يبدأ 132 كادراً من خريجي الجامعات بمحافظتي ذمار والبيضاء، والذين جرى تدريبهم من قبل الصندوق الاجتماعي للتنمية بمحافظة ذمار، أمس عملية النزول الميداني الخاصة ببرنامج التمكين المجتمعي من أجل التنمية في مرحلته الثانية للعمل استشاريين في تنفيذ الأعمال البحثية المتعلقة بتحديد الاحتياجات التنموية التي يمكن أن يقدمها الصندوق للمجتمعات المحلية في إطار مديرية جبل الشرق التي جرى اختيارها من قبل الصندوق.. وأوضح مدير عام الصندوق بمحافظتي ذمار والبيضاء خالد زيد عمران لوكالة الأنباء اليمنية (سبأ) أن عملية النزول والبحث الميداني لثلاثين فريقاً، تستمر 23 يوماً بالتعاون مع أعضاء السلطة المحلية الذين جرى تأهيلهم لهذه العملية في دورة خاصة ضمن المرحلة التأهيلية الأولى. وقال:" إن المرحلة الثانية المرتبطة بالنزول الميداني تتضمن عملية تدريب المجتمعات المحلية على المشاركة في إعداد الخطط التنموية وتحديد الاحتياجات، وكذا انتخاب لجان تنموية على مستوى التجمعات السكانية تعمل على تنفيذ العديد من المهام المرتبطة بالجوانب التنموية". لافتاً إلى أن الهدف من النزول الميداني العمل على تدريب عناصر المجتمعات المحلية حتى يكونوا قادرين على تحديد الاحتياجات التنموية وإعداد الخطط والبحث عن الممولين. وقال عمران:" اختيار مديرية جبل الشرق جاء بناء على الصورة النموذجية التي يقدمها أعضاء السلطة المحلية لما يجب أن تكون عليه المجالس المحلية وارتباطها بالمجتمع وتنميته". واعتبر أن مشاركة الاستشاريين الذين جرى إعدادهم في دورات مكثفة، تعد سبيلاً رائعاً لاستغلال طاقات الشباب خريجي الجامعات من العاطلين عن العمل وإكسابهم مهارات وخبرات جديدة في حياتهم قد تهيئ لهم مستقبلاً أفضل في إثبات الذات.