يمرس : التخطيط مرتكز لتنمية المجتمعات وتحقيق أهداف الألفية

التكتل الوطني يحذر من تفاقم الأوضاع ويدعو الرئاسة والحكومة لتحمل مسؤولياتهما الهيئة الوطنية: مليشيا الحوثي تدير 778 سجنًا تمارس فيها أنماطًا ممنهجة من التعذيب عدن.. انعقاد الورشة التشاورية لصياغة خطط حماية المرأة ضمن برنامج تعزيز الوصول إلى العدالة للنساء والفتيات عن الهجرة العظيمة ومعانيها إدارة أمن عدن توضح حول اقتحام مسجد في المنصورة وتلمح إلى الاسباب كلمة السيد القائد بمناسبة ذكرى الهجرة النبوية وآخر المستجدات (فيديو) الانتقالي: ثمرة نضال الشعب الجنوبي وتضحياته وفاة واحد من ابرز الجيولوجيين اليمنيين عبده شرف الشامخ بفكره وعلمه ومبادئه مبابي يتهم باريس سان جيرمان بالتعامل معه بطريقة "غير أخلاقية" مقتل 29 تلميذا في افريقيا الوسطى القائم بأعمال رئيس هيئة مكافحة الفساد يهنئ القيادة الثورية والسياسية بالعام الهجري الجديد اليمن وثمن اللاحرب واللاسلم .. خذو العبرة من حرب ال12 يوم..!! الخامنئي: انتصرت الجمهورية الإسلامية في هذه الحرب ووجهت صفعة قوية لأمريكا اعتراف صهيوني : اليمنيون هم القوة الوحيدة القادرة على الصمود ومواصلة الحرب الارصاد يتوقع استمرار هطول الامطار الرعدية على المرتفعات صفقة جديدة تثير الجدل في ليفربول.. ومخاوف من التأثير على دور محمد صلاح راتب ميسي يفوق سقف 21 فريقا بالدوري الأمريكي20 مليونا و446 ألفا و667 دولار واتساب WhatsApp يحصل على 8 ميزات جديدة هذا الأسبوع على أندرويد و iOS.. إليكم قائمة الميزات باقزقوز لسلطة صنعاء: تحصين الجبهة الداخلية بانصاف المظلومين ومحاسبة الفاسدين الإنتر ينهي مغامرة ريفر بليت محكمة تُديّن اتحاد القدم بالاحتيال الدولار يسجل مستويات متدنية وسط مخاوف أمريكية شرطة تعز تلقي القبض على متهم بارتكاب جريمة قتل في مديرية مقبنة استبصار وقراءة في سردية احمد سيف حاشد الجزء الثاني (فضاء لايتسع لطائر) زينة: «ورد وشوكلاته» يكشف مشاكل الشخصيات كازاخستان.. اكتشاف قطع أثرية تعود لعصر قبيلة الساكا الإفلاس.. شبح حطم أندية ليون وبارما وبوردو من الماء الدافئ إلى دعامة الركبة.. دراسة: علاجات بسيطة تتفوق على تقنيات متقدمة في تخفيف آلام الركبة بفاعلية الحقن ودون ألم.. دراسة : الإنسولين المستنشق آمن وفعّال للأطفال المصابين بالسكري طرق الوقاية من السكتة القلبية المفاجئة تسجيل هزات أرضية من المياه المجاورة لليمن من يومياتي في امريكا .. مرافق بدرجة رجل أعمال من الدول الجديدة في اتفاقية ابراهام؟ كيف نطالب بتحسين الأوضاع استئناف نقل النفط الخام من عقلة شبوة لكهرباء الرئيس رشاد العليمي..تاريخ من الغدر والخيانة: زملاءه أعدموا وهو أصبح وزير من يدير حرب الخدمات وتجويع المواطنين في عدن؟ - *القيادات الإيرانية "تعود من الموت".. وإسرائيل تتخبّط وسط اختراقات أمنية وخلايا تتبع لطهران* فعالية ثقافية في مديرية السخنة بالحديدة إحياءً لذكرى الهجرة النبوية العيدروس يهنئ قائد الثورة ورئيس المجلس السياسي بالعام الهجري الجديد برشلونة يعود إلى ملعب كامب نو 10 أغسطس المقبل تحذير أممي من استمرار تدهور الأوضاع الاقتصادية والإنسانية في اليمن عينيك تستحق الاهتمام .. 4 نصائح للوقاية من إجهاد العين في زمن الشاشات والإضاءة الزرقاء جرعة سعرية ثالثة على البنزين في عدن 5 مشكلات صحية يمكن أن تتفاقم بسبب موجة الحر افتتاح مشاريع زراعية وسمكية بأمانة العاصمة بتكلفة 659 مليون ريال الشاعر المفلحي.. رافعات الشيادر روحن فوق جيل الديس تجارة الجوازات في سفارة اليمن بماليزيا.. ابتزازًا مُمَنهجًا تشيلسي يغتال حلم الترجي بثلاثية قاسية صنعاء .. البنك المركزي يوقف التعامل مع 9 منشآت وشركات صرافة وبنك وشبكة تحويل أموال خلال يونيو الجاري تاريخ المنطقة خلال سبعة عقود تم تلخيصه في عامين كيف تواجه الأمة واقعها اليوم (4) كفى لا نريد دموعا نريد حلولا.. يا حكومة اذهبي مع صاروخ حين يتسلل الضوء من أنفاس المقهورين إب .. تعميم من مكتب التربية بشأن انتقال الطلاب بين المدارس يثير انتقادات واسعة وتساؤلات حول كفاءة من اصدره الشعر الذي لا ينزف .. قراءة في كتاب (صورة الدم في شعر أمل دنقل) ل"منير فوزي" الحديدة و سحرة فرعون

