يمرس : التخطيط مرتكز لتنمية المجتمعات وتحقيق أهداف الألفية

عبد الفتاح إسماعيل وراشد محمد ثابت.. أي خيانة؟ عدن .. أزمة السيولة بين قرارات البنك المركزي وعجز الحكومة عن صرف المرتبات ترامب يعلن مقتل المؤثر "تشارلي كيرك" بعد إصابته بالرصاص وبايدن يعلق على الحادثة مجلة أمريكية: الضربات الإسرائيلية في اليمن جزء من إستراتيجية نتنياهو لتوسيع ساحة المعركة الهجرة الدولية: وصول آلاف المهاجرين الافارقة إلى اليمن الشهر الماضي إصلاحيون على العهد مواجهتان حاسمتان في ختام الدور ربع النهائي لبطولة بيسان الكروية الرئيس الزُبيدي يُصدر قرارات بتعيين وكلاء لعدد من المحافظات رسالة مفتوحة: لا تقبلوا استقالة سالم ثابت مصرع وإصابة المئات من عناصر الحوثي الإرهابية بضربات إسرائيلية بصنعاء والجوف اللجنة الوطنية للتحقيق تُسلِّم رئيس مجلس القيادة الرئاسي تقريرها الثالث عشر المنتخب الوطني للشباب وصيفا لكأس الخليج العربي وعادل عباس أفضل لاعب ارتفاع ضحايا العدوان الاسرائيلي على صنعاء والجوف الى 166 هيئة الآثار توجه نداء عاجل لليونسكو بشأن الغارات على منطقة التحرير فريق التوجيه والرقابة الرئاسي يزور مركز اللغة السقطرية للدراسات والبحوث الصحة تغلق 4 صيدليات وتضبط 14 أخرى في عدن الوزير البكري يحفز منتخب الناشئين على المشاركة المشرفة في كأس الخليج صنعاء.. أصوات انفجارات متتالية وسط تحليق مكثف للطيران "تقرير موسع" إصلاح حضرموت ينعى القيادي وعضو محلي المحافظة حمد عمر مدي النفط يرتفع متأثراً بالأوضاع في الشرق الاوسط بدء أعمال سفلتة خط البنك المركزي في مديرية صيرة بعدن الرئيس المشاط يعزي في وفاة الشيخ مجاهد يحيى معيض بن الوزير وباسمير يتفقان على سرعة تشغيل ميناء قنا التجاري هيئة إعلام الانتقالي تستعرض رؤيتها الاستراتيجية وخطط تطوير الأداء محافظ حضرموت يتفقد الأعمال الإنشائية في جسر المنورة جنيف: ندوة حقوقية تدعو الى ممارسة الضغط على المليشيات الحوثية لوقف الانتهاكات بحق التعليم إغلاق صيدليات مخالفة بالمنصورة ونقل باعة القات بالمعلا الجمعية الوطنية تثمن نجاحات الانتقالي بقيادة الرئيس الزُبيدي ميسي يحقق إنجازا غير مسبوق في مسيرته التكتل الوطني يدين قصف الاحتلال للدوحة ويحذر من تبعات استمرار الصمت العربي والإسلامي العثور على مدفن عمره 5500 عام في ياقوتيا الروسية شركة النفط بعدن تختتم دورة تدريبية متخصصة في كهرباء السيارات الحديثة فريق التوجيه والرقابة الرئاسي يطلع على سير عمل الأشغال العامة والطرق بالضالع توترات وقطع طرق رئيسية في حضرموت نهب البنك المركزي وأسعار الصرف بصنعاء وعدن وفضيحة "الإعاشات" لا كرامة لتابع ضبط 86 متهماً بإعانة العدوان و7 مطلوبين للعدالة في الضالع 5 وفيات بصواعق رعدية اليمن في مواجهة السعودية 4 عصرا مدير شركة مصافي عدن: الأسابيع القادمة ستدخل الوحدات الانتاجية للخدمة مسؤول رقابي يتسأل عن حقيقة تعيين والد وزير الصحة رئيساً للمجلس الطبي الأعلى بصنعاء تصفيات اوروبا لكأس العالم: انكلترا تكتسح صربيا بخماسية تصفيات أفريقيا المؤهلة لكأس العالم: كوت ديفوار تحافظ على الصدارة مصر تقترب من التأهل إلى كأس العالم 2026 مصر: إحالة بلوغر إلى المحاكمة بتُهمة غسيل الأموال جامعة حكومية تبلغ طلاب قسم الأمن السيبراني بعدم قدرتها على توفير هيئة تدريس متخصصة الجراحُ الغائرة إب.. السيول تغمر محلات تجارية ومنازل المواطنين في يريم وتخلف أضرارا واسعة الاطلاع على تنفيذ عدد من مشاريع هيئة الزكاة في مديريات البيضاء وفاة الفنان اليمني محمد مشعجل 62 تغريدة صنعائية في حب "التي حوت كل فن": من يبغض صنعاء فإن له معيشةً ضنكًا* تعز.. حملة ميدانية لإغلاق شركات الأدوية المخالفة للتسعيرة الجديدة طنين الأذن .. متى يستدعي القلق؟ بحشود ايمانية محمدية غير مسبوقة لم تتسع لها الساحات ..يمن الايمان والحكمة يبهر العالم بمشاهد التعظيم والمحبة والمدد والنصرة وفيكم رسول الله مرض الفشل الكلوي (20) للمعاندين: هل احتفل الصحابة بالمولد بعد موت النبي عليه الصلاة والسلام حلاوة المولد والافتراء على الله

