يمرس : عملنا على تحديث التخصصات التي تدرس في المعهد لتواكب متطلبات سوق العمل

العليمي يقدّم طلبًا للتحالف بشأن الأوضاع في حضرموت الكتابُ.. ذلكَ المجهول أحاول … أن أكون مواطنًا سبأ:الرئيس يتقدم بطلب للتحالف باتخاذ كافة التدابير العسكرية لحماية المدنيين في حضرموت ومساندة الجيش على فرض التهدئة رئيس مجلس القيادة يرأس اجتماعا طارئا لمجلس الدفاع الوطني العدو الإسرائيلي يقتحم قباطية ويعتقل والد منفذ عملية بيسان روسيا تعلق على الأحداث في محافظتي حضرموت والمهرة وقفات شعبية في إب احياء لجمعة رجب ودعمًا لغزة سوريا: ارتفاع حصيلة انفجار مسجد في حمص إلى 8 قتلى و27 جريحًا التعادل يحسم مواجهة أنجولا وزيمبابوي في كأس أمم إفريقيا الذهب يقفز لمستوى قياسي جديد بتوجيهات قائد الثورة .. اطلاق 21 سجينا من "الحربي" بمناسبة جمعة رجب بيان عسكري يكشف شبكة تهريب وتقطع مرتبطة بالحوثي والقاعدة في حضرموت شاهد / حضور كبير لاحياء جمعة رجب في جامع الجند بتعز السيّد القائد يحذر من تحركات "طاغوت العصر" نتنياهو يعلن في بيان الاعتراف بإقليم انفصالي في القرن الأفريقي ندبة في الهواء ريال مدريد يدرس طلب تعويضات ضخمة من برشلونة الرئيس المشاط يعزي عضو مجلس النواب علي الزنم في وفاة عمه مقتل مهاجر يمني داخل سجن في ليبيا خلال يومين.. جمعية الصرافين بصنعاء تعمم بإعادة ووقف التعامل مع ثلاثة كيانات مصرفية احياء مناسبة جمعة رجب في مسجد الإمام الهادي بصعدة ريال مدريد يعير مهاجمه البرازيلي إندريك إلى ليون الفرنسي الصحفية والمذيعة الإعلامية القديرة زهور ناصر صرخة في وجه الطغيان: "آل قطران" ليسوا أرقاماً في سرداب النسيان! غارات جوية سعودية على معسكر النخبة الحضرمية بوادي نحب (صور) ما بعد تحرير حضرموت ليس كما قبله كتاب جديد لعلوان الجيلاني يوثق سيرة أحد أعلام التصوف في اليمن الكويت تؤكد أهمية تضافر الجهود الإقليمية والدولية لحفظ وحدة وسيادة اليمن البنك المركزي بصنعاء يحذر من شركة وكيانات وهمية تمارس أنشطة احتيالية صنعاء توجه بتخصيص باصات للنساء وسط انتقادات ورفض ناشطين فقيد الوطن و الساحة الفنية الدكتور علوي عبدالله طاهر حضرموت تكسر ظهر اقتصاد الإعاشة: يصرخ لصوص الوحدة حين يقترب الجنوب من نفطه القائم بأعمال وزير الاقتصاد يزور عددا من المصانع العاملة والمتعثرة الرشيد تعز يعتلي صدارة المجموعة الرابعة بعد فوزه على السد مأرب في دوري الدرجة الثانية البنك المركزي اليمني يحذّر من التعامل مع "كيو نت" والكيانات الوهمية الأخرى لحج.. تخرج الدفعة الأولى من معلمي المعهد العالي للمعلمين بلبعوس. هيئة التأمينات تعلن صرف نصف معاش للمتقاعدين المدنيين المحرّمي يؤكد أهمية الشراكة مع القطاع الخاص لتعزيز الاقتصاد وضمان استقرار الأسواق صدور كتاب جديد يكشف تحولات اليمن الإقليمية بين التكامل والتبعية ميسي يتربّع على قمة رياضيي القرن ال21 استثمار سعودي - أوروبي لتطوير حلول طويلة الأمد لتخزين الطاقة الأميّة المرورية.. خطر صامت يفتك بالطرق وأرواح الناس أرسنال يهزم كريستال بالاس بعد 16 ركلة ترجيح ويتأهل إلى نصف نهائي كأس الرابطة المدير التنفيذي للجمعية اليمنية للإعلام الرياضي بشير سنان يكرم الزملاء المصوّرين الصحفيين الذين شاركوا في تغطية بطولات كبرى أُقيمت في دولة قطر عام 2025 الصحفي المتخصص بالإعلام الاقتصادي نجيب إسماعيل نجيب العدوفي .. تعود لاكثر من 300 عام : اكتشاف قبور اثرية وتحديد هويتها في ذمار الرئيس الزُبيدي يطّلع على سير العمل في مشروع سد حسان بمحافظة أبين "أهازيج البراعم".. إصدار شعري جديد للأطفال يصدر في صنعاء تحذير طبي برودة القدمين المستمرة تنذر بأمراض خطيرة تضامن حضرموت يواجه مساء اليوم النهضة العماني في كأس الخليج للأندية الفواكه المجففة تمنح الطاقة والدفء في الشتاء هيئة المواصفات والمقاييس تحذر من منتج حليب أطفال ملوث ببكتيريا خطرة تحذيرات طبية من خطورة تجمعات مياه المجاري في عدد من الأحياء بمدينة إب مرض الفشل الكلوي (33) بنات الحاج أحمد عبدالله الشيباني يستصرخن القبائل والمشايخ وسلطات الدولة ووجاهات اليمن لرفع الظلم وإنصافهن من أخيهن عبدالكريم بنات الحاج أحمد عبدالله الشيباني يستصرخن القبائل والمشايخ وسلطات الدولة ووجاهات اليمن لرفع الظلم وإنصافهن من أخيهن عبدالكريم لملس والعاقل يدشنان مهرجان عدن الدولي للشعوب والتراث

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

عملنا على تحديث التخصصات التي تدرس في المعهد لتواكب متطلبات سوق العمل
مدير المعهد الوطني للعلوم الإدارية بتعز:

لقاء منصور الصلاحي نشر في الجمهورية يوم 29 - 03 - 2010

يحتل التدريب مكانة كبرى في مجتمعات اليوم وتدريب الموظف يعد استثماراً للدول والمنظمات لتقليص الأخطاء وحل المشكلات فيها وعليه فإن المعهد الوطني يعتبر أول منظمة تدريبية أسندت إليها عملية التنمية الإدارية من خلال تنظيم وتحديث قدرات الأجهزة الإدارية للدولة..وظل المعهد يؤدي هذا الدور منذ انشائه عام 63م وعبر مراحل تطوره المختلفة متمثلاً في برامج تدريبية قصيرة وطويلة كانت تقدم للقيادات والعاملين في الأجهزة المختلفة للدولة مدنية وعسكرية من غير الحاصلين على المؤهلات الجامعية.
واسهام المعهد في مجال التدريب مكن أغلب الأجهزة الحكومية إن لم تكن بكاملها من استخدام الأساليب والوسائل الإدارية الحديثة بدلاً عن الانماط التقليدية ,حيث بدأت العملية التدريبية تأخذ بعداً جديداً ,حيث اتسعت دائرة اهتمام المعهد في مجال تنمية الموارد البشرية لتشمل موظفي القطاعين الخاص والمختلط وذلك من خلال تنفيذ البرامج التي يعقدها المعهد ولمعرفة الدور الذي يقوم به فرع المعهد الوطني للعلوم الإدارية بتعز في مجال تنمية القدرات البشرية واسهامه في تحقيق أهداف التنمية الشاملة بفعالية تامة .. تفاصيل أكثر في اللقاء التالي مع نائد المشرقي مدير عام فرع المعهد..
بداية نود أن تعطوا فكرة عن التخصصات التي تدرس في فرع المعهد الوطني للعلوم الإدارية بتعز؟
كما تعلمون أن التقدم في أي دولة في العالم لايعتمد على مايتوفر لديها من موارد طبيعية فقط ولكنه أيضاً على مايتوفر من موارد بشرية قادرة على تحقيق أهداف التنمية بفعالية تامة على اعتبار أن توفر العنصر البشري يعتبر عصب الإنتاج وركيزته الأساسية للتنمية ,وانطلاقاً من هذا تم تغيير بعض التخصصات التي تدرس في المعهد لتواكب متطلبات سوق العمل والتخصصات التي تدرس في المعهد هي (حاسوب محاسبة إدارة موارد بشرية سكرتارية إدارة تسويق) وقد تم ترميم وتحديث معامل الحاسوب وتوفير عدد كبير من الأجهزة الحديثة ,حيث عملت الدكتورة وهيبة فارع عميد المعهد منذ الوهلة الأولى لتسلمها عمادة المعهد على رفع مستوى الأداء وتطوير الجانب الأكاديمي والذي يعد العمود الفقري لمهام المعهد .