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

التخطيط مرتكز لتنمية المجتمعات وتحقيق أهداف الألفية

الجمهورية نشر في الجمهورية يوم 14 - 06 - 2008

د. أيوب الأيوبي: القائد المحبوب يؤثر على زيادة الانتاج
د. علي الحمادي:تطوير مهارات القيادات ضرورة للارتقاء بالقدراتيعتبر التخطيط الإستراتيجي والقيادة الإدارية الحديثه بأساليبها و تقاليدها الجديدة الركائز الإساسية لعملية نهضة وتنمية المجتمعات، و اولى درجات سلم أوليات منظمات الآلفيه الثالثه سواء في القطاع الحكومي أم الخاص لتحقيق الإنتاجاية العالية والربحية والتميز المؤسسي.
فمن مبدأ المثل الشهير “أنا لا أريد ان تعطيني كل يوم سمكة ، ولكن أريدك ان تعطيني سنارة وتعلمني كيف أصطاد “ نستلهم كيف أن إنارة العقول القائدة يمكن أن تبني مؤسسات رائدة .
وكالة الأنباء اليمنية (سبأ) استطلعت آراء عدد من الخبراء المشاركين في الملتقى الأول للقيادات الإدارية حول المعايير و الأسس التي من خلالها يمكن ان نرفع من إنتاجية المؤسسات و المنظمات المجتمعية .
مرتكزات القيادة الحديثة
اشار رئيس مركز التفكير الإبداعي و رئيس مركز الدقيقة الواحدة بدولة الإمارات العربية المتحدة الدكتور علي الحمادي الى 7 نقاط هامة و رئيسية لصناعات القيادات وتطوير المهارات اذا عمل بها المجتمع اليمني او أي مجتمع اخر يستطيع أن يصنع لنفسه قيادات حديثه ومتطورة ومواكبة للعصر ومبتكرة لأساليب حديثه للرقي بالمؤسسة او المنظمة او المجتمعات و زيادة انتاجيتها منوهاً بأن النقاط او الأساليب السبع للإبداع تتمثل في” الإنتقاء بالتبني، وصناعة المعارف، وصناعة الفهم، وصناعة المعنويات، وصناعة التجارب ،وصناعة الإستقامه).
وأكد الحمادي أهمية اختيار الشخصية المناسبة ووضعها في المكان المناسب ،وكذا المفاضلة على مبدأ الكفاءات والخبرة والتحصيل العلمي اضافة الى ان إطلاع الشخصية واكتشافها للمهارات في مختلف مجالات المعرفة ترفع من معدلات الإنجاز لأي منشأة وبالتالي تعود هذه الإنجازات على تحسين مستوى الخدمة في المجتمع .
لا مستحيل في قاموس القادة
من جانبه استعرض مدير التميز الحكومي في برنامج دبي للأداء الحكومي المميزمحمد أبو هناد “قصة نجاح دبي” ، و قال إن القادة هم من بيدهم مفاتيح التميز والتقدم وصناعة المستقبل .. مضيفاً أنه لاتوجد كلمة مستحيلة في قاموس القادة فبالعزيمة والإخلاص يمكن تخطي الصعوبات و التحديات مهما كانت .. مدللا بقصة نجاح دبي ومقارنتها بعام 1990م وكيف هي اليوم وماهي الخطوات والإستراتيجيات التي نفذت وساعدت على هذه النقلة والتطور السريع لدبي ..منوهاً بأن مفهوم التميز يعني : التفرد والتفوق، في الإدارة والخدمات، وأعلى مستويات الجودة . و أكد أن أسباب النجاح لأي مؤسسة سواء كانت مدنية أم حكومية هي بالإلتزام الكامل من قبل القيادات العليا بمسئولياتهم الموكلة إليهم واعطاء الموظف صورة حسنه عن المؤسسة و تشجيعه بالمكافآت والحوافز والتأكيد على استمرار تأهيل و تدريب الكوادر .
القيادة مصداقية
