اختتمت أمس بصنعاء أعمال البرنامج التدريبي لرؤساء وحدات شئون الموظفين بمديريات أمانة العاصمة ومحافظة صنعاء نظمه وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بالتعاون مع المعهد الوطني للعلوم الإدارية على مدى خمسة ايام بمشاركة نحو 22 من مدراء ادارات شئون الموظفين.. وفي حفل الاختتام اشار وكيل وزارة الخدمة المدنية حسين الاهجري الى الأهمية التي توليها الوزارة بالتدريب والتأهيل لرفع قدرات الموظفين بما يتناسب مع مهام السلطة المحلية والاتجاه نحو اللامركزية والتحول النوعي للوزارة من العمل النمطي التقليدي إلى العمل المهني المحترف . واشاد بدور المعهد الوطني للعلوم الادارية في المساهمة إلى جانب الوزارة في تنفيذ البرامج التدريبية للوزارة.. مؤكدا ضرورة تطبيق المشاركين المعارف التي اكتسبوها في مهامهم الوظيفية.. من جانبها أكدت عميد المعهد الوطني للعلوم الإدارية الدكتوره وهيبه فارع أن التدريب سيكون على مراحل بهدف رفع كفاءة شاغلي وظائف الموارد البشرية وتنمية قدراتهم في القيام بمهامهم وتشخيص وحل المشاكل والإشراف على المرؤوسين وتوجيههم وذلك ضمن خطة الوزارة التدريبية للعام الحالي. وأشارت إلى إن هذا البرنامج التدريبي ذو أهمية بالغة للمشاركين من ناحية وظيفية كون ذلك يتماشى مع قرار مجلس الوزراء باعتماد الترقيات على اساس الحصول على دورات تدريبية..مستعرضة جهود المعهد لتأهيل موظفي الوحدات الادارية للدولة على اعلى المستويات.. وكان المشاركون في البرنامج التدريبي قد تعرفوا على المفاهيم الحديثة لإدارة الأفراد والوظائف للموارد البشرية وكيفية تخطيط الموارد البشرية والمستقبل الوظيفي ونظم وتشريعات الخدمة المدنية المرتبطة بتخطيط القوى العاملة وكيفية تحليل المشكلات واتخاذ القرارات وعلاقة الاختبار والتعيين بمنظومة الموارد البشرية وكيفية إجراء المقابلات والتعيين والإدارة الفعالة لظاهرة الغياب وتنظيم وحفظ وتداول ملفات العاملين وتقييم أدائهم.. كما تعرف المشاركون في ختام البرنامج على القانون رقم 43 لسنة 2005م بشأن نظام الوظائف والأجور والمرتبات والقانون رقم 4 لسنة 2000م بشأن السلطة المحلية وتعديلاته. كما اختتمت أمس بالمعهد الوطني للعلوم الادارية بعدن الدورة الخاصة بالبرنامج التدريبي لإعداد رؤساء وحدات شئون الموظفين التي نظمتها وزارة الخدمة المدنية والتامينات بالتعاون مع المعهد الوطني للعلوم الادارية.. وتلقى المشاركون البالغ عددهم ثلاثون مشاركا من رؤساء وحدات شئون الموظفين بمديريات المحافظة على مدى اسبوع، عددا من المحاضرات والبرامج المتعلقة بالمفهوم الحديث لادارة الافراد وتخطيط الموارد البشرية والمستقبل الوظيفي واهمية الوظائف ونظم وتشريعات الخدمة المدنية المرتبطة بتخطيط القوى العاملة وموازنة العمالة بالاضافة الى تحليل المشكلات واتخاذ القرارات وكذا القانون رقم 43 لسنة 2005م بشان نظام الوظائف والاجور والمرتبات وكذا القانون رقم 4 لسنة 2000م بشان السلطة المحلية وتعديلاته.. وفي الاختتام اكد الوكيل المساعد لمحافظة عدن احمد احمد الضلاعي اهتمام الدولة بتاهيل موظفي مؤسساتها المختلفة .. مشيرا الى اهمية هذا البرنامج وما سيقدمه من تحسين لمستوى اداء الاعمال في المرافق والمؤسسات الحكومية ومديريات المحافظة .. داعيا المشاركين الى تطبيق ما تلقون من معارف على صعيد الواقع العملي اليومي.. من جانبه اشار محمد مقبل النضاري مدير المعهد الى ان المعهد كان له السبق الاول في تاهيل عددا من الكوادر والموظفين في مؤسسات الدولة والسلطة المحلية .. مؤكدا ضرورة الاستفادة القصوى من المحاضرات والمهارات التي تلقاها المشاركون في هذا البرنامج.. حضر الاختتام مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتامينات بعدن سميرة عقربي وعدد من المسئولين في المعهد بصنعاء وعدن.. من جهة أخرى أكد امين العام المجلس المحلي بمحافظة لحج على حيدره ماطر أهمية وضع الخطط والبرامج الوظيفية بحسب التخصصات والأحتياجات المطلوبة وكذا سرعة معالجة أوضاع العمال المحالين إلى التقاعد.. وشدد ماطر في ختام الدورة التدريبية لرؤساء وحدات شؤون الموظفين على ضرورة الإعداد الجيد وتفعيل نظام كفء و فعال للخدمة المدنية مبنى على أساس الشفافية واللامركزية وقادر على خدمة أهداف التنمية الإقتصادية والإجتماعية وتحسين مستوى الأداء وتطبيق التشريعات والأنظمة المتعلقة بالخدمةالمدنية. كما ألقيت كلمات من قبل مدير التخطيط بوزارةالخدمة المدنية عبدالرحمن