راشفورد يجرّ نيوكاسل للهزيمة    تعز.. إصابة طالب جامعي في حادثة اغتيال مدير صندوق النظافة    تجربة الإصلاح في شبوة    صندوق النظافة بتعز يعلن الاضراب الشامل حتى ضبط قتلة المشهري    حين تُغتال النظافة في مدينة الثقافة: افتهان المشهري شهيدة الواجب والكرامة    مسيّرة تصيب فندقا في فلسطين المحتلة والجيش الاسرائيلي يعلن اعتراض صاروخ ومسيّرة ثانية    مسيّرة تصيب فندقا في فلسطين المحتلة والجيش الاسرائيلي يعلن اعتراض صاروخ ومسيّرة ثانية    وعن مشاكل المفصعين في تعز    الصمت شراكة في إثم الدم    الفرار من الحرية الى الحرية    ثورة 26 سبتمبر: ملاذٌ للهوية وهُويةٌ للملاذ..!!    عاجل: بيان مجلس القيادة الرئاسي – 18 سبتمبر 2025م    القوات المسلحة: ضرب أهداف حساسة في (يافا وأم الرشراش وبئر السبع)    اللجنة الوطنية للمرأة والأمن والسلام تدين جريمة اغتيال القيادية افتهان المشهري وتطالب بالعدالة الفورية    وقفة احتجاجية في المعهد العالي بالجوف تنديدا بجرائم العدو الصهيوني    إشهار جائزة التميز التجاري والصناعي بصنعاء    الهيئة العامة للآثار تنشر القائمة (28) بالآثار اليمنية المنهوبة    انخفاض صادرات سويسرا إلى أميركا بأكثر من الخُمس بسبب الرسوم    مجلس القضاء الأعلى ينعي القاضي عبدالله الهادي    السيد القائد يوجه تحذير شديد للسعودية : لا تورطوا أنفسكم لحماية سفن العدو    البنك المركزي يوجه بتجميد حسابات منظمات المجتمع المدني وإيقاف فتح حسابات جديدة    الأرصاد: حالة عدم استقرار الأجواء ما تزال مستمرة وتوقعات بأمطار رعدية على أغلب المحافظات    المحرّمي يعزِّي في وفاة المناضل والقيادي في المقاومة الجنوبية أديب العيسي    استمرار نزوح الفلسطينيين هربا من القصف الإسرائيلي المتواصل على مدينة غزه    الوفد الحكومي برئاسة لملس يطلع على تجربة المدرسة الحزبية لبلدية شنغهاي الصينية    بتمويل إماراتي.. افتتاح مدرسة الحنك للبنات بمديرية نصاب    نائب وزير الإعلام يطّلع على أنشطة مكتبي السياحة والثقافة بالعاصمة عدن    تغييرات مفاجئة في تصنيف فيفا 2025    أمنية تعز تحدد هوية المتورطين باغتيال المشهري وتقر إجراءات صارمة لملاحقتهم    تعز.. احتجاجات لعمال النظافة للمطالبة بسرعة ضبط قاتل مديرة الصندوق    برغبة أمريكية.. الجولاني يتعاهد أمنيا مع اسرائيل    موت يا حمار    أمين عام الإصلاح يعزي الشيخ العيسي بوفاة نجل شقيقه ويشيد بدور الراحل في المقاومة    يامال يغيب اليوم أمام نيوكاسل    مفاجأة طوكيو.. نادر يخطف ذهبية 1500 متر    النصر يكرر التفوق ويكتسح استقلول بخماسية أنجيلو    نتائج مباريات الأربعاء في أبطال أوروبا    دوري أبطال آسيا الثاني: النصر يدك شباك استقلال الطاجيكي بخماسية    رئيس هيئة النقل البري يعزي الزميل محمد أديب العيسي بوفاة والده    مواجهات مثيرة في نصف نهائي بطولة "بيسان الكروية 2025"    حكومة صنعاء تعمم بشأن حالات التعاقد في الوظائف الدائمة    الامم المتحدة: تضرر آلاف اليمنيين جراء الفيضانات منذ أغسطس الماضي    استنفاد الخطاب وتكرار المطالب    مجلس وزارة الثقافة والسياحة يناقش عمل الوزارة