تخلَّف (720) موظفاً وموظفة من 44 مكتباً ووحدة إدارية وتنفيذية في محافظة المحويت، عن أخذ البصمة والصورة البيولوجية للعام المنصرم طبقاً لقرارات مجلس الوزراء ووزارة الخدمة المدنية واستراتيجية الأجور والمرتبات.. وذكر مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات في المحويت عبدالكريم قايد الوذن، في تصريح لوكالة الأنباء اليمنية (سبأ)، أن المتخلفين أغلبهم من الموظفين حديثاً ولم يتم إدراجهم في استراتيجية الأجور والمرتبات.. مشيراً إلى أن 10 آلاف و199 موظفاً وموظفة استكملوا إجراءات البصمة والصورة البيولوجية خلال العام المنصرم وفقاً للبرنامج الزمني والتنفيذي المحدد لذلك.. ودعا الوذن، كافة الموظفين والموظفات المتخلفين إلى الإسراع بمراجعة مكتب الخدمة المدنية ومركز المعلومات لأخذ البصمة والصورة البيولوجية لهم وذلك خلال المهلة الزمنية التي حددها المكتب التنفيذي في المحافظة، وهي الخامس عشر من فبراير المقبل ما لم فسيتم اتخاذ الإجراءات القانونية تجاههم. من جهة ثانية أكد مدير عام الخدمة المدنية والتأمينات في المحافظة أن المكتب قام خلال العام الماضي بتنفيذ شغل الدرجات الوظيفية المعتمدة لمكاتب السلطة المحلية في المحافظة للعام الوظيفي 2008م بكافة التخصصات طبقاً لنظام المفاضلة الآلية للتوظيف. حيث بلغ عدد الدرجات الوظيفية التي تم اعتمادها وتنفيذها (294) درجة وظيفية توزعت على أربع جهات رئيسة هي التربية والتعليم بعدد (221) والصحة العامة والسكان في عدد (35) والإدارة المحلية (28) والتعليم الفني والمهني (10) درجات. وأضاف: إن (5) آلاف و(107) من حملة المؤهلات الجامعية والدبلوم العام بعد الثانوية والإعدادية والثانوية العامة تنافسوا لشغل تلك الوظائف وفق نظام المفاضلة الآلية. وأشار الوذن إلى أن مكتب الخدمة المدنية كثَّف مهام المتابعة والإشراف على الأداء والانضباط الوظيفي من خلال حملات التفتيش المفاجئة التي يتم تنفيذها بين الحين والآخر.. حيث تجاوز عدد حملات التفتيش الميدانية المنفذة خلال عام 2008م (200) حملة، سجلت (1269) حالة غياب وتأخير عن الحضور.