عبدالجليل ومدير عام مكتب الخدمة المدنية بالمحافظةمحمد ثابت الحدي ، اشارتا إلى أهمية الدورة كونها استهدفت رؤساء وحدات الموارد البشرية في مديريات المحافظة لتنمية قدراتهم ومهاراتهم في عملية إدارة المورد البشرية وطالبت بتطبيق كل المعلومات في الواقع الميداني.. وكان 30 مشاركا في الدورة قد تلقوا على مدى سته ايام محاضرات حول المفهوم الحديث للإدارة وتخطيط الموارد البشرية والمستقبل الوظيفي ونظم وتشريعات الخدمة المدنية المرتبطة بتخطيط القوى العاملة وموازنة العماله وكيفية ألاختيار والتعيين وحفظ وتداول ملفات العاملين.. اختتمت أمس بمعهد الأوراس بمحافظة أبين الدورة التدريبية الخاصة برفع مهارات 25 مشاركا من رؤساء وحدات شؤون الموظفين بمديريات المحافظة التى استمر ت ستة ايام.. وفي اختتام الدورة اكد وكيل المحافظة محمد حسين الدهبلي إهتمام قيادة المحافظة والسلطة المحلية برفع كفاءة واداء رؤساء شؤون الموظفين في مختلف المديرات في اطار اهتمام الدولة بالموارد البشرية وتحسين مستوى الانشطة الادارية.. فيمااستعرض مشرف الدورة فيصل الخياطي جهود وزارة الخدمة المدنية والتامينات للنهوض باوضاع مختلف الوحدات الادارية على مستوى المحافظات في اطار اللامركزية والسعي لتحقيق التنمية المتوازية للموارد البشرية.. حضر الاختتام مدير عام الخدمة المدنية والتامينات بالمحافظة علي ناصر الهدار . كما اختتمت أمس بتعز فعاليات الدورة التدريبية الخاصة باعداد رؤساء وحدات شئون الموظفين بمديريات المحافظة والتي شارك فيها 30 متدرباً وفي الحفل الختامي الذي حضره الأخ علي عبداللطيف راجح الوكيل المساعد للمحافظة ألقى الأخ عبدالسلام الحزمي مدير عام الخدمة المدنية والتأمينات كلمة قيادة المحافظة أشار فيها إلى أن الدورة تأتي في إطار الرعاية التي توليها القيادة السياسية للعنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية في العملية التنموية مؤكداً أن إعادة تأهيل الكوادر الإدارية ينسجم مع البرنامج الحكومي الهادف إلى الارتقاء بأداء الوظيفة العامة وبما يمكنهم من تأدية مهامهم في إطار نظام اللامركزية داعياً المشاركين إلى عكس ماتلقونه من مفاهيم حول الإدارة الحديثة في الواقع العملي. وكان الأخ سعيد ناشر مدير عام التدريب والتأهيل بوزارة الخدمة المدنية والتأمينات قد ألقى كلمة استعرض فيها أهمية الدورة في الوصول إلى جهاز إداري كفؤ يعزز من دوره في برامج التنمية باعتبار أن العنصر البشري هو أساس التنمية وينبغي أن تكتسب الكوادر الإدارية مهارات عملية تمكنهم في تأدية مهامهم على أكمل وجه.. كماألقى الأخ محمد مهيوب مدير العلاقات العامة بالمعهد الوطني للعلوم الإدارية كلمة أشار إلى أهمية ايجاد شراكة فاعلة لتطوير الموارد البشرية انسجاماً مع التوجيهات الحكومية الهادفة إعادة تأهيل كوادر الجهاز الإداري للدولة من جانبه الأخ حمود سعيد المخلافي ألقى كلمة المشاركين أكد فيها أن المشاركين في الدورة قد استفادوا من المحاضرات العلمية والتطبيقية التي ستعود بالفائدة على تطوير قدرات المشاركين مؤكداً أنه قد تم اكتساب خبرات في مجال تطبيق النظم القانونية الإدارية. هذا وقد تم في ختام الحفل قام الأخ علي عبداللطيف راجح الوكيل المساعد للمحافظة بتوزيع الشهائد التقديرية على المشاركين. واختتمت بالمعهد الوطني للعلوم الإدارية بمحافظة إب أمس فعاليات البرنامج التدريبي لإعداد ورفع كفاءة رؤساء وحدات شئون الموظفين بالمديريات التى أستمرت أسبوعا بمشاركة 32 كادرا.. وفي الاختتام أشاد وكيل المحافظة المساعد مثنى أحمد الحصين بجهود وزارة الخدمة المدنية والتأمينات في إعداد وتأهيل كوادرها العاملين في مختلف وحدات الخدمة العامة على مستوى مركز المحافظة والمديريات.. وحث المشاركين على تطبيق ما تلقون من علوم ومعارف في الواقع العملي وبما يسهم في تطوير الأداء الإداري في مختلف القطاعات الخدمية. وألقيت كلمات من مدير عام الرقابة بوزارة الخدمة المدنية عبد الكريم المقرمي، ومدير عام مكتب الخدمة بالمحافظة حزام محمد الأشول ، وعن المشاركين محمد البرح، استعرضت أهداف الدورة التدريبية في تنمية قدرات الموارد البشرية وتأهيلها ورفع درجة الانضباط الوظيفي ومساندة المجالس المحلية للوصول إلى عمل إداري جيد وفق أحدث الاساليب.. حضر الاختتام مدير عام الشئون المالية بوزارة الخدمة المدنية والتأمينات يحيى الغابري ومدير عام المعهد الوطني العلوم الإدارية بإب محمد أمين الشعيبي وعدد من المسئولين في الوزارة.