للمرحلة المقبلة    التضخم في بريطانيا يسجل 3.8% في أغسطس الماضي    غياب الرقابة على أسواق شبوة.. ونوم مكتب الصناعة والتجارة في العسل    لملس يزور ميناء يانغشان في شنغهاي.. أول ميناء رقمي في العالم    وادي الملوك وصخرة السلاطين نواتي يافع    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    رئيس هيئة المدن التاريخية يطلع على الأضرار في المتحف الوطني    اكتشاف نقطة ضعف جديدة في الخلايا السرطانية    100 دجاجة لن تأكل بسه: قمة الدوحة بين الأمل بالنجاة أو فريسة لإسرائيل    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    6 نصائح للنوم سريعاً ومقاومة الأرق    إغلاق صيدليات مخالفة بالمنصورة ونقل باعة القات بالمعلا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تدشين برنامج الدبلوم العالي في الإدارة العامة
المؤتمر نت نشر في المؤتمر نت يوم 24 - 11 - 2008

دشن اليوم معهد العلوم الإدارية بصنعاء برنامج الدبلوم العالي في الإدارة العامة الخاص بالموظفين شاغلي المستويات الإدارية الوسطى للجهاز الإداري للدولة ومؤسسات القطاع العام والمختلط بالتعاون والتنسيق مع المعهد الوطني للعلوم الإدارية «nias» والمعهد الهولندي للإدارة العامة «roi» وبتمويل من منظمة «nuffic» الهولندية
البرنامج الذي اقيم تحت شعار «من أجل رفع مستوى الجهاز الإداري في الجمهورية اليمنية دشن بدعم هولندي .
وفي الاحتفالية أشار د. هاري باتيما-السفير الهولندي بصنعاء إلى أن البرنامج يهدف إلى تطوير وتحسين أداء الموظفين على مستوى الوزارات والمؤسسات الأخرى، وسيلعب البرنامج دوراً مهماً من خلال أهدافه المؤسسية التي تسعى إلى تطوير العمل الإداري والمؤسسي في كافة القطاعات، .
وأضاف: هناك كثير من المؤسسات تمتلك الكثير عن المؤهلين وهم بحاجة إلى كثير من التأهيل وبما يتناسب مع مهاراتهم وفي نفس الوقت لابد للموظفين أن يحققوا انجازات على مستوى الإدارة من أجل تشجيع الموظفين بما يجعلهم يسهموا في تحقيق نجاح مؤسساتهم، .
وقال باتيما: من وجهة نظري لابد من تحقيق أهداف البرنامج في الإدارة الحكومية وسيكون هذا نقطة بداية من أجل تحقيق دورات تهدف إلى انجازات مهمة في المستقبل.
من جانبه السيد/مارك ميوز نبرج-مدير معهد الإدارة العامة الهولندي أشار إلى أن اعلان برنامج الدبلوم العالي يعني تطوير البرنامج منوهاً إلى أن القسم الأول من المشروع قد استطاع أن يحقق أهدافه من خلال مساعدة الحكومة اليمنية على تأهيل الكوادر كهدف عام.
وأضاف: لدي بعض الملاحظات على المشروع وأركز أولاً على برنامج الدبلوم العالي الذي كنا قد بدأناه وأخذ منا فترة طويلة من أجل بداية العمل في برنامج الدبلوم وأخذنا هذه التجربة فرصة نادرة لتطوير الشروط المرجعية لبرنامجنا ووجدنا أن هناك فارق كبير فيما هو محدد في شروط المرجعية والواقع على الأرض، ورغم وجود لدينا الخطة الأساسية والخطة الأخرى وفيها شروط المرجعية والخطة الأساسية ووصلنا إلى برنامج لليمن يتضمن التعديلات وعدنا إلى شروط المرجعية الأساسية، وكثير من العمل تم انجازه في الفترة الأولى، حيث بدأ من ابريل 208 وتم انجاز كبير جداً من العمل.