سبع قاعات تدريبية
ماذا عن البنى التحتية والبناء الموسسي للمعهد؟
تم بناء دور ثالث وتأثيثه ويتكون من سبع قاعات تدريبية وستة مكاتب ومرافق خدمية على نفقة المجلس المحلي بالمحافظة بدعم من الأستاذ حمود خالد الصوفي محافظ المحافظة رئيس المجلس المحلي والأستاذ محمد الحاج نائب المحافظ الأمين العام للمجلس المحلي.. كما تم بناء السور لحماية أرضية المعهد من محاولة السطو عليها من قبل البعض كما تم عمل مدرجات زراعية في الساحة ليظهر المعهد بالشكل اللائق.
تطوير القدرات
وبالنسبة للبناء المؤسسى تم تأهيل المعهد الوطني للعلوم الإدارية ليصبح قادراً في تنفيذ برامج التدريب لمختلف الوحدات المحلية والتنفيذية في المحافظات والمديريات ,حيث تم العمل على تطوير القدرات المؤسسية لفرع المعهد وذلك من خلال زيادة عدد القاعات التدريبية المجهزة بكافة مستلزمات التدريب من خلال المتابعة مع المجالس المحلية واشراك العمادة في ذلك لتعزيز مقومات أداء المعهد ومعالجة الاختلالات في الآليات التنفيذية والإدارية لأنظمة المعهد وتوسيع قاعدة التعاون مع المعاهد والمؤسسات المناظرة تعزيزاً لاكتساب القدرة والتميز في مجال التدريب والأبحاث والاستشارات.. كما تم حوسبة كافة أنظمة المعهد وذلك من خلال العمل على تأهيل وتطوير الكادر الأكاديمي بالتنسيق مع عمادة المعهد في العاصمة ومع الجامعات اليمنية.. كذلك تم نمذجة اعمال وأنشطة المعهد من خلال إعادة تأهيل الخريجين في التخصصات التي لايتوافر لها الاحتياج في سوق العمل الحكومي والخاص من خريجي الجامعات والدبلوم بعد الثانوية تمهيداً لادماجهم في سوق العمل عن طريق الدورات التدريبية المكثفة وبناء وتأهيل القدرات البشرية لكافة المشتغلين والفنيين بتطبيقات نظام السلطة المحلية بصورة مباشرة أو غير مباشرة وعلى مستوى السلطتين المركزية والمحلية بشكل عام وعلى مستوى كوادر السلطة المحلية في الوحدات الإدارية (أعضاء المجالس المحلية كوادر الأجهزة التنفيذية) بوجه خاص والقيام باجراء الاستشارات والبحوث المتعلقة بالمحليات بالتعاون مع الصندوق الاجتماعي للتنمية ,كما تم تنفيذ عدد من البرامج الموجهة لأعضاء هيئة التدريس وموظفي المعهد للقيام بدور بارز وأكثر كفاءة وفاعلية وكذلك تم اشراك مجموعة من أعضاء هيئة التدريس والتدريب في مجموعة من البرامج المتنوعة داخلياً وخارجياً.
ريادة في مجال التدريب
وعن برامج التدريب والتأهيل قال مدير المعهد: يعد المعهد الوطني للعلوم الإدارية هو الرائد في مجال التدريب وقد تم تجهيزه بما يتناسب مع متطلبات المرحلة الحالية لكي يتمكن من اداء رسالته إلى جيل الثقافة بمسئولية واقتدار وبما يحقق المنافسة الكاملة لسوق العمل وفيما يتعلق بالبرامج الخاصة التي ترغب بعض الجهات في تنفيذها وفقاً لطبيعة نشاطها فإنه يتم التنسيق بشأنها مع إدارة التدريب لتحديد نوعية هذه البرامج وعدد المتدربين ومؤهلاتهم وتخصصاتهم والمستويات الإدارية التي يشغلونها وكل ما يتعلق بتنفيذه، وهذه البرامج يتفق بشأنها بما فيها التكاليف المستحقة لها والتي تلبي تحسين موارد المعهد وطموح هذه الجهات ونظراً لذلك فقد بدأت العملية التدريبية تأخذ بعداً جديداً ,حيث اتسعت دائرة اهتمام المعهد في مجال تنمية الموارد البشرية لتشمل موظفي القطاعين الخاص والمختلط من خلال برامج التدريب التي يتم تنفيذها.
