحية والتعليمية.. وغيرها وقد أنشئ المركز عام 2005م بهدف حماية الطفولة من التأثير السلبي لظاهرة أطفال الشوارع فخلال العام الماضي 2007م استقبل المركز «234» طفلاً من الأطفال المعرضين للانحراف وقدم لهم خدمات الرعاية الاجتماعية والنفسية الكاملة.. وعمل المركز على إلحاق 15 طفلاً بالتعليم في المدارس العامة وتوفير المستلزمات المدرسية لهم.
كما قام المركز بإيواء «43» طفلاً وإعادة تأهيل ودمج عشرة أطفال مع أسرهم، أيضاً قام المركز بتنظيم صفوف لمحو الأمية للأطفال غير الملتحقين للدراسة في المدارس العامة ووفر المركز كسوة العيد «217» طفلاً .. هذا بالإضافة إلى أن المركز نفذ العديد من الأنشطة وشارك ونظم العديد من الدورات ذات العلاقة بحماية الطفولة سواء على المستوى المحلي «المحافظة» أو الوطن.
تأهيل المعاقين
مشروع تأهيل الأطفال المعاقين (C.B.R) من مشاريع الرعاية الاجتماعية الخاصة بالمعاقين ومن أهم الأنشطة والأعمال المنفذة خلال العام 2007م تنفيذ برنامج تدريبي دوري للأطفال المعاقين وبلغ عدد المستفيدين منه «506» أطفال معاقين في منطقتي هجدة ومدينة المخا.
من أهم الأعمال التي نفذها المشروع أيضاً إحالة 434 طفلاً وطفلة معاقين إلى مستشفيات حكومية وخاصة للتطبيب والعلاج.
وقام المشروع بالتنسيق مع الجهات الحكومية المحلية والمجتمع المحلي وجمعية التأهيل المجتمعي لتوفير الدعم والمساعدة الاجتماعية والصحية للأطفال المعاقين وهناك أنشطة أخرى نفذها مشروع تأهيل الأطفال المعاقين.
المواصلات صعوبة عامة
يشار إلى أن جميع مراكز ودور الرعاية الاجتماعية في المحافظات تعاني من صعوبة النقص في وسائل المواصلات والكادر الوظيفي المؤهل والمتخصص في مجال الرعاية الاجتماعية وكذا النقص في الأثاث والتجهيزات بالإضافة إلى أن من الصعوبات الهامة عدم وجود مبان مستقلة لمركزي الكفالة الاجتماعي والطفولة الآمنة.
2008 خطة طموحة
خطة المكتب للعام الحالي 2008م تتضمن العديد من الأنشطة والأهداف وكل مايطمح إليه المكتب لتحقيقه في مختلف القطاعات كما يقول الأخ أحمد العليمي مدير عام المكتب.
اتجاهات جديدة للرعاية
إن الخطة تهدف في مجال قطاع الرعاية الاجتماعية إلى تنفيذ الاتجاهات والبرامج الخاصة بالرعاية والإعانات والحماية الاجتماعية للأيتام والأحداث في مجمع الرعاية والحماية الاجتماعية بالمحافظة وكذا تفعيل برنامج المراقبة الاجتماعية وحماية الطفولة وتنفيذ اتجاهات وبرامج عمل مركز الكفالة الاجتماعي للحد من ظاهرة التسول ودعم مراكز ودور رعاية الطفولة والمعاقين في المحافظة.
تنمية اجتماعية
وفي قطاع التنمية الاجتماعية تسعى الخطة إلى تنفيذ برامج التنمية الاجتماعية وتسجيل وإشهار الجمعيات الأهلية والتعاونية والإشراف والرقابة على انتخاباتها وأنشطتها كما تهدف الخطة في هذا القطاع إلى تنفيذ مشروع الأسر المنتجة ودعم وتطوير مشاركة المرأة في التنمية الشاملة، وكذا تنفيذ السياسات العامة في مجال علاقات العمل، وتطبيق أنظمة وتشريعات العمل لتسوية المنازعات العمالية وتنظيم عمل النقابات العمالية.
من أهداف الخطة أيضاً في قطاع التنمية الاجتماعية تطبيق الأنظمة واللوائح المتعلقة بشروط وإجراءات الصحة والسلامة المهنية لمنشآت القطاع الخاص.
اهتمام بالقوى العاملة.
قطاع القوى العاملة كغيره من القطاعات توليه الخطة اهتماماً كبيراً فمن أهداف الخطة في هذا القطاع تنفيذ السياسات الخاصة باستخدام العمالة المحلية وتطبيق نظام منح تراخيص العمل للعمال الأجانب وفق القانون ففي مجال التشغيل والاستخدام تهدف الخطة إلى توظيف عمالة محلية لألفي عامل محلي، واصدار تراخيص عمل ل200 عامل أجنبي.
تنميةالمرأة العاملة
وفيمايتعلق بتنمية المرأة العاملة تهدف الخطة إلى متابعة قضايا ومشاكل المرأة العاملة في منشآت القطاع الخاص والمختلط والتنسيق مع إدارتها لمعالجتها ، وكذا تفعيل برنامج تنمية المرأة العاملة وتنفيذ دورات تدريبية للعاملين والعاملات في منشآت القطاع الخاص ل500 عامل وعاملة.
كما تهدف الخطة إلى التنسيق مع الغرفة التجارية وفرع الاتحادالعام للنقابات بالمحافظة لتفعيل برنامج تنمية المرأة العاملة وبرنامج العمل الكريم بالقطاع الخاص والقطاع الصحي حسب خطة مشروع تعزيز قدرات المرأة العاملة.
صعوبات وعوائق
واختتم الأخ أحمد عبدالرحمن العليمي مدير عام مكتب الشئون الاجتماعية والعمل حديثه حول أهم الصعوبات والعوائق التي تواجه المكتب والتي تتمثل أهمها في عدم وجود مبنى حكومي خاص بالمكتب ونظراً لتواجد مقرات المنظمات والهيئات الدولية المانحة والداعمة لبرامج تنمية المجتمع بالعاصمة صنعاء وتعاملها مباشرة مع الوزارة، لهذا المكتب يواجه صعوبة في التعامل معها للحصول على الدعم اللازم لمشاريع الرعاية والخدمات الاجتماعية وتنمية المجتمع والأسر المنتجة.
وقال العليمي: في الأخير أتمنى أن يتم تنفيذ الخطة المستقبلية وتحقيق أهدافها التي تم وضعها بنجاح.. ولا ننسى أن نتقدم بالشكر والتقدير لقيادة السلطة المحلية بالمحافظة ممثلة بالأخ المحافظ والأمين العام وكذا قيادة الوزارة على الدعم والمتابعة المستمرة لأعمال وأنشطة المكتب وتسهيل مهامه وأتمنى للجميع التوفيق والنجاح

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.