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

التخطيط مرتكز لتنمية المجتمعات وتحقيق أهداف الألفية

الجمهورية نشر في الجمهورية يوم 14 - 06 - 2008

د. أيوب الأيوبي: القائد المحبوب يؤثر على زيادة الانتاج
د. علي الحمادي:تطوير مهارات القيادات ضرورة للارتقاء بالقدراتيعتبر التخطيط الإستراتيجي والقيادة الإدارية الحديثه بأساليبها و تقاليدها الجديدة الركائز الإساسية لعملية نهضة وتنمية المجتمعات، و اولى درجات سلم أوليات منظمات الآلفيه الثالثه سواء في القطاع الحكومي أم الخاص لتحقيق الإنتاجاية العالية والربحية والتميز المؤسسي.
فمن مبدأ المثل الشهير “أنا لا أريد ان تعطيني كل يوم سمكة ، ولكن أريدك ان تعطيني سنارة وتعلمني كيف أصطاد “ نستلهم كيف أن إنارة العقول القائدة يمكن أن تبني مؤسسات رائدة .
وكالة الأنباء اليمنية (سبأ) استطلعت آراء عدد من الخبراء المشاركين في الملتقى الأول للقيادات الإدارية حول المعايير و الأسس التي من خلالها يمكن ان نرفع من إنتاجية المؤسسات و المنظمات المجتمعية .
مرتكزات القيادة الحديثة
اشار رئيس مركز التفكير الإبداعي و رئيس مركز الدقيقة الواحدة بدولة الإمارات العربية المتحدة الدكتور علي الحمادي الى 7 نقاط هامة و رئيسية لصناعات القيادات وتطوير المهارات اذا عمل بها المجتمع اليمني او أي مجتمع اخر يستطيع أن يصنع لنفسه قيادات حديثه ومتطورة ومواكبة للعصر ومبتكرة لأساليب حديثه للرقي بالمؤسسة او المنظمة او المجتمعات و زيادة انتاجيتها منوهاً بأن النقاط او الأساليب السبع للإبداع تتمثل في” الإنتقاء بالتبني، وصناعة المعارف، وصناعة الفهم، وصناعة المعنويات، وصناعة التجارب ،وصناعة الإستقامه).
وأكد الحمادي أهمية اختيار الشخصية المناسبة ووضعها في المكان المناسب ،وكذا المفاضلة على مبدأ الكفاءات والخبرة والتحصيل العلمي اضافة الى ان إطلاع الشخصية واكتشافها للمهارات في مختلف مجالات المعرفة ترفع من معدلات الإنجاز لأي منشأة وبالتالي تعود هذه الإنجازات على تحسين مستوى الخدمة في المجتمع .
لا مستحيل في قاموس القادة
من جانبه استعرض مدير التميز الحكومي في برنامج دبي للأداء الحكومي المميزمحمد أبو هناد “قصة نجاح دبي” ، و قال إن القادة هم من بيدهم مفاتيح التميز والتقدم وصناعة المستقبل .. مضيفاً أنه لاتوجد كلمة مستحيلة في قاموس القادة فبالعزيمة والإخلاص يمكن تخطي الصعوبات و التحديات مهما كانت .. مدللا بقصة نجاح دبي ومقارنتها بعام 1990م وكيف هي اليوم وماهي الخطوات والإستراتيجيات التي نفذت وساعدت على هذه النقلة والتطور السريع لدبي ..منوهاً بأن مفهوم التميز يعني : التفرد والتفوق، في الإدارة والخدمات، وأعلى مستويات الجودة . و أكد أن أسباب النجاح لأي مؤسسة سواء كانت مدنية أم حكومية هي بالإلتزام الكامل من قبل القيادات العليا بمسئولياتهم الموكلة إليهم واعطاء الموظف صورة حسنه عن المؤسسة و تشجيعه بالمكافآت والحوافز والتأكيد على استمرار تأهيل و تدريب الكوادر .
القيادة مصداقية
