يمرس : حجري يدشن الملتقى الأول للقيادات الإدارية

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

حجري يدشن الملتقى الأول للقيادات الإدارية

صنعاء سبأ نشر في الجمهورية يوم 08 - 06 - 2008

دشن وزير التعليم الفني والتدريب المهني الدكتور إبراهيم عمر حجري في صنعاء أمس فعاليات الملتقى الأول للقيادات الإدارية في القطاع الحكومي والخاص تحت شعار (عقول قائدة .. تبني مؤسسات رائدة) بمشاركة سبعة خبراء ومدربين عالميين في مجال الإدارة والتنمية البشرية من السعودية والإمارات والكويت وماليزيا وأمريكا.. وفي حفل افتتاح الملتقى، الذي تنظمه على مدى يومين مؤسسة قرطبة للتدريب والاستشارات، المكتب الإقليمي باليمن، أكد الوزير الدكتور حجري أن هذه الملتقيات تعد من الفعاليات الهادفة إلى تطوير القيادات ورفع الكفاءات الإدارية بما يتناسب وتحديات عصر العولمة والثورة الإدارية الحديثة وطفرة الإدارة الإلكترونية وتكنولوجيا المعلومات.
و أشار إلى أهمية انعقاد مثل هذه الفعاليات النوعية التي لها أثر كبير في الدفع بعجلة التنمية الإدارية وإعداد القيادات وتعميق مبدأ الشراكة بين القطاع الحكومي والخاص الذي تسعى الوزارة لتحقيقة.
منوهاً بأن الوزارة تسهم في رعاية مثل هذه الملتقيات النوعية من منطلق الإيمان الكامل بأن الشراكة الاستراتيجية بين القطاع العام والخاص هي السبيل الأمثل للنجاح والتميز.
مشيداً بدور مؤسسة قرطبة الرائد في إقامة مثل هذه الفعاليات والدقة في حسن اختيار واستقطاب نخبة من قادة الفكر الإداري والقيادي لزيارة بلدهم الثاني اليمن السعيد والمساهمة في التطوير المؤسسي الذي ننشده ونسعى لتحقيقه.. داعياً كافة المؤسسات التدريبية والستشارية للمساهمة في الدفع بعجلة التنمية في اليمن الحبيب.
من جانبه استعرض مدير عام المكتب الإقليمي لمؤسسة قرطبة في اليمن، أمين عبدالله العديني، أهداف وبرامج الملتقى الذي يسعى إلى تعريف المشاركين بالتطبيقات والتجارب القيادية الناجحة، وتسليط الضوء على أهمية استخدام الذكاء العاطفي للقيادات الإدارية الناجحة، والتعرف على أثر التخلص من الضغوط النفسية في بناء وصقل المهارات الشخصية القيادية الحديثة، وكذا تعريف المشاركين باستراتيجيات التميز الحكومي من خلال عرض تجربتي دبي وماليزيا للأداء الحكومي المتميز.
مشيراً إلى أن الملتقى يستهدف الوزراء ووكلاء الوزارات ورؤساء وأعضاء مجلس الإدارة في المنظمات الحكومية والخاصة، والمدراء العموم ونوابهم في القطاع الحكومي والخاص، وشركات البترول ومدراء الإدارات، وكافة القيادات الإدارية في القطاع الحكومي والخاص، ومسئولي الاستراتيجيات والتطوير المؤسسي في الشركات الحكومية والخاصة وشركات البترول، إضافة إلى المرشحين لتولي المناصب القيادية في القطاعين الحكومي والخاص.
بعد ذلك بدأت جلسات الملتقى، حيث استعرض المحور الأول ورقة عمل مقدمة من مؤسس ورئيس مركز التفكير الإبداعي في دبي الدكتور علي الحمادي بعنوان (استراتيجيات صناعة القيادات وبناء قيادات الصف الثاني)، تطرق فيها إلى ماهية ومفهوم صناعة القيادات، والاهمية الاستراتيجية لصناعة القيادات.
فيما تناولت الورقة الثانية استراتيجية التميز الحكومي وتجربة برنامج دبي للأداء الحكومي المميز، أجاب من خلالها مدير التميز الحكومي ببرنامج دبي للأداء الحكومي المميز محمد بوهناد على سؤال، متى وكيف تأسس البرنامج، وكيف كانت دوائر دبي قبل البرنامج، والتأثير الإيجابي لبرنامج دبي للأدء الحكومي المتميز على الدوائر الحكومية والشركات الخاصة، وتجربة برنامج دبي في صناعة القيادات الإدارية المتميزة.
فيما تناولت الورقة الثالثة أثر التخلص من الضغوط النفسية في بناء وصقل المهارات الشخصية القيادية الحديثة، قدم من خلالها الدكتور عثمان العصفور - خبير تدريب إداري وقيادي وإرشاد نفسي بدولة الكويت - المفاهيم الأساسية للقائد الناجح، والاتجاهات المتعددة لجمع الشتات الذاتي.
كما سيتناول برنامج الملتقى اليوم الأحد أوراقاً بعنوان (تأثير الذكاء العاطفي على القيادة التحويلية)، يقدمها رئيس شركة أنظمة التعليم المتسارع العالمية المحدودة، أيمن البرتون من أمريكا.. فيما يتناول الدكتور أيوب الأيوب من دولة الكويت، عضو في مجلس الأمة، قائد المنتدى الاقتصادي العالمي، ورقة بعنوان (القيادة والحب).. ويتناول الخبير عبدالملك عبدالرحمن، من ماليزيا، ورقة عمل بعنوان (القيادة الإبداعية.. أسلوب الأدوات الإبداعية السبع).
حضر الملتقى نائب وزير الخدمة المدنية والتأمينات نبيل شمسان، وعدد من وكلاء الوزراء، ومدراء عموم في القطاعين العام والخاص، وعدد من القياديين من مختلف القطاعات.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.