وقال مارك: كانت الرؤية من معهد العلوم الإدارية لإنشاء برنامج الدبلوم العالي، وذلك بالتعاون المستمر من قبل نائبا وزير التعليم العالي والخدمة المدنية، وكلما هو جيد يأتي مختلف، وهذا ماحصل لبرنامج الدبلوم العالي، ونشيد بالتعاون المثمر والقيادة والاشراف على البرنامج من قبل د. وهيبة فارع-عميد معهد العلوم الإدارية، وقد تم انجاز فترة الدبلوم خلال «5» أشهر، وهل يعني أننا فقدنا كثير من الوقت.. لا لأننا أنجزنا ما كنا نريده خلال «4» سنوات. ونتمنى أن يحصل النجاح لهذا المشروع، ومايزال هناك كثير من الأعمال.
ومن جانبه- نائب وزير الخدمة المدنية نبيل شمسان قال: منذ «4» سنوات ونحن بانتظار هذا البرنامج لينشأ في جامعة صنعاء، لكن مايزال الوقت متاح وعلى خلاف المثل الهولندي الذي يقول «الحلو يأتي سريعاً» لكن نحن نقول «الحلو يبطئ»، وكلنا يدرك بأنه منذ ظهور مصطلح العولمة بدأت المنظمات تفكر في تنمية الموارد البشرية وتعزيز قدراتها لأن تطور الآلة لايمكن أن يكون بديلاً عن الانسان وأضاف: الانسان هو المفكر والمطور والمبدع والوسيلة الأساسية للتنمية، واعتقد أن نجاح أية منظمة يرتكز على مدى اعتماد على الاستثمار في الموارد البشرية، ونحن في اليمن نجد أن معهد العلوم الإدارية من أبرز المؤسسات الرائدة في تأهيل وتدريب الكوادر.
ونوه إلى أن وزارة الخدمة المدنية تشيد بالدور الذي يلعبه المعهد في طريق التدريب التي لاتقل أهمية عن الحاجة إلى التأهيل وأن تأسيس هذا الدبلوم يمثل خطوة متقدمة ستؤسس بلاشك في تقديم خدمات كبيرة لمؤساست الدولة.
واكد شمسان على أن الوزارة ستعمل على الاستفادة القصوى من هذا البرنامج وأن يكون هناك مقاعد سنوية لتأهيل القيادات الوسطى لموظفي الدولة بشكل عام والعمل على انجاح هذه الخطة.
ومن جانبه- نائب رئيس جامعة صنعاء لشؤون الطلاب د. عبدالكريم الصباري أشار إلى أن الجامعة تسعى إلى تطوير برامجها في مجال خدمة المجتمع وتطوير القدرات إضافة إلى البرنامج الذي تدعمه الحكومة الهولندية في جامعة صنعاء.
وقال: الجامعة تسعى إلى تطوير مناهجها بشكل مستمر في السنوات الماضية من خلال التقييم الدائم وباشراف من وزارة التعليم العالي ونحن نسعى إلى التطوير بما يخدم التنمية والمجتمع وإلى تطوير مهارات الموظفين وفقاً للقدرات التنموية وتعزيز ثقافة المسألة والشفافية.
من جانبه د. محمد محمد مطهر-نائب وزير التعليم العالي والبحث العلمي أشار إلى أن هناك حوالي «12» مشروعا يتم تنفيذها في الجامعات اليمنية وتركز على مشاريع تطوير التعليم العالي وبرامج إدارة الأعمال وينظر إليها بأنها مشاريع تطويرية تهدف إلى احداث التنمية الحقيقية وتعزز من القدرات المؤسسية لإدارات الدولة الذي يعد المرتكز الأساسي.