الدكتور عثمان العصفور خبير تدريب وتأهيل ومرشد نفسي في دولة الكويت يؤكد من جانبه أهمية التخلص من الضغوط النفسية في العمل من اجل قيادة نظيفة و والاستمرار في صقل المهارات الشخصية .. مشيراً الى أنه بلا مصداقية في العمل لا يمكن تحقيق القيادة السليمة التي تؤدي بدورها إلى زيادة الإنتاج اليومي وتحقيق التنمية الأقتصادية .
مشددً على أهمية التواصل وخلق حلقة وصل مستمرة بين القائد والمدير و مرؤوسيه وموظفيه وتبادل المعارف والأفكار و الإتجاهات و العمل بروح فريق وا حد من أجل تحقيق الأهداف المرجوه وإنجاز المهام الموكله اليهم.
الذكاء العاطفي
فيما يؤكد الدكتور أيمن البرتون رئيس شركة أنظمة التعليم المتسارع العالمية المحدوده مستشار تنفيذي لمعهد الميسرين المحترفين بالولايات المتحدة الأمريكية على أهمية الذكاء العاطفي والقيادة التحويلية وأهمية القدرة على القيام بالتفكير العميق و الدقيق المعتمد على العواطف والقدرة على توظيف هذه العواطف والمعرفة العاطفية في تنمية الفكر.
وقال : هناك مهارات اساسية للذكار العاطفي تتمثل في ( ما أعمله ، إدارة الذات، إدراك الذات ، إدارة العلاقات ، ادارك المجتمع) كون هؤلاء يساعدن القائد في المشاركة في التنمية الاقتصادية لأي مجتمع . . منوهاً بأن المعرفة و العلاقات هي عملة الإقتصاد الجديد اليوم ، والذكاء العاطفي يستطيع معرفة الذات وفهم الآخرين وصنع قرارات أفضل والتعرف على الفرص وانتهازها وتشخيص المشكلات قبل تفاقمها وإدارة الثقافات والموافق الصعبة .
القيادة من الصغر
أما عبد الملك بن عبد الرحمن المدير التنفيذي لمجموعة شركات فوكس للتعليم بماليزيا يؤكد بدوره اهمية البدء بتعليم الأسرة والأطفال وتشجيعهم على حب القيادة منذ الصغر ..
وقال هناك أدوات سبع للقيادات الإبداعية وهناك أسلوبين للأدوات السبع هناك مثلاً ( الأسلوب الأول ( wise) وهو لتوليد الأفكار فيما الاسلوب الثاني أسلوب (heart ) لتبني الأفكار .
فيما تتمثل الأدوأت السبع للقيادات الإبداعية (الصورة الشاملة، وتدفق الأفكار، والصورة الذهنية، والمرأة الذكية، وتجاوز القاعدة، والصفحة البيضاء، وقالب الأفكار) .. القيادة بالحب
الحب والتأثير
وأكد الخبير الماليزي أن ألإبداع اليوم أصبح ضرورة للمؤسسات والمنظمات والشركات والقطاعات الحكومية والخاصة مستعرضاً بذلك تجربة ماليزيا في النهوض بالعملية الأقتصادية والتطور السريع ..
فيما يوافق الخبير الكويتي قائد المنتدى الاقتصادي العالمي الدكتور أيوب الأيوب الخبير ايمن البرتون على اهمية القيادة بالحب والعاطفة والتأثير ..مشيراً إلى ان القيادة بالقيم (بالحب والتأثير) لها دلالات ومعان في عملية تطور المجتمعات.
و أكد : يجب على القائد او المدير أو الرئيس أن يكون ذو اخلاق عاليه وأن يتحلى بالحب والعاطفة لان من ادوات النجاح للقائد الحب و العاطفة فمن يحب الموظف ينعكس ايجاباً عليه و من يتبادل الافكار والمشورة و الأراء مع الموظفين ينعكس ايجاباً على المؤسسة .
وقال : القائد المحبوب المؤثر يحترم من الجميع ويؤثر في عملية زيادة الإنتاج .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.