الدكتور عثمان العصفور خبير تدريب وتأهيل ومرشد نفسي في دولة الكويت يؤكد من جانبه أهمية التخلص من الضغوط النفسية في العمل من اجل قيادة نظيفة و والاستمرار في صقل المهارات الشخصية .. مشيراً الى أنه بلا مصداقية في العمل لا يمكن تحقيق القيادة السليمة التي تؤدي بدورها إلى زيادة الإنتاج اليومي وتحقيق التنمية الأقتصادية .
مشددً على أهمية التواصل وخلق حلقة وصل مستمرة بين القائد والمدير و مرؤوسيه وموظفيه وتبادل المعارف والأفكار و الإتجاهات و العمل بروح فريق وا حد من أجل تحقيق الأهداف المرجوه وإنجاز المهام الموكله اليهم.
الذكاء العاطفي
فيما يؤكد الدكتور أيمن البرتون رئيس شركة أنظمة التعليم المتسارع العالمية المحدوده مستشار تنفيذي لمعهد الميسرين المحترفين بالولايات المتحدة الأمريكية على أهمية الذكاء العاطفي والقيادة التحويلية وأهمية القدرة على القيام بالتفكير العميق و الدقيق المعتمد على العواطف والقدرة على توظيف هذه العواطف والمعرفة العاطفية في تنمية الفكر.
وقال : هناك مهارات اساسية للذكار العاطفي تتمثل في ( ما أعمله ، إدارة الذات، إدراك الذات ، إدارة العلاقات ، ادارك المجتمع) كون هؤلاء يساعدن القائد في المشاركة في التنمية الاقتصادية لأي مجتمع . . منوهاً بأن المعرفة و العلاقات هي عملة الإقتصاد الجديد اليوم ، والذكاء العاطفي يستطيع معرفة الذات وفهم الآخرين وصنع قرارات أفضل والتعرف على الفرص وانتهازها وتشخيص المشكلات قبل تفاقمها وإدارة الثقافات والموافق الصعبة .
القيادة من الصغر
أما عبد الملك بن عبد الرحمن المدير التنفيذي لمجموعة شركات فوكس للتعليم بماليزيا يؤكد بدوره اهمية البدء بتعليم الأسرة والأطفال وتشجيعهم على حب القيادة منذ الصغر ..
وقال هناك أدوات سبع للقيادات الإبداعية وهناك أسلوبين للأدوات السبع هناك مثلاً ( الأسلوب الأول ( wise) وهو لتوليد الأفكار فيما الاسلوب الثاني أسلوب (heart ) لتبني الأفكار .
فيما تتمثل الأدوأت السبع للقيادات الإبداعية (الصورة الشاملة، وتدفق الأفكار، والصورة الذهنية، والمرأة الذكية، وتجاوز القاعدة، والصفحة البيضاء، وقالب الأفكار) .. القيادة بالحب
الحب والتأثير
وأكد الخبير الماليزي أن ألإبداع اليوم أصبح ضرورة للمؤسسات والمنظمات والشركات والقطاعات الحكومية والخاصة مستعرضاً بذلك تجربة ماليزيا في النهوض بالعملية الأقتصادية والتطور السريع ..
فيما يوافق الخبير الكويتي قائد المنتدى الاقتصادي العالمي الدكتور أيوب الأيوب الخبير ايمن البرتون على اهمية القيادة بالحب والعاطفة والتأثير ..مشيراً إلى ان القيادة بالقيم (بالحب والتأثير) لها دلالات ومعان في عملية تطور المجتمعات.
و أكد : يجب على القائد او المدير أو الرئيس أن يكون ذو اخلاق عاليه وأن يتحلى بالحب والعاطفة لان من ادوات النجاح للقائد الحب و العاطفة فمن يحب الموظف ينعكس ايجاباً عليه و من يتبادل الافكار والمشورة و الأراء مع الموظفين ينعكس ايجاباً على المؤسسة .
وقال : القائد المحبوب المؤثر يحترم من الجميع ويؤثر في عملية زيادة الإنتاج .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.