تحقيق الجودة الشاملة
ويطمح المعهد خلال السنوات القادمة إلى الاستمرار في تقديم كل ماهو جديد في مجال التدريب لتلبية الاحتياجات التدريبية المختلفة للموظفين وغيرهم على اختلاف فئاتهم وتخصصاتهم وذلك حرصاً من المعهد على أن يكون الرائد دوماً في المسيرة الساعية إلى تحقيق النمو والتقدم في التحسين والتميز في الأداء الذي يحقق الجودة الشاملة.
وقد تم إشراك كافة المؤسسات في المحافظة في عملية تحديد الاحتياجات التدريبية بهدف معالجة مشكلة البطالة بين مخرجات التعليم الجامعي والفني والمهني وتم اقامة عدد من الدورات التدريبية المكثفة للحصول على مفردات نوعية تتناسب ومتطلبات سوق العمل كماً ونوعاً.
تأهيل متوسط وعال
- هل هناك خطة لدى فرع المعهد للدبلوم العالي والماجستير؟
من المهام الأساسية المناطة بالمعهد عملية التأهيل بشقيه المتوسط والعالي حيث بدأ المعهد في نشاط التأهيل في مطلع الثمانينيات من القرن العشرين وقد تم تصميم الدبلومات المتوسطة ممثلة بدبلوم فني إدارة تنمية بالتخصصات”محاسبة وإدارة” وبالدبلومات العليا”تمهيدي ماجستير ومراجعة- إدارة أعمال- إدارة عامة” وذلك بالتعاون مع جامعة المنصورة بجمهورية مصر العربية إلا أن تلك الدبلومات توقفت في منتصف التسعينيات من نفس القرن, وبعد توجيهات عميد المعهد بإعادة وتطوير تلك البرامج فقد تم تصميم دبلوم عال بالتعاون مع المشروع الهولندي وينفذ من قبل المعهد الوطني للعلوم الإدارية – الديوان العام- وجامعة صنعاء كما تم عقد دبلومات عليا في مجال الإدارة وعلى هذا الأساس فقد تم النزول الميداني من الجانب الهولندي لفرع المعهد بتعز لدراسة إمكانية عقد الدبلوم في فرع المعهد بتعز وتم الاتفاق بشكل مبدئي أن يعقد بفرع المعهد بتعز عند تحديد التمويل في ديسمبر 2009م ومن جانب آخر فقد تم عقد اتفاق بين المعهد وجامعة عدن لعقد دبلومات عليا تمهيدية -ماجستير للتخصصات”محاسبة ومراجعة- إدارة عامة” وعلى هذا الأساس فقد تم وضع خطة القبول لتلك البرامج.
عجز في الكادر الإداري
- هل هناك صعوبات ومعوقات تعانيها إدارة فرع المعهد؟
نعاني من عجز شديد في الكادر الإداري حيث لم يتم اعتماد وظائف جديدة لفرع المعهد منذ عام 2003م ولم يتم إحلال البديل للموظفين الذين انتقلوا إلى رحمة الله أو أحيلوا إلى التقاعد كما أن المعهد بحاجة إلى كادر أكاديمي متخصص في عدد من التخصصات المختلفة لتلبية متطلبات الدراسة والتدريب ولتنفيذ خطط المعهد لاسيما الدراسات العليا إضافة إلى ذلك فإن مبنى المعهد لم يتم إجراء أية ترميمات له منذ مدة طويلة ويحتاج إلى بعض الترميمات الضرورية وكذلك وحدة التربة”فرع المعهد بمدينة التربة” يتطلب إصلاحات ضرورية كون المبنى كان مخصصاً كسوق في مدينة التربة وتم تحويله إلى مبنى لفرع المعهد وقاعات دراسية.. كما أن دار الضيافة ودورات المياه تتطلب إعادة تأهيل بالكامل.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.