ودعا الى التركيز على الجانب الآخر وهو القطاع الخاص والأداء المؤسسي فيه،
وأضاف: الموارد البشرية تمثل الخطوة الأولى التي يجب تنفيذها من أجل تطوير الأداء في المؤسسات الإدارية وقد جاء هذا البرنامج متأخر وأتمنى أن يكون هذا التأخر مهماً من خلال نوعية المهارات والمواد والبرامج التدريبية التي توسع مدارك المستفيدين، مؤكداً على أن المعهد يحتاج إلى المزيد من الدعم والاهتمام من قبل وزارة الخدمة المدنية ضمن مشاريعها.
من جانبها د. وهيبة فارع- عميد المعهد الوطني للعلوم الإدارية أشارت إلى أن هذا البرنامج يعتبر إضافة جديدة لمجموعة الاستحداثات والانجازات التي تحققت للمعهد خلال العامين الماضيين تماشياً مع البرنامج الانتخابي للرئيس/علي عبدالله صالح في مجال تطوير الإدارة والأداء الإداري من أجل تفعيل العمل الإداري وتطويره والنهوض بالقيادة الإدارية ودعمها بالمهارات والتدريب اللازم لأدائها، حيث تم افتتاح برنامج الدبلوم العالي في الإدارة لمنتسبي المعهد ومعيديه بالتعاون مع عدد من الجامعات العربية العام الماضي من أجل اعداد كادر المعهد وبرنامج دبلوم الإدارة المحلية تماشياً مع الانطلاق من المركزية إلى المحلية، وتم استعادة برنامج التدريب على المهارات في التنمية الريفية وتطويره مع منظمة ايفاد للتنمية الزراعية الذي كان قد تعثر في الفترة الماضية وبرنامج دبلوم الإدارة العامة وقد شملت جهود التدريب الوظيفي المستمر لعدد يتجاوز حتى الآن ثلاثين ألفاً من موظفي الدولة في مختلف القطاعات والفئات ومختلف البرامج القصيرة والطويلة الأمد في العامين الماضيين وتخصيص المعهد مؤخراً وحصرة في مهمات تدريب موظفي الدولة واعادته إلى رسالته الحقيقية كمدرسة للقيادات الإدارية والنهوض بالتنمية الإدارية وتدريب موظفي الدولة والقطاع الخاص والمختلط. منوهة إلى أن مجلس الوزراء قد أقر الأسبوع الماضي قراراً يعد انجازاً لصالح التطوير الإداري بإعادة الاعتبار إلى المعهد واقتصار التدريب المستمر المصاحب للترقية والتوظيف وجعله محصوراً في المعهد وفروعه.
وقالت: لزيادة فاعلية برامج التدريب للقيادات العليا من موظفي الدولة فقد نشأت فكرة هذا البرنامج بالبحث عن شركاء لإعادة فتح برنامج الدبلوم العالي في الإدارة ودبلوم الإدارة العامة في المعهد الوطني وتطويرها وربطها بعدد من الخبرات الخارجية كالدول العربية وبعض الدول الصديقة فكانت المنحة المقدمة من هولندا الصديقة «نوفيك» التي تبحث عن آلية تنفيذ والتي سرعان ما استفدنا منها وبدأنا بالتحضير وإعداد آلية التنفيذ للخروج بها إلى النور بعد سنتين من المحادثات لتصل في النهاية إلى اتفاق لانشاء المركز والبدء بتنفيذه بخطى متسارعة من الجانبين اليمني والهولندي، وقد أنشيء مركز دبلوم الإدارة العامة في نفس الوقت الذي أنشيء فيه مركز الماجستير في جامعة صنعاء لنفس الفرص، حيث يعمل الطرفين اليمني والهولندي بتفان واخلاص من أجل تحقيق أصيى استفادة في أقل وقت ممكن لتحقيق الأهداف. كما أشارت كلمة مسؤولة برامج «nuffic» د. كارين فيون-إلى أن هذا البرنامج تم التنسيق له منذ «4» سنوات وأن هناك برنامج جديد لبناء القدرات المؤسسية سيبدأ العام المقبل وأن هذا البرنامج يهدف إلى رفع القدرات المؤسسية في القطاعين العام والخاص وكذلك المختلط.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.